2023年心理咨询师职业道德全真样题

心理征询师《职业道德》全真样题一、

职业道德知识部分（1—１５题）答题指导:

该部分均为选择题,每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个对的答案。

请按照题意选择拟定对的答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多选，则该题不能得分。１、与法律相比，道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（

)。(A）

时效性差（Ｂ）

作用力弱(C)

操作性强(D）

合用范围大２、从业人员要做到公平公正，应（

)。(Ａ)

按原则办事(Ｂ)

见机行事(Ｃ）

不惧权势(Ｄ)

不徇私情３、《公民道德建设实行纲要》提出,必须在社会上大力提倡（

)的基本道德规范。（A）

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义（B)

爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献(C)

社会公德、职业道德、家庭美满(Ｄ）

五讲、四美、三热爱4、员工做到开拓创新，要有(

)。(A)

科学思维(B）

信心意志(C)

发明意识(D)

舆论支持5、公司员工遵纪守法，必须做到(

)。（A)

有法可依(B)

反对“管、卡、压”（C)

执法必严(D)

学法、知法、守法、用法6、从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以(

)为核心。（A)

集体主义(Ｂ)

爱国主义(C)

为人民服务（D）

社会主义7、评价从业人员的职业责任感，应从（

)入手。（A）

能否与同事和睦相处(B)

能否完毕自己的工作任务(C)

能否得到领导的表扬（Ｄ)

能否为客户服务８、社会主义道德建设的基本规定是(

)。(A）

心灵美、语言美、行为美、环境美(B)

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(C)

仁、义、礼、智、信(D)

树立对的的世界观、人生观、价值观9、从业人员坚持诚信守信的基本规定是(

)。(A）

忠诚所属公司(Ｂ）

维护领导权威(C）

维护公司信誉(D)

保守公司秘密1０、某顾客在挑选一商品长时间后对服务员说：“价格太贵,不买了!”服务员脸一拉,脱口而出:“嫌贵,就别上这儿来呀！”你认为服务员的言行违返了（

）的规定。(A)

仪表端装(Ｂ）

言语规范（C）

举止得体(D)

待人热情11、某公司在谈论职业责任时众说纷纭,下列说法中，你认为对的的是(

）。(Ａ)

职业责任与物质利益无关(B)

职业责任具有明确的规定性(C)

职业责任具有保护性(D)

职业责任肯有一定的强制性12、下列选项中符合办事公道的原则是（

)(A）

顾全大局、服从上级（B)

秉公执法、不徇私情(C）

知人善任、培养亲信(D）

原则至上、不计得失13、对从业人员语言的具体规定是(

）。(A)

用尊称(B）

语气委婉（C)

语意明确(D)

语速适中14、公司生产经营活动中，团结互助的基本规定涉及(

)。(A）

一团和气(B)

互相学习(C）

平等尊重(D)

加强协作15、在工作中,员工之间应(

)。（Ａ)

讲究合作、避免竞争(B）

平等交流、平等对话(Ｃ)

既合作，又竞争,竞争与合作相统一(D)

互相帮助、共同提高二、

个人情况表述部分(16—５0题）答题指导

该部分均为选择题，每题均有四个备选项。

请按照题意规定,根据自己的实际情况选择相应的选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑，其中第16—40题为单项选择题,第41—5０题为多项选择题。（一）单项选择题(请在下面每题的4个选项中，选择一个您认为最能反映您的实际想法或情况的选择，并将答题卡上相应题号下相应的字母涂黑）：１6、你所在工作单位中,最吸引你的方面是(

)。(A)

人际关系(B)

发展前景(Ｃ)

薪水（Ｄ)

交通便利17、与人交往时,你一方面看重他(她)们哪一方面的素质？（

)(A)

业务能力(B)

外表形象(C）

为人品行(Ｄ)

谈吐举止18、在选择职业的过程中,你最看重的是什么？（

）（A)

专业对口(B)

薪水的高低(C)

公司的名气（D）

能否发挥自己的才干１９、对单位树立先进典型的做法,你有什么样的评价？(

)(A)

形式主义(B)

很有必要(C）

与自己工作无关(D)

有负面影响20、你乐意和哪一类同事工作?(

）(Ａ)

能力和自己差不多的(B）

能力比自己低的(C)

能力比自己高的（D)

与自己关系好的21、单位组织集体活动时,你一般会采用哪一种做法？（

）(A)

领导规定参与就参与(Ｂ）

能不参与就不参与(Ｃ)

身体许可就参与(Ｄ)

积极参与２２、看见单位卫生间的地面脏了，你会选择哪种做法？（

）(A)

叫保洁员来打扫(B）

随手打扫(C）

什么也不做(D)

告诉领导，让他找人来打扫23、从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是(

)。(Ａ)

看完就走（Ｂ）

把报纸放回原处(Ｃ)

把报纸整理好后放回原处（D)

叫办事员来整理2４、公司号召员工为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法？(

）(A）

由于是自愿捐款，自己可已不捐(Ｂ）

自己工资低,少捐点(C)

看别人捐多少就捐多少(Ｄ)

尽量多捐点25、单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采用哪一种做法？(

)（A)

有人监督时就遵守（B)

不吸烟（C)

工作极度疲乏时,偶尔抽一支(D)

若有人递烟,就抽２６、假如你的同事得了传染病,你会采用哪一种做法?（

）(A)

独自去看望他(Ｂ)

假装不知道(C)

邀请其他同事一起去看望（Ｄ）

发短消息或打电话慰问

27、当你的同事做了有损公司利益的事情后，你会采用以下哪一种方法？(

)(Ａ)

批评他(B)

孤立他(C)

原谅他(D)

向领导反映28、假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你，你会采用以下哪一种做法？(

）(A)

提出合理化建议,配合他做好工作(Ｂ)

给上级领导提建议，按合法程序重新选拔领导(C)

自觉服从他的领导,踏踏实实做好工作(Ｄ)

请求上级领导调整你的工作岗位29、某公司小李在业余时间，完全运用自己的资源，搞了一项与公司产品技术有关的新发明，你认为小李应当采用以下哪一种做法？（

)（A)

将新发明卖给自己的公司(B）

将新发明公开拍卖(Ｃ)

将新发明高价卖给与自己公司有竞争性的公司(D）

以技术入股的方式，与他注册一家新公司３0、业余时间，你从事最多的活动是以下哪一种？(

）(A)

业务学习（Ｂ）

加班（C)

娱乐活动(D)

干家务31、假如你做出了业绩，公司既没有给你加薪，又没有给你升职,对此你会采用以下哪一种做法?(

）(A)

向经理提出自己的加薪规定(B)

继续努力，进一步证明自己的实力(C)

情绪低落，悲观怠工(D)

选择另一家薪水更高的公司32、员工小王总是不能按公司的规定做卫生值日，假如你是小王的同事，你会采用以下哪一种做法？（

）（A)

替他做卫生值日(B)

劝他按规定做好卫生值日（C)

提醒并帮助他做卫生值日(D）

不管这事33、假如公司计划选拔一位部门经理，你会采用哪种做法？(

)(A)

认为自己有能力胜任，毛遂自荐(B)

积极参与竞争（C)

让单位好友推荐自己(D)

由领导来决定,任命谁都可以34、当单位发展碰到困难时，你一般用哪种方式来对待？(

）（A)

这是领导考虑的事情,自己不便说什么(B)

心里着急，与同事一起议论(C）

虽然自己有解决困难的想法，但不想做“出头鸟”(D)

