技术人员工作心得

第18页共18页技术人员工作心得技术人员工作心得。XX年第一季度工作快完毕了，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析^p评定，总结经历教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，进步工作效率提供根据。作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在理论中检验自己的知识并获得施工现场的经历累积。现场施工是一项非常严谨的工作，技术人员必需要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，对社会、对业主负责的态度去工作，要本着“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的企业理念认真做好每一项工作，才能成为一名合格的技术人员。在施工现场的亲身体验使我深深明白，在学校学习的东西远不如实际经历过的记得结实，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经历。在这半年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教。另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使各项工程做到位，防止返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。工程施工中，平安更是不容无视的主要环节，根据半年的工地实际经历简单谈谈平安方面。最重要的就是树立平安意识，首先在工程部管理人员心中必须有强烈的平安意识和责任感，只有工程部管理人员从心底认识到平安的重要性，才能用心做好这项工作。假设工程部管理人员抱着幸运的心理去做这项工作，那在工程平安施工方面是致命的隐患。所以工程部管理人员必须全面认识平安工作并付诸施行。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次平安教育培训，同时要对劳务施工队进展平安技术交底。这些工作都做好后，就是详细施行，工程部管理人员要经常检查施工现场的平安工作，争取将平安隐患消灭在萌芽状态。在平安方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的平安设施等。要时刻催促和检查工人必须佩戴平安设施后才允许进入施工现场进展工作，架体支撑在搭设过程中，必须进展严格的检查，要求施工班组严格按照施工标准或规程进展搭设施工，要做到无任何平安隐患，通过相关部门验收后可以进展下一步的工序施工。我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工技术经历有限，但我会发挥年轻人的好学、勤奋、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才，为鹰潭恒大绿洲工程部的开展尽心尽力。【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读2023技术人员培训心得体会本人于20xx年7月18日至7月22日，在安康市职业技术学院参加了专业技术人员继续教育培训，分别学习了《安康汉剧的传承创新和开展》、《从中西文化比照看科技创新之路》、《全民记者时代公共事件的危机传播与责任担当》、《卫生行为与安康》、《基于循环经济理论根底下的绿色生态城市的构建》，以及《关于分类推进事业单位改革的指导意见》等课程。学习内容丰富多彩，涉及知识广泛实用、与时俱进，教授讲课旁征博引、幽默幽默、引人深思，虽然这次培训不涉及专业课程，但这几天的培训将对本人以后的工作和学习起到重要作用，是对个人的生活态度，人身素质，工作、学习、研究方法，以及职业规划的一次较全面的指导，本人受益非浅。在学习过程中，结合工作实际，有以下几个方面的考虑，与大家交流。一、合格的专业技术人员应具备广博的知识面培训前，总以为专业技术人员就应该一心一意学业务，踏踏实实搞建立，认为学好专业知识，可以解决实际工作中的详细问题就行了，其它事有领导考虑，相关人员解决，不用自己管。通过培训知道，作为建立领域的技术人员，特别是中高级专业技术人员，应以专业技术知识为核心，向外延伸学习相关的知识，更好的效劳于本职工作。以工程建立为例，一个工程的施行会有各种资的消耗，我们假设需要资利用效率最大化，就得学习和理解循环经济理论，比照中外类似工程的施工经历，结合施工实际，选择最优的施工方案或方法，在施行过程中，还应在已有经历和理论的根底进展大胆创新，而创新的灵感往往需要一个净化思绪的气氛，艺术往往是营造这种气氛的有效工具，可艺术的鉴赏和感知离不开相关知识的积淀。