




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——餐厅服务员辞职书离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种处境,一种是离职养息,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不可怜况享受不同的待遇。以下是我整理的餐厅服务员辞职信范本。
篇一
敬爱的麦总及公司领导:
我很可惜自己在这个时候向公司提出辞职。
来到我们餐厅工作大约半年了,餐厅里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照管与错爱,在这半年里,我学到了好多以前从未接触过的学识,开阔了视野,磨练了才能。而今,我抉择离开,可能这样会好一些。
由于才能有限和阅历缺乏,我在专心考虑后,还是抉择辞去现有职位,离开餐厅,假设我现在不辞职,我就是在餐厅里尸位素餐,由于我不成能为餐厅做多少付出。但考虑到餐厅在人员安置上的合理性,本着对餐厅负责的态度,为了不让餐厅因我而造成决策的失误,我庄重向餐厅提出辞职。
可能我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,可以连忙交接领会.连忙就要离开餐厅了,在这结果的一段时间里,我会做好全体的交接工作,静心等待您的答复、处理。
离开这个餐厅,我满含着愧疚、可惜。我愧对餐厅上下对我的期望,愧对各位对我的关切和保护。可惜我不能体验二期工程在宣城的进展与以后的辉煌,不能共享你们的甘苦,不能凝听各位的教化,也可惜我什么都没能留下来。我将就这样静静地离开,终止我的这一份工作。
结果,衷心祝愿餐厅康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康喜悦,平安幸福!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
篇二
敬爱的主管:
你好!在餐厅工作一段时间中,学到了好多学识,餐厅的营业状态也是一向表现良好态势。分外感恩公司赋予了我这样的机遇在良好的环境工作和学习。虽然在餐厅里根基的业务学识及专业学识已经根本掌管,但俗话说学无止境,有好多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。餐厅的环境对于服务员很照管很养护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的天性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手,处于养护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己天性倾于内向,其实,这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也一向在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一向没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我梦想在7/15左右完成工作交接。这个时间可能对比紧,假设实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是梦想经理理解。
我梦想在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管调配,我确定会尽自己的职,做好理应做的事。另外,梦想主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,理由自不用说明。但是既已抉择,挽留会让我最终离开的时候更作对。感谢!结果,梦想公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺遂!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
篇三
敬爱的餐厅领导:
在递交这份辞呈时,我的心情特别沉重。
现在餐厅的进展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人理由的影响,无法为公司做出相应的付出,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此苦求允许离开。
概括理由是:一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安置,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬爱。同时也影响了自己的学习。二,我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,由于他也知道这种工作也适合学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手,我没有报告父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的概括工作内容并告知了父亲。所以父亲更加反对,还要我回去。三,我个人也是在餐厅什么都学得半桶水,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。
我知道,当前餐厅正处于快速进展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人理由无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。
我梦想餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。梦想能得到公司领导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 土木工程结构设计与施工考核试题
- 居民老旧供水管网改造工程可行性研究报告
- 光伏单晶组件项目实施方案(范文)
- 生理学知识点深度剖析
- Python网络爬虫与信息抓取技能考查
- 学生自我评价与教师反馈相结合的实践路径
- 小蚂蚁历险记写物作文(11篇)
- 无人机与自动化设备在农业中的角色
- 农业综合开发项目管理实施协议
- 人工智能产业发展进度表
- 校园足球教师培训
- 手机号码归属地数据库
- 网络信息安全的教育与培训
- 颅骨缺损的护理课件
- 《心理旋转实验》课件
- 公司食堂饭菜不足应急预案
- 2023年云南省社会科学院中国(昆明)南亚东南亚研究院招聘高层次人才7人笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 浙江省高等学校毕业生登记表
- 灌注桩后注浆施工记录
- 《我和我的同学》的主题班会
- 高中生知识抢答竞赛题
评论
0/150
提交评论