发挥自己的业务专长,给领导提建议35、在工作中,你对领导意图的理解限度，属于下例哪一种？（

)（A)

能充份理解(Ｂ）

不完全理解(C)

总是在工作进程中,才干进一步加深理解(D)

很难理解36、当你在工作中碰到困难时，你一般会通过什么途径来解决？（

)(A)

让领导给自己找其它容易做的事情（B)

自己想办法解决(C)

让领导帮助自己（D)

自己做不了，直接向领导表白37、假如你认为单位领导解决某件事不公道,你常采用的做法是(

)。(A)

在背后议论,让其它同事向领导反映(B)

按照有关程序，向单位领导表白自己的观点(C)

与同事联名向单位的上级反映情况(D)

顺其自然38、在工作中,领导因误会错怪了你，并当场粗暴地批评了你。对此,你会采用以下哪一种做法?（

)(A)

当面向领导表达抗议(B)

当面给领导以解释(C)

默默承受(D）

事后找领导说明情况３9、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳,在最终拟定的两个候选人中一个是他的朋友,另一位是陌生人,假如你是经理,你会采用以下哪一种做法?(

)(Ａ)

聘用朋友(Ｂ)

聘用陌生人（C)

抓阄决定(D)

由上级领导决定4０、销售员小张一直实行自己制定的X销售方案，销售业绩骄人,公司准备提高他为销售部经理。最近他制定了一个新的Y销售方案，可是Y销售方案具有一定的风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受很大损失,还也许使他丧失被提拔为销售部经理的机会，假如你是小张,你会采用以下哪一种做法?(

)(A)

下决心实行Ｙ方案(Ｂ）

放弃实行Y方案(C)

把Y方案推荐给同事（D)

把Y方案提交给总经理，让总经理定夺(二)多项选择（请在下面每题的4个选项中，请根据你的实际情况选择２个或多个您认为是最能反映您实际想法或情况的选项,并将答题卡上相应的题号下相应的字母涂黑）。41、关于职业生活,你批准下列哪些做法?(

)(A)

多数人工作是为了养家糊口（B)

有工作就是快乐的，工资高低不重要（C）

工作是体现个人价值的一种方式(D)

工作是社会交往的重要途径42、不同的领导有不同的工作艺术,你认同什么类型的领导?(

)(A）

善于协调人际关系的领导(Ｂ)

一切按规则办事的领导(Ｃ)

品行端正的领导（D)

只用奖金激励的领导43、你认为职业技能的形成重要依赖于（

）。(A)

人的职业实践活动(B）

人际关系(C)

人的先天生理条件(D)

接受教育的限度44、以下关于市场经济与职业道德关系的说法,你认为对的的有(

）。(Ａ)

健全和完善社会主义市场经济体制有助于职业道德的建设（B)

职业道德与市场经济具有天然的冲突(C)

没有职业道德的支撑，就不也许建立完善的社会主义市场经济体制(D)

强调职业道德，会束缚市场经济的发展45、人们常说:“诚实守信是公司的无形资本”。你认为在公司内部,如何使诚实守信真正成为公司的无形资本呢?（Ａ)

客户至上(Ｂ)

严守承诺（C)

质量第一（D)

扩大生产46、当公司行为与公共利益之间发生冲突时,你认为采用以下哪些做法具有合理性？（

)(A)

投诉举报(Ｂ）

维护公司利益(C)

说服公司领导以公共利益为主(D)

保持沉默４7、假如有足够的钱让你支配,你认为以下哪些做法具有合理性?(

）(A)

投资创业(Ｂ)

用于慈善事业（C)

改善生活(D)

捐献给国家４８、小张是一家私营公司的员工，去年公司和员工为小张捐款３0余万元,使他患白血病的女儿进行了骨髓移植手术,一次,小张偶尔发现公司有偷税行为。请问,小张采用以下哪些做法是合理的？(

)（A)

向有并部门写匿名信反映有关情况(Ｂ)

直接向有关部门举报（C)

请求总经理纠正偷税行为(D）

为报答公司的恩情,替公司保密４9、老张是某银行的办事处主任，经常有人给他送礼品。假如你是老张,你认为采用以下哪些做法是合理的?(

)(A)

原封不动的退回（B)

拒收并向送礼者做思想工作(C）

交上级解决(Ｄ)

礼品是感情的润滑剂,收点没什么50、某销售公司总经理秘书小李发现该公司在销售一批假货。你认为小李采用以下哪些做法是合理的？(

）(A)

直接向有关执法部门反映(B)

向总经理反映，请求总经理纠正卖假货的不合法行为(C）

提出辞职,以表达对公司行为的不满(D)

保持沉默,洁身自好心理征询师《职业道德》全真样题(2)职业道德(1-50题,共50小题)一、职业道德知识部分（１—15题）答题指导:

该部分均为选择题,每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个对的答案。

请按照题意选择拟定对的答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多选，则该题不能得分。1、《公民道德建设实行纲要》提出，必须在社会上大力提倡（

）的基本道德规范。(A）

爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献（B）

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义（C）

五讲、四美、三热爱(D）

社会公德、职业道德、家庭美满２、从我国历史和现实的国情出发,社会主义道德建设要坚持以（

）为核心。

(A)

社会主义

(Ｂ）

爱国主义(C)

集体主义

(D)

为人民服务3、与法律相比，道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的(

)。（Ａ）

作用力弱

(B）

合用范围大（Ｃ)

时效性差

(Ｄ)

操作性强４、从业人员要做到公平公正，应(

)。(A)

见机行事

（B）

不徇私情（C）

按原则办事

（D)

不惧权势5、公司员工遵纪守法，必须做到（

）。(A）

执法必严

（B）

学法、知法、守法、用法(C)

反对“管、卡、压”

(D)

有法可依6、社会主义道德建设的基本规定是（

）。(A)

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(B)

仁、义、礼、智、信(Ｃ)

心灵美、语言美、行为美、环境美(Ｄ)

树立对的的世界观、人生观、价值观７、评价从业人员的职业责任感，应从(

）入手。（A）

能否得到领导的表扬

(B)

能否为客户服务（C）

能否完毕自己的工作任务

(D)

能否与同事和睦相处8、下列选项中符合办事公道的原则是（

)（A）

秉公执法、不徇私情

(B)

顾全大局、服从上级（Ｃ）

原则至上、不计得失

（D)

知人善任、培养亲信9、公司生产经营活动中，团结互助的基本规定涉及（

)。（A）

一团和气

(Ｂ）

加强协作(C）

互相学习

(D）

平等尊重10、员工做到开拓创新，要有(

）。（A）

科学思维

(Ｂ）

发明意识（C）

信心意志

(D）

舆论支持１1、在工作中，员工之间应(

)。（A)

讲究合作、避免竞争

（B)

互相帮助、共同提高(Ｃ)

平等交流、平等对话

（Ｄ）

既合作，又竞争,竞争与合作相统一12、对从业人员语言的具体规定是(

）。(Ａ)

用尊称

（B)

语速适中(C）

语气委婉

（D）

语意明确13、某公司在谈论职业责任时众说纷纭，下列说法中,你认为对的的是（

）。（Ａ）

职业责任与物质利益无关

（Ｂ）

职业责任肯有一定的强制性(Ｃ)

职业责任具有明确的规定性

(D)

