大学学生会迎新活动策划方案_第1页
大学学生会迎新活动策划方案_第2页
大学学生会迎新活动策划方案_第3页
大学学生会迎新活动策划方案_第4页
大学学生会迎新活动策划方案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-11-大学学生会迎新活动策划方案大学学生会迎新活动策划方案(一)一、成立20xx迎新工作领导小组组长:xx副组长:xx成员:xx二、工作内容1、新生接待工作(时间:x月x日——x月x日)x月x日到x月x日为前期准备工作阶段。各部门工作职责如下:办公室:负责新生接待人员安排,编排值班表;负责接待物品的管理及后勤保障;负责迎新大本营值班签到和人员组织。生活部:负责同公寓科老师协调我院新生宿舍,确保新生顺利入住公寓。女生部:负责女生宿舍安排。组宣部:做好新生入学教育相关准备工作、组织新生入学第一次班会活动、负责统计新生党、团员数量,做好党、团关系转接准备;制作欢迎新生宣传板,要求突出我院特色,大胆创新,让新生感到学校的热情和关怀,同时写明新生报到流程,方便新生报到。体育部:协助办公室做好后勤工作,在军训过程中注意选拔有体育特长的人才。艺部:协助办公室做好后勤工作,组织开展新生见面会,在军训过程中注意选拔有艺特长的人才,为迎新晚会做准备。社践社团部:借迎新契机,做好迎新赞助工作。纪检部:协助办公室做好后勤工作,避免意外事发生。新闻中心:负责跟踪报道我院迎新生工作开展情况。心理素质拓展部:收集新生易出现的心理问题,做好咨询预防工作的准备。其他部门成员机动协调。第二阶段:x月x日这一天为规定新生报到时间,是新生校报到的高峰,届时我院会在学校指定地点设立新生接待站,值班人员要根据值班表按时到岗,每班设定负责人,接待站根据需要设立:咨询处、接待处、登记处、通讯处,另可根据现场情况增删个别处所。2、新生入学教育(时间:x月x日—x月x日)(1)军事训练新生军训期间相关训练安排按照学院有关要求进行,另外安排值班人员到场,及时解决现场突发问题,具体值班表由办公室安排。(2)新生入学教育教育内容详见《新生入学教育方案》,由组宣部负责。迎新晚会迎新晚会主要由艺部、社践部、办公室和组宣部负责筹备,晚会的筹备工作从新生军训期间即可开始,力争九月底完成。文艺部:负责节目的选拔编排及主持人的选拔培训等;社践部:负责为迎新晚会拉赞助;办公室:负责迎新晚会所需物品的管理及座位安排等事宜;组宣部:负责制作舞台背景及晚会所需的条幅、气球等会场装饰物品。其他部门机动协调。三、工作要求1、统一思想,提高对迎新工作重要性的认识,合理分工,团结协作;2、各部门应明确职责,严格以值班表按时到岗,组长、副组长要对接待站工作全盘负责;、及时反馈新生报到信息,了解新生及其家长需要,不断改进我们的`工作;4、对没能完成本职工作的部门或个人要严肃处理,依情况扣除操行分。迎新工作是新学年第一项重要工作,学生会全体成员将会本着全心全意为新生服务的思想,给新生带家一般的温暖,火一般的热情,充分展现我土木工程学院的良好传统,给新生树立一个好的榜样。四、迎新流程1.校门口我院在校门口光明大道设置有“土木工程学院”迎新接待站,由相关工作人员引领到达宿舍楼,男生安置在1号、号宿舍楼,女生安置在青年公寓。2.宿舍楼下我院在xx、x宿舍楼和青年公寓门口设置迎新接待站,帮助新生找到相应宿舍并将行李安排之后,引导新生到号教学楼一楼大厅报道。x号教学楼一楼大厅(有相应的迎新帐篷)1)负责检查新生的入学通知书,准考证,身份证,核实新生身份;2)有相关人员分发“校园一卡通”;3)领取一份“致家长的一封信”;4)向新生说明报道期间的注意事项。大学学生会迎新活动策划方案(二)一、活动目的为了更好地配合学校做好迎接20xx级新生的工作,给新生留下美好的第一印象,人文学院学生会结合以往迎新工作经验,针对本年新生工作特点,草拟20xx年新生接待工作方案。二、活动事项在新生入校时在我校门口设立新生接待处,帮助新生搬运行李去报到点1、时间:在新生入校报到的三天(x月x日至x月x日)每天上午7:00到下午5:00。2、地点:在我校xx广场。3、活动场所布置:大横幅:悬挂于显眼出,可使新生能一眼就能望到,以展示我院的形象。规格:长*宽=10M*10.8M小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。海报:用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。三、计划安排1、活动场所的布置:活动宣传所需物料必须在x月x日上午12:00前到位。由组织部组织并且在x月x日上午7:00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话,可以调动其他部门的闲置人员前去协助。2、新生接待人员的配置:接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生,其组成是由来自该地区的上一届的老生。