总监竞聘三分钟演讲稿

———总监竞聘三分钟演讲稿总监竞聘三分钟演讲稿（精选13篇）

总监竞聘三分钟演讲稿篇1

敬重的各位评委，友爱的各位同事：

窗外寒风瑟瑟，室内春意盎然。怀揣着对喜爱，怀揣着奋斗的激情，怀揣着拼搏的动力，今日我参与财务总监竞聘。

一、自我介绍

省略个人简历

六年来，我对工作始终乐观主动、布满热忱;六年来，我培育了良好的业务素养和严谨的工作作风;六年来，我以精彩的工作业绩赢得了公司的确定，以良好的关系取得了同事的信任;六年来，我也收获了一系列的荣誉。

二、对销售总监竞聘报告岗位的认知

从股份公司组建开头，我就始终全面参加股份公司的财务、票务、税务等工作

在这两个多月的劳碌中，我主导了股份公司财务的建立，也为她的成长做了大量的"施肥浇水'的工作。今日，站在台上，我敢自信的讲，我对这个岗位基本熟识。

三、任职后的工作准备

(一)财务部远景目标

财务部作为公司资金核算、成本管控和风险掌握的部门，致力于合理掌握合同风险、资金风险、成本风险，最终达到有效掌握公司风险。

财务部要最终成为领导决策牢靠的参谋者，资产平安和有效使用的守护者，项目风险掌握的主导者，公司可持续进展的保障者。

(二)近期财务总监竞聘报告工作思路及目标

近期工作思路概述：

建立健全财务管控基本制度，理顺工作流程，完善人员配备，加强在建工程监管，协调好同各部门的关系，完善财务信息披露制度，协调处理好税企关系。

『详细从五个方面来逐一阐述』

1、以健全制度为根本，优化财务管控流程。

(1)制度建设

业务未动，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依据。要努力做到最终用制度管人，逐步削减人治成分。

(2)建全内部财务分析报告和信息披露体系。准时向集团和公司全面、真实反映股份公司运营管理状况。

(3)建立预算管理体系。通过预算管理，把财务管理前移，拉伸财务的管控面，力求各项重要业务，财务管控都能全程参加。

2、以提高素养为基础，打造专业财务团队。

力求把财务总监竞聘书打造成一专多能的"大财务"。

"一专'至少精通财务管理的某个方面。

"多能'培育沟通力量、写作力量、交际力量、组织力量做一个全面均衡进展，能"做好财务、懂得管理'的"大财务'。

3、以完善机构为契机，理顺票务管理流程。

(1)整合现有人员，把售票员纳入财务管理，严格职责分工，形成相互监督、相互牵制的售票管理体系。

(2)合理配置财务人员，依据需要设置财务岗位，做到高效、精炼。

(3)在公司和管委会的统筹下，理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成相互牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度，优化劳务费用返还审批流程。

4、以加强稽核为手段，强化工程监督管理。

5、以追求创新为动力，谋划公司利益最大。

四、一点建议以盈利为目标，追求股东、员工各方利益和谐共荣。

各位评委，各位同仁，可以说财务工作是一项长期而又需要不断创新的工作;是一项甘当孤独     而又悄悄无闻的工作;是一项布满挑战和机遇并存的工作;也是一项能为企业制造效益的工作。我喜爱财务工作，更爱这如画的。

我坚信，我能胜任销售总监竞聘这一岗位，请评委、同事给我一次呈现自我的机会。我情愿为这一工作付出自已的汗水，更愿意为腾飞奉献自已的才智。

感谢!

