建设工程招标代理日常事务学习_第1页
建设工程招标代理日常事务学习_第2页
建设工程招标代理日常事务学习_第3页
建设工程招标代理日常事务学习_第4页
建设工程招标代理日常事务学习_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

南昌市建设工程招标代理机构资质(zīzhì)管理日常工作基本情况及解析

南昌市建设工程招标(zhāobiāo)投标监督管理办公室综合科2014年7月精品资料一、首次(shǒucì)备案

一、关于开展工程(gōngchéng)建设项目招标代理机构资格网上申报审批工作的通知

招标代理资格行政许可事项,从2012年11月20日开始执行网上申报。信息中心负责网上行政审批管理系统的技术咨询和服务工作。技术咨询电话附件:工程(gōngchéng)建设项目招标代理机构基本信息备案表(见市招标代理群QQ:163458507)

精品资料首次(shǒucì)备案的时间填写精品资料二、变更(biàngēng)

精品资料三、工程建设招标代理机构资格申报(shēnbào)与要求一、工程建设项目招标代理机构资格认定办法(原建设部令154号)二、关于印发(yìnfā)《工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见》的通知(建市[2007]230号)三、江西省工程建设项目招标代理机构管理办法(赣建招[2009]2号)核准依据精品资料工程建设招标代理机构(jīgòu)资格申报标准一、年限要求:申报甲级:乙级资格满三年;申报乙级:暂定级资格满一年。二、注册资本金要求:申报甲级:不少于200万元;申报乙级、暂定级:不少于100万元。三、业绩要求:申报甲级:3年内累计工程招标代理中标(zhōnɡbiāo)金额在16亿元人民币以上;申报乙级:3年内累计工程招标代理中标(zhōnɡbiāo)金额在8亿元人民币以上;精品资料工程建设招标(zhāobiāo)代理机构资格申报标准四、技术负责人要求:具有高级职称和工程建设类注册执业资格申报甲级:十年以上从事工程管理经验;申报乙级、暂定(zàndìnɡ)级:八年以上从事工程管理经验。五、技术经济专家库要求:申报甲级:不少于十五人;申报乙级、暂定(zàndìnɡ)级:不少于十人。精品资料工程建设招标代理机构资格(zīgé)申报标准六、专职人员要求:申报甲级:中级职称20人,其中工程建设类注册执业资格人员10人,其中注册造价工程师5人,从事工程招标代理业务3年以上的人员10人;申报乙级、暂定级:中级职称12人,其中工程建设类注册执业资格人员6人,其中注册造价工程师3人,从事工程招标代理业务3年以上的人员6人。特别注意:1、超过60岁的人员,不得(bude)视为代理机构的专职人员;2、申报甲级的注册人员的级别要求为一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其他注册人员。精品资料工程建设招标(zhāobiāo)代理机构资格材料要求一、申请表、延续表:申报甲级:一式三份;申报乙级、暂定级:一式二份。要求:1、从“江西省住房和城乡建设厅”网站进入“招标代理机构资格管理系统”上报后,打印有条形码的申请表;2、需设区市建设局(委)盖章同意,并同时(tóngshí)提交网上意见精品资料工程建设招标代理机构资格材料(cáiliào)要求二、附件材料(cáiliào):申报甲级:一式二份;申报乙级、暂定级:一式一份。附件材料(cáiliào)分二册:第一册:企业基本情况及人员材料(cáiliào);第二册:业绩证明材料(cáiliào)。精品资料工程建设招标代理机构(jīgòu)资格材料要求第一册:企业基本情况及人员材料:(1)本册材料目录;(2)资格证书正、副本(新申请不需提供,申报甲级至少提供三年);(3)企业营业执照正、副本;(4)经工商行政主管部门备案的企业章程;(5)验资报告(含所有附件);(6)主要办公设备清单和办公场所(chǎnɡsuǒ)证明材料(租用的:提供租赁合同及出租方的房屋产权证明,自有的:提供房屋产权证明);(7)工程招标代理机构内部各项管理规章制度(人事管理制度、代理工作规则、合同管理办法、财务管理办法、档案管理办法等);精品资料工程建设招标(zhāobiāo)代理机构资格材料要求(8)上一年度经审计的财务报告(含资产负债表、损益表及报表说明)(新申请除外);(9)技术经济负责人的身份证、任职(rènzhí)文件、个人简历、高级职称证书、工程建设类注册执业资格证书(含变更)、从事工程管理经历证明;(10)工程建设类注册执业资格人员的身份证、注册执业资格证书(含变更)、从事工程招标代理经历证明;(11)具有工程建设类中级以上职称专职人员的身份证、职称证书、从事工程招标代理经历证明;精品资料

