2023年智联招聘面试解析

问题1:当你在嘈杂环境中忽然接到面试电话,你会?无所谓,留在原地，继续接听ﻫ立刻找一个比较安静的地方

附近没有安静的地方，请对方留下联系方式,然后迅速打过去

附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打第1题:在嘈杂场合忽然接到面试电话,你会：推荐选项:B选择Ａ：很抱歉，基本上你不会给对方留下任何好印象，不尊重对方的人,很难得到对方的尊重——你自己“枪毙”了最后通过的最大也许。选择B：上上之选。无论你面试当天表现如何，至少,你不会是以负分作为面试的开始。选择C：在无法实现B情况时,这是比较好的选择,它一方面得体地展示了你的情商，另一方面还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。选择Ｄ：你也许也是会被刷掉的那个，对方据此认为,你主线不在乎这次面试机会，但是,对于你不乐意去面试的公司，倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝,还不会显得失礼。专家点评:此题虽然起不到多大的实质作用，但从侧面考察了你的情商，你当时的表现会同你跟人的沟通、交际能力直接挂钩，虽然情商不是入选的唯一条件,但它至少是很重要的一项核心条件。此外,面试官还会通过你的反映，考察你对获得该职位的渴望限度。公司进行面试,也是需要进行成本收益分析的，面试官花费了大量的时间、精力和金钱，当然不是为了招来一个不到三天就走人的“跳蚤”，稳定是个很重要的考量因素。此外，在一个很有能力但工作态度不端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积极积极的候选人之间，公司通常更倾向于选择后者。问题2:对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历,这时你会:“抱歉,能再说一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚,谢谢！”迅速回想有关信息

很热情地说:“对,对,我投过,很希望能有机会到你们公司工作!”ﻫ语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说

疑惑地问:“我给你们投过简历吗？真的吗?请问我投的是什么职位？”第2题：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会:推荐选项:Ｂ选择A：这是大家最倾向于选择的答案。说明你是个诚实而有礼貌的人。但是,选择的人最多的选项未必是个好选项。这个回答同时暗示以下几点：你是个不善于总结、梳理的人，不曾把自己投递的职位做分类归纳;你总是海投简历，但对该职位和该公司的爱好不大，所以忘掉。当然,倘若你应聘的是不太需要热情，但需要诚实和理性的职位，那么,这个选择是个很好的选择。选择B：用常人的话来说，你很“假”,但是，你展现了你的热情开朗的一面,同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望,会在对方脑海中形成比较深刻的印象。假如你应聘的是需要跟人打交道的职位,那么，本选项是你最佳的选择。选择C：你既没有展现诚实的品质,也没有显示你获得该职位的渴望和热情,所以，在面试之前，你会是被面试官迅速遗忘的那个人。选择D：虽然你很诚实，但是你在跟人沟通方面,显然缺少必要的技巧。但是,很多应届毕业生会在真正接到面试告知电话时这样回答，建议你对这方面进行必要的训练,否则,恐怕很难通过面试关。专家点评：这道题目考察的也是你的情商。情商是现在公司日益重视的一个因素，由于目前所有的职位,即使是技术类职位，也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。有关调查显示,良好的工作氛围和同事关系,不仅可以维护员工的稳定限度,并且还可以促进工作效率。适本地展示你卓越的沟通能力和交际能力,可认为自己争取到很好的印象和更高的入选几率。问题3:对方规定你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会？很紧张,支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅

前2分钟很慌张，但不久我会安静下来，发挥正常水平ﻫ哈哈,越是紧张，我反而越可以超常发挥

用“pardｏn？”询问,并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根据要点回答第３题:对方规定你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下,你会：推荐选项：D选择A：抱歉,你的机会很也许就在结结巴巴中失去，虽然事实证明，很多职位设立外语规定，但在工作实际中使用的也许不多,但是,把它设立为必要的审核条件,说明这个职位目前或者未来是比较需要外语能力的。公司没有必要浪费时间，去考核一个完全不需要的条件。所以，你还是痛下苦心,去好好准备吧!选择Ｂ：假如你的英语水平很好，这个选项是你的最佳选择。电话面试跟平常的聊天,既有相似,也有不同,你可以充足地展现你纯熟应用英语跟人沟通的能力，将会给面试官留下很好的印象。选择C:恭喜你！我想,你肯定是个脑筋很灵活的人，可以适应高强度、高压力的工作,并且能做的很好，对于所有大部分人都需要花时间去适应的压力和工作强度,你可以不久进入状态。我想，你完全可以去尝试应聘世界５00强公司的职位。选择D：对于我们口语一般的大部分人来说，这个选择是个很好的选择。电话面试通常都是有时间段限制的,你问的越多，面试官能问的问题就越少,你还可以展示自己强烈的好奇心和杰出的归纳总结能力，此外，迟延时间列回答要点的方法是个很值得推荐的方法,这样，你的回答就会显得非常有条理和符合逻辑。专家点评：这个问题考核的是你的灵活应变能力和抗压能力。有些职位是需要面对高强度和高压力的,心理素质不好的候选人即使入选，也很难适应工作环境。问题4:对方规定你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司具体地址，你会？在电话中向对方询问公司的具体地址