总监竞聘三分钟演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位评委：

今日我特别荣幸地在这里参与公司营销总监竞聘演讲，心情非常感动。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20xx年3月到公司参与工作，当营业员，主要搞营销工作。在三年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位本文，我具备以下优势：

第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。

其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。

第三、有几年的销售总监竞聘报告实践阅历。

第四、我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。第五、我对人热忱，办事急躁。

以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销总监这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是："以人为本，注意效益，热忱服务。'工作的质量上，我会做到预备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等"四个到位'。我会在公司的领导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：

第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一熟悉，形成合力，展现活力。

其次、带领大家熟识营销员职责和素养要求，规范行业形象，真正做到内强素养，外树形象。

第三、加强制度化建设和常规检查。

敬重的各位领导、各位评委!真的，请你们信任，我是完全可以胜任财务总监竞聘报告这个岗位的，请大家审查!假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。

总监竞聘三分钟演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位评委：

今日我特别荣幸地在这里参与公司南大街营业厅营销总监的竞聘演讲，心情非常感动。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20xx年3月到公司参与工作，当营业员，主要搞营销工作。在三年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位本文，我具备以下优势：

第一、我有一颗喜爱公司、喜爱财务总监竞聘书工作的剧烈的事业心和责任感。

其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。

第三、有几年的营销工作实践阅历。

第四、我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。第五、我对人热忱，办事急躁。

以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销总监这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是："以人为本，注意效益，热忱服务。'工作的质量上，我会做到预备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等"四个到位'。我会在公司的领导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：

第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一熟悉，形成合力，展现活力。

其次、带领大家熟识销售总监竞聘和素养要求，规范行业形象，真正做到内强素养，外树形象。

第三、加强制度化建设和常规检查。

敬重的各位领导、各位评委!真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销总监这个岗位的，请大家审查!假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。

总监竞聘三分钟演讲稿篇4

各位领导：

你们好!首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘总监竞聘演讲稿的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的关心，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的进展。

自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存方案，保障卖场的平安、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。

4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反馈、分析。

以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：

1、帮助各部门搞好公司内部销售，提高销售总监竞聘报告岗位执行力，高质量的做好方案、组织、领导、掌握和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者。

2、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作。

3、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效。

敬重的各位领导、各位评委!真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销总监这个岗位的，请大家审查我的竞职演讲!感谢!

总监竞聘三分钟演讲稿篇5

敬重的各位领导、评委、同事们：

大家好!

卡耐基说过："不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。'靠着这句话，也靠着?年的工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与服务公司平安总监竞聘演讲稿的竞聘，自信有力量挑起这个重担。

我叫，今年32岁，中共党员，现在部门政策讨论室工作。工作以来，我先后从事过修井5年，生产3年。期间，对机动平安、工程技术、生产调度、劳资人事、财务经营岗位都有接触和把握。由于工作精彩，20xx年我被公司调到机关这个人才济济、团结又暖和的大家庭工作。

"天生我材必有用'。我不敢声称自己有多高的才能，权衡分析了一下自己，我认为这次参加职位竞聘，我具备以下一些优势：

一是我喜爱油田事业。从工作的那天起，我就深深地喜爱上了石油事业。工作中，我总是乐观把自己的进展融入到公司的进展中来。努力做到爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐。领导越是给我压担子，我越觉得充实，反之则感到恐慌，生活没有了目标。超负荷的工作始终是我追求的竞聘演讲稿工作状态。

二是工作适应力量强，具有了丰富的工作阅历。工作以来我先后从事过许多工作，可以说，几年来，每一次工作的经受，对我的人生都是一次难得的体验，对我的力量都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝!这些都为我做好下一步总监竞聘演讲稿工作打下了坚实的基础。

三是具有专业扎实的平安防范学问。工作以来，我时刻不忘充实自己，现在正在攻读石油高校网络连续教育学院工商管理专业。工作期间，我还编制印发了《石油工程建设有限责任公司重组改制资料汇编》，受到上级主管部门的全都好评。另外，在修井工期间还参与过厂级平安消防学问大比武，获得了其次名，本人也获个人二等奖。可以说，多年的工作经受，使我把握了扎实的平安防范学问和具备了较强的实践力量。

假如这次承蒙领导厚爱，让我走上服务公司平安总监的工作岗位，我将努力做到以下几点：

第一、不断加强平安管理力度，使公司各项设备平安落到实处。

针对公司平安生产问题，我将勤于思索，开动脑筋，仔细检查公司各项设备，保证其设备的正常运行。另外，在可以的状况下，我还将广泛开展培训和宣扬《平安生产》，坚持"预防为主.确保重点.结合中心.围绕生产.平安第一'的工作方针，坚决以"三个代表'要求高度重视平安生产工作，进一步落实平安生产责任制，全面提高公司各项平安问题，严防平安漏洞。增加全体员工的健康、平安与管理意识，为销售总监竞聘报告供应有力保障。

