版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一周:经过紧张的面试,我终于如愿进入到XX公司实习,实习期为三个月。学习有关的专业近3年了,但这是我第一次真实的接触有关的工作。因为这是我的第一份实习工作,内心不免有些局促不安。怕自己没有能够做好有关的工作,给该企业带来不好的影响以及麻烦。在该公司安置下来的时候,我们第一进行了为期5天的培训。在这5天的培训中间,我们对该公司的环境以及公司理念有了初步的认识。但因为我初来乍到,对我们的工作流程还不太不熟习,幸亏我们实习的负责人耐心的给我们解说了一些需要注意的地方。在他的指引下我们的实习工作也逐渐进入正轨。这一周学习的内容不是好多,但是最主要的仍是赶快适应单位的节奏以及熟习各个部门的工作,以便在工作中能很好的协作。第二周在这一个礼拜里,我们结束了我们的培训。正式开始了我们的实习生活。我们的工作就是在基层里做一个一般的工人,开初不可以理解该公司的意图。此后慢慢就想通了。只有下放到公司的最基层才能让我们更好的去认识该公司的运作、认识该公司的公司理念。而对于我们个人来说,我们之间的大多数人都是第一次参加工作或许只有这样才能让我们更好的贯彻吃苦耐劳的精神。这个社会不缺乏聪慧的人,缺乏的是能在困难中顶住压力的人。只有在最艰辛的工作里才能培育我们的抗打击能力,进而使我们更具社会竞争力。可是因为是我的第一份实习工作,并且是刚达成了从学生到工人角色的变换,特别是在这样艰辛的条件下所以不免感觉有些不知所措。但是,我会尽量调整心态,希望能够圆满达成此次的实习工作。第三周有时我们感觉时间过得很慢,但时间又老是在不知不觉中过去了。不知不觉,到达这里已经有3个礼拜。在这3个礼拜的实习生活里固然感觉很辛苦但仍是感觉有所收获。经过了那么长的时间总算感觉自己已经进入了实习的正轨,不论是在工作上仍是在生活上都在慢慢适应。我们的工作对比较学校生活来说仍是有些乏味,不过每日重复着同样的步伐同样的工作。毕业和想象中的工作生活有所进出!在我的想象里,每日的工作是充满着活力以及挑战的,或许每日会忙繁忙碌,没有时间吃饭没有时间好好的歇息,但是起码是充分的。我神往着那样的生活。但是生活老是适得其反的,但即便这样我也不希望让这稍显乏味的生活消磨掉我原有的对生活的神往以及激情。除了,调整心态我们别无选择。第周围到单位已经有一段时间了,但对单位的认识紧是片面还需要进一步的认识。我本是个不擅长社交的人,这也向来是我的阻碍。所以我到单位这么长时间了,社交圈只限于我们部门,对于部门的同事也是认识得甚少,因为平常的生活除了上班和下班没有多大的交集,所以每次一下班以后和同事之间也就没有了什么沟通。因为一些老职工相互相处的时间比较长,对相互也要更为的认识地多,在他们之间的友情会比我们新来的同事要深沉,于是我显然感觉到了新老职工之间的区别。我努力试试要改变这样的状态,但是即便碰上边熟的同事也不过有时打个招呼,有时我不过不知该怎样张口,我做过好多这方面的努力,不过成效不好。我希望在接下来的日子里这类状态会有所改变。我也会更为努力的交融进这个部门。第五周在这一周了,我试试了好多的方法让自己融入这个部门的圈子。于是我尽量找他们感兴趣的话题、尽可能的在上班的安闲时间里和他们有更多的沟通。在工作上,当我达成我的工作之时我也尽可能的去帮助他们。下了班此后,我并无像从前同样成天呆在宿舍玩电脑,更多的我选择了和同事出去打打球或许是吃吃宵夜。有时我们不得不认可有好多的感情都是在球场上以及饭桌上产生的。经过这一个礼拜的努力,我和部门的同事对相互之间的认识也愈来愈深。对于我,他们也少了刚开始的一点点难堪及隔膜。