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文档简介

第37页共37页打造团队文化,留住可用之才——在高级班班会上的演讲打造团队文化,留住可用之才——在高级班班会上的演讲。尊敬的唐教师,各位评委,亲爱的同学们:大家好,我是xx组的xx,今天我演讲的题目是《打造团队文化,留住可用之才》。在这个竞争如此剧烈的时代,单靠自己一个人的力量是很难战胜自己所在领域的对手的,俗话说,双拳难抵四手,确实,如今很重要的就是团队,团队的力量是无穷的。我所在的xx协会,我们的总会长xx经常跟我们说,要以人为本,首要的是留住人,我在想,如何去留住人呢?我想最重要的还是要打造自己的团队文化吧,而我们xx协会,就是因为大家志趣相投才走到一起的,而要留住人,我们不能靠强硬的纪律或是惩罚手段来到达留住人的目的,假设这样,即使是留住了人,也留不住心的。而像我们这样的学生社团,要打造的,我想就是那种家文化吧,大家都来自五湖四海,背井离乡,来到大学,找到了一群志趣相投的朋友,而我们一定要让大家感受到一种家的温暖,这样才会让他们有种归属感,才会留下来,留下来建立自己所在的组织。而打造家文化,一个很重要的问题就是一个交流问题,交流可以让大家得到更好的交融,让大家知道自己到底在为什么而努力,为谁而奋斗。联想的老总柳传志说:“我把80%的时间用在跟员工的交流上。”也许很多人都认为柳传志是一个大忙人,应该会把更多的时间用在商业上啊,怎么会把大把的时间用在跟员工交流这上面呢,也许这正是联想开展得如此之好的原因吧,只有跟大家交流了,才会知道平时大家的想法,才能知道自己到底有哪些方面做得缺乏,到底该如何改进,才能带着大家走得更远,走得更好,所谓磨刀不误砍柴工嘛。只有打造了自己的团队文化,只有将组织内部协调好,交流好了,才能肩负起自己的使命,才能带着自己的团队完成组织交给的任务,才能做一个无愧于组织的人。.F132./就职演讲稿:大学生职业生涯规划书——打造有用之才一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何表达公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,假设不进展有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,假设是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的将来好好的设计一下。有了目的,才会有动力。二、自我盘点我是一个当代本科生,(平时)是家里的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出漫步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是*,平时与人友好相处群众根底较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手才能较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。三、解决自我盘点中的优势和缺点所谓易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会渐渐培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、教师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。四、将来人生职业规划根据自己的兴趣和所学专业,在将来应该会向化学和英语两方面开展。围绕这两个方面,本人特对将来五十年作初步规划如下:1、XX-2023年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活才能,全面进步个人综合素质,并作为就业准备。(详细规划见后)。2、2023-2023年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到适宜自身开展的工作环境、岗位。完成主要内容:(1)学历、知识构造:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能纯熟。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。(2)个人开展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的根底工作,加强沟通,虚心请教。(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如漫步、跳健美操、打羽毛球等。3、2023-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的奉献自己的力量,拥有一个完美的家庭。