事实证明，艺术往往能激发一个科技人员伟大的创新灵感，比方这次培训中，教师提到著名科学家钱学森，常常在音乐会中灵感涌现，攻克科技难题，从而为中国的科技史添上浓墨重彩的一笔。当在施工理论中发现新方法、新材料，准备分享给业内同行时，就得学习科技论文的写作方法及技巧，把你的创新成果明明白白的表述出来，才能让用的着的同行看的懂、能使用。当然，还有许多相关的知识，都需要我们不断的学习和积累，从而厚积薄发，为行业的开展做出更大的奉献。二、合格的专业技术人员应具备良好的素质交通建立长期工作于野外，特别在安康这样的山岭重丘区修路，翻山越岭、风餐露宿不可防止，环境恶劣，工作辛苦而繁重。中高级专业技术人员大多年龄渐长，身体机能处于下降周期。这就要求我们养成良好的卫生行为习惯，同时要有积极向上的心态、豁达的精神相貌，具有适应各种环境的身体和心理素质。三、合格的专业技术人员应具备身处一线、心怀全局的目光交通领域专业技术人员的工作作为工程建立领域的重要一环，看起来干的是很详细的事，却关系全局，修的是路桥，影响的是社会经济等各个方面。工程的造价、质量、进度、平安、环保、节约等都涉及国计民生。如何处理好它们的关系是中高级专业技术人员必须面对的课题，我们只有以全局的目光为指引，专业知识为根底，用严谨分析^p比较的方法，做出科学、高效、质优的技术方案和建议书，为领导决策提供根据，同时有义务提醒或制止决策层不遵照技术规律的盲目决策。为行业科学开展和创新打下实实在在的根底。四、体制障碍已严重制约着专业技术人员的职业规划和创新才能通过学习《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，让我们这些工作于基层事业单位，从事一线工作的专业技术人员看到了一线曙光。长期以来，事业单位机制不活，管理教条机械，身份管理重于岗位管理；职称晋升制度缺乏良性循环机制、晋升程序存在严重不公和缺陷；分配存在平均大锅饭现象，干多干少一个样等等。严重影响和制约着事业单位的专业技术人员的工作积极性和创新才能。以职称晋升为例，上级人社部门要求必须有空岗证才能晋升高一级职称，把空岗证等同职称，对后晋升职称人员造成最大的不公平，这个制度导致的直接结果是先晋升职称的人皆大欢喜，因为竞争者已经被这一制度挡在门外了，所以先进的人干也行，混也可以，反正职称已经晋升了，待遇已经上去了，就等着更高级别的人退休让岗后再晋升，后晋升的人着急也没用，反正干的再好也没方法晋升职称，拿到相应的待遇，所以也混吧，只要资格年限够了，等人家退休了再晋级。如此下去，技术人员的积极性和创造性在等待和混日子过程中消磨殆尽了。本人一直都没想明白，职称是证明一个技术人员专业技术程度和才能的权威鉴定，空岗证是一个单位完成某项任务需要设置的职位证明，两者怎么会等同起来呢？！通过学习《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，本人可以欣慰的感觉到，空岗证制度或许会成为历史。因为空岗证制度是身份管理的主要手段，在事业单位中，晋升职称意味着待遇的进步，而待遇进步后，除休退或渎职，待遇是不能降低的，所以人事管理部门只能通过控制身份来控制岗位，空岗证应运而生，可空岗证制度本身是有缺陷的，它造成了事业单位资历重于才能的事实，是事业单位的专业技术人员互相比较资历、不愿实实在在干事这一现状的根，严重影响了事业单位的效能。《意见》明确要求事业单位改革方向是要从身份管理转变为岗位管理，这就意味着对才能的评价以职称为根据，而待遇与岗位挂勾，也就是说只要具备这个职称级别要求的条件，就可以晋升职称，而不用受空岗证的约束，晋升职称只是竞聘某个岗位的条件之一，只有竞聘上这个岗位之后，才能享受这个岗位相应的待遇，假设不在这个岗位上履职，就是拿到更高一级的职称，也不能享受这个岗位上的待遇，这样才能形成良性流动，给有才能的专业技术人员希望，从而打破长期以来占着茅坑不拉屎的现状。这种打破现有利益格局、重建分配机制的改革，将更适应事业单位的开展需要，进步工作效能，但也势必打破现有既得利益者，阻力和困难很大，需要决策部门更大的决心和力度，也需要较长时间。本人认为，空岗证制度的改革阻力应该是最小的，假设新晋升的人员只晋升职称，没有空岗的单位暂不与工资挂勾，为以后竞争上岗储藏岗位人才，不破坏现有利益格局，应该是可行的。本人欣喜的看到有些行业已经悄悄的为空岗证松绑，希望人事管理部门改革的步伐迈的更大些，放松空岗证审查制度，甚至废除，以免给以后的改革造成更大的不公平。通过这次培训，开扩了视野，提升了认识的高度，作为专业技术人员晋升职称前的培训，对单位而言是必要的，对个人来说是值得的。专业技术人员培训心得体会人总行为了全面进步人民银行分支机构中级职称专业素质和实际工作才能，在郑州培训学院举办了中级专业技术职称干部〔经济师〕培训班。7月，我有幸参加了XX年第二期经济师培训班学习，短暂的10天,150位学员凝聚在一起，共同在宽阔、亮堂的教室聆听专家教授生动、幽默、幽默的讲授金融知识；共同在绿荫场上流汗、呐喊；共同欣赏中原大地优美的自然风景和博大精深的文化风采，让人几分冲动，几分感慨。