聘用制法官助理考试试卷_第1页
聘用制法官助理考试试卷_第2页
聘用制法官助理考试试卷_第3页
聘用制法官助理考试试卷_第4页
聘用制法官助理考试试卷_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

聘任制法官助理(法律)考试一试卷120分钟题号一二三四总分2分,共40分)1、)。、国家权益机关C、行政机关D、审讯机关2、(、人民检察院B、人民法院C、政法委D、纪委3、以下(、B、公民终生享有义务教育的权益C、国家推行计划生育D、国家推行社会主义市场经济4、不满(、8B、10C、161/7D、185、上下级人民法院之间是(、领导与被领导关系B、审级监察与被监察关系C、辅助与被辅助关系D、没相关系6、提起民事诉讼应该具备的条件是(、要有书面诉状)。B、要有明确的被告C、要有足够的凭证D、要有伤害结果7、向人民法院恳求保护民事权益的诉讼时效为(法律还有规定的除外。、一年二十年8、(B、二年C、三年、、波及国家机密的案件B、波及个人隐私的案件C、波及未成年人犯法的案件D、波及贪污犯法的案件9、人民法院审讯案件推行(2/7CD、一审10、以下不属于法官序列的是()。、履行员B、助理审讯员C、审讯员委员11、嫌疑人的行为能否组成犯法由(、公安机关B、人民检察院C、人民法院、政法委12、全国人大经过的法律由(布。、全国人大B、全国人大常委会C、全国人大委员长D、国家主席13、用人单位自(、用工之日)起,即与劳动者成立劳动关系。B、合同签订之日C、劳动者接受录取通知书之日14、恪守纪律是每一个(C、人民、市民D、公民15、法律是(、领导制定的C、行为规范)。3/7D、打击歹人的16、国家最高权益机关是(、党中央)。B、中央政治局常务委员会C、国务院D、全国人民代表大会17、我国著作权法不保护(、表达未发布的作品18、“现实是理想的基础,理想是现实的将来”,这句话表示了现实与理想的()。C、包含性B、思想C、外国作品、、矛盾性B、一致性D、互补性19、晋安区区人民法院在级别上属于(、最高人民法院B、高级人民法院C、中级人民法院D、基层人民法院20、极刑由()批准。、最高人民法院B、高级人民法院C、中级人民法院D、基层人民法院4/7二、多项选择题(每题2分,共201、民事诉讼中,回避合用以下人员(分))。、法官B、公诉人CD、书记员2、人民法院审理民事案件,依据法律规定一定推行()制度。、全面公然B、回避C、两审终审、合议3、民事诉讼中,以下()能够成为被告。、咬伤人的狗、抓伤人的猫C、公民、法人4、属于合同无效的情况是(、重要误会)B、显失公正C、欺骗D、歹意串联5、我公民事诉讼法例定的送到方式有)。、直接送到B、留置送到C、邮寄送到、通告送到6、合议庭人数能够是()。(、3个D、6个B、4个C、5个6、在刑事诉讼中,人民法院、人民检察院和公安机关应该()。、分工负责B、相互当合C、相互限制监察8、法人应该具备的条件是(D、相互)。5/7、B、有必需的财富或经费C、有自己的名称、组织机构和场所D、能够独立肩负民事责任9、以下说法正确的选项是()。、人民陪审员在人民法院履行职务,享有与审讯员同样的权益。B、人民陪审员在人民的权益。C、合议庭成员人数应该是单数D、合议庭成员人数应该是双数10、全部权包含()。C、11、)2、声音能够注册商标。(3、刑事案件一律由人民检察院提起公诉。4、我国婚姻法例定的法定成婚年纪是男的满24周岁,女的)()满)5、被判处无期徒刑的犯人一定在牢狱关押到其死亡时为止。()6/76、依据我国担保法的规定,政府担保的效劳最高。)7、《中华人民共和公民事诉讼法》合用于民事纠葛案件的审理,但不合用于商事纠葛案件和知识产权纠纷案件的审理。(8、调停是化解民事矛盾的最好方法,因此民法公则规定了调停是人民法院裁决的前置程序。(9、不论调停仍是裁决都一定在案件开庭审理以后进行。)10、我国宪法例定公民享有言论自由,因此公民只需在公然场合发布言论,不肩负刑事和民事责任,但党的领导干部除

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论