五、完毕语方案固然好,但更重要的,在于其详细理论并获得成效。任何目的,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目的方案随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,假设要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,将来,要靠自己去打拼!在高级学生发动会上的讲话同学们:苍天艳阳高照,苍中激情燃烧。今天,我们在此隆重集会,就是要警醒大家:我们已经正式踏上了高三大战场。这是决定我们幸福人生的关键一步,也必将是同学们点燃激情、成就梦想的一年。今天,我代表学校,向你们发布进军高三的发动令,向你们吹响进军高三的冲锋号。作为一名高三学生,应当怎样脚踏实地的度过高三呢?这里,我想同大家交流几点看法,中心话题就是“把心点亮,大干一场”。1、志存高远,树立雄心。中央电视台有一句广告词:“心有多大,舞台就有多大”。是的,一切都有可能;只有想不到,没有做不到;确立了目的,才有行动的方向。高三这一年,对我们今后的人生具有转折性和决定性的意义,这一年干得好,我们就会在社会分层时,捷足先登,进入天堂般的高等学府继续深造,有了学问就有满意如意的工作,就会实现自己的人生价值,过上舒心愉快的生活,人生之路一帆风顺;假设这一年努力不够,那今后的人生就会面对许多弯路与坎坷。时下不就流传着“今天学习不努力,明天努力补学习”的说法吗?因此,我希望每一个同学在这决定自己人生命运的关键时刻,要明确自己的神圣使命,胸怀理想,志存高远,树立雄心,决战高三。我们不能钻在父母营造的安乐窝里,鼠目寸光,坐享那一把小米、几块奶酪;我们都是有抱负有追求的热血青年,要长江后浪推前浪,东奔大海去远航。所以,我们要喊响一个口号,那就是:“拼搏一年,成就一生,辛苦一年,幸福一生!”我们要唱好“今日歌”,并把它作为我们的高三誓言,其内容是:我要把今天当作生命的最后一天,我要忘记昨天的荣耀和遗憾。我要用真理埋葬疑心,我要用自信驱赶黑暗。我要用知识拨开迷雾,我要用智慧书写灿烂。我要让今天成为不朽的纪念,我要把心中的梦想实现。2、舍我其谁,充满信心。自信人生二百年,会当水击三千里。自信心,是明丽的阳光,让你的笑容更芬芳,让你的前程更豁亮。快乐有信心的人,总能看到成功的希望,无时无刻不精神振奋,积极进取,生活在幸福之中。每一个苍中学子,首先要对自己充满信心。掌上明珠会闪光,天生我材必有用,这才是我们的苍中学子,希望满怀,信心百倍。只要我们按照教师的指导去做,我们就会收获成功。成绩居后的同学,也不要悲观绝望,那只是暂时的遗憾,那只能说明过去的欠缺,你的潜力是宏大的,只要树起自信的大旗,打响自我大开发的硬仗,你就会走过小路上大道,一路攀升传捷报,那后来居上超越梦想的一幕幕,会让你扬眉吐气,会让人刮目相看。心理学研究说明,人与人之间根本不存在聪明和愚笨的差异,人的大脑开发不到4%,就是爱因斯坦那样的伟人,大脑的开发也远缺乏10%,人的潜力是无限的。古代有一个叫托勒梅的国王,整日养尊处优,有一天突然对欧基里德创始的平面几何产生了兴趣,但苦于根底太差,于是请教欧基里德是否有一种简单的学习方法,欧基里德挖苦他说:“对不起,没有一种为王者开放的科学之路。”托勒梅受到了极大刺激,但他相信自己只要努力也能学好,于是潜心钻研,最后成了著名数学家。华罗庚小时数学考试屡屡补考,后来照样成了数学家,所以,我提醒同学们,只要我们像许三多那样不抛弃、不放弃,拿出真正行动,踏踏实实地大干一年,完全可以迎头赶上,后来居上。其次,要信任我们的学校和教师。苍溪中学有着深沉的底蕴,先进的育人理念,有成千上万的学子成为共和国的先驱和社会的栋梁,学校的教师人人都是教育的精英,而我们年级的教师个个都是经过挑选的精英。中老年教师大多是高级教师,他们之中,有全国模范教师、全国模范班主任、省、市优秀教师、师德标兵、劳动能手、科技拔尖人才、学术带头人;青年教师大多是教坛新秀,参加市、县优质课竞教,很多人都获得第一。可以毫不夸张地说,09级的教师团队是一个优秀的、有战斗力的团队,是一个值得同学们信赖的团队,他们既有高尚的师德,又有丰富的经历,还有强烈的责任心,名师出高徒,强将手下还有弱兵吗?我们要自信地喊出:苍中学子,坚无不摧,高考逐鹿,舍我其谁?3、背水一战,下定决心。古训有言,决心要成功的人,他已经成功了一半。同学们,自古弱国无外交,从来纨绔少伟男。只有奋力打拼,才能铸就辉煌,有实力才有魅力,有底蕴才有神采。所以说,要考大学,就要经得住诱惑,忍得住寂寞;受得了折磨,静下心来,潜心钻研;就要坚忍不拔地抑制生活上、学习上的诸多困难,就要拿出行动,任何时候永不回头。想当年,鲁迅先生把别人喝咖啡的时间用来学习,牛顿每天工作十七、八个小时,陈景润证明哥德马赫猜想,草稿纸演了几十麻袋。