职业责任具有保护性１4、从业人员坚持诚信守信的基本规定是（

)。（A）

忠诚所属公司

（Ｂ）

保守公司秘密(Ｃ）

维护领导权威

(D)

维护公司信誉15、某顾客在挑选一商品长时间后对服务员说：“价格太贵，不买了！”服务员脸一拉,脱口而出：“嫌贵，就别上这儿来呀！”你认为服务员的言行违返了（

)的规定。（A)

仪表端装

(B)

待人热情(C）

言语规范

(D)

举止得体二、个人情况表述部分（16—50题）答题指导:

该部分均为选择题，每题均有四个备选项。

请按照题意规定，根据自己的实际情况选择相应的选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑,其中第1６—４0题为单项选择题,第４1—５0题为多项选择题。(一)单项选择题(请在下面每题的４个选项中,选择一个您认为最能反映您的实际想法或情况的选择,并将答题卡上相应题号下相应的字母涂黑）：１6、销售员小张一直实行自己制定的Ｘ销售方案，销售业绩骄人，公司准备提高他为销售部经理。最近他制定了一个新的Y销售方案,可是Y销售方案具有一定的风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受很大损失,还也许使他丧失被提拔为销售部经理的机会,假如你是小张,你会采用以下哪一种做法?(

)(Ａ)

下决心实行Y方案

(B)

把Y方案提交给总经理,让总经理定夺（C)

放弃实行Y方案

(D)

把Y方案推荐给同事１７、在工作中，领导因误会错怪了你，并当场粗暴地批评了你。对此，你会采用以下哪一种做法?(

)(A)

当面向领导表达抗议

(B)

事后找领导说明情况（C)

当面给领导以解释

(D）

默默承受18、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳，在最终拟定的两个候选人中一个是他的朋友,另一位是陌生人,假如你是经理，你会采用以下哪一种做法？(

）（A)

聘用朋友

(Ｂ)

由上级领导决定（C)

聘用陌生人

(D）

抓阄决定19、假如公司计划选拔一位部门经理,你会采用哪种做法?（

)（A)

认为自己有能力胜任,毛遂自荐

(B)

由领导来决定,任命谁都可以（C)

积极参与竞争

（D)

让单位好友推荐自己20、当单位发展碰到困难时，你一般用哪种方式来对待？(

)(Ａ)

这是领导考虑的事情,自己不便说什么

(B)

发挥自己的业务专长，给领导提建议（C）

心里着急,与同事一起议论

(Ｄ)

虽然自己有解决困难的想法，但不想做“出头鸟”2１、你所在工作单位中,最吸引你的方面是（

）。(A）

人际关系

(B）

发展前景(C）

薪水

（D）

交通便利22、对单位树立先进典型的做法,你有什么样的评价？(

)(A）

形式主义

(B）

有负面影响（C)

很有必要

（D)

与自己工作无关2３、你乐意和哪一类同事工作?（

)(Ａ)

能力和自己差不多的

(B）

与自己关系好的(C）

能力比自己低的

(D）

能力比自己高的24、在工作中,你对领导意图的理解限度，属于下例哪一种？（

)(A）

能充足理解

（B）很难理解(Ｃ)

不完全理解

(D）

总是在工作进程中,才干进一步加深理解2５、假如你做出了业绩，公司既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采用以下哪一种做法?(

）(A)

向经理提出自己的加薪规定

（B)

选择另一家薪水更高的公司（C）

继续努力，进一步证明自己的实力

（D)

情绪低落，悲观怠工２6、员工小王总是不能按公司的规定做卫生值日,假如你是小王的同事,你会采用以下哪一种做法？(

)(A）

替他做卫生值日

（B)

不管这事（Ｃ）

劝他按规定做好卫生值日

（Ｄ）

提醒并帮助他做卫生值日27、与人交往时，你一方面看重他(她）们哪一方面的素质?(

)(A)

业务能力

(Ｂ)

外表形象(C）

为人品行

(D)

谈吐举止２8、在选择职业的过程中，你最看重的是什么？（

)(A)

专业对口

(B)

能否发挥自己的才干(C)

薪水的高低

（D)

公司的名气29、当你在工作中碰到困难时，你一般会通过什么途径来解决？(

）（A）

让领导给自己找其它容易做的事情

(B）

自己做不了，直接向领导表白(C）

自己想办法解决

(Ｄ)

让领导帮助自己３0、假如你认为单位领导解决某件事不公道，你常采用的做法是(

)。(Ａ)

在背后议论，让其它同事向领导反映

（B）

顺其自然(C）

按照有关程序，向单位领导表白自己的观点

(D）

与同事联名向单位的上级反映情况31、单位组织集体活动时,你一般会采用哪一种做法?（

）(A)

领导规定参与就参与

（Ｂ）

积极参与(C）

能不参与就不参与

(D）

身体许可就参与３2、从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是(

)。（A）

看完就走

(B)

叫办事员来整理(C)

把报纸放回原处

(D)

把报纸整理好后放回原处3３、看见单位卫生间的地面脏了，你会选择哪种做法？(

）（Ａ）

叫保洁员来打扫

(B）

随手打扫(C)

什么也不做

（Ｄ)

告诉领导，让他找人来打扫3４、单位有不许吸烟的规定,假如你有吸烟的习惯，你会采用哪一种做法？（

）(Ａ)

有人监督时就遵守

（B)

不吸烟（C)

工作极度疲乏时，偶尔抽一支

(D)

若有人递烟,就抽3５、假如你的同事得了传染病，你会采用哪一种做法?（

）（Ａ)

独自去看望他

（Ｂ)

假装不知道(Ｃ)

邀请其他同事一起去看望

（D）

发短消息或打电话慰问36、公司号召员工为贫困灾区捐款,你会选择哪种做法？(

）(A)

由于是自愿捐款,自己可已不捐

(B）

尽量多捐点（C)

自己工资低,少捐点

(D)

看别人捐多少就捐多少37、业余时间,你从事最多的活动是以下哪一种？(

)（A)

业务学习

(B)

加班（C)

娱乐活动

(D）

干家务38、当你的同事做了有损公司利益的事情后，你会采用以下哪一种方法？(

）（Ａ）

批评他

（B）

孤立他(Ｃ)

原谅他

(D)

向领导反映39、假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你,你会采用以下哪一种做法？（

)（A)

提出合理化建议，配合他做好工作

(B)

给上级领导提建议,按合法程序重新选拔领导(C）

自觉服从他的领导，踏踏实实做好工作

（Ｄ）

请求上级领导调整你的工作岗位４0、某公司小李在业余时间,完全运用自己的资源，搞了一项与公司产品技术有关的新发明，你认为小李应当采用以下哪一种做法?（

)(Ａ)

将新发明卖给自己的公司

(B)

以技术入股的方式，与他注册一家新公司(C）

将新发明公开拍卖

(D)

将新发明高价卖给与自己公司有竞争性的公司（二）多项选择(请在下面每题的4个选项中,请根据你的实际情况选择２个或多个您认为是最能反映您实际想法或情况的选项，并将答题卡上相应的题号下相应的字母涂黑)。41、老张是某银行的办事处主任，经常有人给他送礼品。假如你是老张,你认为采用以下哪些做法是合理的？(

）(A）

原封不动的退回

（B)

礼品是感情的润滑剂，收点没什么(Ｃ)

拒收并向送礼者做思想工作

(D）

交上级解决４２、不同的领导有不同的工作艺术,你认同什么类型的领导？（

）(Ａ）

善于协调人际关系的领导

（B)