或许这个世界上的人林林总总,但是没有人会拒绝好心。只需你拿诚心去和他人交往,你必定会获取相应的回报。在这个社会上我们不可以老是太甚于被动要自己去掌握与人沟通的主动权,只有这样我们的将来才不会到处处于被动的状态。第六周因为与老职工之间相处的愈来愈好,于是在工作上也给我带来了好多的便利。他们很耐心的给我解说了一些工作上的注意事项,以及他们多年来的工作经验。我们不得不认可好的人际关系对我们自己的反正来说存在侧重要的意义。不单是个人也好仍是公司也好,只有在优秀的人际关系下才会有优秀的合作。优秀的合作常常有助于我们工作的高效达成。能让我们事半功倍而不是事半功倍。这些领会都是在实习过程中所获取的,我终于理解在我们真实踏入社会从前为何要进行实习。因为学校所教与我们的知识毕竟有限,只有在实质的工作中我们才能学到更多的知识及体验。而这些体验是我们花再多的钱也不可以购置的。因为这是只属于我们自己的,不会跟着时间的流逝而被忘记。第七周工作中,我们不免会出错所以挨骂也是在所不免的。当这件事发生在我的身上的时候我才深刻领会到解说就是找原由,据理力求是没实用的。你对领导解说得越多结果就会变得更糟,所以主动认可错误是重点。因为认错态度优秀于是领导也就随意骂骂也就算了。我们经常会做错事,也经常会被误会。在工作中不论我们是出错仍是被误会,我们第一要做的不是跟上司论述我们出错的原由第一要做的是认可错误。当被误会的时候我们不要忙着去解说,当领导处于愤慨之时,过多的争辩只会让事情往更为恶劣的状况发展,倒不如听他说完而后道个歉。其实对于我们来说认错只可是是一件很简单的事情。并且对于误会,总会跟着时间的的推移而真相大白的。所以没必需和上司激励力求,因为你们之间本来就是不一样等的!第八周幸亏上一次的错误没有给领导留下太多的坏的印象,因为这阵子的工作达成的还算是比较好,于是领导在大家眼前夸耀了我,也算是这阵子勤劳工作的回报吧。所以下班的时候感觉心情特别愉快。我想这或许就是为何马斯洛把自我价值的实现放在人类需要的最顶端的原由吧。每一个人都需要自己的价值被必定,当我们的价值获取实现的时候我们就会感觉欢乐,而当我们的不可以获取他人的认同的时候我们就感觉悲伤。固然这不过一个小小的夸耀,但对于一个实习生来说,能在众多的老职工之间获取夸耀也算是小有成就感吧。因为不是我们所做的努力都是能够被人们所认同的,这就是为何那么多人不可以得志的原由。但是我相信上帝都是公正的,我们的努力必定能够获取回报的除非我们所做的努力还不够多。所以,不要放弃的太早不走下去你不知道你接下来碰到的是什么。第九周这一周我们的工作比较忙,大多数的时间里我们都是在加班。加班的时间多了工人的薪资也就比较高了。固然很累但是大多数的职工仍是很快乐,或许对于我们这些刚出社会的人来说不太能够理解。在加班的过程中和一位老职工闲谈,在闲谈的过程中我得悉本来他已经在这个厂里面工作了7、8年。我很冒昧的问了他一个问题:为何,在这里工作了那么多年仍是一个一般职工。他没有责怪我这样冒昧。而是跟我说:那也没方法大字都不认识几个呢,怎么能去做那些工作呢?我忽然感觉悉识是多么的重要,固然我们不可以说一个人的学时就代表了一个人的能力,但是在这样功力、竞争这样大的社会。在必定的程度上一个人的学历代表着一个人的水平。因为没有公司有时间、并且愿意花时间去考证你究竟有没有能力。所以只好经过一个人的学向来判断了。第一次感觉本来知识是那么的重要。第十周对比上一周,这一周的工作就略微轻松一点了也没有忙了。所以下班此后我们就有了更多的时间做自己的事情了,一般在下班的时候我们都会选择去运动运动。只管上班也有点累了,但是起码能做一些自己喜爱做的事情也算是一种放松的方法。