XX年四川什邡出了个高考省状元,《华西都市报》在专访中这样写道:“别人睡觉时他在学习,别人吃饭时他在学习,别人逛街时他在学习,别人学习时他仍然在学习。”因此,状元就学出来了。苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴;有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦川终属楚。请同学们相信,舍得一身剐,敢把皇帝拉下马,有决心,一切皆可能。4、勇于拼搏,保持恒心。同学们,任何一场战争,胜负的关键往往取决于最后,能坚持到最后的必定是赢家。高三一年,我们打的既是运动战,又是持久战。在这一年里,我们可能会遇到一些挫折,如某次考试失败,某些章节知识学习吃力,某段时间心情不好或身体欠佳,这些都是正常的。人生如登山,学习如行船,总会有坎坷艰险,少不了风浪险滩,但是,无限风光在险峰,乘风破浪竞风流。因此,哪怕遇到天大的困难,我们也要用钢铁般的意志去抑制,在学习上始终保持高昂的士气、浓重的兴趣和极大的勇气,任何时候也不能停,不能歇,不能泻气,我们要坚毅顽强,持之以恒。同学们,仅凭一时的热情是干不了什么大事的。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,先贤孟子是在强调动心忍性,增益其所不能。再看唐僧师徒,历经八十一难,靠着恒心毅力,最终获得经卷。神仙尚且如此,何况我们凡人?请同学们在困难面前紧握拳头,坚持,坚持,再坚持,绳锯木会断,水滴石也穿,一天进步一点点,我将必把大学念。5、学习环节,处处专心。高三复习,既有过去所学知识的复习稳固,又有拓宽、综合、加深,系统性与综合性很强。学习上的多个环节,点点滴滴,方方面面,都贵在落实,这是高考取胜的根本。同学们,优秀是一种习惯。请你们务必养成一种良好的学习习惯!稳扎稳打。一要夯实根底,把每个简单的根底的知识点学懂、记牢,千万不能蜻蜓点水,一带而过,似是而非,答题狼狈。高考试题,百分之七十是根底题,即使压轴题,也不过是多个知识点或简单题的拼凑组合,因此,抓好根底,就抓住了大头,就可以赢得高考。此次复习,要把过去没有学懂的学懂,把懂了的记熟,把熟悉的知识学活,不能眼高手低,要杜绝简单题不想做,综合题做不起的现象发生,只有简单的题变通做、认真做,最后才可能进入复杂的题简单做、准确做的境界。二多记多练,厚积薄发。常言说:“三天不读口生,三天不练手生。”语文和外语等文学学科,记忆的东西较多,应多读多记。早晨记忆效果最正确,应抓紧时间高声朗读,养成读书的习惯,去品味文学语言的高雅美妙,去感悟人文思想的温馨博大,去积淀根底知识的一砖一瓦。数理化等理科,动脑考虑的地方颇多,同学们一方面要多理解、多感悟,多归纳梳理,使知识形成系统,不断地由厚书变薄书,另一方面,要多动手做题,这是很多同学的经历之谈,做题既是复习又是进步,通过做题,可以把不懂的弄懂,不熟的弄熟,可以培养我们的阅读审题才能、运算才能及分析^p问题和解决问题的才能,学习理科不做题,犹如一个人进入金山而空手返回。平时做题过程中,不能只是想当然,不能凭心做,要用笔做,要做出最后的结果,要力争总分值,要做到运算准确,表达清楚,推理严密,格式标准,书写工整,排版美观。懂而不会,会而不对,对而不全,书写潦草、丢三落四,慌慌张张这些都是解题之大忌,应坚决抑制,做完之后,还要养成反思检查的习惯,还要有意识地一题多解,一题多变,一法多题。我相信,这样的练习一定会收到以一当十,以少胜多的效果。6、笑口常开,乐观开心。高三生活既丰富多彩,又枯燥无味,有几分压力,我们就要把它化为动力;有几许紧张,我们就要让它迸发活力;有几多单调,我们也要把它演绎成美丽。首先,同学们不要以自我为中心,要懂得感恩,擅长为别人着想,学会为别人效劳。待人要宽宏大量,严于律已,宽于律人,不鼠肚鸡肠,斤斤计较,遇事不钻牛角尖,不要封闭自己,平时要多与朋友特别是教师交谈,争获得到别人的帮助,这样,大家自然会尊重你、信任你、亲近你,做你的真心朋友,和谐的人际关系必将使你的生活轻松愉快。其次,要忙里偷闲,开展自己的兴趣爱好,要多休息锻炼,早上不妨晨炼二非常钟,课间操、眼保健操望你按时按质做好,课间休息也请你走出教室,远望两分钟或大笑一阵,课外活动期间出去打打球、转转路或欣赏一下自然风光,这样做能有效地松驰神经,缓解疲劳。平时还要多唱唱歌,多欣赏文学佳作,多参加一些主题班会、演讲比赛、诗歌朗读等活动,借以修身养性,陶冶情操,美化心情,滋养激情。一个没有歌声的集体,是没有活力与朝气的集体;一个不会笑的人,会把他的生活整得郁闷,把他的学习搞得沉重。我希望心清如水,美丽如花的苍中学子乐观开朗,笑口常开,轻松愉快地生活,活力四射地学习。7、纪律约束,严字在心。进入高三,主要是提升学习成绩,但在其它方面丝毫不能放松,纪律是执行道路的保证,加强纪律性,____无不胜。人民解放军之所以战无不胜,攻无不克,就是因为有铁的纪律,那些高考中的佼佼者,没有一个是纪律上放纵、学习上懒散的人。