2025版企业劳动合同模板示例

2025版企业劳动合同模板示例甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：证件号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到质量标准。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作安排由甲方根据实际情况制定。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。甲方因生产经营需要延长乙方工作时间，应依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬甲方每月日支付乙方工资。乙方的劳动报酬为（月薪/年薪），具体金额为人民币元。乙方的工资包含：基础工资、绩效工资、加班费及其他法定福利。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费用。乙方享有国家规定的医疗期及相应的医疗待遇。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利，如（如住房补贴、交通补贴、培训机会等）。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全的环境中工作。甲方应对乙方进行岗前安全教育培训，并定期组织安全培训，提高乙方的自我保护能力。乙方在工作中发现安全隐患，应及时向甲方报告，并停止危险作业。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从工作安排，按时完成任务。乙方不得有迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。乙方不得擅自离职或解除劳动合同，除非符合法定条件。第八条合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更本合同内容。乙方在试用期内解除合同的，应提前日通知甲方；甲方解除乙方试用期合同的，应说明理由。乙方解除劳动合同，应提前日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应提前日通知。劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第九条经济补偿和违约责任合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续，并支付相应的经济补偿金。乙方违反合同约定的保密条款或竞业限制条款，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方损失。第十条保密条款乙方在合同期内及劳动合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的机密信息泄露给第三方。乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十一条竞业限制乙方在合同期内及终止后年内，不得在与甲方业务相同或竞争的单位内从事相关工作。甲方依法支付乙方竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月。第十二条补充条款双方可以根据实际情况另行约定补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。补充条款内容为：。第十三条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十四条其他事项本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。本合同一式份，甲乙双方各执份。甲方（盖章）：法定代表人（签字或盖章）：