其次、加强部门管理力度，健全各项管理制度。

我将不断查找工作的新思路、新方法，乐观做好本部门的管理工作，建立完善的内部管理流程。加大对公司平安监督检查工作，使各项工作详细化和量化，具备可操作性。设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。以一切紧紧围绕公司平安为主要奋斗目标开展竞聘上岗演讲稿工作。

第三、努力加强自身素养建设。

打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务力量和管理力量，增加自身综合素养。在为油田事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给油田事业。

有人说，大材小用，基本没用，由于大材小用会扼制人的潜能的发挥;小材大用，基本有用，由于小材大用有利于激发人的潜能。盼望借我们公司人事XX的"东风'，使我块"小材'得到大用的机会，一旦如愿，竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我，多提珍贵看法。最终，我想以丘吉尔的名言结束我的演讲："我没有什么好奉献，有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水'

我的竞聘报告演讲结束，感谢大家!

总监竞聘三分钟演讲稿篇6

上午好!

我叫___，现年___岁，中共党员，高中文化，1979年12月参与工作，已有20xx年工龄，从事民政工作已有20xx年。

今日，我竞聘的职位是：殡仪馆馆长。

首先申明一下：我参与这个职位的竞聘，一不为"钱'，二不为"权'，更不是为了"名'。

那为了什么呢?大家知道，殡仪馆做的是殡葬工作，是办好事，为人生终点画上圆满的句号，并且，殡葬习俗和社会文明程度亲密相关，西方国家从事殡葬工作必需经过正规的学历教育，取得职业资格才可以的。但是，在我国，由于传统观念的影响，人们对殡葬行业还有好些误会。我曾见过这样一个报道：中国青年政治学院有个高校毕业生分到上海殡葬管理处，竟然在全国引起很大反响，媒体大肆炒作，XX电视台《实话实说》节目也把这个高校生请去图书馆馆长竞聘演讲，问他有什么感想，为什么到这个行业去。这种现象说明什么?说明大家都觉得高校生不应当从事殡葬服务，殡葬不登大雅之堂。试想，最发达的上海尚且如此，我们这个闭塞的小县城，人们对殡葬工作的接受程度又能好到哪里?所以，我知道，假如争来这个工作，可能也争来了很多冷落和白眼，多几个钱，值吗?再说"权'，殡仪馆馆长，多大的官啊?芝麻绿豆都算不上，能为自己谋什么?至于"名'，就更不必说了。

那么，我毕竟为什么来竞聘呢?

我出身在一个讲究做人责任的家庭，我的家训中有一条就是"爱国、爱乡'。所以，我虽然地位卑微，但是，从来都不敢遗忘喜爱祖国，喜爱家乡。我始终在努力为家乡建设做自己能做的事。

20xx年的民政工作，使我有比较多的机会接触社会生活的方方面面，比较多地了解了世间百态。对我县殡葬事业进展的困难，我图书馆副馆长竞聘看在眼里，急在心上。我觉得我可以在这方面做点工作，所以，我曾向局领导表达过到殡仪馆工作的愿望。

今日，局领导为我们供应了这样一个公正竞争的平台，所以，我就英勇地走上了这竞职演讲台。盼望通过自己的努力，争取机会，通过推动殡葬XX，为家乡文明建设贡献自己的绵薄之力。

我觉得，以下条件能支撑我做好这份工作：

第一，我对殡仪馆工作的意义有比较明确的熟悉。我是在向世俗观念挑战，推动家乡精神文明建设的责任感驱使下来参与竞聘的。有了这种责任感，不论工作中有多少困难，我都不敢懈怠。这是我做好工作的前提条件，也是最重要的一个条件。

