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文档简介
离任道别讲话稿我是___来___工作的,时至今天,在这里度过的___多个日日夜夜组成了我人生中最珍贵的一段记忆。准格尔,给了我一个广阔的人生舞台,让我直面压力、迎接挑战,锻炼了我,考验了我,培养了我。此时此刻,即将与同甘共苦、携手拼搏的战友话别,与纯朴善良、可亲可敬的___父老乡亲分手,与人杰地灵、充满希望的这片热土分离,内心百感交集。“人事有代谢,往来成古今”。___多天,对历史发展是长河一瞬,对经济建设是弹指一挥,对社会进步是过眼云烟,但对我来说,却是丰厚的人生履历、社会阅历、政治经历,已经足以把从事的这份工作当作大事业,把工作的地点当作新故乡,把同事们当作共担大任的战友,把父老乡亲当作时刻牵挂的亲人。正因如此,今晚,我彻夜难眠。___的山山水水、大街小巷,准格尔的一砖一瓦、一草一木,浮现在我眼前,一幅幅共谋发展的画卷,一幕幕励志拼搏的场景,一个个满载收获的笑容,是那么清晰,那么难忘,那么令人眷恋。我是___一路走来,点滴进步都离不开___的关心和培养。特别是在___作期间,无论是应对金融危机、经济下滑,处置安全事故、___,加快结构转型、乡村振兴、园区发展、城镇化建设,还是决战三大攻坚,加快新旧动能转换、实现高质量发展,市委、市政府和旗委都及时给我们指明前进的方向,创造了宽松的干事创业环境。每当我们取得成绩时,市委、市政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策,寄予殷切的期望;每当我们遇到挫折时,市委、市政府和旗委都给予悉心指导、大力支持,为我们撑腰壮胆,帮我们越过障碍;每当我们遇到困难时,市直部门和其他兄弟___都高度___、提力长智,帮助我们战胜困难、渡过难关。所有这一切,不仅是对___的支持,更是对我个人的厚爱。我深深不能忘怀,将永久为之感动、永远为之感恩。离任道别讲话稿(二)尊敬的___书记,各位领导,各位同事:大家好。局里对我有了新的任命,我坚决拥护上级决定,服从___安排;只是,在这离别之际,我百感交集。时光荏苒,岁月如梭。从___年___月到___公司任职至今,不知不觉中,我已经跟大家相处了两年多;回想起来,这已经是我第二次在___公司任职,所以我跟大家的交情其实不止两年。应该说,是第一次的相识和第二次的重逢,让我与___公司、与大家结下了不解之缘;在___公司的时光,毋庸置疑是我人生中最难忘、最宝贵的时光。可能是年纪渐长的缘故,对相处久了的人和事,动了感情了,就再也难以割舍。郑板桥有句诗,“一枝一叶总关情”,或许能概括我此时的心情:___公司的点点滴滴,都在牵动着我的感情。心情比较激动,心里想说的话就多,我想在临别之际再跟大家唠叨几句。首先,我要向大家表示。感谢。两年来,我信奉“捧着一颗心来,不带半根草去”,心想着即使做不出成绩,也不能留下败笔或者污点。庆幸的是,对我个人来说,我做到了履职担当和廉洁自律;在党建党廉工作方面,也逐渐步入正轨——近两年,尤其是从去年下半年以来,在公司上下加强政治学习和廉政教育、在廉洁教育月活动期间从严动真开展谈心谈话和公务回避等各项活动,通过这些重点工作的开展,可以明显感觉出来,公司上下廉洁从业意识进一步加强,大家都能严格遵守中央八项规定,纠正“四风”工作也初见成效。在制度建设、流-1-程规范管理、内控管控方面做了一些力所能及的工作,特别是财务管理、决算流程规范等取得了一定的成效,但我深知,这些其实也不能算作成绩,因为作为党员干部,我肩上本来就扛着“一岗双责”;要说这些确确实实是为公司所做的一些事情,我个人也不敢居功,因为这要归功于局党委的坚强领导,归功于公司领导班子的辛勤努力,归功于公司上下的鼎力支持。所以,我要感谢上级领导、班子___和共事员工的信任与支持,还有大家对我的包容。其次,我要跟大家说声。抱歉。大家应该都了解我,我这个人有个毛病,就是平时要求比较严格,给大家的工作强度和压力太大,就是用“苛刻”这个词来形容也不为过;而且我性子比较急、说话比较直,在跟大家相处的时候,尤其是在工作交流、提醒谈话、到各片区项目部检查工作的时候,有些话说的比较严厉,总之就是言语上难免会让大家不痛快,甚至伤害到大家。在这里,我向大家道歉。特别是___、___、___,以及其他几位老同志,不过我也想趁这个机会跟大家解释一下,不管平时说话是否伤害到大家,都是没有私心,对事不对人,没有夹带个人私怨,希望大家别往心里去。另外,由于我马上就要奔赴新的岗位,有些事情没有做完、没有做好,不得不留下了遗憾,也希望得到大家的谅解。最后,我要向大家送上:祝愿。当前,多经企业正在整合,平台公司正在筹建,对大家可能会产生一定的影响,甚至有人会担心个人利益会受损。我想对大家说一句___经理也经常说的话:要有大局意识和奉献精神。作为公司的一员,一定要顾全大局,不能只顾自己的“一亩三分地”。我们不得不承认公-2-司在管理上跟上级的要求还有差距、还存在问题,在廉政建设、制度完善、内控机制、工程分包、物资采购、工程预决算等环节还有待提高、有待加强、有待改善,特别是在处理决算民事纠纷中既需要守住原则又要有智慧去解决,我相信新的班子领导会有这个能力和魄力去处理好这些问题。