第三次新疆工作座谈会心得体会【三篇】

第第三次新疆工作座谈会心得体会【三篇】 第一篇:第三次新疆工作座谈会心得体会

9月25日至26日，第三次中央新疆工作座谈会在北京召开。第三次中央新疆工作座谈会是一次具有历史性意义的重要会议，充分体现了以为的党中央对新疆工作的特殊重视和对新疆各族人民的特殊关怀、特殊期待，必将对新疆工作产生重大而深远的影响。这也是指导新形势下新疆工作的纲领性文件，是当前和今后一个时期新疆一切工作的总指针、总遵循。习近平在讲话中指出，第二次中央新疆工作座谈会以来，经过各方面艰辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。第三次新疆工作座谈会议精神，犹如指路明灯，振奋人心，鼓舞斗志，进一步照亮了新疆各族党员干部和群众的心田，激发出每一个新疆人建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆的巨大热情。特别是习近平总书记重要讲话精神，为各级党组织和广大党员干部实现新疆社会稳定和长治久安凝心聚力，加油鼓劲，指明方向。作为基层的党员干部，必须迅速行动起来，不等不靠、抢抓机遇，以百倍的努力把会议精神落到实处，惠及各族干部群众，建设美好家园。一要结合访惠聚活动，加强思想教育，坚定政治立场，大力改进作风，尽快解决四风方面的突出问题，切实煅炼一支立场坚定、勇挑重担、敢打硬仗、全心全意为人民服务的党员干部队伍。二要切实加强乡村党组织建设，特别是要强化村党支部的战斗堡垒作用建设，通过人力、财力、物力投入，尤其对村干部政治待遇、工资福利、退休养老等多方面的政策支持，进一步的提升农村党员和干部队伍的积极性和创造性，进一步增强他们的归属感和荣誉感，从而使他们真正树立以村为家、舍小家顾大家的思想意识，全身心的投入到基层组织的各个岗位上，共同发力，形成党支部强大的凝聚力和战斗力。三要想方设法促进广大农民群众的农业、就业、创业渠道和途径，切实增强农民实实在在的收入。当务之急就是要转变农民群众千百年来日出而作、日落而息农耕文化思想和提到的宁愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉汤惰性思维，更要解决世间万物都是真主赐予的这种宗教消极落后思想和唯命观点。我们要筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度。积极投入到民族团结教育活动结对子活动，通过各种活动教育各民族群众相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，像石榴籽那样紧紧抱在一起。要坚持从娃娃抓起，大力推进双语教育，推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境，积极支持党委政府有序扩大新疆少数民族群众到内地接受教育、就业、居住的规模，促进各族群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情。坚决打击败利用民汉矛盾纠纷破坏民族团结的人和事，切实让民族团结之花在新疆大地越开越艳。

第二篇:第三次新疆工作座谈会心得体会

扭住发展不放松三论自治区50年发展的基本经验

以经济建设为中心，以解放和发展生产力为社会主义的首要任务，通过改革开放，建立和完善社会主义市场经济体制，用发展的办法解决前进中的问题，这是党的十一届三中全会以来的重要经验。

改革开放开创了共和国社会主义现代化建设的新时期。

半个世纪以来，新疆维吾尔自治区伴随着伟大祖国发展、壮大，又于改革开放中焕发生机和活力，跃上无限辉煌。

改革开放以来，新疆各族人民励精图治、奋发图强。在一块块富有生机的热土上，创造着发展的奇迹;在一片片充满希望的田野上，收获着发展的硕果;在一个个重点建设的工地上，谱写着发展的乐章。

创造性的事业靠创新推动。上世纪90年代中期，自治区党委审时度势，基于新疆发展的实际与实践，提出实施一黑一白战略，以实现跨越发展、后来居上的奋斗目标。

石油是新疆人为之骄傲的黑牡丹。世纪之交，波澜壮阔的油气大开发、神奇神速崛起的石油化工工业，为拉动新疆经济的快速发展、推动各项事业的进步，谱写了恢弘而壮美的乐章。

棉花是新疆人为之自豪的白牡丹，也是承载着新疆农民致富希望的功勋之花。在新疆种植业中，棉花产值独占鳌头，达到65%70%;在新疆农民人均纯收入中，棉花收入占30%以上。

一黑一白战略切合新疆实际，在自治区快速发展中举足轻重。在迈入新世纪之际，党中央、国务院实施的西部大开发战略，给新疆带来了千载难逢的历史性机遇。针对新疆经济发展，自治区党委提出了以市场为导向的优势资源转换战略，把经济结构调整的着力点，放在选择优势、发展优势产业上，致力于扶优扶强，加快变资源优势为经济优势的步伐。

