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文档简介
20__教育机构培训计划教机培计1在学校全体员工共同努力下,我校20__秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习_育在20__年__教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划这段时间里也不能放松自己的学习有不断的学习,才能有所发展,有所进步。21纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质敬业爱岗的职业道德素质也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。一、主要工目标和任务1坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生,为了一切学生教育理念确服务树形象量求生存色打品牌”的思想。
2抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在上。3在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来__教育学习。4努力学习理论知识在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获。二、具体工作和措施1教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导学生为主题的教学活动调动学生学习的积极性培养学生的能力学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。2加强教师队伍建设(1老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;
(2关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会让他们快速成长起来能够为学校的发展做出贡献。3强化日常工作规范(1按时交工作周计划,学期个人工作总结等。(2认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率。(3搞好各个老师工作的的安排和评定工作。(4希望能够有时间到其他校区去学习经验,提高新安和勺湖两个校区的办学质量。4加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量(1学习教育理论,提高自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志过上网浏览最新的教育理念新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松学有所得真正成为学生心目中学习的引导者外为一名老师不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模在教学过程中我们不能只是培养学生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的提高,所以,我自
己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职工作。在教学中,做到了尊重学生,不对学生偏见,重视他们提出的意见,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是朋友,对学生的信任,从而也使他们信任自己,这样就能有助于教学的进行。(2提高教学能力,并带动新老师。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感在教学过程中认真研究教材立足于学生的角度来研究教材极备课真上好每一堂课及时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正教学方式中继续探索生活化境化的创设方法握生活化情境化的课堂风格。从而丰富教学方式,激发学生的学习兴趣。重视单位中新生力量,对他们积极培养,让新老师听课,同时听新老师的课取长补短共同进步把课上好把学生留住,是我们的共同目标。三、具体活动安排19月份
全面开展秋季学期的招生工作排好秋季学期教师的工作内容和工作时间,保障秋季学期课程的顺利开课2份认真做好本职工作与其他老师分工合作加强团队合作精神初步规划寒假学期招生计划(校长)做好期末各项事宜做好期中各项事宜,准备期中家长会3年12月份--20__1份稳定现有生源,出台寒假学期招生计划,并开始接受报名,准备结业典礼的相关事宜做好期末各项事宜42月份-月份稳定现有生源,做好任课教师的工作,顺利上好课,做好教材准备工作做好家长的接待工作安排好现有老师的工作任务和工作时间做好与老师的沟通工作让老师们能够开心的在_教育工作准备好月初的搬迁工作准备3年级全部搬入新安校区。
54月份开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划好课程安排和教师联络工作逐步开展市场调研和招生工作为即将开设的班级选取适当的教材。教机培计2为了周全贯彻落实市教诲“履行本质教诲进步传授质量工作集会”精神,进一步进步我校教师传授交易程度,更好结束教师培训工作,特订定教师交易培训工作筹划以下:一、培训目经过议定培训,使我校教师把握备课、上课、批改、带领和测验的传授技巧并谙练应用这些技巧进传授活动增进我校传授质量的大面积进步,更好地适应本质教诲的要求。二、培训东全员培训根据我校教师步队状况和传授实际必要动身进行有筹划有目标有针对性对全部教师展开传授技巧和传授交易培训。三、培训内1培训教师谙练把握传授纲领和新课程标准,加强明白和应用传授纲领和新课程标准的本领。
培训教师明白和把握讲义的领。培训教师联合门生实际和根本知识等,构建新的讲堂传授程序和选用传授方法的本领,肯定传授目标的本领。2培训教师的上课技巧培训教师讲堂传授的导入技巧培训教师亮相传授目标鼓励门生进修乐趣和产生进修念头的本领培训教师传授知识应用开导式传授方法的本领、练习教师应用指导、设疑、发问、演示、概括、总结等方法兑现传授目标。3教师批改技巧。4教师的带领技巧。练习教师学会利用差别的带领方法面对差别差别的门生。5教师的测验技巧。培训教师构造测验的本领、编写试题的本领、批卷的本领、测验内容分析的本领。6《新课程与教师角色变化》一书。四、培训方法集结进修带领,专题带领讲座,教师自学自练,专题钻研等方法。
五、培训时20____月——__月:培训纲领和新课程标准。20____月——__月:培训教师根本技巧。20____月——__月:培训新课改革与教师角色变化。20____月——__月:培训新课改革教师角色变化。教机培计3一、指导思以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件策精神为指导,以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬具有一定教科研能力适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以“评好课”为师训工作的重点,以教师的可持续发展为本努力开创我校教师培训工作新格局造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。二、工作目1加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。
2努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手等优秀教师群体。3建设教师、家长、学生一体化的“新课标高效课堂”。三、工作要点1理清工作思路,避免工作盲目性。认真组织教师学习国家、省、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神,明确工作任务和要求。2以实施新课程教材为契机,深入学习新课标,更新教师教学理念,把“主动学习、探究学习”作为课堂教学模式的突破口,倡导自主、合作、探究的学习方式,体现教学民主,鼓励多元化的教学方式,建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系,倡导教学创新,挖掘、推广创新教育的典型。3要求教师做终身学习的模范,努力提高学历水平,掌握现代教育技术应用知识。指导教师处理好“学历、能力、努力”之间的关系,将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向。4继续实施教师“自主培训”计划,加强培训的自主性和层次性营造适合教师成长的学习氛围发挥教师的主动性和创造性,努力提高教师现代信息技术手段的应用、心理辅导能力。
5全面了解每位教师的教学情况,对新入编的教师加强跟踪听课、评课和交流,不断提高每位教师的课堂教学水平。四、工作措施1加强校本培训的管理。把师资培训工作放在学校工作的重要地位此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质和培训水平。2以课堂教学为主阵地以新课程师资培训为重点“评好课”作为本学期校本培训的核心工作来抓。3内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。要积极开展“师徒结对”活动,明确师徒双方职责。启用校内外实践经验丰富理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量发挥其辐射和示范作用让他们承担校本培训任务既可开展讲座传授评课经验也可通过示范课展示评课技能切实让全体教师从中受益。4为教师学习培训提供有力保障,让教师能根据自身的需要参加个性化培训。5抓好“一人学习,众人受益”式培训。中心初中将选派骨干教师或教坛新星外出学习培训考察回校归来撰写学习汇报材料并利用校本培训时间对全员教师进行培训传达学习精
神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。6根据上级规定的培训内容同时结合本校教师实际选择培训内容和培训方式,继续开展信息技术培训、新课程培训、学科科研培训等。7不断总结师训工作经验对培训中积累的材料认真整理、分类形成规范的师训工作档案各校要按要求做好档案管理工作。教机培计4一、指导思和工作目标以学校所提出了的学期工作思路为指导相关领导的指示安排下,充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用极协调真做好学生职业技能鉴定考核工作强联系,积极开展各类职业技能培训和创业培训努力探索切实做好退役士兵的培训工作为学校发展作出应有的贡献培训学校工作计划。二、具体工任务1学生职业技能鉴定考核工作
在校领导的安排下,根据本学期有关班级的课程考核要求,本学期除16个班的CITT考外,还将安排__、__两个班共人参加数控中级工技能鉴定,__班师56人参加车工中级工技能鉴定我们将积极与教育主管部门技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调,认真做好学生职业技能鉴定考核工作。另外,做好部分07毕业生技能等级证书的换证工作。2社会培训考核工作(1做好社会培训考核常规工作按工种分类建立建全资料档案库,把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。(2维修电工及电焊工社会培训工作在校领导的安排
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