读何平九论心得体会

本文格式为Word版，下载可任意编辑——读何平九论心得体会我觉得，何平九论里面谈到的领导方式存在的那些问题在我们各级党政机关中相当普遍，可谓切中时弊。这些问题的存在，已经影响到国家政令的畅通，影响到党群、干群关系的和谐，甚至影响到国家的长治久安。概括联系到我们单位和我们自己，作为普遍的公务人员，虽然谈不上领导方式问题，但工作作风的转变也是当务之急。何平九论文章中谈到的那些问题，也或轻或重、或多或少地展现在我们的自己的工作中。让我们好好想一想，在日常工作中，我们是积极主动地去开展工作，还是在被动的应付？在推进和拓展民政事业进展方面，是仅凭自己的阅历和印象去处理事务，还是能够深入了解实际处境，留心考虑和分析各方面优势和问题，专心探讨更深层次的冲突，自觉地有意识地按客观规律去统筹谋划？我们的工作思路和工作筹划是否从实践工作中来、是否从群众的需要中来、是否能够适应时代进展的要求？“看好不看坏、算得不算失、报喜不报忧”的处境是否还存在？在处理全体公务的过程中，能否做到彻底抛开个人利益的得失，一心为公？这是问题的存在，不仅仅是个人素质的问题，更多的是我们机关事业单位长期以来形成的官僚习气和工作方式所致，当然也有更深层次的行政体制和工作机制的理由。

农人们干了一天的农活，会很领会自己今天锄了多少地，收割了多少庄稼。每年付出多少代价，可能会生产多少粮食，心里也会有一个根本的概算。概括到我们这些机关工作的人，每日里都做了些什么，产生了多少价值，却不确定能说得领会。虽然无法估计我们的行政管理本金毕竟有多高，但至少我们心里明白，我们所做的大量工作都是务虚的，是无法用经济价值的方式来考量的。大量人看起来很繁忙，但细细分解一下，除去那些应付性的文山会海、迎来送往，以及一些纯个人行为的无谓的消耗，真正用来斟酌问题、解决问题，推进工作的时间还有多少？莫非是由于单位里的人太多，或者业务工作太少，不得不以这样的工作方式来打发那些多余的时间吗？鲜明并非如此，归根毕竟还在于我们对待工作的态度，是积极主动，还是被动应付。

去年以来，我市的民政工作进入了快车道，各项活动依次开展，工作节拍急速加快，每一名干部职工都感觉到了前所未有的责任和压力。一方面积极跑部进厅、争取工程和资金，为我市民政事业的根基创办开启了令人昂扬的新局面。另一方面，我们牢牢把握为民解困这个主题，深入全市的村村寨寨，广泛开展访贫问苦解民忧活动，收到了良好的社会效益。在跑部进厅、加快民政工程创办的过程中，各项业务工作有序跟进，上下局面急速开启，我们明显感受到了努力工作所带来的效果和喜悦。在深入乡村调研的过程中，我们看到了民生问题的真实存在，也熟悉到了自己工作中存在的缺乏，从而有效地推动了机关干部作风的变更。展望未来轰轰烈烈的民政事业，分析日新月异的形势进展趋势，结合人民群众的迫切需要，我们还能坐得住吗？不说别的，仅看看年初规划的创办工程，就足以让我们心潮澎湃，民政综合服务中心、未成年人养护中心、儿童福利中心、生态养老城，要建成这些民生工程，仅凭几句口号是无法办成的，需要我们全局干部职工群策群力，以一往无前的精神和气势去完成它。

从今年召开的全市民政工作会议上，我们就已经感受到一种昂扬的气息。会上明确了XX年民政工作的根本思路：以民生调研活动为引领，以民生工程创办为龙头，以加强民政队伍创办为保障，全力打造“工程民政、服务民政、创新民政”三个民政，促进民政事业的大进展，为实现和谐兴市的目标供给固执的民生保障。要把知民情、访民苦、解民忧贯穿于我们民政工作始终；

要以工程带动民生，把民政公共服务设施创办提高到一个新水平；

要创办一流队伍，把民政各项工作落到实处。这样的工作思路和理念，弥漫了激情，迸发出了气力，让我们感受到了一种精神，一种活力，一种斗志。一切从实际启程，一切从群众利益启程将成为我们做好工作的主要表达。由此可见，工作方式的转变在我们单位、在我们的身边已经切切实实的开展，我们已经站在崭新的历史起点上，“十二五”的美好蓝图在召唤我们，人民群众的殷切期盼在鼓舞我们，机不成失，时不再来，狭路相逢勇者胜，我们每个人都是这个奋进团体的一片面，决不能无动于衷，否那么，就无法跟上整体的步伐，将被众志成城所激发的激情所吞噬。

近日，河南省社会救助工作会议在范县召开，王全东局长在会上作了典型发言，弥漫激情的介绍了我市开展社会救助工作和民生调研活动的概括做法，得到了省厅领导的高度赞扬，并将我市的工作阅历在全省举行推广，同时向民政部举行了推举。这不仅仅是一项荣誉，这将为我市民政事业的进一步辉煌掀开新的序幕。至所以能得到省厅如此重视和关爱，首先得益于我们的努力工作。王局长说得好，我们务必以工作取胜，才能赢得上级领导对我们的支持。没有像样的工作实绩，没有脚踏实地的努力，没有主动积极的进取精神，仅凭几句花言巧语，是不