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第41页共41页支行副行长竞岗演讲稿支行副行长竞岗演讲稿。尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢市分行党委给了我们这次展示自我才能、实现自身价值的公平竞岗时机,感谢各位领导和同事对我的一贯信任、支持。竞争,是一个永久的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法那么,从某种意义上说,它是竞争的法那么。今天我站在这里参加竞聘,就是想在这一法那么中检验一下自己的才能,为我们农发行做更大的奉献。我要感谢在座各位领导可以给我这个时机,我会好好把握。下面我做一下自我介绍,我叫***,现年**岁,*党员,专科学历,经济师,现任********,我于19**年*月参加工作,先后在*****************担任出纳员、信贷员、副主任、主任******************等职务。20xx年,是中国*建党90华诞,也是我们农行建行60周年,七月,骄阳似火,我们市分行党委顺势而上,为我们搭建了一个展示自我,实现自我,完善自我的平台,我在这里深深鞠躬表示感谢。我于198*年跨入农行的大门,先后***********************等岗位,并屡次荣获过郊区支行、市分行先进工作者。特别是****年****分理处贷款不良激增的情况下,我决然挑起了分理处主任担子,我从老大难**煤矿入手,风雨无阻,不分昼夜,几十次奔波在收贷的路上,经过*个月的攻关,翻开了清收打破口,经过一年多时间,彻底清收了**煤矿本息****万元,被市分行评为“***”2023。年,担任****,我抑制了所处位置偏远带来的诸多困难,迎难而上,积极寻找机遇,千方百计抓存款,充分发挥自身优势,寻找优良客户,并积极的为支行领导献计献策,配合全行营销方案,使部门工作在全行业务开展中做出了突出奉献,******************存款业务一年一个台阶,详细数字************。我在不同的岗位上以饱满的热情,坚决的信念,干一行,爱一行,钻一行,变外行为内行,变被动为主动,积极进取,为了增强自己的工作才能,进步自身的文化素质,我利用业余时间充电,参加了自考并获得了专科学历。今天,我站在演讲台上,有信心,有才能,去迎接挑战,肩负起领导交给的重担,在人生的征途中为自己的阳光之路谱写最壮丽的历程。我竞聘的岗位是***支行副行长参加工作以来我始终以一颗热诚之心戍守本职,以无限热情开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的工作经历。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的奉献。应聘银行副行长的职位,我充满希望,也满怀信心。我的信心主要来于以下几点优势:一、我政治素质过硬,具有良好的个人素质我承受过良好的教育,有着近七年的党龄,闲暇之余我经常学习一些党的文件,不断进步自己的政治觉悟。我谦虚、慎重、老实,乐于助人,廉洁奉公、为人正直,做事讲原那么,严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建立,增强效劳意识,自觉塑造自身形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。二、爱岗敬业,忠于农行。从入行那天起,我就坚信爱岗敬业是工作的起点,但它没有终点。忠于农行的事业,才会使自身的亮点出现,多年来,我将自身的力量奉献在农行工作的方方面面,为自己做好每一次新的工作打下坚实的思想根底。三、我具有扎实的知识和丰富的工作经历我毕业于四川银行学校,学的是农村金融专业,具有完备的理论知识。参加工作后,新的形式对人员提出了新的要求,为了跟上时代的步伐,我不断加强学习,20**年到2023年我在*四川省委党校经济管理专业大专班学习,知识体系更加完善。我参加工作已经22年了,从事过多种岗位工作,无论做什么我都把工作当作学习积累的过程,从而收获了丰富的工作经历,尤其是信贷方面的,不管是什么业务我都可以游刃有余地做好。四、熟悉业务,管理严谨。多年来,我在不同的岗位上工作过,特别是担任郊区副行长以来,积极协调分理处以及机关部室等的关系,以此加大执行办,并可以因地制宜,科学管理,严格管理,可以以身作那么,以业绩论功绩。五、擅长营销,稳健开展,在业务开展中,我利用自身基层接触客户多的优点,擅长从工作中寻找优良客户,擅长同不同类型的客户打交道,并可以利用各种举措,营销存款。同时非常注重稳定增长,稳步开展,不搞虚假存款和违规拉存款。六、我具有较强的管理协调才能我熟悉银行工作的政策性、法规性,擅长通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我擅长组织协调各个部门之间的关系,擅长协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。七、我爱岗敬业,勇于创新自从参加工作的那一天,我就深深地喜欢上了这份工作。并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行,爱一行就要专一行”,这是我一贯的工作原那么。也正是抱着这样一份责任心投身工作,才使得我在工作中不断进取,获得好成绩。对于银行工作我向来大胆探究,勇于创新,使得工作更加得心应手。八、注重学习,积极进取,在不断更新中注重学习求进步,紧跟时代脉博,不断为自己充电,掌握时代进步信息,与时俱进,特别注重在员工中发挥表率作用,自身执行力强。奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次时机,每一次挑战,让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀,我只是感觉自己非常具备统领银行副行长的各项工作的才能,我自信能在这一工作岗位上,发挥出我的个人才能,为我们农发行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委,假设可以得到各位的垂爱,让我走上银行副行长的工作岗位,我将不辱使命,开拓创新,用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持,详细来讲,我将做好以下几点:一、鼎力协助行长,做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导,当好助手。要行权不越权,服从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为员工效劳。作为副行长,我一定会团结同志,倾听大家的呼声,多作调查研究,及时准确地掌握全行各方面工作动态,及时向行领导反响各方面的信息,增强工作的预见性。同时,具有全局观念,可以站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,做好分内的每项工作。二、摆正位置,转变角色到位。作为一名支行长,既是行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",我将履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。