若对方态度和蔼，不仅会问具体地址,还会询问行车路线

挂断电话后才想起来,没办法,按照刚才的号码再打回去询问吧ﻫ挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再打电话询问第4题:对方规定你于某日某时到该公司面试,但并未告诉你该公司具体地址,你会：推荐选项:Ｄ选择A：你已经比较有面试经验和概念了,但是，假如你需要应聘的是销售这等很需要开拓性、积极积极性的职业，那么,面试官很也许将这个问题也视作考察点之一，而你，在这个问题上的得分为零。选择B：你的依赖性很强,这对你的求职非常不利!别天真地认为,对方态度和蔼就意味着对你有好感,人家那只是一种职业态度而已！一个连面试路线也不乐意花时间去查询的应聘者，会给招聘人员留下这种印象:第一,这个人不善于积极积极地开展工作;第二,这个人对本公司不怎么热心，不了解公司的有关状况；第三，开拓性很差，依赖性太强。基本上,这三个点,都同时指向失败的结果。没有公司乐意承担保姆的责任，毕竟，你不能为公司提供任何价值。因此,在这个问题上,你的得分为负。选择C:这个选项充足体现了一点，即你也许是个面试新手，并且不具有积极积极性和开拓精神。假如选择A项的对手和你竞争的话,你肯定是会被ＰK掉的那一个。选择D:虽然你也是个面试新手,但是，我很看好你哟！虽然脑海中还没有面试的细节概念，但是,你很有开拓性,并且也很积极积极,责任意识也很强，知道如何最有效地达成目的,同时，你还知道在必要的时候,你可以找有关人员寻求帮助，完毕工作的能力很强,综合来看,唯有你可以在本题得分!像你这样的人才,绝对是销售这类职位的最佳人选!专家点评：通常公司HR都会告诉你公司的具体地址,假如不告诉你，只有两种情况：一是告知你面试的人是个新手，二是这个问题被当作考核的一个选项。假如是前者，你选择哪个选项都不会有太大影响,由于该ＨＲ不会是能对你有生杀大权的那拨人中的一个。但是,假如是后者,不谨慎的选择，只能体现你不专业的素质,以及你不适合开拓性岗位，同时,你此后的工作会是很缺少积极精神、死板的员工——如今，倾向这类员工的人非常少，特别是世界知名外企,他们更乐意招收那些工作积极积极,头脑灵活,知道如何把工作干好，并且思维很有发明性的员工。问题５：接到面试告知后,你会？欣喜若狂，一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况,一直到面试时间ﻫ很沮丧:Shｉt！这么烂的公司，还敢让我去面试！一直怒到面试时,准备摆臭脸色给面试官看！

心情有点激动，这个公司不怎么有名，但是假如我连这个面试都过不了，我怎么冲刺五百强!所以,看面经吧!ﻫ有喜悦，也很忐忒，像怀揣了只小兔子，紧张的不得了,等到终于平复下来，才发现面试时间快到了

无喜无悲,照样上网打游戏、看片，不把这面试当作什么大问题，反正是我的跑不掉，不是我的也不会落我身上第５题:接到面试告知后，你会：推荐选项:C选择A：你是个很成功的梦想家，或者比较适合写作这样的SＯHＯ职业。但是,假如你没有文笔,又希望在高档写字楼混份高级白领的职位——好吧，请出门左转,那里是上帝的办公室，你或者可以问问他，什么时候天上掉馅饼？尚有，请帮我也捎带着问问吧！选择B:假如你能力很强，能胜过比尔盖茨,兄弟,我建议,你还是去创业吧！没有哪个公司敢招一名比老板还拽的员工——你的最佳去处,就是顶楼中间那间占地广博、豪华无比的老板办公室。选择C:你有野心,同时你也知道，只有苦干实干，才可以通向成功的目的。很好，你就是我们众多公司希望招聘的员工，假如你有能力，同时又有足够的情商的话，将来,也是有也许成为高管一员的。加油吧!我看好你哟！选择D：很抱歉,你没有野心,并且过度紧张，这充足说明,你不仅智商平平，并且情商也平平,估计平时也是沉默内向、不爱跟人发言的类型。假如是这样的性格，或者,你还是找个“铁饭碗”或者打字员这样不太需要跟人沟通、工作内容又没有太大变化的工作吧！销售,真的很不适合你!选择E：八风吹不动,我自岿然立。也许你智商不错，也许你很理性,但是，你没有激情——换句话说,你只是一部会移动、会思考的“机器”而已。跟我们公司的销售职位相比，您老人家更适合去河南,那里有座知名庙宇，名唤少林——但是,根据我对他们现任CEＯ释永信的了解，恐怕,你去了之后，也只能扫扫藏经阁。专家点评:这个题目主考的其实是你的心理素质。当一份也许的工作机会摆在你面前,你的心理波动，都充足说明你的心理素质是否足够适应永远都会跌宕起伏的职场。在离开校门之前，你需要先了解职场的有关情况：你需要面对的除了同事，除了客户，尚有你的上司、上司的上司，甚至有也许还需要面对老板。如何用冷静而平和的心态、积极积极而又热情的态度，“摆平”这种种错综复杂的人际关系，没有强悍的心理素质是万万不行的!特别,你应聘的还是需要超级强悍的心理素质的销售职位！问题6：面试前，你是否会特地整理一下个人形象和卫生?不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装ﻫ不会,我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那杰出的才干

会，洗洗头发洗洗澡，以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前ﻫ说不定，看心情尚有要去面试的公司,知名外企我会适当修饰以下,小公司就算了ﻫ会,我会洗洗头发洗洗澡，再洒点香水，画个装，这让我更有信心第6题:面试前，你是否会特地整理一下个人形象和卫生？推荐选项：Ｃ选择A:你很自信，但是，假如你不是应聘时尚杂志或者市场、公关类的职位,我建议,你还是选择比较稳重、大方的服装比较好，虽然现在很多公司不规定应聘者统一着装，但是,牛仔装这种休闲类的衣服，还是会给你减分的!选择B：你也很自信,但是,你是否观测到高档专卖店跟普通服装店之间的区别?也许两件衣服,本来的做工和质量是完全相同的,但是在进了不同的店铺之后,它们的身价就变得完全不同——这,就是包装。我们面试，其实也是需要包装的,即使你面试的是技术类职位。选择C:很不错,这对大部分职位来说,都是最佳的选择。干净、清爽、利落的形象，也是面试官最期待应聘者展示出的形象,它不仅体现了你的职业素质，并且也暗示面试官:你是一个负责任、能跟人融洽相处的人，而这两点，足以让面试官更乐意继续对你进行考察。选择D：你是一个爱憎分明的人,对于喜欢的职位,你会全力以赴，但对于不喜欢的职位,你也许再高薪也无法投入。所以，我能给你的建议，就是先找准你的爱好点,拟定你最感爱好的职位，然后大胆地去应聘吧!选择E:除非你所要应聘的是化妆品公司,否则,建议不喷香水,或者至少喷的时候不至于太浓，淡淡即可，让面试官产生不好的印象。过浓的香水味只会让人误认为你品行不端,从而引发其他不利方面的联想。专家点评:面试，本质上就是你跟面试官的一次沟通和交际。面试官在这次面试前,对你没有任何背景概念,所以，你的整体形象,就是你推销自己所选择的包装。面试官会根据你的包装,对你的性格进行鉴定，拟定你是否符合该职位。所以,根据你所要应聘的职位,进行得体的包装，向面试官传达你的正面印象，这样，你才干获得更多的机会。问题7:面试当天，你是否会选择如下哪种形象出现？时尚、性感的装扮（女性)

大方素雅的职业装(女性)

朴素、清纯的装扮（女士)

