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文档简介
第6页共6页汽车销售人员的岗位职责1、执行广州本田喜悦销售流程。2、向顾客演示广州本田的产品和服务,包括试乘试驾。3、消除顾客的疑虑与抗拒,专业地处理顾客投诉。4、维持与顾客的良好关系,并及时更新顾客资料。5、通过追踪潜在顾客,取得顾客名单,促进销售。6、填写销售报告、表卡。7、确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划。职责二:汽车销售人员岗位职责一、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。二、完成上级领导布置的工作。三、引导新业务员熟悉各项业务知识。四、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。五、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。七、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。九、填写销售员负责的各种报表。十、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。十三、负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。十四、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。十五、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。职责三:汽车销售人员岗位职责1、寻找潜在顾客及顾客拜访。2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。3、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。4、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。5、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。6、负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。7、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。8、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。11、填写销售员负责的各种报表。12、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。13、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。14、完成上级领导布置的工作。15、引导新业务员熟悉各项业务知识。汽车销售人员的岗位职责(二)严格遵守公司及部门的各项规章制度;达到或超过月收入和销售指标;严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程;晨夕会时,使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作,以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准;每日规定时间巡视展厅,确保达到《展厅5S管理检核表》要求;按每日工作计划进行日常工作;运用QC-S报告(一)了解本组所有销售顾问的当日工作计划,并随时掌握人员动向;合理安排值班人员的工作,保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客,且其余人员不可围聚在前台周围;必要时支持展厅顾客的洽谈,尽最大可能争取成交;支持展厅工作十步骤流程中(如:试乘试驾)的审核并签字确认,监督销售顾问的展厅十步骤流程;每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成,还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致,并确保已录入DMS;通过与顾客的会面或电话访问,了解销售顾问是否按流程执行工作,且提供的服务是否令顾客完全满意;关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例,利用QC-S报告(二)#5#6#7#,对销售顾问进行一对一辅导和培训;收集团队绩效,进行每周会议;执行各类促销活动,达成邀约成功率及订单目标;重视不同阶段销售顾问的成长,制定有针对性的辅导计划,提升销售顾问能力;通过报告分析、观察和询问的方式,收集本组培训需求并反馈给内训师;鼓舞团队士气,认可销售顾问的成就、努力或成果;____小时内处理客户抱怨和投诉;与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅;按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议。汽车销售人员的岗位职责(三)1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。2、负责经销展厅的现场管理。3、现场支持与协助销售顾问开展业务。4、对展厅销售人员进行管理。5、对二手车的价格能准确估价,判断市场需求;努力开拓市场,收集二手车资源,并及时反馈公司。6、对销售人员的销售进度进行跟踪。汽车销售人员的岗位职责(四)1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行3:销售代表的入职培训和日常业务培训4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研7:定期向主管领导提交工作计划和总结8:负责销售资料的监控和准备9:完成上级领导交办的临时性工作10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排汽车销售人员的岗位职责(五)1、配合展厅经理,按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;3、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助展厅经理进行绩效考核;5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导;7、协助展厅经理主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;9、汇集销售信息,并督促销售顾
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