现将我的一些学习感悟，汇报如下：一、相信自己、坚决果断、相信队友、向前看。这是我在郑州培训第一堂课拓展训练课程的感受。在拓展训练课程中我们选队长、政委，定队名、队训和队歌，很快就融入到团体中，让我感受到了久违了的团队的力量；在挑战自我-抑制心理障碍时，小组同学的鼓励的眼神、支持的掌声，使我们抑制了心中的恐惧，没有退缩、没有放弃，通过了考验，增强了勇于挑战自我的信心，强化了团队合作的意识。拓展训练了我们如何在压力和困难面前调整自己的心态，勇于尝试、挑战自我、战胜自我。二、丰富的授课内容，灵敏的授课方式，积极的学习态度。“对员工的培训，就是对员工最大的福利”。面对新形势、新任务，我们需要熟悉和理解的东西很多，我们在理论知识、政策掌控、业务知识等方面都需要更新、学习。这次培训涉及人行业务的许多方面，既有宏观经济波动、货币政策与金融稳定，又有反洗钱、征信与存款准备金等金融效劳类业务；既有团队意识与自我塑造，也有国家公务人员心理问题及其调适；既有中国人民银行成立的历史背景与新形势下如何有效地开展金融研究工作，还有当前国际局势的热点透视。较为切合当前人民银行中级职称人员的工作与心理压力的实际，开阔了视野，增长了知识，具有较强的实用性，可以帮助我们解决在工作或工作中遇到的问题与压力。这次培训除了总行司、处长授课和专家教授作专题讲座外，还有调研考察以及座谈讨论等培训方式互相补充、互相交融，运用不复合式、多层次的培训方式。增强了培训效果，使整个培训活动形式新颖、内容丰富。学习使人进步，学习开启智慧。只有不断学习，才能进步自身素质，才能对业务知识的学习有端正的态度，才能有科学的人生观和价值观，才能着眼实际，紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展相关业务知识学习，使自身素质尽快更新；只有把所学的知识融汇贯穿，才能在立足本岗位、履行好本岗位职责的同时，认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题；只有主动学习，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为本部门的开展提供好的建议和措施；也只有不断的跟进业务的更新变化，才能在实际工作中，面对复杂的场面，沉着应对，用学过的业务知识去指导工作，推开工作的开展。三、培训组织管理精心、周密、到位、完善。安排车辆去机场、车站接送学员，干净整洁的住宿，精心的课程安排，温馨的平安事项提示……，点点滴滴都表达出培训学院教师与组织者精心的安排和关心；培训期间，除了紧张有序、内容充实的培训学习，还安排了文体活动比方乒乓球、篮球比赛。学员在培训过程中遇到的问题或恳求，都能做到耐心细致解释，并尽量给予解决，他们认真负责的态度与高尚的敬业精神令我们非常感动，让人难忘。四、培训内容比较广，目的明确。这次参加培训的人员来自多个部门，有人事、信贷、会计、国库、发行等多部门、多岗位，培训内容范围较广、跨度较大，可以扩大中级职称人员的视野和知识面，较好的解决了中级职称人员因岗位和专业原因，而形成的对金融知识理解的局限性和片面性，对于帮助中级职称人员在各自的工作岗位上更好的有效履行职责，解决当前工作中遇到的迫切的专业问题有一定的作用，能充分的发挥中级专业技术职称在实际工作中的作用。建议在举行这种综合性的专业技术人员培训的同时也可以分类举行专业技术人员的专业业务技能培训，如金融研究类、货币政策类、金融稳定类、金融效劳类等，同时金融效劳类还可以分为会计结算支付类、国库管理类、货币金银类等。这次中级职称人员培训，同学们每堂课都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记笔记，积极的发言。从大家的身上我也感到了一种活力，一种动力。我会将这次学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，会更好地投入到工作中，学以致用，尽职尽责做好本职工作。2023年8月技术人员培训心得体会我有幸参加了为期5天的四川省基层农技人员班。5天的培训让我仿佛又回到了学生时代的校园生活，每一天都很充实，很快乐，并受益匪浅。几天来，从教学培训内容的精心编排，到农技专家和教师们的言传身教和悉心辅导，无不表达了学校对本期基层农技人员培训的高度重视和亲切栽培，使学员们始终保持高度的热情和积极性投入培训，端正态度，自觉学习，上课认真做好笔记，下课互相交流和沟通，紧紧抓住这次难得的培训时机，千方百计增加农业，进步业务程度和才能，形成了学习培训的良好气氛。通过这次学习培训，我主要有以下几点体会：一、知识面拓展，自身业务素质进一步进步。通过学习，进一步增强了我对现代农业信息化技术推广应用、互联网普及、现代农业知识和科普文章写作等方面的理解和认识，学习储藏了一定的农业互联网信息、现代农业知识，掌握了科普文章写作的标准和技巧，为下一步的与学习打下了良好根底。