正是基于这种清醒的认识和创新的思路，新疆人积极培育有市场前景的优势产业，作为对一黑一白的拓展与升华，大力发展特色经济，播撒五彩的希望，收获金色的梦想。

扶优扶强，优势地区优先发展，自治区把东起乌鲁木齐、西逾奎屯的天山北坡经济带作为率先重点投入、优先发展的地区，使新疆经济发展出现了一道亮丽的风景：开阔视野，打破区域分割;龙腾虎跃，加快发展融合。

与此同时，新疆在发展产业方面做足工夫，做足文章，形成了许多独具地域特色、具有极强市场竞争力和显著经济效益的优势产品;形成了专业化、规模化、集约化的产业带、产业区。

以棉花种植加工、羊毛绒加工为代表的白色辉煌和以番茄为代表的红花、枸杞、红辣椒、石榴等红色浪潮，已经在国际上逐渐构成中国影响力，而以葡萄、甜菜、啤酒花种植加工和绿色食品为代表的绿色旋风，以黄金开采、沙漠旅游为代表的金色朝阳也紧随其后，方兴未艾。

正是这五彩缤纷、香飘万里的特色产业，托起了新疆人的梦想与希望、向世人展示了新疆后来居上的巨大潜力和魅力;同时，体现了自治区党委坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，应对复杂多变市场的能力和在市场经济条件下驾驭经济发展方向的水平。

改革开放是社会主义事业发展的强大动力。世纪之初，依托新疆潜力巨大的油气资源所兴建的西气东输管道工程，是继长江三峡水利枢纽工程之后，共和国现代化建设蓝图中又一个世纪性宏伟工程。这条横贯我国东西部的能源大动脉，犹如一条首尾绵延4000多公里的巨龙腾飞华夏，不仅使新疆的资源优势转换为强劲的经济优势，也将促进和加快长江三角洲地区的产业结构调整。实践证明，只有通过各项改革和扩大开放，才能进一步解放和发展生产力，为经济发展和社会进步注入强大动力与活力。

这些年来，在实施优势资源转换战略、变资源优势为经济优势的同时，自治区坚持外引内联、东联西出的全方位对外开放战略方针，充分发挥向西开放的地缘区位优势，充分利用国际国内两个市场、两种资源，努力营造一种全方位、多层次、宽领域的开放格局，以大开放促进大开发。

四面洞开，八方风来。自治区目前已有17个国家一类口岸、10个二类口岸，与世界上100多个国家和地区建立了经贸关系;2004年，全区进出口总额达56.36亿美元，比1978年增长239倍，对外贸易和经济技术交流规模不断扩大。新疆已成为共和国开拓中亚、南亚、西亚和东欧市场的前沿阵地。

树立大开放、大市场、大招商的发展观念，营造超常规、高速度、跨越式发展的氛围，以干大事的气魄、创大业的胆识和谋求大发展的雄心，推进新疆的工业化进程，是自治区党委立足区情、放眼未来，在今年5月做出的新的发展战略。我们相信，随着市场经济体制在新疆日趋建立和加快新型工业化发展战略的实施，新疆经济发展将在时代大潮中，乘势而上，展示更大的魅力、张扬更强的活力。

半个世纪同心同德艰苦奋斗，五十春秋励精图治地覆天翻。自治区50年巨变的事实再次证明，只有社会主义才能发展中国、发展新疆;只有邓小平理论才能把社会主义推向新境界，才能解决社会主义的前途命运问题。新疆改革开放的伟大成就启示我们，只有坚持以经济建设为中心不动摇，才能不断解放和发展生产力;只有坚持和扩大改革开放，才能不断推动和加快新疆发展。

50多年来，社会主义的信念，已经融入新疆各族人民的血液中;改革开放以来，发展是硬道理，在新疆已经深入人心。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在这个意义上，自治区成立以来的50年的奋进只是一个开头，50年的成就只是一个序曲，更加宏伟的蓝图需要描绘，更加值得骄傲的成就还在后面。

牢牢抓住发展这个第一要务不放松，扭住经济建设这个中心不动摇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。未来的年代，高歌奋进的新疆，会有更多的超越与喜悦;充满憧憬的新疆人民，会有更多的振奋与自豪!