那种夜郎自大,目空一切,藐视班规校纪,不听教师劝告的人,没有一个能获得好的成绩,前车之覆,后车之鉴,万望同学们引以为戒。学校的一切规章制度,所有的组织纪律都要不折不扣的执行,在出勤作息、言谈举止、仪容仪表,清洁卫生等方面严格要求自己,以保持苍中学子严谨儒雅的风度,并逐步形成自己的人格魅力。同学们,励志照亮人生,学习改变命运,让我们把心点亮,大干一场。同学们,高三生活是辛苦的又是快乐的,是紧张的又是充实的,让我们一起好好把握,从而思想更成熟,学习更进步,生活更愉快!我希望你们在毕业晚会上可以自豪地说:我无愧青春,我无愧苍中,我高三无悔!我期盼你们决战高三,决胜高考,金榜题名,再写辉煌!谢谢大家!在管子文化研讨会上的致词文章标题:在管子文化研讨会上的致词弘扬管仲文化推进经济建立——在管子文化研讨会上的致辞〔20xx年5月6日〕中国____颍上县委副书记、县政协____xxx各位领导、各位来宾,同志们:在这____、春暖花开的季节里,各位专家学者相聚管仲故里,参加管子文化研讨会,共商振兴管子研究成果,共谋管子研究信息,交流管子研究成果。值此时机,我谨代表颍上县委、县政府、县政协向应邀而来的各位领导、专家、教授、各位来宾和同志们表示热烈的欢迎和最真诚的感谢!颍上位于安徽省西北部的淮河之滨,西周时即建邑治,史称“慎邑”、“慎县”、“慎治”等,公元606年,即隋大业二年,改“慎县”为颍上县,距今整整1400周年。县内有龙山文化遗址和西周以来古城遗址多处,有管鲍祠、甘罗墓及孔子周游列国临颍止宿出,名曰“文地春风”等历史文化遗迹。颍上人杰地灵,英才辈出。今天我们所要研讨的对象,春秋时期出色的政治家管仲,就出生在现今我县建颍乡管谷村;以知人让贤、与管仲齐名的齐大夫鲍叔牙也是临近管谷村的鲍家村人,这里还是秦左丞相甘茂及年幼才高、12岁就位列秦上卿的甘罗德故里,是当代东方美术史家常任侠、著名作家戴厚英、诗人阿红的故土。颍上地属淮北大平原,它处于淮河、颍河交汇处,境内多湖泊沼泽,地势低洼,洪涝灾害频繁,历史上曾经是一个多灾多难的地区。1985年被列为全国贫困县之一。近年来,颍上县委、县政府抢抓机遇,带着全县人民解放思想,奋力拼搏,获得了令人瞩目的成就。尤其是20xx年以来,颍上实现了重大的历史转折。20xx年,我县在全省61个县〔市〕县域经济考核评价中,第二次进入全省动态指数前十强,并且有第10名提升到第5名。在全省最具增长的县〔市)中,颍上排在第5位。综合指数从61个县〔市〕的第21位提升到第13位。成为安徽最具开展潜力的县份之一。进入“十一五”,颍上开展将全面提速,到20xx年,我们将努力实现消费总值超过百亿,财政收入过10亿,综合经济实力进入全省前十强,创立省级文明县城的经济开展目的。“仓廪实那么知礼节,衣食足那么知荣辱”,我们老祖宗的这句哲言,在经济获得较快开展的管仲故里颍上有得到充分的印证。县委、县政府在积极推进经济开展的同时,高度重视文化建立,尤其是高度重视管子文化的建立,并正在规划筹建“中国管园”,提出要把老祖宗管子“请回来”,以丰富多采的形式举办管子文化系列活动,宣传和光大“管子”思想、管子文化,做大做强包括管子文化在内的文化产业,为促进颍上社会经济可持续开展打造坚实而丰厚的“文化内涵”。管仲其人、管子思想和管子文化,在中华文明的开展史上有着重要的历史地位,其对后世的影响深远而又深化。作为管仲故里的颍上人,理应在推进和繁荣管研学术事业,继承和弘扬管子文化方面有所作为。基于这种认识我县与1991年筹办管子研究会,20xx年年按法定程序登记注册,并以研究会为主体开展了对管仲、《管子》文化初步探究工作,创办了《管子研究》期刊,可以说在管子文化初步探究方面获得了一定成果。但多年来的理论,我们深感开展管学研究,弘扬管子文化,仅靠一县人才明显力不能及,尽限一县之地域更显空间狭隘。为此,从今年开始。我们将在颍城四月八传统庙会期举办管仲文化节,在管仲故里搭建起传承和交流管子文化的平台,诚邀国内外专家学者,来颍参加管子文化研讨活动。以期在较大的范围、较高的层次上开展管子研究的成果信息交流。本次管仲文化节,应邀参会的嘉宾,有的是国内外管研领域造诣较深、影响较大管研专家、学者,还有关心颍上、心系管研、且在管子文化研究和社会理论活动中卓有建树的____。可以说这是一次我县从事管研工作同志难得的一次学习时机。希望各位专家、学者、各位____在展示自己的研究成果,发布管子研究信息的同时,对我县开展管好管研工作,打好管子文化牌给与赐教。同时,也肯请各位,各管仲家乡颍上县的经济社会开展,出谋划策,指点帮助。祝本次管子文化研讨会圆满成功。祝各位领导、各位嘉宾身体安康,万事如意!谢谢!在企业文化建立研讨会上的讲话公众演讲同志们:今天召开的这次企业文化建塑研讨会,目的是通过交流研讨,认真讨论我矿企业文化建立的问题,对当前和今后一段时期企业文化建立工作进展部署,发动广阔干部职工积极投身企业文化建立,不断进步企业管理程度,进一步稳定矿平安消费形势,为实现我矿全年各工程标而努力奋斗。