西服领带，西装革履(男士）

穿最合体的便装（男士)ﻫ休闲服配牛仔装（男士)第７题：面试当天，你是否会选择如下哪种形象出现?推荐选项：BＤ选择A:假如你是女性，即将面试的是时尚类的工作,那么,此种选择是最佳选择。但是，假如你应聘的是其他类别的职位,那么,此种选择除了会为你引来Ｎ个骚扰电话之外，基本上对你的面试是没有任何帮助的。虽说男女搭配干活不累，但是，在办公室里,异性同事间的关系是有界线的。假如你面对的是位女面试官，你的这种装扮只会提醒对方年龄问题,并会被视为炫耀,你被踢出局的几率也许会更高。选择B:假如你是女性，这是你面试的最佳选择。朴素大方的职业装虽然在新新人类看来很“老土”，但在职场上,却是一种必要的装备。它在向面试官暗示：我是个很有职业素养的人,我很专业，也许这份职位我之前没有接触过，但我相信我一定能做好它。这些,都有助于你赢得这次的机会。选择C：你的衣服代替你向面试官暗示:我很年轻,我没有经验,我刚从学校出来，还不知道怎么跟职场中人打交道——总之，我需要一个保姆。换位想想，假如你是面试官，你会放心把一份重要的工作交给这样一个不成熟的人吗?永远要记住：公司最喜欢录用的，是那种拿过来就可以用的上的员工。选择D:虽然很多人都觉得这样很傻帽，但是,这样的选择,无疑让面试官能对你立马另眼相看:在众多的休闲装中，你会显得很抢眼。当然,假如想在众多的西装革履中抢眼,你还需要有过人的身高和气质——我想,这恐怕也是那么多人“不怀好意”地建议别人不穿西装的因素吧（开个玩笑)。总之,这个选择，特别对于应聘那些比较注重规范的国企、公务员或者有这样氛围的公司来说，是非常明智的。选择Ｅ:对于面试来说,除非是时尚、演艺类的职位,否则,还是谨慎为要。大多数公司虽然不规定员工都必须具有相似的性格特性,但是，过于随性的装束会引导面试官认为:你是一个不职业的人。而职业性又是一个团队，一家公司非常看重的特质。选择F:假如你是男性,面试的是记者类的职位,ok,我可以容忍你穿着牛仔装来面试，但是你怎能让我假装没有看见你牛仔裤上那脏兮兮的油渍？它在向我表白，你是个很粗心的人,而细致、敏感却是一个杰出的记者必须具有的素质——世界不会天天有海啸、地震,更多的时候,我们也许需要采访的，但是是街边那位正在喂食一条流浪狗的乞丐大叔。至于其他职位,面试官会尽快找理由踢你出局。专家点评:这个世界,随时随地都在奉行马太效应：假如你给面试官留下好印象，他会不断寻找各种理由去强化这种印象；假如你给面试官留下不好的印象,他也同样会不断寻找各种例子来论证这种观点的对的。而你的面试服装能在面试官心目中迅速建立起相应的印象。所谓,人要衣装,佛要金装,如今仍然是非常对的的。问题8:根据你查询到的路线乘车之后，你发现那家公司并不在车站附近，这时你会：立刻打电话给告知你面试的人询问

先找几位周边的人问问,问不到就立刻打电话问告知面试的人！ﻫ找个知道路的出租车司机,打车去ﻫ没事，我打印了一份小地图，根据方位，一定能找到,实在不行，就再找人问第8题：根据你查询到的路线乘车之后，你发现那家公司并不在车站附近，这时你会：推荐选项：D选择A:这个选项其实跟第4题的A项异曲同工。你没有开拓精神,适应性不强，依赖性很强，并且不善于独立自主地解决问题。基本上，你能通过面试的几率会迅速减少。选择Ｂ:基本上,你还是有几分独立自主性的,并且知道一些常规的工作方法。但是,显然，相比之下，你更适合那种执行性很强的常规工作，不用自己动脑筋、拿主意，只要按照基本方法就能解决的那种类型。销售？也许不太适合你。选择Ｃ:你有一定的发明力,创意类的工作会比较适合你。但是,假如公司要雇佣你的话，恐怕很需要考虑成本/收益问题,由于你也许没有太多节约概念。选择D：恭喜！基本上，你是很适合销售这个职位的!你有独自承担工作责任的态度，同时你有很强的计划性，会在正式开始某项工作之前，把也许面对的问题都考虑周全了，并且用的是很节约的办法,此外,你还知道，必要的时候,跟别人合作也是很有必要的。具有这些特质,我想,不仅仅在销售领域，在很多其他领域，你也同样都能干的很好。加油吧!专家点评:这个选项其实跟第4题的A项异曲同工,同样是考核你的独立工作和工作能力。通常,在接待应聘者时，面试官会随口问句：“怎么过来的?还好找吗？方不方便？”也许,这,就是一轮面试回合。问题９：当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后,你发现你比预定期间早到了半个小时，这时你会直接进公司找前台，安静地联系面试人员