二是要充分发挥主观能动性,以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,及时提出新思路、新方法、献计献策。三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝聚人心。和其他同志等间隔相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们的意见和建议,运用鼓励机制和人格的力量影响和带发开工,充分调动他们的积极性和创造性。三、大力拓宽业务,促进有效开展。开展才是硬道理。认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策,把工作重点放在业务拓宽,加强对农业银行效劳三农的宣传力度,维护好现有的优质客户,充分利用现有的资,加大对外宣传力度,大力推行客户营销战略,充分挖掘潜在的客户资。针对不同企业客户提供差异效劳,站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让,潜在市场寸土必争。总之,要充分挖掘我行的潜力和优势,争取在吸收存款,发放贷款和银行中间业务方面可以遍地开花,齐头猛进。四、加强粮油收购资金管理继续把支持粮食流通作为自己的第一要务,大力支持粮食储藏体系和流通体系建立,在维护农民利益和社会稳定,确保国家粮食平安的同时,加大对粮棉油产业化龙头企业的支持力度,增加和扩大中间业务,有力地促进“三农”开展,实现宏观调控目的。加强对粮棉油收购资金管理,确保农副产品收购资金供应。此外还要认真做好收购资金管理工作,采取有效措施,迅速改革粮食收购资金管理方式,对粮食企业自主经营收购和调入粮油所需资金,按照市场化要求,把握信贷重点,加大投入力度,全力支持夏秋粮油收购支行副行长竞聘演讲稿。五、加强员工队伍建立,进步职工的凝聚力和向心力。我认为:作为支行副行长,除了要开展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的开展空间。首先应多给予员工人文关心,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和鼓励,在单位营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次,要多组织员工进展各种培训,在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和进步,在部门形成良好的学习气氛。同时加强部室之间的沟通与协作,增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神,增强职工集体荣誉感和自豪感,把全行职工严密的团结在一起,在支行领导班子的带着下朝一个共同方向奋斗。六、培植新客户、大力开拓多种业务。我将挑选出能与我行信贷支持相配套又有开展潜力的企业,培植新的客户,拓宽收息渠道。积极创办粮油产业化龙头企业和粮油加工企业、其他粮食企业的贷款业务。做好业务范围内企事业单位的存款和协议贷款、同业存款等。两眼向外,向大力开展中间业务,在总结代理保险、代理资金结算、代收支付工作经历的根底上,着眼企业和我行自身两大资,探究新的中间业务开展方向,促使员工树立效益兴行意识。尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要实现上面的工作目的,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。假设承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以实在的行动,来回报大家的信任!做出更大的成绩。最后我想说:“农行选择了我,我选择了农行,农行给我一个时机,我将还农行一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。”谢谢大家!f132.f132.更多演讲稿编辑推荐竞聘支行副行长演讲稿更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿各位领导、各位同事:大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。我现年××岁,〔……介绍〕。我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过××、××……等职,积累了较为丰富的理论经历。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原那么,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过×年的××,干过×年的××,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向____学习,向专家们学习,向同志们学习,向理论学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充电”,较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。假设有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。一、率先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作那么。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直老实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立典范,引导全行员工开拓进取。二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的时机,激发职工的工作创造性。三、自我鼓励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金、享乐,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时理解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立典范,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和进步员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。四、尊重员工的人格。详细做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是互相理解、尊重和信任。要从感情上走近员工,经常深化其中沟通、联络、理解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以诚心换得员工爱心。要广泛征求和获得员工的意见和建议,诚恳承受员工的批评与监视,要让员工觉得在你手下工作有平安感,不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,及时给予肯定,增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工,不要求全责备,要鼓励,让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原那么。