忽然在运动中感觉学校的生活已经离我们愈来愈远了,好仿佛素来没有这样的过我们的校园生活。当我们还在学校的时候我们曾拼死的想要逃离我们的学校生活但是真实步入社会此后才能理解,校园的生活是我们一世中最美好的光阴。在上学的时候我们经常感觉压力很大,但是此刻才理解本来上学所带给我们的压力是人一世中全部的压力中最小的一部分。不得不说一句很俗的话:每一个人都是这样,只有在失掉的时候才会感觉难得。第十一周因为学校还有一些重要的事情要做的的原由,这个礼拜我们领导给我们批了几日假让我们回去学校办理一些事情。当我们走进学校,那种熟习的感觉迎面而来。这类熟习的感觉让我们每一个人都感觉心情特其他欢乐。固然此后还不知道还有多少次时机踏进我们的校园,但是每一个人都要成长,而成长中总陪伴着获取与失掉。所以我们不该当只看到自己失掉的那部分,而忽视了自己获取的那一部分。还记得刚上大学的时候对这个学校的各种厌弃。忽然想起一句话:学校就是自己在内心骂一千遍但不一样意他人骂一遍的地方。对啊,我们老是对我们的母校带着这样复杂的感情。我们很快就办完事情在学校多呆了一天此后我们就回到了工作的地方。不知道为何的,从学校回来忽然感觉仿佛感觉没有那么的累了第十二周不知不觉中,来这里实习已经快两个月了,固然时间已靠近两个月,对工作也是愈来愈熟习,但是有时仍是会感觉力所不及。并且也失掉了刚开始来实习的那种喜悦与好奇,感觉心情老是处在低谷中间,老是振奋不起来。在和领导的有时闲谈的时候他很友善的跟我说:只要我专心地做,就会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。听他说完立时感觉茅塞顿开。有人说过:凡职业都拥有兴趣的,只需你肯干下去,兴趣自然会发生。切忌不要马粗心虎,粗心了事,心浮气躁。做任何事都同样,需要有恒心、仔细和毅力,那才会抵达成功的此岸!对啊,每个职业都会有它的兴趣所在的,像我从前所说的不走下去,我们不知道接下来会碰到什么。所以耐心等待吧。第十三周在上一周和领导的闲谈以后,在这一周我反思了一下这阵子的工作状态。我忽然意识到与其怨天尤人还不如干些其他事情来充分自己,于是我主动要求在安闲的时间去帮帮其他部门的忙。一方面我能够打发打发自己的时间,让自己变得充分而不至于自己的感觉生活无趣。另一方面,既然我们实习是为了学到更多的知识那就趁实在习的时期尽可能的去不一样的部门感觉一下不一样部门的工作。或许这样对我们真实踏上社会的时候也是有所帮助的。即便是生活无趣,其实我们也是可以让它变得风趣的。其实大多数的原由不在于生活,而是取决于我们带着怎么样的心态去对待生活。第十周围因为这一周领导同意了我提出的要去其他部门帮忙的恳求,在这一周我也正式到其他部门去帮忙了。所以会比过去更为的,繁忙一点。固然这样,但是和过去的生活对比我倒是更为喜爱此刻的生活忙繁忙碌的。经过在其他部门帮忙,我发现每个部门的工作都是密切相连的,而每个部门的价值也是同样的,只有在每个部门的互补之中才能使整个公司的收益达到最大化。相反的只需任何一个部门稍有差池都会让整个公司的利益有所降落。所以,我感觉不论是哪一个公司都好,都应当增强公司个部门之间的联系,才能让公司在这个竞争激烈的社会生计下去。才能让公司立于不败之地。第十五周慢慢的在其他部门的帮忙工作也慢慢熟习了,获取了上司领导的好评及赞誉。对比刚进入这个公司的时候不论是在为人处世上仍是在工作的办理能力上也有所提高了,慢慢感觉一个人不论工作能力有多强假如不懂得怎么去和他人相处全部都是空谈的。这个实习教给我们最多的不是让我们去怎样运用我们的专业知识,不是让我们去获取更多的知识,而是让我们理解何如去生活。相信没有一个人不懂的怎样生活,但是却不是全部人都懂得怎样在这个社会上生活。