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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——非全日制用工劳动版合同书样本编号:LD-20213104
甲方:______________________________乙方:______________________________
非全日制用工劳动通用版合同书样本
Partiesheretomayreviseorsupplementthroughnegotiationmattersnotmentionedherein.
CONTRACTTEMPLATE|劳动合同
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日期:_________年________月_______日
模板甲方:
法定代表人:
住所地:
乙方:
身份证号码:
身份证住址:
文书送达地:
固定电话:
移动号码:
人员类别:□本地____镇□本地农户□外地____镇□外地农户□其他备注:本合同旨在养护双方的合法权益,以履行协议中的商定。内容仅供参考,使用时务必留心阅读所列的条件条款,协议的内容将根据双方的实际处境举行调整。[内容可以下载和编辑]
CONTRACTTEMPLATE|劳动合同
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甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方对等协商,订立劳动合同如下:
一、合同期限自年____月____日至年____月____日止。期限内,乙方在甲方每天的工作时间应操纵在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安置乙方从事工作,乙方工作岗位之概括工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩举行考核。
根据岗位职责说明书的要求,乙方应在规定的39;工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
三、甲、乙双方都务必严格执行国家有关安好生产、劳动养护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供给国家规定的劳动养护条件,乙方应严格遵守各项安好操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬,且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
乙方对于甲方支付劳动报酬应实时举行核查。乙方对劳动报酬有异议时,应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的,视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。
五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险,仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响,甲方无法单独为乙方
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申报缴纳工伤保险。
经劳动行政保障部门主持协调,甲乙双方经屡屡举行协商达成一致观法:自________年____月份起,甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不成撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。
六、甲、乙双方商定:任何一方提前解除劳动合同,应以书面形式提前10个工作日通知对方,甲方无需向乙方支付经济补偿金,乙方亦无需向甲方支付违约金。
七、合同期限内,如乙方不能胜任本合同商定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,甲方可以解除本合同。
八、合同期限内,如甲方未按合同商定支付劳动报酬或未按国家规定供给劳动条件,乙方可以解除本合同,但甲方无需支付经济补偿金。
九、乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第六条的义务,致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续,乙方在此不成撤销地供认其负有过错,并自愿承受相应的责任。
十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书,不管乙方是否实际收(看)到,均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时,乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方,否那么由此造成的后果由乙方自行承受。
十
一、双方需要商定的其他事项
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若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同,甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清,且乙方承诺不再以任何形式向甲方看法补缴________年____月之前的社会保险费,甲乙双方之间已无任何劳动争议,双方均不再追究任何责任。
十
二、本合同执行期间,若此合同或依据此合同订立的文件中某些条款由于法律法规或相关政策的变化而失效,合同其他条款依旧有效,对双方仍具有法律约束力。
十
三、甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。
十
四、本合同一式两份,不得代
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