其次，我天生"大胆'，有"图书馆副馆长竞聘演讲稿'的拼搏精神和健康的身体，吃苦耐劳。这是我做好工作"本钱'。

第三，我的打算得到了家人、伴侣的理解和支持。我的父亲、姐姐、弟弟，儿子和伴侣都以对待他们自己工作的热忱鼓舞我，支持我，我没有后顾之忧。

第四，我有十六年的民政工作阅历，能和各种各样的人打交道，比较有亲和力。这是做好殡葬宣扬工作，打开局面的必要条件。

第五，我性格豁达，擅长合作，有肯定的组织力量。这是搞好殡仪馆内部管理的必要条件。

当然，我也知道，自己只有高中文凭，文化水平不高，也没有殡葬管理的阅历。但是，也正由于这些，我会更努力地学习。我信任自己的学习力量。我更信任，有上级党委、政府的正确领导，有局领导的指导和支持，有同志们关心，我肯定能够胜任这份工作。

假如领导和同志们信任我，给我机会，我将从以下几个方面开展工作：

一、硬件建设方面：抓好殡仪馆的改造和设备更新，制造良好的工作环境。

我县殡仪馆始建于1978年，1981年投入使用，至今已近30年，房屋破烂，内部结构不合理，设备老化，现有火化炉二台文化馆副馆长竞聘演讲稿，一台带病工作，一台早已经瘫痪;我县土地面积7810平方公里，辖20个乡(镇)174个村(社)委会2954个村小组，75。4万多人口，都属于火化区范围，而只有一辆运尸车，明显远远不够。鉴于这些缘由，我们的前几任馆长、包括现任馆长和殡仪馆的同志们经过了不懈的努力，可"巧妇难为无米之炊'。所以，假如我担当殡仪馆馆长，我将在领导支持下，抓好殡仪馆的改造和设备更新，制造良好的工作环境。

二、软件建设方面：讨论、宣扬纪念馆副馆长竞聘演讲稿殡葬文化，制造良好的社会环境。

殡葬是对死者遗体进行处理的文明形式，是文化传统的组成部分。现在的殡葬指的是处理死者遗体的方法和对死者哀悼的形式，包括发讣告、向遗体告辞、开追悼会、致悼词、送花圈挽联、出殡送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列的丧葬事项。

但是，我县现在的火化厂主要只管火化，文化内涵不够。加上厂区杂草丛生、一片荒芜，人们对死亡原来就有着恐惊心理，走进火化厂，真有一种阴森恐怖的感觉。临终前的人怕火化，其亲属也不情愿到这个令人压抑的地方来。所以，我县的殡葬XX进展缓慢。

因此，新的殡仪馆应当以"安亡者之灵，慰生者之心'为服务宗旨

总监竞聘三分钟演讲稿篇7

各位领导、各位同志：

大家好!。假如我能连续就任党委书记竞职报告，我将在这里与在座的各位放开心扉，畅谈我们共同拥有的明天。

一、从党性修养入手，在锤炼自己的人格魅力上抓落实。一是正确处理好对上与对下的关系。对上听从不盲从，对下爱惜不袒护。二是正确处理好同志间的关系。切实做到讲感情，但不循私情，把工作与恩怨切然分别开来。三是正确处理好为人与为官的关系。"我赤裸裸地来，也将赤裸裸的去'，决不能让人间的肮脏由自己身上带到天堂。四是正确处理好金钱与权力的关系。在权力上做到用权不弄权，在金钱上做到管钱不贪钱。五是正确处理好与干部群众的关系。我是农夫的儿子，要始终把人民的冷暖同自己的工作职责紧密联系起来，金奖、银奖不如群众的夸奖，要努力把为群众办的实事办好，好事办实，赢得千金难买的好口碑。

二、从项目建设入手，在富民兴乡上抓落实。坚持"项目拉动、舆论发动、机制促动、社会联动'的方法。一是力争三年内村道大路上等级。二是力争尽快实现加密电视，有线电话村村通。三是尽快实现集镇的绿化、美化和净化。四是向上争取实施我乡一般贫困村，重点扶持村建设。五是引进水稻制种、稻田种菇等进展新项目，致富百姓。