经过在这里的察看我发现一般个性太激烈的人都不会再这里呆的太久,反倒是一些较为平易的人留了下来。我想了好久,或许是因为较为平易的人更为适应这个社会的发展趋向吧。第十六周在这一个礼拜里,我仍是像平常同样工作同样下班。没有什么特其他事情发生。有时没有什么事情发生也是一件很好的事情。固然生活没有什么欣喜但是却也是起码没有什么不好的事情。忽然回过头去想在这里的那么多个日子,慢慢的仿佛已经很习惯。习惯这里的生活、这里的工作。日子仿佛也比从前想的要过的快一点,刚开始的时候以前想过要快点结束此刻也感觉还好。有时我们感觉可能会很困难的日子其实也是很快就过去了。所以我们总要对生活充满希望。第十七周这个礼拜又犯了点小小的错。固然领导没有过多的责怪但是内心仍是感觉又些许的过意不去。人都是这个样子不免会有过失,第一要自己学会谅解自己。假如自己向来处于纠结之中不肯意给自己饶恕,那么他人又怎么来饶恕你呢?我们能够出错但是不可以一误再误。于是我这样宽慰自己。在这样想以后自己也感觉内心好受一点,既然过去的事情已经不可以再挽回了,那起码从此刻开始我们还能够好好掌握,防止下一个错误的发生。或许生活没有必需太甚于纠结。第十八周我们都说社会这趟水太深。有时和朋友闲谈都说提及诸这样类的事情,比方上司的什么亲戚被提高为了什么什么经过在这个公司那么长时间的实习,我不得不认可:不论是在任何一个地方都会有太多的潜规则。但是即便是这样我们仍是不可以被潜规则。我一直深信只假如你有能力,只假如你能让公司有所发展,利益有所提高,不论是什么潜规则都会给你退步。与其诉苦还不如让自己更强一点,强盛到有一天你会被他人看到为止第十九周离实习结束的日子不远了,而实习结束了也就意味着我们很快就要真实踏入社会了。其实我在想在这段时间的实习过程中进入这个社会的各方面的准备呢?我想或许我已经做好了大多数的准备了,不论是心态上也好、生活上、工作上也好。在这个实习的过程中我们每一个人都在不知不觉中做好了准备。或许我们素来也没有觉察到这一点。我想这或许就是我们实习最大的意义吧。对于每一个刚出校门的我们,身上有太多的锐气以及娇气
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北第二师范学院《体育课程标准及教学研究》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024合同模板技术合作开发合同范本
- 2024合法的公司承包合同模板
- 《好想上廁所》课件
- 2024汽车购销合同补充协议
- 湖北大学知行学院《文学评论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 湖北大学知行学院《食品分析》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024深圳湾体育中心委托经营管理合同
- 小孩子疝气健康教育
- 《心理健康与管理》课件
- GB∕T 36655-2018 电子封装用球形二氧化硅微粉中α态晶体二氧化硅含量的测试方法
- 新部编(统编)人教版六年级上册语文期末复习全册分单元知识考点梳理
- 大马大马告诉我
- 电感耦合等离子体质谱仪分析(水质)原始记录
- 高考冲刺主题班会——勇往直前无畏风雨课件(17张PPT)
- 融优学堂人工智能(北京大学)章节测验答案
- 植物源农药的提取分离和结构鉴定基础
- 银行年度金融消费者权益保护工作自评报告
- (项目管理)项目管理硕士(MPM)项目
- 输尿管结石病人护理查房
- 田间管理记录表
评论
0/150
提交评论