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。五、加强学习。学习的内容主要三方面:一是学习金融知识,针对自己缺乏之处,刻苦钻研,通过自学、函授等方式加强金融根本知识学习,积极研究金融政策,正确把握我国金融改革开展动向,进步自己专业知识程度,把自己培养成真正的银行家;二是学习相关知识,金融是特殊行业。但凡经济领域范围的部门知识都要有一定理解,主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底知识等,进步自己综合素质。三是学习政治理论,马克思哲学知识,进步自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素质。各位领导、同志们,上述几点是我对支行工作的考虑,只要我能聘上,我会为此卖力。但假设我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的开展添砖加瓦,积极工作支行副行长竞聘演讲稿更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿各位领导、各位同事:大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。我现年××岁,〔……介绍〕。我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过××、××……等职,积累了较为丰富的理论经历。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原那么,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过×年的××,干过×年的××,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向____学习,向专家们学习,向同志们学习,向理论学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充电”,较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。假设有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。一、率先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作那么。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直老实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立典范,引导全行员工开拓进取。二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的时机,激发职工的工作创造性。三、自我鼓励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金、享乐,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时理解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立典范,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和进步员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。四、尊重员工的人格。详细做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是互相理解、尊重和信任。要从感情上走近员工,经常深化其中沟通、联络、理解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以诚心换得员工爱心。要广泛征求和获得员工的意见和建议,诚恳承受员工的批评与监视,要让员工觉得在你手下工作有平安感,不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,及时给予肯定,增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工,不要求全责备,要鼓励,让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原那么。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。五、加强学习。学习的内容主要三方面:一是学习金融知识,针对自己缺乏之处,刻苦钻研,通过自学、函授等方式加强金融根本知识学习,积极研究金融政策,正确把握我国金融改革开展动向,进步自己专业知识程度,把自己培养成真正的银行家;二是学习相关知识,金融是特殊行业。但凡经济领域范围的部门知识都要有一定理解,主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底知识等,进步自己综合素质。三是学习政治理论,马克思哲学知识,进步自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素质。各位领导、同志们,上述几点是我对支行工作的考虑,只要我能聘上,我会为此卖力。但假设我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的开展添砖加瓦,积极工作。竞聘银行XX支行副行长演讲稿竞职演讲各位领导、同志们:大家好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的时机。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从如今开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的XX了,今天,展如今大家面前的将是一个积极上进,充满自信的XX。我,今年XX岁,大专在读。XX年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,纯熟地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务才能,屡次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为2023年度先进个人。我自认有才能有条件竞聘XX支行副行长一职。一、参加本次竞聘的原因首先,于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调才能,又能锻炼一个人的组织管理才能,所以,我希望给自己一个进步工作才能、实现自我价值的时机,而且我自信有才能适应这个岗位的工作。其次,于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,XX支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力创始出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。