一切按规则办事的领导（Ｃ）

品行端正的领导

(Ｄ）

只用奖金激励的领导43、你认为职业技能的形成重要依赖于（

)。（A)

人的职业实践活动

（B)

人际关系（C)

人的先天生理条件

（D)

接受教育的限度44、人们常说：“诚实守信是公司的无形资本”。你认为在公司内部，如何使诚实守信真正成为公司的无形资本呢?(Ａ)

客户至上

（B）

严守承诺(C）

质量第一

（D）

扩大生产45、当公司行为与公共利益之间发生冲突时,你认为采用以下哪些做法具有合理性?(

)(A）

投诉举报

（B）

维护公司利益(Ｃ）

说服公司领导以公共利益为主

（Ｄ)

保持沉默46、以下关于市场经济与职业道德关系的说法，你认为对的的有（

）。(Ａ）

健全和完善社会主义市场经济体制有助于职业道德的建设(B)

职业道德与市场经济具有天然的冲突（C）

没有职业道德的支撑,就不也许建立完善的社会主义市场经济体制(D）

强调职业道德,会束缚市场经济的发展47、小张是一家私营公司的员工，去年公司和员工为小张捐款30余万元，使他患白血病的女儿进行了骨髓移植手术,一次,小张偶尔发现公司有偷税行为。请问,小张采用以下哪些做法是合理的?（

)（Ａ)

向有并部门写匿名信反映有关情况

(B）

为报答公司的恩情，替公司保密(C）

直接向有关部门举报

（D)

请求总经理纠正偷税行为48、某销售公司总经理秘书小李发现该公司在销售一批假货。你认为小李采用以下哪些做法是合理的？(

)(A）

直接向有关执法部门反映

(B）

向总经理反映,请求总经理纠正卖假货的不合法行为（C)

提出辞职,以表达对公司行为的不满

（D）

保持沉默,洁身自好49、关于职业生活，你批准下列哪些做法?（

）（A）

多数人工作是为了养家糊口

(B）

有工作就是快乐的，工资高低不重要(C)

工作是体现个人价值的一种方式

（D)

工作是社会交往的重要途径5０、假如有足够的钱让你支配，你认为以下哪些做法具有合理性?(

）（A）

投资创业

（B）

捐献给国家(C）

用于慈善事业

（D)

改善生活心理征询师《职业道德》全真样题(3）职业道德理论知识第一部分

职业道德（一）

单选１、

与法律相比，道德的(

）(Ａ）时效性差

(Ｂ）作用力度强（C）操作性强

（D）合用范围广2、

下面关于以德治国与依法治国的说法中,对的的是(

）(A)依法治国就是不讲道德或少讲道德（B)提倡以德治国要淡化法律的强制性（Ｃ)德制是目的，法制是手段(D）以德治国与依法治国相辅相成，互相促进3、

下列选项中，符合“仪表端庄”具体规定的是(

)(A）着装华贵

（B)着装朴素大方(C)饰品俏丽

（D)发型突出个性4、

对公司来说，诚实守信(

)(A）会增长经营成本

（Ｂ）是无形资本（C)与经济效益无关

（D)不利于经济竞争5、

以下关于办事公道的说法中，你认为对的的是(

)(Ａ)办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷（Ｂ)办事公道没有明确的标准，只因人而异(C)办事公道是职业劳动者应当具有的品质(D）对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题６、

关于勤劳节俭的现代意义，你认为对的的是（

)(A)太勤劳节俭是不懂得生活的表现（B)节俭不符合政府扩大内需政策的规定(C)勤劳节俭有助于防止腐败（Ｄ）艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜宣扬7、

就职业纪律的特性来说,他一般具有（

）(A)一定的模糊性

(B）执行上的非强制性（C）明确的规定性

（D）法律强制性８“天时不如地利，地利不如人和”反映的是（

)道德规范的具体规定(A）团结互助

（Ｂ）爱岗敬业(C）遵纪守法

(D）诚实守信9、“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是团结互助道德规范中（

）的具体规定(Ａ）胸怀坦荡

（B）互相学习(C)助人为乐

（D）平等尊重10、从2０23年起,我国把“公民道德宣传日”定位每年的（

)（A）３月１5日

（B)9月２０日（C）９月１0日

（D）6月5日１１、《公民道德建设实行纲要》明确提出，要大力提倡（

）为重要目内容的职业道德(A)爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自选、敬业奉献(B)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义（Ｃ）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(Ｄ）尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾(请结合下列案例，回答第12-１3题)日立公司是日本著名三大公司之一,暑气逼人的夏天,该厂不仅没有冷气设备，甚至电扇都很少开,厂里还规定,用不着的电灯必须熄灭，休息时一些职工在微暗的角落里聊天，没有人打开电灯，在日立总部也是这样１2、看了上述案例,你总的感受是(

)（A）日立公司的制度十分苛刻(B)日立公司太小气(C)节俭有助于减少成本(D）日立精神值得学习，但不能学习其做法1３、结合日立公司和我国公司现状，我认为(

）(A)节俭的限度一般反映了公司的经济状况（B)节俭并不一定有助于提高公司竞争力(C）任何时候都应提倡节俭（D)公司经营状况好，就无需节俭14、某顾客在商场购买东西时,态度蛮横,语言粗鲁，并提出了许多不合理规定。你认为营业员应当如何解决(

)（A）尽也许的满足顾客规定

(B)交给上司解决（Ｃ）对顾客进行批评教育

（D）拒绝对这样的顾客提供服务15、下列说法,违反办事公道原则的选项是(

）（A)某商场售货员按照顾客到来的先后顺序为他们提供服务（B）某宾馆服务员按照顾客需求提供不同的服务(C）某车站工作人员根据需要开办特殊售票窗口(D）某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种（二）多选题16、下列论述中，对的的是（

）（A）“五爱”是公民道德建设的基本规定（B)为人民服务是公民道德建设的核心（C)集体主义是公民道德建设的原则(D)“五讲四美”是公民道德建设的基本规范１7、公司形象涉及(

）（A)公司环境

(Ｂ）公司的规章制度（C）公司目的

(D）公司作风18、下面关于职业道德与职工关系的说法中，对的的是（

)(A）职业道德是职业事业成功的重要条件（B）公司把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件（C)职业道德不利于跳槽、升迁(D)职业道德有助于职工人格的升华19、对从业人员语言规范的具体规定是(

)（Ａ)用尊称

(B）语气委婉（C）语义明确

(Ｄ）语速适中(结合下面案例,回答第20-22题)202３年,12月3日，山西某煤矿发生特大瓦斯爆炸,事故导致多人死亡,经济损失惨重,事后调查表白,矿井主扇长时间不开，井下处在无风状态,导致瓦斯积聚爆炸,调查人员在爆炸地点不远处发现打火机和烟头。经分析认定,爆炸直接因素是井下矿工吸烟。２0、你认为,上述惨剧是(

)（A)管理不善导致的

（B)缺少安全意识导致的（C）违反劳动纪律导致的

(Ｄ）责任心不强导致的21此案例说明，劳动纪律是（

)（A)科学理论和实际操作经验的总结

（B)管、卡、压的另一种表现形式（C）提高劳动质量所必需的

(Ｄ）维持正常的生产秩序的需要２2、上述事故说明（

）（Ａ）偶尔事故在所难免（Ｂ)责任重于泰山(C）职业道德不重要,关键是提高职业技能（D)违反劳动纪律的行为损人害己2３、某单位员工在谈论职业责任时众说纷纭。下列说法众，你认为对的的是(