党委对此次研讨会非常重视,在6月进展了安排,专门下发了《关于召开企业文化建塑研讨会的通知》,开展了“企业文化建塑与理论”论文征集活动,在不到两个月的时间,全矿共送报各类论文近篇。刚刚,听了一些同志的座谈和研讨,很受教育、很受启发、很受鼓舞。他们或结合工作理论、或从理论角度,对企业文化理论、精细化管理等谈了一些好的建议和想法。总体来说,感受有三点:一是更加明白了企业文化的内涵;二是更加明白了企业文化的针对性;三是更加明白了企业文化最终要融入企业管理之中。我感到,通过这次研讨座谈,对我矿下步企业文化建立将会产生更加积极的促进作用。下面,我讲两个方面的问题。一、今年以来,我矿企业文化建立的情况和特点今年,我矿围绕集团公司“拓展双翼,五年百亿”的战略目的,以“开展·图强·和谐”为主题,在企业文化建塑中,主要抓了以下几个方面工作:一、目的为先,明确企业文化建塑方向。根据公司工作部署,我矿结合实际,因地制宜地提出了“稳扎稳打、真抓实干、由浅入深、重点打破、整体推进”的企业文化建塑思路。制订了《矿2023年企业文化建塑施行方案》、出台了《企业文化建塑标准和考核方法》,推出了《企业文化建塑月度推进表》等,在此根底上,把精细化管理作为企业文化建塑的重要内容,确立了‘12345’精细化管理道路图。为确保企业文化建立的顺利推进,矿从进步各级领导干部对企业文化的认识入手,采取中心组学习、专题讲座、集中培训等方式,特别是今年五月,邀请了北京干部管理学院的企业文化专家到矿讲课,对管理干部进展企业文化专题讲座,进一步增加了矿各级干部学习、理解掌握企业文化建立方面的知识,不断查找差距、弥补缺乏、理清思路,使企业文化建立的目的更加明确、思路更加明晰。各单位结合实际情况,认真贯彻落实《方案》的各项要求,开展了企业文化的学习、研究、宣传、规划、施行等工作,研究制定了加强本单位企业文化建立的意见,明确了分工、落实了责任。形成全员、全方位、全过程的企业文化建塑格局。二、理念为魂,塑造企业文化建塑行动指南。理念是行动的指南,精神是工作的动力。矿各支部把理念贯输、理念认同作为企业文化建塑的有效途径,增强员工对企业文化建塑的认同。一是依托《三册》,强势宣贯。全矿以《企业文化手册》、《平安文化手册》、《视觉识别手册》为根据,学习宣传企业目的、战略、愿景,以及公司“十一五”规划等,利用各种形式,通过各种渠道,坚持不懈地开展文化礼仪,强化集团公司企业文化内容的宣传、推广和传播,5月份,举行了《皖煤人哲理故事》首发式,在全矿区持续掀起集中学习、宣灌高潮,利用播送、电视、报刊、网络、牌板等宣传媒体,形成广泛的视觉听觉冲击,使每一名员工都能理解集团公司和本单位的愿景及其内涵,让理念树起来、歌曲唱起来、旗帜飘起来、标志用起来。二是借助载体,有力深化。年初,印制5000余张《企业文化理念宣传手册》,将企业理念、精细化管理理念、公司奋斗目的等集中印在一起,分发到员工手中,让员工在日常学习工作中,掌握熟悉企业文化理念和知识。在消费及消费辅助单位印制了《百善矿手指口述手册》,员工人手一册,在全矿开展了以季度为时间界限的精细化管理战役,相关部门以不打招呼、不定时间、不分场合,抽考、抽查等形式,进班组、到区队,就员工对企业精神等相关理念的认知率进展考核、检验。上半年,我们抽查、抽考了全矿各单位千余名员工,员工对公司企业文化理念和岗位标准的认知率、合格率均超过95%。三是整合系统,标准标识。按照集团公司视觉识别系统标准,科学筹划,更新了矿主干道两侧的3条企业文化宣传长廊中的28块图板内容,按照公司视觉识别系统和企业文化标准,纠正标准了20家基层单位百余块不符合要求的理念宣传图板。加强了对根本设施的管理,教育员工自觉珍惜和保护根本设施,进步使用寿命,使其发挥作用。三、平安为要,提供企业文化建塑可靠保障平安消费是其他一切工作的前提和根底。今年,全矿紧紧围绕打造本质平安型矿区,实在有效地加强平安文化建立,着力强化平安消费根底管理,稳步进步职工平安素质。一是培养平安意识。首先,强化公司平安理念教育,使公司的平安文化理念、员工行为标准以及矿平安格言等一系列平安文化标识标志等,尽快的让职工承受、认同,把职工思想和行为统一到实现集团公司开展战略和目的上来。其次,坚持开展平安仪式,班前齐诵员工训导词和平安宣誓等,使平安理念内化成员工的行动;深化学习、灵敏运用平安管理十五法;第三,完善各岗位的操作和行为标准,建立健全明晰明确的平安责任制,以岗位为头,以现场为重点,以考核为关键,建立健全平安闭合管理,不断优化平安管理制度,不断提升系统考虑、动态达标、信息化管理的三大平安管理武器,真正做到预防为主,管防结合、标本兼治,消除深层次平安隐患,培养员工上标准岗、干标准活的良好行为习惯。二是强化现场管理。各级领导干部自觉深化井下,现场带班,做到下井前点名,工作中汇报,上井后签到,与工人同上同下。关键阶段、关键时期、关键环节,有关领导和部门到现场指导,确保平安消费。在井下动态达标各专业质量标准化检查中增加了动态达标检查内容,出台了《各专业质量标准化动态检查补充规定》,对职工现场考试,对职工现场操作标准情况进展考核,对现场管理人员进展考核。