二、培训意义重大，及时有效地查漏补缺。通过学习，我发现平时知识储藏甚少，经历积累不够，从而深切地认识到这次学习培训的意义重大，责任重大。在这个科技日新月异的时代，新知识、新科技更新速度很快，自己需要掌握的知识还有很多很多。因此，不断加强业务学习和进步业务技能已经迫在眉睫。我的家乡——乐山市犍为县是丘陵地貌的农业大县，农业科技推广和应用对于维护农村稳定、加快农业开展、增加农民收入等方面具有重要意义。作为一名基层农技推广人员，我深感把新知识、新技术、新成果、新信息、新观念，通过试验、示范、培训、交流、引导、咨询等方法传播给农民朋友，使命重大，责任重大。必须加强自身学习，及时有效地查漏补缺，不断更新知识库。从某种意义上说，基层农技推广任重道远，学习是势在必行之事。三、群策群力，信息互通共享形成合力。虽然这次培训学习的时间很短，但是学员们团结奋进，互相帮助，齐心协力，使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心，知识上互补，才能上增值，性格上互容的团队精神所产生的宏大凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息每天都在不断的更新换代，改变着人们的生活方式、思维方式与工作方式。在这个竞争剧烈社会大环境下，大量的工作都需要团队共同协作完成。在群体、群策、群力的共同努力下，才能高效率地圆满完成任务。因此，在今后的学习中，我要不断向教师们请教，向有经历的同事学习，借助团队的力量把工作做得更好。这次培训是我的工作生涯中非常难得的机遇，我倍感珍惜。它不仅使我的农业科技知识进一步丰富和充实，理论程度得以进步，而且也使我从中找到了自身的差距，为我明确了努力的方向，更了我要勤于考虑，开动脑筋，立足于本职工作，勤奋学习，把学到的知识和本领运用到今后的工作和学习中，为犍为县现代农业开展和新农村建立、加强“三农”工作等发挥自己应有的作用。专业技术人员暑假公需课培训心得范文今年暑假，我参加了专业技术人员公需课培训，通过网络视频方式学习了《新时期广东生态文明建立》和《信息化建立与信息平安》两门课程，通过这些课程的学习，实在进步了自身的专业技术程度；此外，我还通过帖子和其他各学员积极参与交流、共同学习、互相进步。此次培训进一步拓展了我的视野，丰富了自身的知识，现从以下几方面谈谈我的体会：一、拓展新视野，竖立“生态人”理念通过《新时期广东生态文明建立》的学习，让我理解了生态文明建立的很多知识，明白全球化的生态环境形势不是单纯的科学技术可以挽救的，必须有绿色环保的新视野来对待开展问题，必须竖立“生态人”的理念来建立广东生态文明，实现人与自然和谐统一、协调开展。二、理解信息技术，适应新世纪的人才需求通过《信息化建立与信息平安》的学习，理解了信息化相关技术、信息化的开展趋势和信息平安方面的知识。作为处于二十一世纪的人，掌握信息技术已经成根本才能，但信息技术的日新月异，让我们必须时常保有学习之心，掌握常用的信息技术，才能跟上时代开展的步伐，适应社会开展的需要。三、不断自我学习，提升自身的综合知识“活到老，学到老”，人需要不断的自我学习。在培培训期间，我努力观看教学视频，做好相关笔记，并通过网络发贴和其他学员进展学习交流，不断的汲取各门课知识，我明白以后的生活和工作将会使用到这些知识，并将有可能在自己教师职业的岗位上运用这些知识来改进自己的教学，从而不断的为自身开展效劳，提升自身的综合知识。总之，通过此次公需课的培训，虽然时间紧，课程内容多，但我收益良好，我将把学习作为一项终身事业来做，并通过学习新知识，提升自己的综合知识程度，为自己工作效劳。技术人员井冈山培训学习心得体会毛____、____等老一代无产阶级____家在井冈山组建起第一支中国____领导下的工农____武装，成立了中国____领导下的第一个红色____政权，建立了第一个红色____根据地，为中国____开拓了一条成功之路，培育出了凝聚中华民族之魂的井冈山精神。这种精神，是鼓励全国人民奋勇前进的宏大力量。作为一名从事农业消费的技术人员学习井冈山精神，就应当结合自己的本职工作，真正把“坚决信念、艰辛奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于成功”贯穿到各项工作之中去。一、坚决理想信念学习井冈山精神，坚决理想信念是实现人生价值的立身之本。理想信念是一个思想认识问题，更是一个理论问题。理想的动摇，是最危险的动摇;信念的滑波，是最致命的滑波。一个____人，在人生的道路上，假设理想动摇了，信念崩溃了，就会目光短浅，意志消沉，浑浑噩噩。在____建立和改革开展的伟大进程中，无数____先烈冲锋陷阵，赴汤蹈火在所不辞;____人为党和人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已，就是因为他们有着崇高的理想信念，并自觉为之不懈奋斗。坚决的理想信念，是党员的精神动力，是党