先在公司附近晃一晃,熟悉一下环境，整理好心情，顺带想想也许碰见的面试问题，提前5－10分钟再进去ﻫ先观测一下公司附近的环境,食堂远不远，购物方不方便，周边的人形象气质如何ﻫ安静的坐在公司前台处，什么也不想，等到面试时间再询问前台联系面试官第9题:当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后，你发现你比预定期间早到了半个小时，这时，你会：推荐选项:Ｂ选择A:你的勇气和自信非常可嘉,但是,在为人处世方面尚有些欠缺。面试官拟定某个具体的面试时间,所以他会期待你在那个时间段出现。这种提前太久的“忽然袭击”，不仅会打断他的工作,并且会给他导致不好的印象。曾有位男士提前两个小时赶到面试地点,还很理直气壮地对面试官说:“你不是说要在下午××点之前吗？现在也是××点之前啊？!”当然，这种极端的例子唯一导致的结果，就是让面试官怀疑候选人的理解能力和此后在团队工作中的表现。选择B:这通常是最佳的选择。你是比较理性的，目的导向也很强，对于90％的普通求职者来说,都是非常合用的,所以，我在此郑重向你推荐这个选择。选择C:假如你要应聘的是一个高端职位，将要面试你的,是几位猎头，你同时还在踌躇,是否要接受这个公司的ｏffer,并且,你富有面试经验,已有足够的信心和技巧面对接下来的面试，在这种情况下，这个选项会是你最佳的选择。选择D：一方面,你没有足够的信心和勇气,另一方面,你恐怕也不够灵活、有创意，观测力恐怕也有待加强。对你来说，假如不希望自己一辈子浑浑噩噩在底层混日子，还是先找份激发自己的热情和思想的工作,同时,你还需要学习如何能对的快速有效地解决问题的方法。恐怕，在你准备好之前,你被录用的希望,很小。专家点评：假如把面试当作一次见客户的过程，你要把自己推销出去，必然需要采用一些策略,让面试官可以在比较短的时间，就可以对你的优点、对你跟这个职位的高匹配度有一个清醒的结识。对于销售这个职位来说，道理也是同样的,你的客户没有多少时间能给你，你必须要在开始陈述之前，构思好如何在最短的时间内引起他的爱好,打动他，让他对你的“产品”感爱好。所以，这事实上,也是对你的销售能力的一场考验。问题１0:很遗憾，当你到达面试地点时，你比预定期间迟到了1５分钟，这时，你会迅速冲到前台，急忙赶到面试房间，一边面试一边整理心情ﻫ在进入公司之前，先镇定一下情绪，冷静地进入面试房间,很郑重地道歉ﻫ轻轻推开面试房间的门,悄悄找个角落坐下来，不打扰正在进行的面试ﻫ安静地推门进去,对面试官点头示意，就找个他附近的位置坐下第1０题：你比预定期间迟到了15分钟,这时,你会:推荐选项：Ｂ选择A：人在紧张的时候，通常都很容易犯错，慌慌张张地在面试房间坐定,恐怕立刻就被面试官点名回答问题，这种情况，你能正常发挥吗?更何况,面试迟到本来就给面试官的印象不好,再加上回答缺少逻辑,等等，临场发挥市场,总之，你能获得这份职位的也许性很低。选择Ｂ:你的表现说明你是个很理性的人，在面对临时突发事件时，不会慌乱，能沉着应对。对销售这个职位来说，也许你不一定能跟客户搞好多深厚的情感友谊，但是，在面对临时突发事件时，你一定会是个解决问题、化解冲突的高手,所以,你比较适合管理类的职位,尽管你也许不是业绩最高的。选择C：你知道面试迟到不是件好事，所以你很谨慎地对待，希望可以通过这种方式减少给面试官留下的坏印象。但是，你的方式过于谨小慎微，并且不知道如何运用这种意料之外的状况，为自己赢得面试官的重视。或许，你还不够自信。选择D:你也许是个大大咧咧的人，迟到的时候,你恐怕会认为：大家都会迟到的。所以，你对自己迟到这件事，觉得很无所谓。基本上,你不适合销售这个职位。假设你历尽千辛万苦,终于跟客户约好了事件洽谈，但是，你迟到了，并且你丝毫不觉得自己需要承担责任——不仅这次的单子你拿不下来，恐怕，你所在公司的形象，也这样毁了。专家点评:这个题目考核的是你的心理素质和自信心,以及你的情商。在销售职位上,你也许会碰见很多种突发问题（比如堵车等），如何应对这些问题，减少它的“副作用”,甚至通过这类问题树立好公司的形象,都是销售随时也许需要面对的问题。问题11：在进入面试房间之前，你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表？不会,没那必要，用人单位重要是看你的能力,又不是你的长相

不会，我对自己的仪表很有信心,还是自然状态最佳ﻫ会，仪表不仅能给面试官留下好印象,并且可以增强自信

看有没有时间,有的话就整理下,没的话也无所谓第11题:在进入面试房间之前，你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表？推荐选项：C选择A：虽然你抓住了用人单位招聘的核心——工作能力，但是,在选择如此之多、“包装”如此重要的时代，你真有这样的信心，可以顺利PＫ掉其别人,进军该公司？并且,通常来说,不修边幅的人给人的感觉是很个性,很难与人和谐相处,这对团队氛围的建设显然是很不利的。选择B:不错，你很有自信,假如你平日就是一个很注意细节的人,那我相信你在正式进入面试房间之前，你的仪表肯定已经打理的很不错了。但是,务必要保证，你的头发没有被风吹的很乱,你的衣服没有系错纽扣，你的皮鞋没有肮脏的灰尘，尚有，你的牙齿上,没有清晨吃过早饭之后仍然遗留下的菜叶——所以，为保险起见，你还是先上洗手间检查一下吧。选择C:通常来说，这个选择是比较理性的选择。无论如何，多检查一遍细节是不会错的。想想看，在来时的路上,你奔走重忙，也许风吹乱了头发,也许你脚底粘了片树叶，也许你眼角下尚有坨白色的分泌物,等等——这些细节虽然你自己没有注意到，但是,面试官不仅会注意到,并且会对你的印象大打折扣。选择D:你也许对这次的面试机会很不认为然,所以无所谓是否用自己最良好的形象出现在面试官面前。但是,也有也许是你本来就是一个无所谓的人,觉得公司的清洁阿姨跟公司老板之前没多大差别。也许,你的盼望值不高,这有助于你让自己过的更舒适、幸福,但是,为了追求更舒适和幸福的生活,你还是别选择销售了吧?由于那是份很需要辛劳的职业!专家点评：这个问题,其实考验的是你面对客户时的心态和态度，尚有你跟人交际、沟通的基本能力。一个不尊重自己的人，往往得不到别人的尊重。销售这个职位，最重要的是可以让客户对你有个良好的印象,这样你才干有拉“回头客”的机会，所以,形象不仅是你个人的素质问题，还是整个公司对外的形象问题。假如你衣衫不整地直奔面试房间，你如何能让面试官相信，你以后不会用同样的形象出现在客户面前？问题1２：陆续进来了几个竞争者，这时你会很热情地跟他们打招呼,顺带套套竞争对手的情况

