![服务礼貌语言准则_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee0712/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee07121.gif)
![服务礼貌语言准则_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee0712/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee07122.gif)
![服务礼貌语言准则_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee0712/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee07123.gif)
![服务礼貌语言准则_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee0712/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee07124.gif)
![服务礼貌语言准则_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee0712/344f7b7d0142098fd3c2e71a11ee07125.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务礼貌语言主题一:服务礼貌语言的准则用语得体、严于责己、谦逊有礼、真诚赞美、认同一致、富于同情12礼貌有声语言贴切礼貌形体语言得当用语得体1礼貌有声语言贴切
礼貌有声语言贴切主要指尊称、敬辞、敬语、其他礼貌用语以及说话的声调语气等正确使用。“欢迎光临”“请您用茶”“实在对不起,打扰你了”“祝您旅途愉快”声调、的得体性:声调要不高不低,自然柔和,语气要热情亲切,充满诚心的敬意。1礼貌形体语言得当
礼貌形体语言得当主要表现在仪表和动作等方面合乎规范。服务员必须注意穿着大方、整齐、清洁,既不可过分修饰,又不能过于随便。服务员动作要轻柔敏捷,走路脚步要轻,取放东西要轻,路遇客人要点头致礼,请客人先走,坐姿、站姿、走姿要规范,一切仪表和动作都要表示对客人的尊重。1小链接:酒店仪容仪表标准头发的标准1.头发应修剪、梳理整齐,分际线清晰,刘海不超过眉际,尤其在为客人服务时,落发不能垂挂在脸上。2.头发必须保持清洁,无头屑。3.不允许染褐色或粟色以外的夸张发色,不允许只染一缕发丝。4.禁止在客人面前梳理头发、抖落头屑。
化妆标准男士每天必须剃胡须。女士在当班时间,必须着淡妆,可以使用清淡的香水,以显得精心修饰过且富有吸引力,但不允许夸张、浓艳的化妆。每位女士当班时间均须涂口红,口红颜色限于红色,任何黑、白、绿、蓝等夸张色均不允许使用。禁止在客人面前化妆。微笑是最好的化妆。
穿制服时应注意以下事项1.制服保持清洁、笔挺,不可有皱折,没有裂边,没有破损。2.不可挽起袖子或裤管,不可竖起衣领。3.衬衫下摆塞入裤内或裙内。4.除西服以外的扣子均应扣紧。5.在正规场合穿单排扣的西装,禁止只扣最下面一粒纽扣。6.制服应全部穿戴整齐,不可缺少其中一件。配戴员工牌应注意以下事项1.员工牌应佩戴在左胸上方,不可用翻领掩盖。2.员工牌应戴在一条直线上,不能歪斜。穿着鞋袜时应注意以下事项1.各部门可根据实际情况决定采用工鞋样式,但禁止穿时装鞋,皮鞋只能穿黑色。2.皮鞋要经常刷擦上油,保持干净无尘土。3.男士穿深色袜子。4.女士穿肉色丝袜,禁止穿网格状、雕花镂空的丝袜。5.袜子应每天更换,保持无异味。12注意“抱怨”的损失严于责己的经验严于责己严于责己准则要求服务员用语不能只从自己出发,忘记客人的需求,忽视客人的情绪,只顾自我不管客人,要消除利己的语言。对客人尊敬、礼貌,给客人方便,为客人解困,为客人送去愉悦。1、淡对夸赞2、不卑不亢3、显示耐心4、虚怀若谷5、词语恰当谦逊有礼1、真心实意2、实在具体3、合乎适宜4、因人而异5、雪中送炭真诚赞美1、求同存异2、设身处地3、迂回诱导认同一致认同一致原则要求服务员用语要和客人的想法认同、相同,形成共识。旅游服务的过程是一方接受服务,一方付出付出服务,一方要求最好的服务,一方全力做出优质服务。1、以积极的情绪对待2、以真情换真
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度建筑工程质量与安全综合监测服务合同
- 个人聘用合同范本模板
- 农村建房建设合同范例
- 丧葬用品转让合同范例
- 企划合同范本
- 食堂服务外包合同范本
- 燃气施工风险以及管控措施
- 2025年度婚庆婚礼现场娱乐活动策划合同
- 工厂内部承包合同范本
- 装配式住宅产品建议书可行性研究报告备案
- 黑龙江申论真题2021年(乡镇)
- 山体排险合同模板
- 医保专(兼)职管理人员的劳动合同(2篇)
- 特殊感染手术的配合与术后处理课件
- 检验科生物安全工作总结
- 《ESPEN重症病人营养指南(2023版)》解读课件
- 《金属与石材幕墙工程技术规范》jgj1332001-2021112401384
- 即时通讯系统建设方案
- 2024年山东省聊城市东昌府区小升初英语试卷
- 《坚毅:释放激情与坚持的力量》随笔
- 区块链应用操作员技能大赛考试题库大全-下(多选、判断题)
评论
0/150
提交评论