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文档简介
第7页共7页经理助理职责2023?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。?完成临时交办的其他任务。经理助理职责2023(二)1.熟悉凯特通讯公司的整体概况,熟悉本店经营模式及各岗位人员工作的操作流程。2.接受本店经理的授权,并在经理的授权范围内展开工作。3.协助、配合本店经理处理该店涉外关系、市场调查、店面形象、员工行为规范的执行、人员招聘以及日常培训工作。4.统计该店各项综合数据,参与数据综合分析,为本店经理出谋划策,规范本店的经营管理。5.适时了解并掌握本店各方面的情况,以便于区域经理对该店情况的掌握,并予以及时的沟通与支持。6.关注办公室对总公司通知收发的及时性、准确性,安排学习,并与总公司建立良好的沟通。7.关注员工的思想动态,统一员工思想,协助经理做好团队建设,传承公司文化,树立公司形象。经理助理职责篇3经理助理职责2023(三)1.在销售业务指导下,能独立跟进客户,并且擅自产品报价,合同,技术协议等;2.客户货款的跟催,统计与更新应收款明细,及时上报收款情况,合同签订好后,发出货通知,系统下单及出货跟进;3.能熟练操作电脑各种办公软件,善于制作统计报表;以及数据分析能力4.熟悉销售助理日常事务性工作,熟练操作各常用的办公设备,如打印、扫描机等;5.有一定的沟通能力和适应能力,有较强的观察能力和应变能力经理助理职责2023(四)1、根据公司整体战略,制定业务领域内的业务战略,并落实执行,确保营销目标的达成;2、整合营销资源,全面推进并落实市场战略、销售战略、区域覆盖策略、市场推广计划;3、组织编制年度营销计划及营销费用预算,销售指标与内部利润指标等计划;4、建立、健全各项营销规章制度、政策,并推动营销管理工作的规范化、科学化和不断进步;5、负责市场调研、分析、对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;7、梯队建设和培养高素质的营销团队,建立培训、考核及激励机制;8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、销售团队建设、管理、培训工作;10、上级领导交办的其他事宜。经理助理职责2023(五)1.协助总经理对本公司的年度工作目标和销售指标的完成;2.协助总经理客户开发和维护;3.协助总经理对业务部门的日常管理;4.陪同总经理出国了解市场情况,开拓国外市场并担任翻译工作。经理助理职责2023(六)1、根据生产部工作任务,编制车间生产计划,并组织有序生产,确保按时完成车间排产任务;2、加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本,控制废品率;3、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;4、保证生产单据填写的准确、规范、及时、完整;5、保证所有操作按照操作规程进行;经理助理职责2023(七)一、协助部门经理组织制定人力资源战略规划;二、协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划,并协助组织实施;三、协助部门经理制定完善职务说明书;四、协助部门经理做好其它各项管理工作;五、协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;六、协助部门经理做好人事队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;七、协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查;八、负责绩效考核工作;九、负责指导社会保险工作;十、当人力资源部经理不在时,代理人力资源部经理行使各项管理职能;经理助理职责2023(八)1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致,2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、执行总经理决议,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标。4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标。5、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力,在公司中有一定的威信。7、要营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神,发挥业务团队的领导作用。8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任,搞好与客户的关系,拓展新客户渠道,起到组织计划与评估的领导作用。9、带领好各部门开展好工作,赢得公司全体人员的尊重和敬佩。10、负责制定业务管理制度,拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;11、积极完成总经理交办的其他工作任务。经理助理职责2023(九)1.协助经理完成日常文书工作,草拟项目的部分文件;2.与各项目经理进行有效沟通,了解各个工程的具体进程;3.追踪工程进度与项目的合同管理和统计;4协助工程部经理与各部门之间的协调工作事宜;经理助理职责2023(十)1.协助总经理开展各项工作,处理日常事务:包括总经理日常行程安排、重要宾客的接待等;2.负责总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;3.负责总经理命令的传达,跟进管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;4.负责确定并安排重要会议时间、会议材料的整理、____等工作;5.完成上级交代的其他事务性工作。经理助理职责2023(十一)1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责使用企业图章和保管客户档案。9、负责企业内外的公文办理,解决来电、来访事宜,及时处理、汇报。经理助理职责2023(十二)协助经理拓展新客户和新市场,发展业务量;维护客户关系、挖掘客户新需求;独立拜访客户,了解客户基本业务需求;挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态,建立与维系客户关系;协助拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高覆盖率;协助经理商务合作谈判、合同签约、项目落地实施、营销活动组织等日常销售工作;协助销售部经理安排相关事项。经理助理职责2023(十三)1、普通工作人员职位,协助上级执行任务;2、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;3、与其他部门的经理进行沟通;4、确定并安排会议时间;5、负责会议材料的整理、存档工作;6、完成上级交给的其它事务性工作。经理助
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