昂首看一眼，觉得能对自己形成威胁的几率不大,就继续埋头苦写面试提纲

很热情,大家闲聊一会,反正闲着也是闲着ﻫ彻底无视第12题:进入面试房间时，你已经进入面试房间等待面试官,陆续进来了几个竞争者,这时，你会：推荐选项:Ａ选择A：你是个很有心机的人，并且危机感很强,也许你的人缘不是很好,但是,在销售这种非常需要心机和勾心斗角的地方，你会如鱼得水,在业绩上有所补偿。所以,建议你可以沿着销售这条职业道路走下去,这样，你拿高额提成的机会还是很大的！选择B:你有一定的危机感,但是，你也许对危机的敏感度尚有待加强,此外,你也许还是个不太善于跟人打交道，不擅长随时随地套取情报,这对一个销售来说，可不是一件好事。选择C：据推断,你的人缘还不错,由于你是个热情而不太有心机的人，所以大家对你的印象都不错。但是,对于销售这个职位来说,这并不是一个优点,由于你没有危机感,并且也不知道任何时候其实都是收集情报的好机会。或许,你可以尝试一下行政等服务类的工作。选择D:你不仅没有危机感,并且很难和其他同事和谐相处,所以，你应当更适合那种不需要跟人打交道,并且不需要跟别人合作的工作，比如ＳOＨO,等等。专家点评:这道题考核的是你的危机感。对销售们来说,经常会碰见客户同时邀请几家竞争对手们同台竞争,这时候,假如你的危机感很强,假如你足够敏锐和机灵,你有也许从对手那里获得一些有用的信息。假如缺少这种危机感和敏锐度,你很也许在不知不觉中,让自己公司的产品处在不利境地。问题1３:面试官迟到了,这时，你会觉得很不耐烦，暗自嘀咕:这面试官素质也太差了吧？ﻫ无所谓，没有感觉，还处在高度紧张状态ﻫ微笑,表达理解，面试官也许这会正忙

跟周边一同面试的人聊天聊的太热火,没注意面试官进来，大家安静后，才发现第13题:面试官迟到了,这时,你会:推荐选项:Ｃ选择A：你的忍耐度很低，对你来说，或许所有的事情都必须要在预定的时间、预定的地点出现在预定的场合,否则,都也许引来你的不满。但是,对销售们来说，跟客户约好了时间，但客户没能准时出现的状况,是家常便饭。所以，你还是干那种能朝九晚五、中规中矩的工作比较好，否则，你一定会抓狂的！选择B：你有一定的忍耐力，但是，你也许在换位为别人思考这方面，做的并不到位。在销售这个职位上,我们除了需要杰出的沟通能力和卓越的亲和力之外，我们还需要很强的换位思考能力,替我们的客户解决问题,才是销售的主线宗旨。选择C：不错，对销售这个职位来说，你是最适合的人选,不仅拥有很高的忍耐度，并且乐意换位思考，乐意从客户的角度出发,为他们着想。所以,在此后的销售生涯中,你也许会发现，你虽然不是像其他同事那样“赤裸裸”地推销产品，但是,你乐意换位思考，想客户之所想，急客户之所急,从帮客户解决问题出发的销售思绪，不仅赢得了杰出的销售业绩,并且为公司树立了良好的口碑。选择D:你的人缘很好,但是，你的时间观念并不强。你还是可以尝试一下销售这个职位的，虽然不能取得团队中最杰出的业绩，但是你良好的人缘还是能为你凝聚一些客户的,让你不至于不久就被踢出局。专家点评:这道题目,考核的是你的忍耐力和换位思考能力。在跟客户打交道的过程中,经常会故意外发生，你也会碰见很多需要很好的忍耐力的事情，假如解决的不好,会导致很不利的影响。此外，换位思考,体谅别人的难处,不仅可以有效地悲观你内心积蓄的不满情绪，并且能让你更贴近客户的心。问题14：你被告知进入面试房间面试,你会：轻轻敲门，等听到回应的时候再进去ﻫ敲门示意之后,就直接推门进去ﻫ不敲门,径自推门进去

门掩着就直接进去,门关着就敲门第14题:你在面试房间外排队等候，这时，你被告知进去面试,你会：推荐选项:B选择A:你是个很有礼貌的人，跟你相处不会是让认很难以容忍的事情，但是，你还不够自信，这对销售职业来说，可不是一件好事。由于很多时候,新客户对销售都有一些抵触心理,假如你不能争取到机会，那么,一切都会gaｍｅovｅｒ!选择B：你知道一些交往的礼仪,同时，你也很自信，有敢闯敢干的精神，比较积极积极，这都是销售必须具有的良好品质。对你来说,销售是个比较适合的职位,恩,继续努力！选择C：你是个很自信和很有勇气的人，但是,有勇无谋是销售的最大忌讳。你只管自己向前冲，但不去观测和研究客户关心什么，喜欢什么,那么，你摆出的姿态,恐怕很容易就会引起客户的反感，但是,勇气和自信也是销售很重要的品质,建议你参与一些社交礼仪的课程，填补缺憾。选择D:你是个比较“投机”的人，对不同的人也许会用不同的面目去跟人打交道,但是，请注意,这种“灵活性”必须要有个限度。对一个优秀的销售来说，灵活虽然可以在很多时候拿下很多客户,但是,也别违反了公司的有关制度!专家点评:这道题目考察的是你在交际礼仪与自信、勇气和积极之间的平衡。有些面试者比较腼腆,很注意礼貌，但是,积极性和敢闯敢干的精神比较缺少,勇气和自信心局限性,很难开拓新客户，而有些人也许很有勇气、很自信,但是对交际礼仪又不是很重视。所以,必须在两者之间做个平衡。问题15:进入面试房间后，你如何跟面试官们打招呼？有些紧张、脸红,不太敢直视考官的眼睛，小声地打招呼

点头示意之后，径自在指定座位坐下

进门之后，鞠躬,很自信地看着考官大声说：各位好！

低头望着自己的脚尖,蹑手蹑脚地走到座位上坐下第15题：进入面试房间后,你如何跟面试官们打招呼?推荐选项：C选择A：你有些胆怯,在面对陌生人的时候比较害羞,这说明你交际能力不是很强,也许你更适合那些不需要跟太多陌生人打交道的职业。选择Ｂ：你做事比较稳重，也许不擅长交谈，但是,这不会是你通向销售之路的障碍,由于你意志坚定，对自己的目的定位很明晰，假如你能在开始的时候坚持下去,想必可以有一番大作为。选择C：你的勇气和信心都很可嘉,这说明你比较有开拓能力,假如公司是招聘那种很需要开拓性的销售职位，那么，恭喜,你入选的几率就比别人多了一成!选择D：总体来说,销售这类很需要沟通能力和交际手腕的工作并不适合你,你有些胆怯，建议还是选择那种跟文字打交道的编辑工作或者其他不需要跟人做太多接触的工作,它们会更适合你一些。专家点评：这道题目也是考察你的交际能力，如今的社会,几乎所有职位都需要跟人沟通和打交道，假如你的交际能力比较杰出,将会避免很多矛盾冲突,对于销售职位来说,杰出的交际能力还能有助于你在最短的时间内跟客户搞好关系,顺利拿下单子,赢得杰出业绩。问题１6：面试官示意你坐下,但你也许需要挪动椅子才干坐下,这时你会：尽量不挪椅子，在现有空隙下挤坐进去ﻫ往后拖一下,然后坐进去