）（Ａ）职业责任与物质利益无关

（Ｂ）职业责任具有明确的规定性(C)职业责任与提高职业技能无关

（D)职业责任具有一定的强制性24、下列做法中，违反诚实守信规定的是（

）(Ａ）保守公司秘密（Ｂ）派人打进竞争对手内部,增强竞争优势（C)根据服务对象来决定是否遵守诺言（Ｄ）凡有助于增大公司经济利益的行为，都努力为之25、在职业实践中，做到公私分明应（

)(A)增强大局意识

(B）富有奉献精神(C)从细微处严格规定自己

（D）寓私于公26、现代社会的节约，涉及节约(

)(A)时间

（B）空间(C）人力

（D）自己和物质27、树立职业抱负，应考虑的重要因素涉及(

）（A）个人的内在条件

（B）体面的工作环境(Ｃ)社会发展的需要

（D）丰厚的工资收入２8、“做好生意三件宝，人员门面信誉好”说明(

)（A)文明礼貌是“面子工程”（B)文明礼貌在一定限度上蕴含着经济效益（Ｃ)文明礼貌是搞好经营活动的前提(Ｄ）产品质量好就行,文明礼貌无关紧要29、假如要你去开一家服装店，你认为下面的(

）做法是不应当的(A）没有客人的时候,靠在柜台上休息一会儿,养养精神(B)把客人需要的物品以最快的速度扔过去（C）表情严厉,提高自己的气质和品位（Ｄ）向顾客讲述各种商品的优点，抓住机会推销30、职业规范涉及（

）（Ａ）岗位责任

(B）操作说明(Ｃ)规章制度

（D）个人习惯3１、团结互助的基本规定是(

)（A）加强协作

(B）顾全大局（C）平等尊重

（D）互相学习３２、从业人员要做到公平公正,应从哪些方面严格规定自己(

）(Ａ)坚持按原则办事

（B）不徇私情（C)不计较个人得失

（D)不畏权势33、培养开拓创新精神需要具有(

)(A)丰厚的物质利益刺激

(Ｂ)科学思维（C)发明意识

(Ｄ）坚定的信心和意志3４、19７0年美国进行导弹发射实验时,由于操作人员对一个螺母少拧了半圈,导致发射失败。这说明操作人员(

)(A）职业技能水平不高

（B)违反操作规程（C）没做到诚实守信

(D）缺少职业责任感35、节俭的重要价值在于它是（

)（A）安邦定国的法宝

(Ｂ）诚实守信的基础（Ｃ)持家之本

（Ｄ）积累财富的手段之一二、职业道德个人表现部分３６、假如有重新选择职业的也许（

)（A)我肯定还会选择现在的职业(B）我基本上还会选择现在的单位（C）假如没有更好的选择,我还会选择现在的单位(Ｄ）我不会再选择现在的单位３7、上班的路上,我通常(

)（A)心情快乐

(B）心想假如不用上班该多轻松(C）紧张也许有不好的事情发生

(D）没什么感觉38、双休日之后，早上起床时，我通常的感觉是(

)(A）不安

(B）精力旺盛(C)一般

（D）轻松３９、在工作过程中，我常有（

)的感觉（A)兴奋

（B）得心应手(Ｃ)疲倦不堪

（D）心烦意乱４0、对我的职业,我一般情况下(

）（A)很乐意向别人提起

(B）别人不问,我很少提起（C)偶尔也会说起

(Ｄ）从不与别人讨论41、某公司的四位员工在写工作报告的过程中,有以下四种不同的表现，你认可哪种说法（

)（A）甲反复检查,确信无错后在上交(B）乙确信自己做得很好，不检查就上交（C）丙先让同事帮助检查，然后上交（D)丁直接交给上司,视情况再做修改42、在平常生活中,我通常(

）(A）把自己的钟表调的比准确时间快一点（Ｂ）把自己的钟表调的与准确时间相同（C)历来不会刻意关注时间（Ｄ）把自己的钟表调的与标准时间差不多４３、下午上班时,小李急着室到办公室找领导报告工作,当他路过会议室，看见空荡荡的会议室里点灯还在亮着,你认为此时他应当采用以下哪种做法(

)(A）不管它,见领导要紧

（Ｂ）关灯后再去见领导(C）不管，就当没看到

(D)路上碰见人，顺便告诉他来关４4、当你还是学生的时候,老师在课堂上提问题,你(

)(A）通常是老师的话还没说完,就抢着举手发言（B)有时在老师话还没说完时，就抢着举手回答(C)通常是无论有没有想好，都会在老师问完问题后举手(D）通常是自己想好后才举手回答45、当心情不好的时候，我通常（

）（A)会发泄出来,不管我在什么地方

（Ｂ）有时由于不便发泄,只好暂时克制(C）不随便发泄出来，除非被别人激怒（D）自己调节46、当领导交办一件你认为枯燥的工作时，你(

）（Ａ）很耐心的做下去,虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣(B)能耐着性子做下去（C)先努力做,实在不行再想办法

（D)说明理由，委婉拒绝47、当你的工作得到领导表扬时，你(

）（A）觉得可以稍微轻松一下了

（B）会继续保持本来的工组状态(C）认为这是自己努力工作的回报

（D)想把此后的工作做得更好4８、对于那些总是按既定计划做事的人,我(

）(A)很喜欢，乐意与之交往

（B)很佩服，但不喜欢(C）不理解,认为他们活的太累

（D）很讨厌这样的人4９、一般情况下，我的业余生活（

）（Ａ)事先有计划再行动

(Ｂ）只有重要的事才进行计划（C)总是觉得计划赶不上变化

(D）视心情而定50、当陌生人到办公室向你打听同事的电话号码时,你通常会（

）(A)委婉拒绝他

（B）直接告诉他（C)征得同事批准后再告诉他(D)先询问对方的联系方式,让同事与之联系心理征询师《职业道德》全真样题(4)职业：心理征询师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德

理论知识注意事项：1、考生一方面将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上相应信息位。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相相应位置处。３、本试卷册涉及职业道德和理论知识两部分。

第一部分,１~5０小题，为职业道德试题;

第二部分,51~２００小题，为理论知识试题。4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上相应题目的答案标号处涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。所有答案均不能答在试卷。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、本试卷册采用机器阅卡。考生在答题卡上作答时假如不按标准规定进行填涂，则均属作答无效。地区：

姓名:准考证号:劳动和社会保障部职业第一部分职业道德(1~５0师,共５0道师)一、

职业道德知识部分（１~8题）答题指导:◆

该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题有一个或多个对的答案。◆

请按照题意选择拟定对的答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆

错选、少选、多选，则该题不能得分。1、公司文化的功能有(

）。(A)激励功能(B）自律功能（Ｃ)导向功能（Ｄ)整合功能2、下列说法中,你认为对的的有（

)。（A)

岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质(B)

操作规则是职业活动具体而具体的顺序和动作规定（C)

规章制度是职业活动中最基本的规定（D)

职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为规定3、办事公道对公司活动的意义是(

）。(A）

公司赢得市场、生存和发展的重要条件(Ｂ）

抵制不正之风的客观规定（C)

公司勤俭节约的重要内容（D）

公司可以正常运转的基本保证4、以下关于“节俭”的说法，你认为对的的是(

)。(A)