各级管理人员走动式管理考核,走动式要求、道路、重点、岗位、双向签字、分析^p、评价、考核等环节,由静态管理变成走动式动态管理,常规检查变成了“突然袭击”。坚持做好“日改进记录”,日清日毕、日清日高。三是抓好教育载体。在开展平安文化建立中,各单位注重找准切入点,运用新载体,使平安宣传教育不断创新出新。一方面,大造平安声势。利用播送、电视、板报、橱窗等传播媒介,强化平安宣传教育,着力营造平安文化的浓重气氛。今年五、六两月,在矿开展了声势浩大的平安宣传教育警示活动,各类平安教育活动此起彼伏,矿“五.一二事故警示日千人平安签名”活动影响广泛;“平安开展、国泰民安”为主题的“平安消费月”内容丰富。井口“平安之声”电教平台有声有色;职工家属深化井下,将平安嘱托送到每名职工,情真意切;围绕普及平安知识,季度“平安新闻赛”、平安排板展环环相扣,做到平安警钟长鸣,平安工作常抓。另一方面,抓好培训提质。各单位借助岗位大练兵这个平台,扎实抓好职工岗位培训,全员培训重点放在区队,从年初开始推行“手指口述”法,与平安消费规程、模块培训等相结合,制定采煤、掘进、机电、运输、通风五大专业共82个工种的“手指口述”操作标准和《关于推行“手指口述”操作标准的管理方法》,把“手指口述”操作标准印制成“口袋书”形式,井下员工人手一册。还结合我矿实际,按照井下五大专业的“三违”界定标准,分为严重“三违”行为和一般“三违”行为,印制了《“三违”界定标准手册》,分发到井下每个员工手中。今年以来,先后有千余人次的职工参加了不同类型的技术培训,培训工种到达三十多种。全矿职工的整体素质得到了有效进步。四、制度为本,完善企业文化建塑保障机制制度是根底,机制是保证。在企业文化建塑中,我矿进一步建立健全各项企业文化建塑机制,靠机制理顺关系,靠机制管事情。一是进一步完善企业文化建塑动力机制。各单位根据矿总体目的,对关键过程、工作流程、管理重点和控制目的,制订出详细的目的和较为完善的岗位职责、标准,明确员工岗位工作要求,增强员工工作的动力和信心。组织员工认真学习公司五大系统、四十模块精细化管理规那么,完善4E标准,使各项工作做到事事有标准、处处有标准、人人有标准,工作有安排,有落实,有考核。二是进一步完善企业文化鼓励奖惩机制。制定出台《关于重申劳动纪律,加强精细化管理的16项管理措施》。强化劳动纪律提出了迟到、早退、班中串岗、脱岗等11种岗位禁忌;标准企业文化礼仪标准每周一升旗仪式,机关单位工作人员准时参加,员工上下班按规定道路行走,保持两人成行、三人成排;对门卫执勤、车辆出入、矿内巡查、隐患排查、私拿公物、打架赌博等9种行为作出了明确处分规定。同时在矿区集中整治乱搭乱届毕业班会上的演讲各位同学;下午好!今天的天气像是老天爷特地为我们安排的,既晴朗又阴沉,恰好反映了我和大家此时此刻的心情。快乐的是,大家长大了,成熟了,高中顺利地毕业了,要起飞了;忧郁的是,从此,我们将离别了!一千多个日日夜夜就此从我们人生的长河中悄无声息地流逝了,我们正在同过去的自己握手辞别,我们不无感慨!从你们背起书包睁着渴求知识的大眼睛走到一起的时候,从你们洋溢着天真无邪的稚嫩的清纯的笑脸会聚到这里的时,从你们蓄着羊角小辫,刺猬平头,身上还沾满野外泥土站立一排时开始,我们便结为手足友谊,师生深恩。我们同呼吸,共命运,同悲喜戚,共欢喜。有多少的剧烈争辩,我们已经记不清了;有多少嬉闹调侃,我们也记不清了;流了多少委屈,冤枉,莫名的泪水,记不清了;发出多少次爽朗的开心的大笑,我们仍然记不清楚。总之,这三年里,我们欢笑,我们悲泣;我们迷惑,我们又豁然开朗。山重水复,柳暗花明;云舒云卷,雁来厣往;桃红柳绿,莺____长;指点,激扬文字;风风雨雨,阳光明媚;高山流水,大江东去。我们为古贤垂泪,我们替今雄喝彩。我们经历过雨后彩虹,雪后初霁。还伴随鸟语花香,清风徐徐。我们拥有我们的梦想,幻化的青春和我们的情思,我们的追求,我们的挫折,我们的憾恨。它们在这里跳动,在这里回荡,在这里理论。它们落在操场的草坪,它们定格在教室的灯影,还闪耀在花坛草尖花瓣上。象涓涓的细流,象咆哮的江河。它们时而激荡,时而平缓,时而迂回曲旋,时而又一路高歌。但平静时是蓄势,冲闯着是不服,不屈不挠,向前流淌。这就是我们,也是我们用青春在编织的花环,是我们用心血在谱曲动人的乐章。它是华美的乐章,是壮美的乐章,是响亮的音符,是平凡的真谛!我们永远不会忘记!我们更企盼明天。明天,你们可能分布五湖四海,天涯海角;明天,你们将走向各自不同的岗位,八仙过海;明天,你们将做出骄人的佳绩,名垂清史!但,明天,不管你们是贫是贱,是富是贵,不管你们在哪里,做什么,请不要忘记,我们曾是一家人,而且永远是一家人!我们心相连,我们情相通。心连地不偏。我们有事没事常联络,互相问个好,时时道个安。散聚有时,水绕山转。希望你们每个人事业有成,家庭美满,身体安康,潇洒美丽,那时,我将看到你们再次背起饱满的行囊,驾着自己的奔驰宝马,私人飞机,扑扑身上的尘,踏进母校的门,联络旧时的人,重温过去的文,开启酵封的瓶,牵手往日的情,不辞万里行,寻找梦中的魂。