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本文格式为Word版，下载可任意编辑——编写提纲技巧与步骤一、确定论文提要，再加进材料，形成全文的概要

论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要，以便读者一翻提要就知道书的约莫内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来，再把选用的材料插进去，就形成了论文内容的提要。

二、原稿纸页数的调配

写好毕业论文的提要之后，要根据论文的内容考虑篇幅的长短，文章的各个片面，大体上要写多少字。如筹划写20页原稿纸(每页300字)的论文，考虑序论用1页，本论用17页，结论用12页。本论片面再举行调配，如本论共有四项，可以第一项34页，其次项用45页，第三项34页，第四项67页。有这样的调配，便于资料的配备和安置，写作能更有筹划。毕业论文的长短一般规定为50006000字，由于过短，问题很难讲透，而作为毕业论文也不宜过长，这是一般大专、本科学生的理论根基、实践阅历所抉择的。

三、编写毕业论文提纲

论文提纲可分为简朴提纲和细致提纲两种。简朴提纲是高度概括的，只提示论文的要点，如何开展那么不涉及。这种提纲虽然简朴，但由于它是经过深思熟虑构成的，写作时能顺遂举行。没有这种打定，边想边写很难顺遂地写下去。

(一)要有全局观念，从整体启程去检查每一片面在论文中所占的地位和作用。看看各片面的比例调配是否恰当，篇幅的长短是否适合，每一片面能否为中心论点服务。譬如有一篇论文论述企业深化改革与稳定是辩证统一的，以浙江市某企业为例，说只要干部在改革中以身作那么，与职工同甘共苦，可以取得多数职工的理解。从全局观念分折，我们就可以察觉这里只讲了企业如何改革才能稳定，没有论述通过深化改革，转换企业经营机制，提高了企业经济效益，职工收入增加，最终达成社会稳定。

(二)从中心论点启程，抉择材料的取舍，把与主题无关或关系不大的材料毫不成惜地舍弃，尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。有所失，才能有所得。一块毛料寸寸名贵，台不得剪裁去，也就缝制不成合身的衣服。为了成衣，务必剪裁去不需要的片面。所以，我们务必时刻牢记材料只是为形成自己论文的论点服务的，离开了这一点，无论是多少好的材料都务必舍得抛弃。

(三)要考虑各片面之间的规律关系。初学撰写论文的人常犯的毛病，是论点和论据没有必然联系，有的只限于反复阐述论点，而缺乏切实有力的论据;有的材料一大堆，论点不明确;有的各片面之间没有形成有机的规律关系，这样的毕业论文都是不符合要求的，这样的毕业论文是没有压服力的。为了有压服力，务必有虚有实，有论点有例证，理论和实际相结合，论证过程有严密

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