工程建设招标代理(dàilǐ)机构资格材料要求(12)企业专职专业人员人事档案代理证明材料(国家许可的有人事档案管理权限的机构(jīgòu)出具的资格有效期内的代理机构(jīgòu)人事档案存档人员名单和委托代理管理协议或合同);(13)企业专职专业人员社会保险缴费凭证(社会统筹保险基金管理部门颁发的代理机构(jīgòu)社会养老保险手册及对帐单或该机构(jīgòu)资格有效期内的含有个人社会保障代码、缴费基数、缴费额度、缴费期限等信息的参加社会保险缴费人员名单和缴费凭证)。特别注意:人员材料顺序需按申请表上顺序整理装订。精品资料工程建设招标代理(dàilǐ)机构资格材料要求第二册:业绩证明材料:每项业绩需提供:工程招标(zhāobiāo)代理委托合同、中标通知书和业主评价意见表。特别注意:1、业绩材料顺序按申请表上顺序逐项整理装订。2、中标通知书或评价意见表其中一项应有主管部门备案章。精品资料工程建设招标代理机构资格材料(cáiliào)要求材料装册要求:1、以上申请材料均需提交复印件,并核验原件。申请材料要清晰、齐全,数据不全、字迹潦草、印鉴不清、装订混乱的,不予受理;2、申请书要如实填报,并通过江西省招标代理机构资格管理系统直接打印,企业法定代表人须在申请表上签名,对其真实性负责;3、申请材料使用A4幅面纸张装订。附件材料均为复印件装订成册,复印件除资格证书、营业执照正本外,需保持原件大小复印,不得放大或缩小,不得使用扫描(sǎomiáo)件;4、复印件应加盖企业公章,注册执业人员注册证复印件应加盖个人执业印章。否则复印件无效;

精品资料工程建设招标代理(dàilǐ)机构资格注意事项一、专职人员:1、超过60岁的人员,不得视为代理机构的专职人员;2、工程建设类注册执业资格包括:注册建筑师、注册结构(jiégòu)工程师及其它勘察设计注册工程师、注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等具有注册执业资格的人员;申请甲级招标代理资格的机构,其注册人员的级别要求为一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构(jiégòu)工程师或者其他注册人员;3、同时具有两个及两个以上执业资格,证书不能重复计算,只能计算为1人。精品资料工程建设招标代理(dàilǐ)机构资格注意事项二、近三个月的(从申报之日往前倒推三个月)社会保险证明指社会统筹保险基金管理部门颁发的代理机构社会养老保险手册及对帐单;或该机构资格有效期内的含有个人社会保障代码、缴费基数、缴费额度、缴费期限等信息的参加社会保险缴费人员名单和缴费凭证。三、在有效期内的人事档案代理管理证明是指国家许可(xǔkě)的有人事档案管理权限的机构出具的资格有效期内的代理机构人事档案存档人员名单和委托代理管理协议(合同)。四、工程招标代理业绩要求的“近3年”的计算方法:企业申报业绩的中标通知书出具日期至该代理机构资格申报之日,期间跨度时间应在3年以内。精品资料工程建设招标(zhāobiāo)代理机构资格注意事项五、业绩:1、无资质承揽工程:企业在未取得资质或资质证书已过期的情况下,所承揽的项目,属无资质承揽,该项目不予认可;2、超资质承揽工程:企业在超越现有资质承揽范围的情况下,所承揽的项目属超资质承揽工程,该项目不予认可;(乙级延续、升甲级提交的业绩中,代理合同中工程规模、中标(zhōnɡbiāo)通知书中标(zhōnɡbiāo)价不得超过1亿元;暂定级延续、升乙级提交的业绩中,代理合同中工程规模、中标(zhōnɡbiāo)通知书中标(zhōnɡbiāo)价不得超过6000万元。)3、中标(zhōnɡbiāo)通知书和评价意见中,至少有一项应有主管部门备案章。精品资料工程建设招标(zhāobiāo)代理机构资格注意事项六、申请表:1、请务心仔细核对申请表里各项内容,是否完整、准确,如有未填写齐全或错误处,请打回企业要求重新填写,正确无误(wúwù)后再上报省厅。2、主要代理项目中注意几点:(1)项目是否无资质承揽;(2)项目是否超资质承揽;(3)项目是否材料齐全(招标代理合同、中标通知书、评价意见);

精品资料

工程建设招标(zhāobiāo)代理机构资格注意事项(4)同一合同(hétong)多

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论