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第5页共5页终止解除劳动合同书合同编号:_____甲方:_____公司乙方:_____(员工工号:_____)甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了_____有/无固定期限劳动合同,现由_____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:_____年_____月_____日;二、_____方支付_____方经济补偿金(违约金)_____元;三、_____;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:_____乙方:_____法定代表人:_____法定代表人:__________年_____月_____日_____年_____月_____日终止解除劳动合同书(二)甲方:_____身份证号:_____乙方:_____身份证号:_____因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。第一条、劳动合同中止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____个月。第二条、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。第三条、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。第四条、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。第五条、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。第六条、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。第七条、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。第八条、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第九条、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。甲方(盖章):_____乙方:_____法定代表人:__________年_____月_____日终止解除劳动合同书(三)一、根据甲、乙双方于_____年_____月日签订的劳动合同,甲方按照下列第(12)项原因,决定自_____年_____月日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作_____岗位,仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款:二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定,作出如下决定1、依法不支付经济补偿金;2、支付乙方工资、经济补偿金共计_____元。三、本协议生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效;本协议书一式二
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