节俭是美德，但不利于拉动经济增长（B)

节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会(C）

生产发展重要靠节俭来实现(D)

节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值5、就职业纪律和特性来说,它一般具有（

）。（A)

一定的模糊性（B)

非强制性（C）

明确的规定性（D）

法律强制性6、要做到平等尊重,需要解决好(

)之间的关系。（Ａ）

上下级(Ｂ)

同事（C）

师徒（D）

从业人员与服务对象7、下列说法中，不符合从业人员开拓创新规定的是（

)。(A)

鉴定的信心和顽强的意志（B）

先天生理因素（C)

思维训练（D）

标新立异8、文明生产的具体规定涉及(

）。（Ａ)

语言文雅、行为端正、精神振奋、技术纯熟(Ｂ）

互相学习、取长补短、互相支持、共同提高（C)

岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全(Ｄ）

优质、低耗、高效二、

职业道德个人情况表现部分（9~50题)答题指导：◆

该部分均为选择题，每题均有四个备选项。◆

证按照题意规定,根据自己的实际情况选择相应的选项。(一)

单项选择题（请在下述每题的4个选择项中，选择1个你认为最能反映您的实际想法或情况的选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑）9、到领导办公室报告工作,领导示意我会下时，我通常会(

）。（A)

不坐下,站在领导办公桌前（Ｂ）

翘着腿会在椅子上(C）

斜靠在椅子上（Ｄ）

端坐于椅子上10、当我的工作得到了大家的肯定期,我通常会（

）。(Ａ)

觉得可以稍微放松一下了(Ｂ）

继续保持这样的工作状态（Ｃ)

觉得这是自己努力工作的回报(D）

想把此后的工作做得更好11、当听到几位同事在谈论小李的隐私时,你认为下列更合适的做法是（

）。（Ａ）

与他们一道谈论(Ｂ）

劝同事不要再谈（C)

悄悄告诉小李(D)

立即走开１2、当有人向自己提出意见或进行批评时,你一般会（

）。（A)

辩驳(B）

解释、说明(C）

不予理睬(D)

耐心倾听１3、领导交给你一项你以前没有做过的工作，你会（

）。（A）

接受，但紧张做不好（B）

作为任务接受下来(C）

着手开展新工作（D）

放弃1４、某职工向总经理秘书反映,他生活上碰到了困难。你认为秘书应（

）。(A）

怕领导分心,不告诉领导(B)

让该职工自己向领导反映(C)

立即告诉领导(D）

在自己认为合适的时候告诉领导15、你感觉你所在单位的人际关系（

)。(A)

融洽(Ｂ)

比较融洽（C）

不太融洽（D）

不融洽

16、一天，一位顾客在就餐过程中忽然大声叫道：“我的手提包不见了!”并说包内装有一张机票、一张信用卡和１.７万元人民币。假如你是这家餐厅的经理，你会(

)。（Ａ）

立即报警由警察解决（B)

积极问明情由，安抚顾客（C)

请保安部门保护现场并报警(Ｄ)

让顾客自己解决１7、某顾客在超市购物付款时,发现带的钱不够了。你认为柜台收银员的下列说法中哪种比较妥当?(

)(A)“您应当事先计划好。”（B)“您看,是否可以退掉某些商品?”(C)“您看,哪些商品不急着用?”（D)“您的商品先放在这儿,快回去取钱吧!”１8、小王远在外地的同学托他买书，可是又怀疑小王会赚取购书打折费，规定小王开具购书清单。假如你是小王，你会(

)。（Ａ）

不给他买书（B）

拖几天再买(C)

尽快给他买（D)

买不买，依以后的心情而定１9、假如有一个对你未来发展更有利的单位想要你，而你现在的单位又离不开你,你会（

）。(A）

立即调离(B)

难以抉择（Ｃ）

留在原单位（D)

帮助原单位物色一个能接替自己的人后再走20、当公司经营状况不断恶化时，作为一名员工，你想到的是(

）。(A)

到效益较好的其他公司工作（B)

为改善经营状况提点建议（Ｃ)

像往常同样地工作(D）

边工作边寻找效益好的单位2１、作为普通员工，你对单位组织的公益活动的态度是（

）。(A）

既然大家都参与，我就参与吧（B）

一般都参与(Ｃ）

如有特殊情况就不参与（D）

领导若规定，我就参与2２、面对公司年终奖金分派不公的现象，你的态度是（

)。(Ａ)

只要没损害我的利益，就没有必要站出来说话（B)

说了也没用，还是不说的好（C)

不认为常(D)

不管有没有损害我的利益,都要坚持原则２３、据报道,香港某谊在自己家装了一个纯金马桶。你对富谊此举的感受是(

）。(Ａ）

纯属个人行为，无可厚非（B）

浪费财富（C）

假如这些钱用在公益事业上就好了(D)

花得气派2４、关于我的工作单位(Ａ）

我很乐意向别人说起我的工作单位（Ｂ）

除非别人问,否则我很少积极说起我的工作单位（C）

我很少和别人谈论我的工作单位(D)

我从不与别人谈论我的工作单位２5、我通常这样看待自己的工作任务,（

)。(A）

对单位重要的事情对我来讲同样重要(B)

对单位重要的事情对我来讲不一定重要(C）

单位的事情和我个人的事情没有关系（D)

大部分任务只是对单位故意义，对我个人而言无所谓2６、我之所以直到现在也没有离开工作单位，是由于（

)。（A)

我很喜欢现在的工作和工作单位(B)

我对现在的工作和工作单位感到满意(C)

换工作是一件很难的事情，也许我找不到比现在更好的工作或工作单位了(D）

我和单位签了协议,离开会有很大的损失27、在工作过程中，我常有（

)。（A)

自我陶醉的感觉(Ｂ）

轻松自如的感觉（Ｃ）

身心疲倦的感觉(D）

精疲力竭的感觉28、假如我辞去现在的工作,(

)。(A)

会给自己导致很大的损失（B）

一切都要从头开始,很不值(C)

也许不会对自己导致什么影响(D）

也许会有更好的发展29、每周一早上起来的时候，我最常有的感觉是(

)。（A）

紧张（B）

精力充沛(C）

平常（D)

轻松

30、我的周末生活(

）。(Ａ）

通常都是事先有安排和计划的（B）

假如有重要的事情，就事先计划一下（Ｃ)

假如有个大约的安排,很少可以按计划执行（D)

想怎么过就怎么过，从不事先安排31、当有事和别人说时，我通常(

）。（A）

事先考虑好怎么说(B)

有时间就想一想再说,没时间说边说边想(C)

经常不做准备，想说什么就说什么（D)

总是边说边想３2、A和B两个小朋友都很爱吃七克力，一天邻居张奶奶给她们一人一块,并且告诉她们，可以立即就吃，但是假如谁可以等她买菜回来再吃,就可以再多奖励一块。结果小朋友Ａ立刻就吃了，而Ｂ等到张奶奶回来才吃，并且多得到了一块七克力作为额外的奖励。（

）。（A）

我很导致的做法（B)

两个人的做法都有可取之处（Ｃ）

两个人的做法都不赞成（D)

我很赞成Ｂ的做法33、我的计划(

）。(A)

总是尽力执行,即使有时不能完全按部就班（B)

通常不能执行，由于毕竟计划赶不上变化(C)

计划只是个初步的想法，执行不执行没有什么大碍(D）

由于总是不能执行，所以我很少制定计划3４、假如最近心情不太快乐，我会(

）。（A）

自己调节，如找些自己喜欢的事做(Ｂ）

无法使自己快乐起来(C)