3、帮助搬运行李的人员。学生会体育部成员,学生社团青年志愿者协会会员。四、前期准备1、接待工作准备时间:9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作)3日早7点开始现场布置接待工作场地,值班人员到位。3日早晨7:30全部参与接待人员全部到位。2.开会成员:学生会全体成员和接新生的小组成员。3、开会内容:分配工作,新生报到程序讲解。4、学生会各个部门职责:主席团:1、熟悉活动流程,并策划组织所有工作人员学习迎新流。。2.负责组织协调新生接待的一切事宜。3.监督中间的衔接(协调)工作。组织部:1、为避免课程的冲突,需提前准备好足够的迎新请假条2、根据格式,准备晚归证明:3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格4,负责制作人文学院标志。5,布置现场接待工作场地,安排值班人员。6.负责新生报名处秩序,保证现场报名秩序顺畅。体育部:负责引导在校门口下车的新生和家长,询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后,到达指定注册点。团学办公室、学习部:负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后,再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。生活部、文艺部:1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单,结合活动,适当补充)。2、准备工作牌:活动需要统一的迎新工作牌30个左右;3、联系饮食来源。大学学生会迎新活动策划方案(三)一、活动背景伴随着九月的步伐悄然临近,同学们即将告别这个难忘而愉快的暑假,开始进入到下一阶段的学习生活了。为了更好地配合我校的新生迎接工作,保证迎新任务的顺利完成,我们必须提前做好准备,为我们学校树立良好的形象。二、活动目的为了更好地配合学校做好迎接20xx届新生的工作,给新生留下美好的第一印象,xx学生会针对本年新生工作特点,草拟20xx年新生接待工作方案。迎新是我们学生会必不可少的一次重大战役,为了让广大的新生更好地体验到我们学校的关心,更好地在这个陌生的环境体验到家人般的关怀。我们学生会成员必须齐心协力打好这场战役。三、主办:xx委员会四、承办:xx联合会五、协办:xx协会六、活动时间在新生入校报到的两天(x月x日至x月x日)每天上午7:00到下午5:00。(x月x日早上需早到半小时召开迎新接待会议)七、活动地点:xx学校门口、食堂门口。八、活动对象:20xx届新生及家长。九、活动实施安排:(一)前期准备:1、主席团提前与团委老师协商活动期间所需物品,所需使用场地等相关事宜;2、在x月x日早上在小阶梯教室召开参与迎新全体成员会,由学生会主席向我们讲解在迎新工作中将会遇到的问题,解决方案以及分配工作、新生报到程序讲解,以便于我们在以后的工作中汲取教训,更好地工作;xx日早7点开始现场布置接待工作场地,值班人员到位;xx日早晨7:30全部参与接待人员全部到位。(二)后期结束:1.在每天迎新工作结束之后,一起负责收拾接待点的用具,并打扫场地;2.晚上各部门召开一次小型会议,总结当天遇到的问题,并且相互交流经验等。九、注意事项1、每个迎新人员都应以热情、积极地向新生提供帮助,不要拈轻怕重,并提醒其保管好自己的物品;2、工作人员代表的是务川中学,需时刻注意自己的形象;3、对于家长或新生的问题应全力解答,即使家长新生无问题询问,也要主动热情的与他们进行交谈,向他们介绍学校主要设施,让其感受到我校的温暖;4、每个迎新人员都需佩带工作牌,以便为新生提供必要帮助;5、天气炎热,迎新人员做好自身的防暑降温工作,以防出现身体不适。十、具体要求总要求:文明有序,热情服务,首问负责,团结协作,完成任务1、按照分工,迅速开展工作;2、所有参与接待的成员必须按时到岗到位,不得迟到、早退,确有特殊情况者,需要向主席团请示批准;3、分工负责,各司其职,团结协作,严禁推委扯皮。推行首问负责制。所有接待人员一律不得说不知道。对学生咨询要主动热情,不属于自己职责范围要带他们去找有关部门,交到人;4、热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决,不能在公共场合发生冲突;5、各位干事在迎新工作中手机必须开机,以便于工作时能及时联系;6、如遇特殊问题无法处理马上上报主席团。十、突发事件处理1、查看天气预报,遭遇雨天要在接待处多设立帐篷,并要求当天参加接待同学自带多把雨伞为新生及家长服务,同时呼吁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论