三、从扶贫解困入手，在社会化服务上抓落实。一是关怀群众疾苦，建立社会保障体系，关心贫困户过上好日子。二是关怀弱势群体，建立医疗救助体系，解决群众因病致贫，因病返贫。三是建立便民服务代理体系，让群众花最少的钱办最想办的事。四是探究乡村办学新体系，改善软硬环境。

四、从解决遗留问题入手，在优化农村工作环境上抓落实。由于各种客观因素，村社存在许多遗留问题，已经成了老大难，在阻碍农村工作的顺当开展，在减弱村社干部抓工作的信念。我们肯定要下大决心排解一切阻力和干扰，逐步消化遗留问题，为农村干部制造宽松的工作环境。

总监竞聘三分钟演讲稿篇8

各位领导、各位评委：大家好!

春天孕育盼望。首先感谢组织给我供应了一次挑战自我、播种盼望的机会。我叫，来自县支行，今年32岁，高校学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。1993年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的进展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担当过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得嘉奖。

我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。

古人有句话，叫做'君子不患无位，患所以能"。用今日的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的力量。面对机遇我布满自信。竞聘新岗位，除了对建行的深厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，悄悄无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成果，但我有充分的思想预备，有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。进行这十几年来，我始终在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟把握，并利用业余时间充实自己，于XX年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基础。三更主要的是有领导的关怀、爱惜和鼓舞，有同事们的关心、协作和支持，为我做好工作制造了有利条件，增加了士气和信念。

假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。并树立'五种意识"作为保证：

一树立窗口服务意识，乐观为客户供应优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务，让客户真正熟悉建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。

二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的缘由，提出整改看法，并督促落实到位。

三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素养和业务素养。一方面要坚决信念，增加党性，解决办事'靠得住"问题;另一方面要刻苦钻研，娴熟业务，解决办事'有本领"的问题，成为本职工作的行家里手。

四以效益为中心，树立市场意识。乐观开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理，资金管理，按时进行财务核算，准时分析上报，为领导决策供应有力依据，建立具体的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。

五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集才智，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手。

假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，乐观为我行工作做出新的贡献!

假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，由于能够勇于参加竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和熬炼机会，更是一次重新熟悉自我和战胜自我的检验。今后要查找差距，找准不足，努力将自己熬炼成为一名组织和领导信任，客户满足的金融工!

各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我信任低头需要士气，抬头需要实力，但我更信任只要仔细踏实地走好每一步，我们的明天肯定会更美妙!

感谢大家!

总监竞聘三分钟演讲稿篇9

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

特别感谢我有这个参加竞聘的机会，盼望能得到大家的支持。我之所以竞聘财务主管这个职位，除了喜爱财务工作外，是基于以下理由和优势：

1、本人从x年6月份参与工作起就在上市公司市从事主管会计工作，从事过总分类帐、收入、成本等会计岗位工作，对每个岗位都有深化的了解和熟识。

2、财务人员的双重治理身份(集团与所在子公司双重治理)打算了财务人员要做好监督和服务职能。监督就是维护股东的利益，监督所在子公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;服务就是服务于公司，服务于员工，服务于客户，增收节支，谋取公司利润的化。本人在财务工作岗位有剧烈的责任感和职业道德，能在财务总监的指导下做好监督和服务职能。

3、在建设公司这么久的时间，熟识整个财务核算的流程，对建设公司财务制度和一般办事程序有了深刻的熟悉。在整个的工作和实践中能适应公司进展的要求。

做为建设公司总部财务主管来说不是一个单纯的记账会计而是主管上级一个命令的执行者、对每个项目和每个部门来说是一个沟通和信息的传达者。因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，但我信任我是有力量来适应建设公司财务主管这个岗位。假如这次我能成功聘应，我的工作思路是做好会计核算与监督并供应好会计服务。详细如下：

