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文档简介

企业(公司)员工宿舍管理制度(4)_物业经理人企业（公司）员工宿舍治理制度4

为了加强企业内部治理，强化住宿员工的行为标准，为员工供应一个文明干净、宁静的生活和休息的环境，特制定如下规定：

一、宿舍长职责和权限

1.职责：宿舍长应以身作则，随时检查住宿人员是否自觉遵守宿舍的治理规定，卫生是否达标。

2.权限：宿舍长是公司统一指定的治理人员，代表公司负责宿舍的日常治理工作，负责编制住宿人员值日表，具有检查、考核的职权。

二、日常值日制度

1.值日人员负责清扫本宿舍卫生。

2.值日人员不清扫卫生和卫生不合格赐予相应的罚款。

3.值日人员每天负责把门窗关好，留意防火、防盗。

4.值日人员每天负责检查水、电、暖的使用状况。

如有违反以上规定罚款10-20元。

三、宿舍治理规定

1.凡住宿人员有责任保持宿舍卫生洁净和干净。

2.凡住宿人员不准在宿舍内会客，未经主管领导同意不允许私自留他人住宿，肯定不允许男、女生相互串寝，一经发觉将严峻惩罚。

3.为了把握住宿人员外出去向和保证员工的自身安全，员工离开寝室前要向寝室长请假，晚22：00以前必需归寝，肯定不允许夜不归宿，如有特别状况经宿舍长同意方可。为了确保住宿员工的人身和财产安全，入睡前必需关好大门。

4.凡住宿人员未经有关领导许可，不准私自调寝。

5.凡住宿人员不允许把宿舍钥匙任凭转借他人或私自配制。

6.凡住宿人员有责任爱护房屋内的一切设施设备，如有损坏照价赔偿，视情节轻重赐予相应的惩罚。

7.凡公司员工要养成良好的节省能源的好习惯，顺手关闭电源、水龙头。

8.凡住宿人员不准设明火，不允许使用电炉、电磁炉、电夹板、煤气等设施，凡在宿舍内违反公司规定发生任何人身安全责任事故，后果自负。

9.凡住宿人员不允许在宿舍内有聚众赌博及其他违反社会公德的活动。

10.凡住宿人员不允许在宿舍内及楼道里大声喧哗、喝酒、打架斗殴，影响四周居民生活。

11.凡住宿人员必需严格遵守公司规定的作息时间（早按时起床，晚10：00必需关灯休息）晚10：00以后肯定不允许外出。

12.要洁身自好，未经他人允许不准任凭动用他人物品。一经发觉偷窃行为马上开除。

13.住宿员工辞职、辞退或被开除，必需由寝室长当面清点公司物品无误后，办理相关手续马上离开寝室，从今以后不准再进入员工寝室。

14.员工住宿所需日常用品由员工自行解决，公司只供应卫生清扫工具，其次次领用时必需以旧换新，行李由公司供应，如离岗按折旧比例扣除。

如违反以上规定视情节轻重罚款20-100元

为了给员工供应一个更好的休息环境，宿舍长

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