尽量抬高椅子，不让它发出声音

以上都不能实现，只能使劲拖一下,假如发出声响,再向面试官道歉第16题：面试官示意你坐下,但你也许需要挪动椅子才干坐下,这时，你会：推荐选项：Ｄ选择A：假如那个空隙你可以坐下,那样很好，但是,假如不能,那么，出现的就很也许是尴尬局面了,所以,为妥协起见,最佳还是不要这样做。选择B：你这样做的后果，很也许是发出一声巨响,而你之前所有付出的努力,也许都随着这声巨响化为乌有。选择Ｃ：你比较自信，相信自己可以举起那个大椅子,当然，假如椅子比较轻，你可以拖动的话,这样做是很好的。但是，万一椅子很重,结果也也许会比较糟糕。选择Ｄ：这个是最妥贴的选择，假如可以举起,那就举起，但假如不能举起，就只好拖了,但你还会注意到要向面试官道歉的细节，说明你平时也是一个很注意交际礼仪的人。专家点评：这其实是个礼仪小细节，但是，细节有时候能反映大问题。假如你的礼仪比较周全,你给人留下好印象的几率就会比较高，这样，你请求帮助或者见客户的时候,会更容易成功。问题17:请先做一下自我介绍,让我在如此众多的应聘者中记住你。各位招聘官，大家好！我是李明,来自清华大学法学院。希望能加入贵公司。

各位招聘官，大家下午好，我是09级应届毕业生李明,法学毕业生。希望我接受的法理训练、逻辑思维和谈判能力可以服务贵公司。ﻫ站在您面前的是一张白纸,他没有任何正式工作的经历,但以激情和简朴的职业态度等待您的绘图。我是李明,来自法学院的应届毕业生,我应聘的是管理培训生职位。ﻫ大家好,也许今天的我没有什么值得给推荐的荣誉,但是我有一颗简朴的心,做好了困难准备,盼望您的机会和慧眼，相信下次我再做自我介绍时,会给您惊喜！我是李明。第17题：请先做一下自我介绍,让我在如此众多的应聘者中记住你。推荐选项:C相对其他选项而言,C选项的优势很明显，结识到自己的与众不同，充满自信,目的明确。其他选项都有不同限度的问题。专家点评：充满自信且目的明确是面试过程中要坚守的底线,告诉自己想要哪个职位，招聘官会感受到你的这种拟定性的!问题18:为什么选择应聘我们公司这个职位？我看了贵公司的职位说明,它的规定和我非常吻合，我相信我一定能胜任这份工作。ﻫ贵公司作为行业领先的公司,其公布的职位也非常符合我目前的条件,盼望有机会能为贵公司效力。

非常希望来到贵公司工作,贵公司的公司文化以人为本,尊重知识,我非常认同。贵公司的产品定位和品牌形象也非常让我倾慕，希望能为贵公司效力!ﻫ根据我的职业规划和发展方向,贵公司的行业地位、产品和公司文化非常符合我的规定，希望有机会能进入贵公司!谢谢第１８题：为什么选择应聘我们公司这个职位?推荐选项:Ｃ为了更好的体现你对公司的了解,在你面试开始的前几分钟内一定要有计划的告诉招聘官你相应聘公司和职位的了解，这会加分。专家点评：知己知彼百战百胜。只有做到对公司和公司文化了解了，招聘官才会倾向于录用。问题１9：你认为自己有哪些优点,有哪些缺陷?我是一个充满活力和激情的人，缺陷也许是我太过于认真吧。

同学们都说我乐于助人,可以全力帮助大家。我认为自己的优点是细致，认真。缺陷在于视野不够开阔，比较保守。ﻫ社团经验帮助我可以比较适应团队工作和谈判,我周边的同学认为我比较乐观，有韧性。当然,也有很多缺陷，但我希望工作中可以尽量克服那些缺陷。ﻫ我的缺陷和我的优点有点相似，都是坚持原则,但是有时候表现为缺陷，有时候就成了优点,关键是度的掌握。第１9题：你认为自己有哪些优点，有哪些缺陷？推荐选项：CA太简朴，也过于直白，不够成熟。B的局限性在于这些有点与面试是否契合,面试的回答和平时聊天不同样，需要契合职位和职场环境。D有回避题目的嫌疑。最佳不要采用此类回答。专家点评:诚恳的表现你的优点既是自信也是自知。所以不要掩饰自己的优点，也不要过度表现自己的优点。问题２０:我看到你的成绩单上，有些科目成绩很高，但有些却不太好,你能解释一下因素吗？所谓术业有专攻,每个人的精力和时间都有限，对于更重要的专业课程我花的时间更多一些。通用课程也许少用一些资源。这也是我的一种分派方式，希望能最有效的完毕四年学业。ﻫ偏科，我比较喜欢的功课学的比较好，其他功课就比较一般,这也是我的一个缺陷，我以后会吸取教训的。ﻫ如您所见,这是一个现实，我乐意把最重要的事情放在最重要的位置,有取有舍，我现在已经开始收获我当时的决定。

如您所见,我把精力放到了最重要的课程中,其他时间我用来做社团实践和社会实践，现在看来,我的时间分派还是合理的,我的实践经验有效的填补了学校经历，使得我现在更能适应职场和社会的气氛。第20题:我看到你的成绩单上，有些科目成绩很高，但有些却不太好,你能解释一下因素吗？推荐选项：Ｄ问题的核心在于不要被压力压倒。学习不好不代表不能学习，时间花对地方更重要。综合来看,D回答的最佳。专家点评:这个问题很不容易回答。但假如找到方向，还是可以应对的。没人是完美的人,时间是一定的，体现你的积极性和积极态度,这个问题很好回答。招聘方既然已经告知你面试了,就应当不会介意你的分数。本题重要考察团队合作能力中的协调能力,自信心，应变能力。问题21：你是学院\班级的学生干部，你平常都是如何展开工作的？大家对你的学生工作都是如何评价的?我开展工作的方式比较民主，由于我是生活委员，所以我在做一个事情前都广泛听取同学的意见，然后形成一个方案，给班级委员讨论，假如需要修改就修改一下，通过就执行。同学们还是很认可我的工作,毕业留言录上大家给对我的认可,让我非常感动，我觉得我四年的努力太值得了。