那时,我们再次欢聚一堂,把盏论雄,畅谈人生,众手更高地托起明天灿烂的太阳!今生,我们是师生,是同学,是朋友。来世,我们还要走在一起!我们共同拥有,我们共同经历,我们共同分担,我们共同享受!悲欢都一样,前进在并行!同学们,有缘不易啊,我们彼此珍惜!有情难得啊,我们精心育培!让我们从今往后手拉得更紧,心贴得更近,力攒得更足,步伐更加坚决!让我们共同放飞梦想,成就希望!人们说得好哇,三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢!最后,我恳请:留下你无悔奋斗的足迹,(2)留下你靓丽青春的笑容,留下你经久回味的记忆,留下你龙的传人的精神!请带走:带走你装满五车的学识,带走你永不满足的追求,带走你成功的幸福和喜悦,带走你我共同的心愿!相逢是梦,相逢是歌,相逢是缘,相逢是痛!相逢一场,朋友一生,缘分造化,伤痛仿佛是注定!是谁在撕扯我的心?放手吧,让我们扬起脸,甩一甩头,潇洒地挥一挥手,坚决地说:朋友,再见,后会有期!在廉洁文化进家庭座谈会上的发言非常荣幸代表xx系统参加今天的座谈会。市委今年作出建立廉洁xx的决策,立意高远,意义深化。为打造具有xx特色的xx清风廉洁文化品牌,市委决定从今年起将每年12月9日国际反____日所在的那一周定为廉洁文化活动周,充分表达了市委对廉洁文化的重视。我曾经在基层妇联工作过。俗说话,家庭是社会的细胞。家庭是拒腐防变的一道重要防线,也是预防和抵抗____的重要阵地。贪廉一念间,荣辱两世界。反腐倡廉,关系到每个家庭的幸福安宁,是党心所思、民心所向。如何增强家庭成员反腐倡廉意识和才能,筑牢拒腐防变的思想道德防线,发挥家庭在廉洁文化建立中起着春风化雨,润物无声的独特作用?我认为首先要倡导安康的幸福观。幸福生活是人人追求的。幸福的感受更是各人不同。瞎子能看到亲人,会觉得幸福;穷汉能吃顿饱饭,会感到幸福;没有一双好鞋子的人看到没有脚的人,会感到幸福。人有三乐:知足常乐、自得其乐、助人为乐。说句心里话,我觉得生活在这个时代,除了时间有些不够用外,只要节省持家,淡泊名利,不求豪华,我们真的什么都不缺。而人的欲望是无止境的,一种欲望满足了还会有更多新的欲望滋生。太多的欲壑难填让人永远得不到满足和快乐。听说xx有一位领导,我想,住在那样的房子里,守着不义之财,整天提心吊胆,会有什么幸福可言?作为家庭成员,我们要支持家庭成员在各种诱惑面前不动心,顶住歪风、守住廉洁,以德治家、以廉保家,共同构筑反腐稳固防线。我观察过,不少机关单位走廊挂着这样廉洁警示语:“常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为官之德”、“以廉为荣、以贪为耻”。我们要倡导家庭成员树立正确的幸福观,在家庭要常吹“廉洁风”,管好“廉洁账”,当好“廉内助”,防微杜渐,从严治家,使家风不败,家门不破。时刻提醒家人遵纪守法、廉洁自律,做到“一身正气上班去,两袖清风回家来”。其次,在家庭中要倡导安康的生活方式。我爱户外运动,经常在周未出外活动,既开阔视野放松心情又锻炼身体结交朋友。我们车友中有好几个处级领导。我和他们交流过廉洁方面的问题。有一位领导对我说,有人求我办事送很重的礼物,收这种礼是一种压力,非常不利于身心安康。确实,心底无私天地宽。人生不过几十年,安康快乐最关键。我们要但倡导科学、文明、安康的家庭生活方式,弘扬积极、乐观、向上的家庭文化,营造出良好的家庭气氛,让家庭每一个成员快乐安康幸福地生活。党的十八大报告指出:精神懈怠危险、才能缺乏危险、脱离群众危险、消极____危险更加锋利地摆在全党面前。提出要坚决不移反对____,永葆____人清正廉洁的政治本色。这里我提一个小建议,在对领导干部及其家属加强传统文化、人文素养教育。有一定人文素养的人会更加体悟群众的疾苦,会以回绝收礼为荣以贪污奢侈为耻辱。都说文化是软实力,廉洁文化也是一种软实力。我相信,随着廉洁xx的深化开展,随着廉洁文化的深化人心,我们xx的干部会更加干净、xx的风气会更加清正,xx的经济会更加繁荣、xx的人民会更加幸福!最后,用自己的一首小诗完毕发言:廉洁文化进家庭,春风化雨润无声。廉政为民不贪腐,个人幸福家安宁!在国庆文化展示周总结会上的讲话同志们:一轮秋阳满地金,十月欢歌醉人心。说说唱唱过把瘾,红红火火乐呵呵。在这举国共庆祖国60周年华诞的大喜日子里,在这收获丰收和喜悦的季节里,我县首届国庆群众文化展示周活动,今天就要圆满落幕了,在这里,我代表县委、县政府对参与、组织本次文化展示周活动的所有工作人员和演职人员表示最诚挚的谢意。感谢大家的辛勤工作,更感谢大家让全县人民度过了一个欢乐、祥和、文明、有序的国庆佳节。今次的群众文化展示活动历时11天,演出22场,范围之广,规模之大,规格之高,内容之丰富在我县都属首次,整个活动开展得红红火火又整然有序,异彩纷呈又主题鲜明。