一：做好公司会计核算，为领导供应精确     、真实、准时的会计信息。

作为主管会计，我将严格遵循公司会计核算原则、公司财务制度，坚持会计信息的精确     、真实、准时做好日常的账务处理，发挥财务主管的作用把日常的账务处理从简洁的会计记账转变成对每笔经济业务的审核和监督，从记账型会计转换成管理型会计。为了适应公司的进展速度和经营规模的扩大，建立健全的科学会计核算体系事在必行。针对公司实际状况会计核算应从两个主体抓起：

第一主体：总部会计核算主体，总部会计核算主体是整个核算体系的灵魂，是个各项目、各分公司会计核算的总方针，总部核算主体应从以下几点有所突破:

1、夯实会计核算基础：结合公司实际状况制定各项财务管理制度，使财务管理日趋完善、规范，加强对原始凭证的取得、粘贴、装订和保管，严格财务审批程序和手续，提高财务凭证的合格率。

2、规范费用收支、会计核算等流程，健全财务内部掌握制度，充分履行财务管理监督职能，严格掌握各项费用支出，确保资金使用的规范性、平安性和有效性。

3、推广财产物资的核算管理：首先在公司总部建立健全固定资产管理方法，结合公司实际状况对固定资产新增、转移、处置、等制度，明确业务授权的批准方式、权限、程序、责任和相关掌握措施。其次推广项目材料核算管理方法，加强对自营项目物资选购的进销存管理，对选购入库与物资出库建立台账(方案做到系统化数据化管理)。

4、完善财务报表与报表分析：为了适应公司的进展为领导决策供应好数字依据，应建立统一的会计核算体系其次是建立统一的报表体系，从而能获得真实、完整的各项目、各分公司财务信息，同时满意财务分析的要求。

其次主体：加强对自营项目的会计核算

1、狠抓各自营项目和各分公司执行力，发挥总部会计主管的职责确保公司财务制度和会计核算体系的贯彻落实于公司各自营项目各分公司。形成以总部制度为方针贯彻落实相执行的财务核算体系。

2、落实执行成本核算体系：第一、加强各自营项目前期费用与费用的审核，确认应计入工程成本的费用和计入各期间费用的金额并正确处理好成本的划分期限。其次、加强对自营项目物料消耗的盘点与管理正确反映完工工程成本的实际成本。

3、加强自营项目财务报表对成本信息的真实反映：为了适应公司的进展和单项目的考核，除年终决算报表外，应准时对自营项目报表的编制，从而适合项目经营管理特点的内部成本信息，以满意决策需要。

二：加强内部掌握监督力度落实预算制度和资金方案

在公司内部银行资金集中管理的形式下做到费用有预算资金有方案。今年把预算工作做为一项重点突破工作之一，做为建设公司总部会计主管怎样去抓预算制度的执行工作也成为一项对业务力量和综合力量的考核。

内部掌握坚持以公司财务制度和一般办事程序为依据，日常账务处理反映的数据为基础，形成以制度、程序和会计核算相结合的的体系来贯穿内部掌握。使内部掌握有章可依、有点可控。

1、加强总部费用掌握力度落实预算制度和资金方案：仔细实施公司预算制度和资金方案，严格以预算和资金方案为费用掌握依据。把好费用审核关，对总部日常可控性费用以公司财务制度和办事程序为依据，对不合理或违反公司规定的一律严格把关。月底对预算执行状况进行反馈和分析。

2、建立自营项目材料成本内部掌握度：建立物资选购台账，对选购价格表格化数字化，随时了解市场信息和选购价格的变动状况，合理的提出物资选购看法，形成内部价格制度及内部稽核制度。加强对自营项目物资选购的进销存掌握，对选购入库与物资出库建立台账(方案做到系统化数据化管理)，为项目成本核算供应精确     的数字依据。自营项目库存物资要执行项目统一管理公司统一调度制度，降低项目成本提高库存物资的利用率。

三：做好服务于协调

会计主管扮演的不仅是一个记账会计，也肩负起与银行、税务、各部门的服务协作与沟通，同时也是对下级各单位业务的帮助和信息的汇总和信息传达的职能。应发挥好会计主管承上启下的作用做好财务总监内当家的好助手。

