车间劳动纪律管理制度

车间劳动纪律治理制度车间工人有什么纪律治理?下面请看给大家收集的车间劳动纪律治理制度，期望对大家有帮助。51~105;11~601061。上班中途员工外出必需向车间请假，经批准前方可离开，并打卡正确登记出入时间，否那么按旷工处理。因事因病请假必需亲自提前提出，病假无假条按事假处理，不得事后请假或他人代假，否那么事假按旷工处理，病假按事假处理。4052月病假超过三天以上者，超过时间按事假处理。凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。8010310因生产需要安排加班或临时上班，不得无故推托，无特别缘由不加班者按旷工处理。上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否那么每人次10下班前妥当处理当日生产的部件、产品，并清扫责任区。没10离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电10任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁10员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违10工作时间，不得听音乐、玩，接打私人不得超过510员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，15110上班时必需穿工作服，坐姿端正，不得脱鞋、翘腿、左顾1010工作期间不得做与工作无关事情，生产现场制止闲聊、吃食物、随便吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每10个人责任区内有食品、餐饮具、包、扮装品、毛巾、卫生10废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修10工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未准时10不在本班组责任区内工作时，工作完毕后未准时将工作地10合格部件、产品不按时入库，返修品不准时返修，不准时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)，10未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋10不保护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，10按填写各种质量记录，在工序流淌中不允许揉搓、沾湿、10不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备10各岗位妥当保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本20不得怠工或煽动他人，不得打架斗殴、聚众闹事，违者扣20制止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行担当。未经车间批准，制止将原物料、半成品、设备部件等物品20202全体人员要保护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者，视情节轻重，无薪开除或送公安机关处理。10量处分。擅自撤除设备的平安防护装置，使用非本人操作的其他设20自行担当。30～50自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序30～50觉察且加工转序者，按自责处理。因工作失误造成生产过程中的质量事故者，视情节及生疏50～100无正值理由不听从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视50～100违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料铺张的，视情节况50～100目的：为了加强本车间的劳动纪律治理工作，以明确各小组、各岗位的职责范围，做到有章可循，使车间的治理工作标准化、标准化、制度化，特制定如下各项治理制度。期望车间全体同仁本着对公司高度负责的精神努力工作，乐观协作，为公司开展，个人利益尽职尽责。1、早上上班必需提前格外钟到车间全体集合。由组长列队、清点人员，然后开早会(周六、周日除外)，宣导劳动纪律和生产事项。2、上班时间有厂服者必需穿厂服上班，配带好厂牌;上班时间严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤等;严禁在车间禁烟区吸烟。3、上下班必需依据公司规定的作息时间，不准迟到、早退、旷工等。上班期间严禁吃零食;不准怠工、睡觉、打闹、阻碍生产、无故离岗、串岗等违章事宜。一经觉察按厂规厂纪处分，依据事态的严峻性，相关责任人负连带责任。4、各小组师傅负责本小组一切生产按排、产品品质与劳动纪律，做好区域的环境卫生，生产现场要标准的排放整齐，半成品及成品按指定位置摆放，并加以标识;认真督导员工填写流程卡，并却保流程卡的正常流通。5、下班前依据自己所加工的工件大小、交货的难易度，提前相应时间停机，对自己工作范围内的区域清理干净，废料和有用料放到指定位置，严禁混放，并且关闭好相关电源、门窗，有秩序的排队下班。6、保护公司财物、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿;严禁乱涂、乱贴等不良现象。7、全部人员对车间物料掌握负责，确保材料充分利用，削减铺张;严禁工作台下随处可见物料，每位人员对交期负责，对师傅交待的任务按期定量完成，制程中所用到的栈板必需摆放整齐。8、全部人员必需对产品的品质负责。生产前签核相应样板，生产中按样板随时自检，确保工序半成品、成品品质合格率在99%以上。9、员工必需贯彻“平安第一，预防为主”的。保持平安通道畅通，严禁堵