学习第三次中央新疆工作座谈会心得体会感悟收获

学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神人力资源产业为区域经济发展注入活力

10月16日，新疆乌鲁木齐经开区(头屯河区)人力资源服务产业园刚刚开园，就吸引了企业前来考察。

(记者唐红梅摄)

新疆网讯(记者唐红梅)求木之长者，必固其根本。人是最宝贵的发展资源，人力资源之于产业发展，如根之于木。

党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系成为必然。

在第三次中央新疆工作座谈会上，习近平总书记指出，要加大培养培训力度，研究制定新疆干部队伍培养培训规划，着力培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。

10月16日，新疆乌鲁木齐经开区(头屯河区)人力资源服务产业园开园，这是继2018年高新区(新市区)丝路之星国际人力资源服务产业园挂牌成立后，又一个人力资源服务产业园。

乌鲁木齐市将发挥人力资源产业释能、聚能、赋能的特质，通过将产业园打造成为新的经济增长点，力促城市人才集聚和产业升级，为区域经济发展注入新的活力。

人才投入推动企业发展壮大

人才资源堪称经济社会发展的晴雨表。

对生产企业来说，技术人才越多，创新能力就越强。对一个区域来说，人才越聚集，经济也就越发达。

纵观首府创造价值较高的企业，他们人才引进和科技投入的力度都很大，推动着企业发展壮大。

作为本土企业，在21年的发展历程中，新疆金雪驰科技股份有限公司(以下简称金雪驰)始终专注润滑油进口替代的目标，力图改变润滑油产品被国外品牌垄断的局面。该公司平均每年投入的科技研发费用占到销售收入的4%以上，其中就包括对人才的投入。

我们的努力经得起市场的检验。金雪驰董事长刘辉说，近年来，公司以新疆乃至全国急需的高性能特种润滑材料、节能环保润滑材料为目标，申请相关专利57件，开发出的一些高端润滑产品部分实现了国产化替代。

近年来，在新发展理念指引下，新疆制造集群格局正在乌鲁木齐形成，智能制造步伐加快，创新能力日益增强。

以产业集聚的经开区(头屯河区)为例，2019年，该区先进制造业实现产值近285亿元，同比增加43%。

高端人才，尤其是创新领军人才和顶尖人才，始终是稀缺资源。浙江省人才发展研究院高级研究员陈诗达说，就拿人工智能人才来说，目前该行业的缺口超过500万人，新疆有更大发展空间。

作为新疆专业的创新技术研究机构，新疆中泰创新技术研究院有限责任公司常务副院长谭瀚茗说，该研究院成立两年多来，200余名高精尖技术人才一直在环保技术、纺织、新材料等领域开展研发、成果转化等，并帮助各行业的企业降本增效，受到了企业好评，很看好未来的发展。

自治区公共就业服务中心党委书记阿不都热合曼苏伯说，人力资源服务产业园的建设，将会极大促进区域人力资源服务业的集聚发展，为各类企业组织提供更广、更深、更高质量的全链条人力资源配置和管理咨询服务，助推区域经济社会高质量发展。

人力资源产业发展需要有更高站位

人才资源是第一资源，要谈发展，必须要有更高的站位。

2019年11月，国家发改委发布了《产业结构调整指导目录(2019年本)》，目录把人力资源与人力资本服务业等四个行业纳入鼓励类发展行业之中，新增了包括人力资源服务产业园和平台建设在内的人力资源和人力资本服务业7条目录，这是国家自2011年以来对人力资源服务行业的最新修改和定义。

有行业专家认为，人力资源服务产业将大有可为。

国内的行业专家也积极为新疆人力资源服务产业的发展建言献策。

中国上海人力资源服务产业园是中国第一家成立的人力资源服务产业园。该产业园区党委书记范本鹤提供了一组数据，证明人力资源产业的发展前景。

2019年，全国人力资源服务总收入1.96万亿元;上海人力资源服务机构数量达到1800多家，营业收入5018亿元

新疆人力资源产业虽然起步晚，但有很多国内的经验可以借鉴。范本鹤说，新疆可以引进外省的不同领域人力资源机构服务人力资源发展，同时，也可以注重利用高科技，针对线上发展，抓住共享用工机制，发展配套业务等。

新疆完全可以跟上海一样，把人力资源产业作为经济发展的主体。博尔捷企业集团创始人、董事长侯正宇说，该公司在全国运营着19家人力资源产业园，每个产业园都实现了国企、外资、民营等各类人力资源企业集聚，形成巨大的效益，这是以往任何一个产业都难以实现的。

中国人才研究会副会长吴德贵也对新疆人力资源产业的发展寄予厚望。他建议，新疆下一步的人才发展，要继续坚持刚柔并济、以柔为主的引才方针，把引才和引智紧密地结合起来，而作为首府乌鲁木齐，也是我国西部地区重要的中心城市之一，人才发