向家人发泄(D)

自己安慰自己35、同那些性格、生活方式不同的人相处,你总是(

）。(Ａ)

几乎很难或不能适应（Ｂ）

很喜欢与不同类型的人在一起（C)

能找到适当话题,并融入其中(Ｄ）

需要一段时间适应36、与我初次交往的人,我认为(

)。(A）

至少应立刻记住他的名字(B)

应当记住他的名字,但难度很大（C）

过了一段时间再见他,应当仍然能记住他的名字(D)

由于是初次交往,记不住名字也无所谓37、一个朋友正在倾诉的心事，我会（

）。(A)

真切体会出他（她）的感受（B)

不时发表自己的见解(Ｃ)

对他(她)表达赞同,用眼神支持他说下去（D)

认真地听３8、和别人发生矛盾时，(

）。(A)

我总是会站在别人的立场上想一下自己有什么不对的地方（B）

我觉得大家肯定都有不对的地方，才会产生矛盾（C）

虽然我知道自己也有不对的地方,但还是对别人的态度和行为感到气愤(Ｄ）

我总是百思不得其解，不知道别人为什么和我过不去39、假如和朋友约好了一起出去郊游，一个朋友临时有事不去了,我会(

)。（Ａ）

很气愤，决定下次不去邀请他（她）(B）

认为他(她)一定有急事，不行就下次再一起去吧(C）

觉得遗憾(Ｄ)

觉得无所谓，什么都不想40、我喜欢的人是(

）。(A)

学习能力强,工作之余还不断学习来充实自己(Ｂ）

热情,喜欢运动(Ｃ）

开朗活泼(Ｄ)

心态开放41、学习和工作（

）。（A)

是融合在一起的(Ｂ)

可以彼此促进(C）

人的精力有限，通常会顾此失彼（Ｄ）

我认为很难同时兼顾4２、对于社会或国内外大事，我(

)。(A）

经常倾听有关议论，知道事情的大约（B）

了解一下与自己有关的事情(Ｃ)

不关心那些事情(Ｄ）

有自己独到的见解43、工作中碰到一件困难的事，我会(

)。（A)

没有特别的感觉（B）

比较沮丧(C）

有一种兴奋的感觉（D)

感到烦躁(二）多项选择题（请在下述每题的４个选项中，选择您认为最能反映您的实际想法或情况的选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑)44、你的工作的动力来自于(

）。（Ａ)

维持家庭生计(Ｂ)

爱好爱好（Ｃ）

自我发展（Ｄ）

实现人生价值45、公司任命我为部门经理后，以前的同事和我接触越来越少了。对此，我会（

)。（A）

认为这是正常的事情（B）

想想自己哪些方面做得不好(C）

邀请他们在一起聚聚(D）

顺其自然46、假如你与领导的意见不一致,但你认为自己的意见是对的的时候，你也许会(

）。（A)

找同事共同去说服(B）

假如说服不了，就坚持自己的意见（C）

实在说服不了，就听领导的（D)

假如说服不了,就什么都不做47、一位顾客到商店来调换尺寸不合适的商品,但该商品已经售完。假如你是售货员，你会（

）。（Ａ）

请顾客去售此商品的售货员解决（Ｂ）

请他出示购物凭证(Ｃ)

告诉顾客没有货，换不了(Ｄ）

让顾客留下联系方式,等新货来了以后再来换4８、小李虽是个新员工,但他的工作效率在本部门中出类拔萃。当他和同事们一起工作时，你会给他的忠告是(

)。(A）

做好自己的本职工作(Ｂ)

尽自己所能多做些工作（C)

做多了会给其他同事导致压力（D）

适应其他同事的工作效率4９、我的一个好同事渴望得到项目经理的职位,而我觉得他不是最佳人选。假如公司领导正在考虑任命他担任此一职务,我的反映是(

）。（A）

这是领导的事与我无关(B)

以后多帮他（C）

把我的想法告诉领导（D)

将自己的想法告诉同事５0、某著名外资公司在一次人才招聘会上挂出了“XX大学毕业生一律免谈”（该大学是一所名牌大学）的牌子。你认为，该公司不录用XＸ大学毕业生的因素也许是(

)。（A)

该校以往的毕业生工作后对岗位不爱惜（Ｂ）

该校以往的毕业生浮躁而不实在（C)

该校以往的毕业生有优越感,与同事相处不融洽（Ｄ)

该公司待遇太差心理征询师《职业道德》全真样题（５)职业:心理征询师等级:国家职业资格三级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生一方面将自己的姓名、准考证明等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应信息位。

2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。

3、本试卷册涉及职业道德和理论知识两部分。

第一部分，1~50小题,为职业道德试题；

第二部分,51~200小题，为理论知识试题。

4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上相应师目的答案标号处涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。

5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

6、本试卷册采用机器阅卡。考生在答题卡上作答时假如不按标准规定进行填涂,则均属作答无效。地区:

姓名:

准考证号：

劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分

职业道德（1~5０题，共50道题)一、

职业道德知识部分（1～8题)答题指导:◆该部分均为选择题,第题均有四个备选项，其中每题有一个或多个对的答案。◆请按照题意拟定对的答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆

错选、少选、多选,则该题不能得分。１、下列关于职业道德的说法中,对的的是（

）。（Ａ)

职业道德的形式因行业而有所不同（B)

职业道德在内容上具有变动性（C)

职业道德在合用范围上具有普遍性（D）

讲求职业道德会减少公司的竞争力２、公司形象涉及公司的(

）。(A）

管理风格(B)

竞争观念(C)

经营目的（Ｄ)

经营作风3、以下关于职业选择的说法，对的的是(

）。(A)

职业选择是个人的事,与社会历史条件无关（Ｂ)

法律上认可人人有选择职业的自由（C)

提倡职业选择自由与提倡“干一行,爱一行,专一行”相矛盾（D）

强化职业选择意识容易激化社会矛盾4、一个诚实守信的人应当做到（

）。（A）

按领导与长辈的规定去做（Ｂ）

开阔胸襟，培养崇高的人格（C)

对的对待利益问题(D）

言行一致5、办事公道对公司活动的意义是(

)。（A)

公司赢得市场、生存和发展的重要条件(Ｂ）

抵制不正之风的客观规定(C)

公司勤俭节约的重要内容（D）

公司可以正常运转的基本保证６、下列关于勤劳节俭的说法中，对的的是（

)。(Ａ）

勤劳节俭与刺激内需、拉动消费相矛盾（B)

提倡勤劳节俭就是让人们习惯过苦日子（Ｃ）

勤劳与节俭互为表里(D)

勤劳节俭有处在可连续发展7、就职业纪律的特性来说，它一般具有（

）。（A)

一定的模糊性（B）

非强制性(C)

明确的规定性(D）

法律强制性8、以下关于创新的说法中,你认为对的的是（

）。（Ａ）

创新是对常规的突破（Ｂ）

创新需要“标新立异”(C)

创新需要纪想（D)

创新需要意志二、

职业道德个人情况表现部分（９—5０题)答题指导:◆

该部分均为选择题,每题均有四个备选项。◆

请按照题意规定,根据自己的实际情况选择相应的选项。(一）单项选择题（请在下述每题的4个选项中,选择１个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑）9、当我的工作得到了大家的肯定期，我通常会（