作为班长，我的角色其实比较不容易扮演，同学们都非常有主见，但也不能完全民主决定，否则就很难有定论，基本上，小的问题，我统一安排，大家假如没有太大意见就做。当然,事前的考察和方案非常重要，大家对你的信任是建立在你以前组织活动的基础上的，很幸运,我比较顺利的完毕了班长的任务,我班的同学也给了我非常大的帮助。同学们都比较认可这四年的生活，侧面也反映了大家对这个班级，对我的认可。ﻫ我们是团队工作,比如举办班级的迎新晚会,我们文娱组和外联、社团都一起来做。每个小组分工明确,配合默契,这样经常很顺利就完毕工作。当然，也有一些问题，比如经验局限性导致一些问题没有想到。我认为四年的文娱委员还是称职的,也给我很多经验。我完毕了两次晚会的组织和协调，还加入了校舞蹈队。同学们都很喜欢我。

我的工作是学习委员,除了自己的学习要跟上，其他同学的学习我也会比较热心帮助,联系老师和教材，同学们还是很认可我的工作的。第２1题：你是学校班级的学生干部,你平常都是如何展开工作的？大家对你的学生工作都是如何评价的？推荐选项:Ｃ以上答案各有优劣，之所以推荐C,源于这个答案更加符合职场能力,本题重要考察应聘者的领导能力、团队合作能力和解决问题能力，C项比较明确的体现了这些能力。专家点评:作为毕业生,切忌在面试中拔高自己的能力，不切实际的说大话，毕竟经验而言,毕业生的欠缺的，所以出现问题和局限性也是可以理解的，更重要的是结识自己,诚恳的求职。问题2２：在你周边的同学、朋友眼中,你是个什么样的人？我是一个有责任感,热心帮助朋友的人。ﻫ大家都比较喜欢我,认为我比较随和，合群，也有很多创意。ﻫ虽然没有具体问过身边人我是什么样的人，但和大家交流来看,大家都比较信任我，遇事乐意问我的意见，大家互相的很好。ﻫ一个有个性的人,一个风趣的人。大伙都这么说。第22题:在你周边的同学、朋友眼中，你是个什么样的人?推荐选项:C回答这个问题，其答案应当包含你是个什么样的人，以及你怎么了解自己的。A和B都是可以的选择，但比较而言，Ｃ更加显得逻辑清楚。专家点评:这是一道结构化面试的标准题,在于考察应聘者的应变能力和认知能力。了解自己,并且关注别人的感受，这是交往过程中的重要能力。问题23：假如同宿舍的室友跟隔壁宿舍的同学发生矛盾，你通常都会如何解决?都是我的同学，我会分清责任,然后互相劝诫。ﻫ作为班级干部，我认为不管是同寝室还是其他寝室,应当公平解决争端,谁的错就批评谁。反对小团队主义。

同学之间矛盾是难免的，一般我会先安抚同寝室的同学，然后去安慰隔壁的同学。希望双方都不要再发生争执。ﻫ同寝室的同学更需要安慰,毕竟我们住在一起，昂首不见低头见。第23题：在上家公司的销售岗位上,你每月的工作业绩是多少？你是如何达成这个业绩的?推荐选项：C保持理智,C项更加客观,职场中解决关系,既不可太过原则，有不可太过随意。把握度。C项很好的解决了问题，将本宿舍同学安慰好了,同事也维护的团结。其他选项都过于简朴。专家点评:毕业生面试，更多的讲究其沟通能力、领导能力等基本素养，认为职场发展做准备。毕业生多为天真单纯，但往往谁更沉稳谁更附有智慧,谁就胜出。本题重要考察了应聘者沟通能力和领导能力中的人际关系解决能力。问题24：你最近五年的职业规划是什么?恩,还没有仔细规划过，我希望我能找到第一份工作。

我想一方面我会一直从事这一行，另一方面,我会不断完善专业和业务能力,培养职场阅历,积蓄人脉和经验。另一方面，我会不断充电,是自己在外语和办公能力方面不断提高，希望五年之后,我会成为一名业务精通，能力全面,性格温良的人才。

五年内，我要完毕专业学习到实践积累、职场规则的熟悉、业务的纯熟，这样为我五年后的发展打基础。ﻫ我不太了解职业规划具体指什么。假如是抱负的话,我希望我在五年内可以做到一个主管的级别,有所提高。第24题:你最近五年的职业规划是什么?推荐选项:B基于你需要应聘的职位做一个职业规划,是面试前就该准备的工作。相对而言，Ｂ选项会比较契合你的面试,当然，A和D太过轻率。Ｃ的回答与面试关系不明确。专家点评:职业规划还是很重要的吧，是不是从现在就开始做了呢?问题２5:你目前的求职目的是什么?在过去的这几年中，你是如何为它做准备的？我渴望获得贵公司的职位,过去一年来,我一直为此实习、学习。贵公司一直是我奋斗的目的，希望我能成功。ﻫ我希望做一位市场营销的专业人才,为此我做过两份实习，一份兼职。我现在已经基本熟悉了市场营销的基本工作内容和工作规定，我希望本次求职可以成功。ﻫ我的求职目的是找到一份适合我专业的工作,以便我更快的积累工作经验。我的专业准备已经完毕,现在要做的就是要做更多实践。ﻫ希望通过我的努力和学习准备，获得一份自己盼望的符合专业的工作,假如贵单位可以提供，我会非常荣幸。我在过去的四年里一直为它准备着，我参与过社团活动积累经验，做过两份相关的实习，积累的很多的专业知识和实践经验。第25题:你目前的求职目的是什么?在过去的这几年中,你是如何为它做准备的？推荐选项：Ｂ坦率的说,这是一个很有压力的问题。面对这个问题,要做好心里准备,甚至提前做好准备。临时回答，都难免会出现差错。B选项可以紧贴应聘的职位和目的，展示了一定的计划能力和执行能力,是加分的。A和D也是不错选择。但不如B更契合职位。专家点评:可见职业规划多重要，连面试都要问。计划能力和执行能力是一定会问到的问题，所以需要加紧训练哦。问题26:你的简历中提到你曾经在ＥR公司实习过，能讲讲这段实习经历吗?我就做了1个月，比较短，没有太多实质性的工作，就是整理相关资料，负责定会议室等。

我在ＥR做了三个月,最初是一个项目进去实习的,后来项目完毕后我的上司认为我做的还可以,就留下来继续外联的工作,我觉得ER的工作非常有挑战性,当然收获也很多。我了解了很多市场营销方面的工作流程和方法。在和客户沟通中要注意的事项是我这阶段收获最大的知识。