这得益于宣传部门总体筹划、详细落实,所有工作人员尽职尽责、尽心尽力;各乡镇、各大口精心组织、积极筹备;广阔群众热情高涨、踊跃参与,真正表达了社会文化社会办,群众文化群众演的宗旨。整个文化活动周贯穿了自娱自乐、自编自演、喜闻乐见、弘扬传统、表达特色、张扬特性的指导思想,人人上台,个个亮相,说身边的事、唱最美的歌、颂英雄的人、赞家乡的景、抒心中的情、舞开展的情,通过这个活动凝聚了人心、提升了人气、振奋了斗志、树立了形象、展示了风采、营造了气氛、推出了,丰富了全县文化生活,充分展示了17万老区人民的精神风貌,充分展示了全县上下,同结一心干事业,合力攻坚促开展,开拓创新求跨越的累累硕果。这样的文化展示引领的是思想,陶冶的是情操,进步的是素质,提升的是斗志,增加的是自豪,凝聚的是人心,促进的是和谐,推动的是开展。为施行“双五”战略,主攻“五大”目的,实现经济社会又好又快开展奠定了坚实的思想根底。同志们,这一次文化展示周,举办的非常成功,非常圆满,但这仅仅是一个开始,元旦我们还要搞校园文化展示,正月十五要搞八音会文化擂台赛。今年我们举办的是第一届,明年我们将继续举办第二届,我们就是要一年一年办下去,逐年推陈出新,全方位、立体化、多角度地繁荣我县的文化事业,为广阔群众提供更多更好的精神食粮和文化生活。让和谐文化浸透人心、让先进文化凝聚人心,让广阔群众共享文化成果,从而用先进文化占领广阔的农村天地,用先进文化统领广阔群众的思想,用先进文化凝聚社会各界方方面面的力量,为推动我县“双五”战略,“五大”目的的顺利进展提供强大的精神动力。希望大家再接再厉、百尺竿头再创新的辉煌!衷心祝愿17万××人民的日子也像这次文化活动展示周一样,热热闹闹,红红火火!打造特色企业文化证券行业演讲文章标题:打造特色行业演讲对于我们这些七十年代生人,鸦片战争后1949年之前的那段历史是耳熟能详的,改革开放二十余年的历程是亲身经历并感同身受的,惟独中间的那段历史是知之甚少、所知的一些片段又是难以理解的。最近读到的两本书从一个侧面让我走近了那段历史,并且心灵受到了极大的震撼,我推荐大家有时机都来读读这两本书:一本是韦君宜的《思痛录》,一本是章诒和的《往事并不如烟》。对中国的近现代史越多一些理解,我对前辈就越多一份崇敬之心:他们不仅在炮火纷飞的年月怀着共产信仰抛头颅洒热血换来了____的诞生,他们更在经历了屡次____、经历了十年浩劫,经历了精神的炼狱和灵魂的拷问后,走出了一条中国特色的社会道路。看看今天的中国、日新月异、活力勃勃,再回眸一下二十世纪前半叶的中国,贫穷落后、____,是什么让中国____带着一个苦难深重的民族走出那段屈辱不堪的历史、踏上了民主自强的道路?是信念,是民族振兴、国家富强的信念,是崇高的共产信仰!读了这两本书,你会更加地感到中国能有今天这样繁荣开展、开放民主的场面是多么地来之不易!我们庆幸生在这样一个时代,我们感谢前辈们舍生取义为我们铺就了康庄大道,我们更应当加倍珍惜当今这样一个和平、稳定、开展的大好时期,全力投入社会建立事业,在国家的经济建立中奉献自己的一份绵薄之力。纵览全球成功企业,其共同之处有一点即是这些企业都有其独特的富有生命力和创造力的企业文化。企业文化表达了企业的核心价值观,是一个企业的难以复制的灵魂。企业文化不是一句简单的,它是企业在长期的经营管理中浸透并表达在每一名员工身上的共同的价值观。XXXX已经成立了六年多了,我们的核心价值观是什么?我们的企业文化是什么?这是一个需要我们全体员工去考虑的一个问题。诚然,现代企业要学习借鉴西方先进的管理理念,但是,绝不能一味崇洋而抛弃了我们民族特有的文化传承和精华。____曾经说过,人是要有一点精神的。我们的党在长期的____战争中提倡的____和拚命精神,大公无私和自我牺牲精神,压倒一切敌人、压倒一切困难的精神,坚持____乐观、排除万难去争取成功的精神,今天看来并没有过时,在公司的开展中同样需要大力提倡。当业务拓展遇到阻力、面对强大竞争对手时,我们是否应该拿出压倒一切困难、排除万难去争取成功的精神?当整个市场遭遇寒流低谷公司业务一蹶不振时,我们是否应该拿出____乐观精神,苦练内功做好迎接市场机遇的准备?当工作需要我们全力以赴去开拓投入的时候,我们是否需要一些自我牺牲和拼命精神?当个人利益部门利益与公司的开展需要相冲突的时候,我们是否需要一些大公无私以大局为重的精神?假设没有对民族、对国家、对社会的强烈的责任感,没有一点不计得失大局为重的境界和精神,要建立一个具有竞争力和创造力的优秀企业无意于空中楼阁在风中摇曳,是很难经受各种考验,长期生存和开展下去的。综上所述,信仰是我们做人和做事的基石,原那么,和动力。在公司企业文化的建立中,我们应当汲取中华民族传统文化精粹和党在长期的____和建立过程中总结出来的符合中国国情的经历和理论,兼采西方成熟的经营管理理念,中西合璧、博采众长,为我所用,提炼并打造XX特有的企业文化,推动公司稳健持续的开展,为中国证券市场的建立奉献一份力量!在竹文化节新闻发布会上的

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