1、服务协调财务部门内部之间的工作，在财务总监的指导下加强各岗位之间的协调协作，使内部工作协调有序。传达财务总部对下级单位的要求，做好信息的传达者和工作的指导与帮助者。

2、服务于公司各部门，提高财务服务意识，加强与各部门的沟通协作，保障财务工作的开展与各部门数据的需要，为各领导供应精确     的财务依据。

3、加强与财政、税务、金融机构保持亲密的联系和沟通，处理好与财政、税务、金融部门之间的关系，为企业争取一个宽松的外部环境。

以上是我做为会计主管工作开展的思路。假如竞聘胜利，我将仔细履行会计主管的职责，切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业学问，努力为建设公司的进展尽心尽力。

总监竞聘三分钟演讲稿篇10

敬重的各位领导，评委：

大家好，我叫，今年42岁。怀着对事业的无比喜爱和满腔赤诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足士气面对各位领导各位同事关注的目光，我竞聘的岗位是院系党委书记一职。今日我以恳切的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。盼望经受风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。竞聘党委书记演讲稿

以下是我的竞聘优势：

一、我有较强的敬业精神。多年来的老师生涯，培育了我吃苦耐劳、悄悄无闻的奉献精神。在每个岗位上我都不讲条件，投入全部的热忱和精力，踏踏实实做好每样工作。信任这是干好一切工作的基础。

二、我有较为扎实的业务学问。自参与工作以来，我始终勤钻研，善思索，多读书。通过不断的学习，使我的视野开阔，思维活跃，开拓创新意识不断增加，从而为开创工作新局面打下了坚实基础。

三、我处世严谨、办事稳妥。我始终坚持"以诚相待、与人为善'的宗旨，老狡猾实做人、企业党委书记竞聘演讲稿勤勤恳恳做事，敬重领导，团结同志。懂得换位思索，将心比心。信任这将有助于我更好地深化同学中间，听取同学呼声，表达同学愿望。

四、我脚踏实地、求真务实。多年的教学和管理工作，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯和不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。经过多年的工作实践，我对学校同学管理工作有了较为深刻的熟悉和理解，写作力量、语言表达力量、组织协调力量、推断分析力量都有了较大提高，信任这是胜任工作的最本质条件。

综上所述，我认为自己具备了竞聘同学科副科长兼团委书记的基本条件。当然，相对于在座的各位领导、同事们，我没有什么可以炫耀和傲慢的资本。唯一可以向领导和同志们汇报的是，自参与工作以来，靠着对老师职业的喜爱和忠诚，我在组织安排的每个岗位上都勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽力，尽职尽医院党委书记竞聘演讲稿责。虽然繁忙、辛苦，但在工作中，我体会到了为人师者的崇高和神圣，也实现了人生的价值。

如有幸竞职胜利，我将找准定位，快速进入状态，乐观协作校党委和同学科科长开展工作。

关于同学科工作，我的初步设想是，摆正位置，当好配角，做到不越位、不错位、不缺位。注意与领导、科室之间的沟通协调，准时精确     地把握学校各方面的工作动态，传达贯彻学校的各项决策部署，加强督办检查，确保学校政令畅通，确保各项工作井然有序。

关于校团委工作，我的初步设想是，以"育人为中心，宣扬为主线，活动为载体'，做好团员队伍建设。详细做好以下几项工作：一是组建新闻宣扬体系，依托我校先进的电教设备以及简报、宣扬窗、校内同学广播站等载体，开展形式多样、生动活泼的组织活动。二是将"文艺汇演'、"演讲竞赛'、"征文竞赛'、"歌手大奖赛'、"学问竞赛'及"各类球赛'作为我校团委组织的固定文体项目，以促进团员身心健康，提高综合素养。三是设立师生信箱，听取各位老师以及同学对团委工作的看法和建议，同时，围绕同学关怀的热点、难点、疑点问题，有所作为，有所改进，有所完善。