___公司很年轻,公司的员工队伍也还很年轻,___党委___在公司“五四”青年代表座谈会上说过一句话:青年员工是我们的未来,也是我们的现在。所以希望大家好好干,为公司做贡献;相信只要努力了、奉献了,自然会有回报,公司会因你们而精彩。接下来,在新领导班子的带领下,在___书记、___经理的领导下,我真诚祝愿建安公司会越来越好,在座的各位也越来越好。员工工资、绩效越来越高。各位同事。说了这么多,无非是想借此机会向大家告个别。“人非圣贤孰能无过”,是是非非由别人评说,在一起共事难免会有不同观点、不同声音,也未必是坏事,没有亲耳听到的、看到的就当是传说罢了,提醒罢了,工作中与___、___有时也会有不同的想法、观点,大家本着“有则改之,无则加勉”的态度,不要太当回事。有道是:山不转水转,水不转人转,如果有缘,我们说不定过还会再聚,就像我与___一样转来转去转到一起了。如果有情,我们多想别人好,少说是非多包容。同时告诉大家一个好消息,新来的___经理性格好能力强,你们再也不用挨批评和退回翻工了。再也不用为了补资料发牢骚了。希望大家像支持我一样支持___的工作。同时也要提醒一下大家虽然公司经过几任领导班子以及大家的努力攻坚克难,特别是在这两届领导班子的带领下取得-3-了长促的发展。但是公司基础还很差,家底还是还很薄,负债率还很高,可用流动资金还很有限,创收增收途径还很少,获利空间还很低,现在公司如履薄冰,大家任重而道远。想要走过出困境,别无他路,唯有努力。唯有实干。发展才是硬道理。相信大家在新班子的带领下,在座各位同志们的共同努力下,守住廉洁和安全生产底线,公司的发展明天会更好。大家工资会更高。祝公司平安。祝大家平安。谢谢___书记,谢谢大家。-4-离任道别讲话稿(三)一、拥护___决定、服从___安排。二、回顾工作业绩。三、感谢单位干部职工对自己的理解、关心、支持和帮助。四、正视自己的问题和不足,并对此深表遗憾和歉意。五、希望干部职工像支持自己一样支持新任局长,表达美好愿望和祝福。他深情回顾了自己在岳阳地税工作五年多的时间,是人生中最为难忘的一段岁月,最为充实的一段经历,最为珍贵的一段记忆,有许多美好的回忆,有许多无限的眷恋离任道别讲话稿(四)今天是我在公司的最后一天了,我即将离开___股份有限公司,不能够和每一位同事和朋友一一道声告别,在即将离开时,特别对关心、培养、帮助、信任我的各位领导、同事、朋友表示最诚挚的感谢。在公司工作了___年,是忙碌的___年、充实和快乐的___年。但有太多的感慨和留恋。我留恋与大家共事的这份情缘,这份共事让我萌发太多的感知、感悟、感叹、感动和感恩。过去的工作中如有磕碰,在此表示诚挚的歉意;对和我朝夕相处的同事,有给予我无私帮助的领导和朋友,致以深深的谢意。谢谢你们。最后祝愿大家:事事顺心。工作愉快。离任道别讲话稿(五)俗话说。领导干部是块砖,哪里需要哪里搬。___年___月___日接受教育局的委派,任___中学校长,至今整两年半的时间,根据教育局党委的安排,我将返回___区教师进修学校,担任校长工作,由任___校长接任___中学校长。在___中学工作的两年半,在我的生命旅程中是短暂的,对于___中学来说也只是三年一个小周期,但是,这短暂的两年半的时间,无论对于我个人还是对于___中学都是及其重要的一段历程。在此,想和大家再说一说心里话。其次,___中学给我留下许多美好回忆。忘不了听课后与老师们的坦诚交流于切磋,忘不了老师们早出晚归、加班加点的勤奋工作的身影,忘不了盯着酷暑和脏乱与总务处一起指挥校舍改造装修,忘不了与老师们一起拼搏在的排球场上,忘不了课间操与师生们一起跑步锻炼,忘不了运动会、艺术节、升旗仪式中.....一次次为学生发奖状的喜悦心情,忘不了一次次学生会上母亲般的的叮嘱和指导,忘不了毕业典礼上的感动,忘不了家长会上一次次的教育讲座换来家长们对学校更大的信赖与支持。当然也忘不了那些青涩莽撞甚至特殊学生给我们带来的烦恼、焦虑与不安。更忘不了取得优异成绩时的激动自豪,忘不了去年___月全体教职工紧张全力以赴通过现代化提升工程达标验收后的喜悦。也忘不了一次次开心时刻的幸福。第三遗憾。我的愿望是希望每位教师愉快地享受教育工作,希望每个孩子有着丰富的学习和高雅的爱好,健康快乐的学有所成和健康成长。我非常羡慕那些优质的一流学校为孩子们创造的优良成长的环境,以及那些学校的孩子们各自全方面的进步和取得的优异成绩,非常敬佩那些勇于改革、敢于创新的优秀校长,但由于自己的领导能力有限,时间有限,教育教学的改革深入推进没能实现,也深刻感受到理想追求的幸福和与现实工作困难是多么的不一般。无论是对待教师的专业发展的促进上,还是不放弃每一孩子问题上,有时也很纠结,甚至难过,比如对待当代的孩子的教育的难题太多了,既要有教育科学的理论,还要有高尚师爱,更要有全身心的无私的高强度的付出,也许我过去对大家工作要求高,对大家关心体贴
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