ER的工作是我的第一份实习，虽然只有三个月,但学到很多知识。但是最后没有留下，很遗憾。

其实我不太喜欢ER的工作，但为了获得实习工资,我还是做了三个月,这三个月我重要完毕领导交代的整理客户名单和打印资料的杂货,收获也有很多，涉及职场的交际和团队工作的方式。第２6题:你的简历中提到你曾经在ＥR公司实习过,能讲讲这段实习经历吗？推荐选项:B一段好的实习，包含自己学到的东西,更包含对方对你的认可。假如你有一段值得说的经验,可以具体说一下,否则,应当像C那样简朴结束。专家点评：根据简历提问，这是大家应当准备的。你写入简历的每一个字，都必须是经得起提问和反复推敲的。否则不如不写。问题2７:在这段实习经历中，你碰见的最大困难是什么？当时你是如何解决的?最后达成了什么效果？我没有碰到太大的困难,比较顺利的完毕了实习。也许是我各项工作准备都比较充足。ﻫ最大的困难来自于客户的沟通。起初客户认为我是实习生,不够重视,给我的反馈非常不及时,于是我就把所有资料形成一个记录，把来往书信打印了一封寄过去,并切说明，假如贵公司不尽早反馈,我们这边将推迟ｄeadliｎe的时间。这样对方才认真对待了。

其实最大的困难在于我对职场的不适应。作为一个自由散漫惯了的学生，我需要通过很大的磨练才干完毕职场蜕变。我的方法是找经验丰富的同事聊天，这样我学到很多。ﻫ我觉得最大的苦难是坚持下来,三个月虽然不长,但天天坚持学习的同事坚持实习对我来说挑战很大，所幸我坚持了下来，最困难的时候,我告诉自己,我是在为明天的工作做准备。第27题:在这段实习经历中，你碰见的最大困难是什么?当时你是如何解决的?最后达成了什么效果？推荐选项：B建议就真正碰到的困难回顾，切忌杜撰。Ｂ选项可以看出执行能力和应变能力，表现出毕业生在实习时的解决问题的综合能力比较高，是加分的。D的规定太低，不如不说。A比较空洞,假如真的没有碰到困难，可以是一个选择。C太过直白，不是面试应对语境。专家点评:本题也是常见问题,最大的挑战来自于案例的真实性和描述的准确性。假如能很好的把一段经历描述清楚,将加分很多。这是一个给ＨR留下映像的题目。问题28：（接续上题)你假如给你一次机会，让你重新来过的话，你会如何解决这些困难?我还会坚持自己的做法，我认为我当时的做法是最恰当的。ﻫ也许当时的做法太过极端，现在想来,也许有更好的方法，比如给客户打电话解释一下,跟进一下。

我认为历史不可假设,所有的行为和判断都基于当时的判断,所以我以后也许会有更好的方法，但当时已经那么选了。

我没有碰到太麻烦的事情,所以没有太多的选择机会。第28题:（接续上题）你假如给你一次机会，让你重新来过的话,你会如何解决这些困难推荐选项:C对自己的行为负责，可以总结经验,但不能患得患失。从这个角度来说,这是一个陷阱题,作为领导或者潜在的领导,你不能为觉得踌躇，或者患得患失,而应当更多的往前看,发展的眼光看问题。专家点评:假设永远都是假设,真正成功的不在于有没有犯过错，而是不管如何坚定的往前进。可以总结经验,但不能患得患失。问题2９：你对薪资的盼望值是多少?1５00左右月薪

按照公司制度制定就行,我更希望获得一份成长和学习的机会ﻫ我对月薪没有太多规定，够我生活即可ﻫ我看网上有薪酬查询的工具，这个职位平均工资是2800,希望我能达成平均水平第2９题:你对薪资的盼望值是多少?推荐选项:B陷阱题，或者是例行公事的问题。有经验的面试者应当回避具体数字,而选择更加安全的回答方案。Ｂ是其中之一。专家点评：知道大家是为了薪酬来的，但不能太明显。问题３０:除了我们公司,你还应聘了哪些公司的什么职位？目前就贵公司,我盼望获得贵公司最后的信息后再做其他选系,希望可以加入贵公司ﻫ除了贵公司外，尚有ＥP、ＥM这两个业内比较有名的公司，其中EM已经给我二面告知ﻫ我目前投递的比较多，除了互联网行业尚有制造业。但是不太方面透露

我还应聘了其他两个公司的销售和行政,但更希望加入贵公司第30题：除了我们公司,你还应聘了哪些公司的什么职位?推荐选项:A这是个陷阱题，专注的人更能取得好感。A选项更加安全。并且一定要诚恳的回答。除此之外，D也是选项，其他两个选择则会减分。专家点评:越到面试结尾时,越要注意陷阱题,这是“血的教训”！问题3１:你尚有其他什么问题吗？没有了，谢谢您ﻫ不知道我什么时候能获得面试结果的告知,谢谢ﻫ不知道您是否可以对我的面试做个点评,谢谢ﻫ我想知道我应聘的工作重要面向什么人群,产品的定位是如何，假如可以，还想听听您对我做这份工作的局限性。谢谢第31题：你尚有其他什么问题吗?推荐选项:D这也许是您唯一的提问机会，聪明的面试者可以抓住这个机会了解自己想知道的信息,体现自己的积极性,但重要提问要和职位相关,福利方面的不适合问。专家点评:该提问就要提问,问问题显示真水平。问题3２:面试结束，在走出面试房间之前,你会鞠躬,向面试官道谢,然后转身离开ﻫ点头示意之后，就转身离开ﻫ边将椅子还原、水杯收好，边询问是否需要代叫下一位候选人,得到否认答复后,点头道谢,离开ﻫ将椅子还原，收好水杯,跟面试官握手致谢,然后离开第32题:面试结束,在走出面试房间之前,你会:推荐选项:CD选择Ａ：你知道一些基本的礼节，但是对细节方面的注意还不够。假如公司不那么在意,也许这么做不会影响到什么,倘若公司很看重这些,那么，你就有些危险了。选择B：总体来说，在面试完之后,不收拾自己用过的杯子和椅子等,会给人留下一种不太负责任的感觉选择C：假如你跟面试官距离较远，隔着的桌子较大,而在面试结束的时候，他没有任何站起来的表达，这种选择是最佳的。一方面，你很有节约时间的意识，说明你很注重工作效率，并且,你会替上司着想,尽力减轻他的承担,这些,都会给面试官留下好印象。选择D：假如你跟面试官距离较近,并且在面试结束的时候，他站起身,向你这个方向走来，那么,这个选择就是你的最佳选项,你得体地展示了你的责任心，并