校企战略合作框架协议书(修改待)

包头职业技术学院与内蒙古鲁蒙科技校企战略合作框架协议书包头职业技术学院与内蒙古鲁蒙科技校企战略合作框架协议书校企战略合作框架协议书

〔修改待定稿〕——关于共建安防人才培训机构的协议甲方〔校方〕：包头职业技术学院乙方〔企业〕：内蒙古鲁蒙科技一、合作宗旨〔实习〕和就业创业的会经济进展的高素养劳动者和技能型人才。企合作关系。二、成立战略合作领导小组面工作。战略领导小组负责人：甲方〔校方〕：包头职业技术学院 负责人 乙方〔企业〕：内蒙古鲁蒙科技 负责人 日常事务处理。甲方小组成员：乙方小组成员：三、合作双方挂牌校企合作关系，在甲方〔校方〕设立“中国安防人才企业人力资源培育基地”，基地设在甲方校内，乙方需派人入驻办公。在乙方〔企业〕安防人才学校教育实习基地”。四、合作模式〕贯彻落实科学发展观，以培育高技能人才为目标，遵循“需求产生双方建立长期、严密的合作关系。系。组建专业指导委员会，乙方安排专业人员参与〔技术、生产或人力资源主管〕。五、合作方式及内容补充。〔一〕产品研发、工艺改进，建设研发平台师’’型素养等，由此实现社会效益和经济效益的“多赢”。为纽带，以科研工程转化和运用为共同努力方向，在技术院校中建立一个研发平台，让企业的工程师、技术院校师生都参与科研工程开发、制作和应用，实现以工程为驱动，共同提高师资专业水平，提高科研成果转化为生产力的“软件”力量。〔二〕建设“生产实训”中心，为学院供给实训中心先进配套设备硬件条件。甲乙双方彼此分工合作，从各自教育资源的优供给健全有效的实践教学场所。〔三〕培训师资，长期进展技术沟通，参与学院实践教学进展教师业务素养培训与实际操作技能培训，加快教师转型步伐，可有效缓解师资力气缺乏。定期进展校企合作技术沟通会，开展各项课题争论，经过技术的沟通以及合作的探讨，对于行业学问的了解以及学校就业问题和企业人才培育各方面都有了更好的促进和进展，使得双方在稳固原有合作成果的根底上，进一步深化生疏，更好地促进产、学、研结合，实现合作共赢。实践教学对职业院校人才培育的质量起着打算性的作用，而企业对实践教学的深度参与是培育高素养技能型人才的有效保障。〔四〕双向委培、订单培育培训，为企业员工培训缩短时间，节约本钱。校企双方的“定向委培”不仅是的制订，到教育教学质量各环节的考核评估，其“声音”的作用必需贯穿于教育教学的始终。双方定向委培过程中，双方可以相互成立冠名班级。为了学校能更好的依据企业的要求培育出人才，企业可以供给助学奖学金，鼓励学生学习。〔五〕顶岗实习、工学结合学校依据企业用工要求，安排学生到企业顶岗实习，完成根底课和局部专生涯的目标。〔六〕就业推举、优先录用优秀毕业生准根底上，按市场“双向选择”的要求而彼此享有的权利和应尽的义务。技工教育以就业为向导，企业录用具有相应岗位职业技能的合格毕业生，学校要帮助学生具有这些就业力量。所以，校企双方基于投入的人力、物力、资金等现实利益的相应回报。校方要把人力资源输出质量关，企业在充分提出就业岗位的前提下也要把质量关，而学生本人在肯定的条件下也有再选择的自由。〔七〕供给技术支持和社会效劳能的教育指导。持。六、双方权利和义务〔一〕甲方1、具备中华人民共和国规定的办学资质及真实合法有效的法律地位。乙方帮助，甲方为主。招收学员，乙方协作甲方共同宣传招生，建立相关网站、微信等平台吸引学生报读双方联合办学专业，目的就是建立完善的培训机构。除正常招生、宣传以外，未经乙方书面同意，不得利用乙方名义进展任何除此以外的宣传、收费、或其它相关活动；也不得向第三方透露公司商业信息、技术信息等。4、甲方保证输送均持有身份证、学历证明、安康证明的优秀学生动人事部门，上报春、秋季招生打算。依据乙方用人条件负责生录用、入学报到、学生治理、教学治理及其它在校期间的各种教育治理工作。织开展教学，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前与乙方联系，确认具体实习打算和安排。〔实习期食宿由乙方负责〕帮助乙方处理实习期突发性大事等行政事务，并参与实习指导工作，保证教育实习学生严格遵守乙方的各项治理制度和劳动制度。生产厂家工程师、安市场成功企业家及安防行业有影响力的教授供给住宿，餐饮、差旅费用均由乙方担当，〔就业生〕的稳定性，消灭实习生〔就业生〕流失超过肯定比率要准时为乙方补上。10、甲方负责依据乙方人才要求定向培育人才，由甲乙双方共同制定教学计人才培育效果，培育出乙方所需人才。企业科研工程或工艺改进争论制造。12、教学实训室由甲方负责供给，〔设备由乙方供给〕工程的推广等，科技工程成果双方共享。〔二〕乙方华人民共和国内真实合法的法律地位。〔实习〕基地，在乙方有用工需求的时候，甲方优先为乙方输送德、智、体全面进展的优秀学生，供乙方选拔和录用。经乙方测试合格的学生，乙方将全部录用直至培育成专业人才。季招生打算人数的建议打算。依据行业将来进展方向、生产经营规模和人才需求标准等预期，负责向甲方供给企业人力资源进展打算、年度工作打算，准时向甲方供给用工需求信息、员工培训打算。协作甲方供给社会所涉及到的安防行业相关人才的企事业单位〔国家机关单位、银行、学校、公安部门、小区、交通部门、行业工程公司等〕的人力资源构造状况，需求职业岗位物征描述，需求职业岗位要求的学问水平和技能等级，帮助甲方制定各专业培育目标，审订联办班级实施教学打算和各种培训班实施打算，制定各专业岗前培训打算和顶岗实习打算。实习，培育学生实际操作力量和职业素养。期间乙方需供给实习设备、场地和原材料，供学生实习操作，并委派担当主管以上的技术人员、专家及参谋等专业人士指导学生按有关安全生产操作规程操作相关设备。6、定期组织学员到生产厂家参观学习，指导培训。绩进展全面的评价和考核，以保证学生能顺当的完成实习教学内容，为毕业后效劳于企业奠定良好的根底。8、培训合格的学员会发放相关证件，保证学员就业时都能持证上岗。生优用。并按《中华人民共和国劳动合同法》及当地《劳动合同条例》的相关程序，签订劳动合同，办理劳动用工手续。工程师主导，甲方教师和学生参与，共同争论开发，转化科技成果。七、合作期限