简易的劳动合同范本

BUSINESSCONTRACT公司常用商业合同模板简略的劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或许拜托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现地址联系电话________________依据《劳动法》、《法》及相关规定，甲乙两方依照同等自发、磋商一致的原则签署本合同。一、合同限期第一条甲、乙两方选择以下第___种形式确立本合同限期：(一)有固按限期：自____年__月__日起至____年__月__日止。此中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)无固按限期：自____年__月__日起至依法排除、停止劳动合同时止。此中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以达成必定工作(任务)为限期：自____年__月__日起至____________工作(任务)达成时停止。二、工作内容和工作地址第二条甲方招用乙方在中，从事

_________________(项目名称)工程岗位(工种)工作。乙方的工作地址为___________________________________.经两方磋商一致，能够更改工作岗位(工种)和工作地址。乙方应仔细执行，恪守各项，听从管理，准时达成工作任务。乙方违犯劳动纪律，甲方可依照本单位依法拟订的规章制度，赐予相应办理。三、工作时间和歇息休假第三条甲方安排乙方执行以下第

____种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每日工作时间不超出周工作不超出40小时。每周歇息日为__________.

8小时，每(二)经当地劳动行政部门赞同，执行以______为周期的综共计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门赞同，执行不准时工作制度。甲方保证乙方每周起码歇息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局结合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英豪产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方赞同后，可安排乙方加班。日延伸工时、歇息日加班没法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班薪资。四、劳动酬劳第四条甲方采纳以下第____种形式向乙方支付薪资：(一)月薪资____元，试用时期薪资____元。甲方每个月_____日前向乙方支付薪资。(二)日薪资____元，试用时期薪资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每个月___日。(三)计件薪资。计件单价商定为______.甲方生产经营任务不足，乙方赞同待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗时期乙方仍需执行除岗位工作外的其余义务。五、社会保险第五条甲乙两方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方生病或非因工负伤的医疗待遇按国家相关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家相关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家相关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应该在乙方上岗行进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应该经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。甲方依据生产岗位的需要，依照国家劳动安全卫生的相关规定为乙方装备必需的安全防备设备，发放必需的劳动保护用品。此中建筑施工现场要切合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-XX)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家相关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应按期对乙方进行职业健康检查。甲方依法成立安全生产制度。乙方严格恪守甲方依法拟订的各项规章制度，不违章作业，防备劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员冷视乙方安全健康的行为，有权提出责备并向相关部门举报指控。七、排除和停止第七条本劳动合同的排除或停止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议办理第八条甲乙两方发生劳动争议，能够磋商解决，也能够依照《劳动争议调停仲裁法》的规定经过申请调停、仲裁和提起诉讼解决。九、其余第九条甲乙两方商定的其余事项_________________________________.第十条本劳动合同一式二份，甲乙两方各执一份。本劳动合同自甲乙两方署名、盖印之日起奏效。甲方(公章)乙方(署名或盖印)法定代表人或拜托代理人(署名或盖印)签署日期：年月日使用说明一、本劳动合同(参照文本)供建筑施工公司与生产操作类岗位的劳动者签署劳动合同时参照使用，主要合用于来自乡村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、公司与劳动者签署劳动合同时，两方的状况应照实填写，凡需要两方商定的内容，经磋商一致后填写在相应的空格内。两方商定的增添事项填写在第九条内，但两方商定的内容不得违犯国家法律法例。劳动合同限期三个月以上不满一年的，试用期不得超出一个月;劳动合同限期一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月;三年以上固按限期和无固按限期的劳动合同，试用期不得超出六个月。双方商定的试用期薪资不得低于甲方同样岗位最低档薪资或许合同商定薪资的百分之八十，其实不得低于乙方工作地的最低薪资标准。甲方安排乙方延伸工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资酬劳;歇息日安排乙方工作又不可以安排补休的，支付不低于薪资的百分之二百的薪资酬劳;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于薪资的百分之三百的薪资酬劳。三、签署劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、拜托代理人或负责人及乙方应亲身署名或盖印，其余人不得代为署名。四、本合同应使用钢笔或署名笔填写，笔迹清楚，文字简短、正确，不得涂改。Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99%的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大量隐蔽技术你不知道。掌