敬重的各位领导、各位老师，古人云："不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。'这次竞争上岗，无论胜利与否，我都将以此话自勉。假如领导和同志们能给我这个机会，我将以百倍的勤奋和汗水，担当起繁重的工作，完成领导交办的各项任务，决不辜负组织和同志们的信任、支持，假如没有当选，我也将一如既往地勤奋学习、努力工作，连续提升自己的综合素养，为学校的进展进步做出自己应尽的一份贡献。

总监竞聘三分钟演讲稿篇11

各位领导、同志们好

首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。

我叫，今年34岁，中共党员。1991年7月毕业于河北高校法律系，高校本科学历，获法学学士学位。毕业后安排到辛集市人民法院城西法庭工作馆长竞聘稿，1999年5月调讨论室工作。1997年被评为法院先进个人;20xx年被评为优秀公务员;石家庄市法院系统调研先进个人，所在的讨论室荣立集体三等功一次。

本人政治素养过硬，平常严格要求自己，留意加强自身修养，有良好的政治业务素养，忠实地执行宪法和法律，全心全意为人民服务。急躁细致地给当事人做工作，敬重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍态度，不办"人情案、金钱案、关系案'，忠于职守，秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处，给领导找麻烦。

在基层从事审判工作8年，对工作认图书馆馆长竞聘真负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有消失过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我乐观为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑其次趟，节约当事人的时间，节省诉讼成本，提高了审判效率。

1999年调讨论室工作后，我利用讨论室的法律书籍、法规数据库、上网查询的便利条件，学到了不少学问，热心为同志们查阅资料，特殊是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难简单大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的看法见仁见智，开阔了我的办高校图书馆馆长竞聘演讲案思路。

总监竞聘三分钟演讲稿篇12

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!

我叫王勇，现是技术支撑中心一名维护人员。特别感谢各位领导能给我这次职级晋升的机会。今日能够站在这里参加职级晋升，是各位领导对我的一种信任，是同事们对我的鼓舞，也是我自己对这么多年工作的一种自信和自我确定。有了这样的后盾与动力，无论是竟聘还是实际工作，无论面对怎样的困难，我都不会退缩，我将直面一切挑战，走好人生的每一步。

我从06年6月我加入到移动公司，在20xx年12月到分盐营业厅任营业厅经理，在从事前台业务时能够做到快速度地熟识了业务，把握业务技能，并将自己把握的技能通过晨会与厅内人员进行培训、学习，在20xx年在县公司的店员积分竞赛中，分盐两名营业员分别取得了全县其次、第三的好成果。

20xx年12月公司领导支配我帮助赵经理到福田区域开展工作，(其实当时按个人来将是很不想去福田的，由于我家小孩立刻就要诞生了，在这种状况下家人是最需要我在身边的时候。)但由于我基于两个缘由使我最终打算了，一是公司领导寄予的栽培之心;二是出于对好伴侣的感情与赵照文一同下乡到福田区域工作。

在福田区域营销中心任渠道经理两年半的时间内于20xx年度荣获监利分公司先进工作生产者荣誉称号，20xx年赢在金秋在公司的统一部署下，区域经理的指导下赢在金秋福田区域在销售移动坐机这块发动区域全部网点乐观开展营销活动。在区域销售座机最低潮时期，我个人骑单车进集团，跑遍黄歇、荒湖、周老等7个乡镇卫生院销售30多部座机。每天与代理网点下乡跑末梢渠道进展有力量网点销售终端业务，将代理商与村代结合达到三营销售目的。20xx年赢在金秋成果显著年度区域净增用户年同比率为193%，移动占有率对比08年提升10%。三季度赢在金秋全省劳动竞赛跃居全省区域排名62，全市区域第四名的好成果。四季度区域渠道收入同比增为800%。

20xx年度福田区域再次在开门红竞赛春蕾行动中以精彩的业绩位列全市8强.多次分公司劳动竞赛排名前列，精彩完成下达的年度收入任务，年累计新增78.78%，全市排名第五。20xx年度开门红移动新增市场更是刷新区域历史新高。区域取得每一项佳绩都与渠道有着离不开关系。

20xx年7月我调任城区营销中心片区经理，同年8月份在区域张经理的指导下