）。(A)觉得可以稍微放松一下了（B）继续保持这样的工作状态(C)觉得这是自己努力工作的回报（Ｄ）想把此后的工作做得更好1０、当听到几位同事在谈论小李的隐私时，你认为下列哪种做法更合适?(

）(Ａ)与他们一道谈论（B)劝同事不要再谈(C)悄悄告诉小李(Ｄ）立即走开1１、对待上级布置给我的工作,我通常的做法是(

）。(A)等到完毕期限快到了,再去办（B)选解决完手边的事，再去办(C）按照上级的规定,立即去办（D)等上级催促时，再去办１2、假如一个朋友开始回避我,与我保持距离，我会(

）。(A）也这样对他(她）（B）请朋友去问问因素(Ｃ)直接找他（她）谈谈（D)放弃１3、领导交给你一项你以前没有做过的工作，你会（

)。（A）接受,但紧张做不好（B)作为任务接受下来（C）着手开展新工作（D）放弃１4、某职工向总经理秘书反映,他生活上碰到了困难。你认为秘书应当怎么做?(

）(A）

怕领导分心，不告诉领导(Ｂ)

让该职工自己向领导反映（C）

立即告诉领导（D）

在自己认为合适的时候告诉领导1５、你感觉你所在单位的人际关系（

)。(A）

融洽(Ｂ)

比较融洽(C)

不太融洽(Ｄ）

不融洽

16、一天,一位顾客在就餐过程中忽然大声叫道：“我的手提包不见了！”说包内装有一张机票、一张信用卡和1.76万人民币。假如你是这家餐厅的经理，你会如何做？（

)（A)

立即报警，由警察解决（B）

积极问明情由,安抚顾客(Ｃ)

请保安部门保护现场并报警（D)

让顾客自己解决１７、某顾客在超市购物付款时，发现带的钱不够了。你认为柜台收银员的下列说法中，哪种比较妥当?(

）（A）“你应当事先计划好。”(B）“您看，是否可以退掉某些商品?”（C）“您看，哪些商品不急着用?”（Ｄ)“您的商品选放在这儿,快回去取钱吧！”18、小王远在外地的同学托他买书,可又怀疑小王会赚取购书打折费，规定小王开具购书清单。假如你是小王，你会怎么做？（

）（A)

不给他买书（Ｂ)

拖几天再买(Ｃ)

尽快给他买（D）

买不买，依以后的心情而定19、某同事喜欢在办公室穿“前卫”的服装。对此,你如何看？（

）（A）看不惯（B）穿衣打扮是个人的事(Ｃ）提醒他(她)(D)就当没看见２0、假如你的朋友向你倾诉他对自己的工作深感力不从心时，你会给他什么样的建议?(

)(A)建议他请假，休整一段时间再说(B）给他介绍一份新工作（Ｃ）建议他一边培训，一边休整(Ｄ）建议他向领导说明,请求调换岗位21、当公司经营状况不断恶化时,作为一名员工，我想到的是（

)。（A)到效益好的其他公司工作(B）为改善经营状况提点建议（C）像往常同样地工作(D)边工作边寻找效益好的单位22、作为普通员工，我对单位组织的公益活动的态度是（

）。（Ａ）

既然大家都参与，我就参与吧（Ｂ）

一般都参与(Ｃ）

如有特殊情况就不参与（D)

边工作边寻找效益好的单位23、当我自认为做得很好,而领导却批语我的做法欠妥时，我一般(

）。(Ａ）

根据领导的规定改变做法（Ｂ)

向同事诉说自己的想法（C）

找个机会跟领导谈谈（D)

坚持自己的做法2４、据报道,香港某富豪在自己家装了一个纯金马桶。你对富豪此举的感受是(

）。(A)

纯属个人行为，无可厚非(B）

浪费财富(Ｃ）

假如这些钱用在公益事业上就好了(Ｄ)

花得气派25、关于我的工作单位（

）。(A)

我很乐意向别人说起我的工作单位（Ｂ）

除非别人问，否则我很少积极说起我的工作单位(Ｃ)

我很少和别人谈论我的工作单位(Ｄ）

我从不与别人谈论我的工作单位２6、我通常这样看待自己的工作任务（

）。(Ａ）

对单位重要的事情对我来讲同样重要（Ｂ)

对单位重要的事情对我来讲不一定重要（C）

单位的事情和我个人的事情没有关系（D)

大部分任务只是对单位故意义，对我个人而言无所谓２７、我之所以直到现在也没有离开所在的工作单位,是由于（

）。（A)

我很喜欢现在的工作和工作单位(B)

我对现在的工作和工作单位感到满意(Ｃ)

换工作是一件很难的事情,也许我找不到比现在更好的工作或工作单位了(D）

我和单位签了协议,离开会有很大的损失28、在工作过程中，我常有（

)。（A)

自我陶醉的感觉(B)

轻松自如的感觉（C)

身心疲倦的感觉(D）

精疲力竭的感觉29、假如我辞去现在的工作（

)。（A）

会给自己导致很大的损失(Ｂ)

一切都要从头开始,很不值(C)

也许不会对自己导致什么影响（D)

也许会有更好的发展

3０、每周一早上起来的时候，我最常有的感觉是(

)。(A）

紧张(B)

精力充沛(C）

平常(Ｄ）

轻松31、我的周末生活(

)。(A)

通常都是事先有安排和计划的（B)

假如有重要的事情,就事先计划一下(C）

只是有个大约的安排，很少可以按计划执行(Ｄ）

想怎么过就怎么过，从不事先安排32、当有事和别人说时,我通常（

)。（A）

事先考虑好怎么说(Ｂ）

有时间就想一想再说,没时间就边说边想（Ｃ）

经常不做准备,想说什么就说什么(D）

总是边说边想33、Ａ和B两个小朋友都很爱吃七克力，一天邻居张奶奶给她们一人一块,并且告诉她们，可以立即就吃，但是假如谁可以等她买菜回来再吃,就可以再多奖励一块。结果小朋友A立刻就吃了，而B等到张奶奶回来才吃，并且多得到了一块巧克力作为额外的奖励。（

）。（A）

我很赞成A的做法（B)

两个人的做法都有可取之处（C)

两个人的做法都不赞成（Ｄ）

我很赞成B的做法34、我的计划(

)。(A）

总是尽力执行，即使有时不能完全按部就班（B）

通常不能执行,由于毕竟计划赶不上变化（C)

计划只是个初步的想法,执行不执行没有什么大碍(D)

由于总是不能执行，所以我很少制定计划３5、假如最近心情不太快乐,我会(

）。(A）

自己调节，如找些自己喜欢的事做（B）

无法使自己快乐起来（C）

向家人发泄（Ｄ)

自己安慰自己３6、同那些性格、生活方式不同的人相处，你总是（

)。（A)

几乎很难或不能适应(B）

很喜欢与不同类型的人在一起（C）

能找到适当话题，并融入其中(D)

需要一段时间适应

3７、与我初次交往的人,我认为(

）。（A）

至少应立刻记住他的名字(B）

应当记住他的名字，但难度很大(Ｃ)

过了一段时间再见他，应当仍然能记住他的名字（D)

由于是初次交往，记不住名字也无所谓38、一个朋友正在倾诉他的心事，我会（

）。(Ａ）

真切体会出他(她)的感受(B）

不时发表自己的见解(C)

对他（她)表达赞同，用眼神支持他说下去(D）

认真地听39、和别人发生矛盾时