再次,于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与XX同兴衰,共荣辱,所以,我对XX支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断开展,做出成绩。二、参加本次竞聘所具备的优势首先,我在XX支行具有良好的客户根底。我在XX支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的效劳,与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门效劳,对XX、XX等大客户的情况都比较理解。良好的客户根底将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。其次,我在XX支行具有良好的群众根底。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题可以热心帮助其解决;始终坚持上门效劳,另外,我还不断加强业务学习,进步自身的业务才能,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,2023年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反响了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。三、对今后工作的设想假设我竞聘成功了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好。〔一〕发挥自身优势,进步储蓄工作质量。储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在,但效劳质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,进步储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的效劳,是可以针对不同的客户提供个性化的效劳。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进展手势交流就是最为简单的个性化效劳,都收到了很好的效果。当然,我们如今没有条件提供更进一步的个性化效劳,但至少,我们应该为客户提供周到、温馨的效劳,真正作到将心比心,用真心的效劳换取客户的忠诚。为此,我将协助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的效劳态度;另一方面,加强业务学习和交流,进步业务才能,为客户提供准确、快捷的效劳。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。〔二〕协助支行长作好吸存工作今年,XX支行的存款任务是XX亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,假设完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,到达稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道搜集存款信息,不断开掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。另外,我将会加强业务学习,特别是会计业务知识,使自己可以成为一个业务全面,才能强的领导的好帮手。再一次感谢大家给我的这个时机。假设我这次可以竞聘成功,我将为支行的开展不遗余力;假设我未能竞聘成功,我将继续立足岗位,培养和锻炼自己,保证下一次展如今大家面前的是一个更加出色的XX。谢谢。农行支行副行长〔行长助理〕竞聘演讲稿农行支行副行长〔行长助理〕竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!首先感谢市分行和支行党委给了我参与竞聘的时机。我竞聘的岗位是x支行副行长〔行长助理〕。按照这次竞聘方案的要求,我就竞聘岗位和个人的有关情况汇报如下:一、根本情况及学习工作经历我叫xx,xx年x月生,助理会计师,*党员。xx年x月毕业于xx院xx专业。参加工作之后,我边学边干,边干边学,XX年考取了会计从业资格证书;XX年撰写的《xx》获xx优秀奖;XX年被确定为xx分行信息联络员;xx年x月至x月,在省分行办公室跟班学习;XX年考取了银行业从业资格证书。xx年x月至xx年xx月在x、x等网点从事出纳、记账、客户经理、会计主管等前台业务工作;xx年x月至xx年x月,在综合管理部从事文秘和接待工作;xx年x月至今,担任综合管理部负责人,并分工负责组织人事、文秘、纪检监察、党务、工会等工作。二、近年来的主要工作下面我主要把在综合管理部工作以来的情况向大家做一简要汇报。一是抓调研,当好参谋助决策。从事文秘工作以来,我独立承担了绝大部分全行性综合材料的起草工作,包括XX至XX年的年初、年中工作会议的主报告,XX至XX年的全行工作总结,各类学习教育活动材料,向省、市分行的工作汇报、调研报告和其他综合性文件材料等,为完善支行党委工作思路、准确传导党委决策意图起到了一定的作用,做到了以文辅政。在信息报送方面,以《xx信息》、《xx行简报》等为载体,准确、及时地反映全行改革开展情况。在办文工作中,严格按照公文处理标准和工作流程,认真负责、及时高效地做好各类公文的起草、审核和印发。二是重落实,进步执行务实效。多年来,对各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况都力争做到事事有着落,件件有回音。为了进步落实效果,积极主动地做好领导之间、部门之间、上下之间、内外之间的协调沟通,做好上情下达和下情上达工作,理顺和处理好各方面的关系。对全行工作会议确定的各工程标任务和重点工作及时分解细化到各部室;认真做好支行党委会、行务会、行长碰头会和各类综合性会议的准备、记录和效劳工作;健全和完善支行的办文、办会、办公制度和程序,严格执行各项规章制度,根本形成了标准高效的工作运行机制,确保了机关有序高效运转。三是树理念,围绕经营提效劳。日常工作中,我竭尽所能为领导效劳、为部室效劳、为网点效劳、为业务经营效劳,努力做到“脑勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、效劳在前,防止工作的盲目性。从接听、收发文件、编发信息、工资发放、员工考勤、行务公开等多个环节,都力求标准化、程序化。特别是对涉及员工利益的事,更是坚持公开、公平、公正的原那么,报请领导,集体决策。对外单位来访和部门、网点以及员工个人反映的问题,权限内的及时办理和回复;对不能及时解决办理的事项,给予明确答复,经请示行领导或提请召开支行有关会议研究后按规定处理。在后勤接待工作上,以提升xx行形象,外塑“x门面”为目的,从小处着眼,从细微中关心,努力做到少花钱,多办事;不超标准,不擅自作主。在财务管理上,认真坚持“厉行节约、节省办行”的方针,严格执行财务制度,把好费用审查审批关,使有限的费用用在了业务经营的开展上。在员工学习教育上,认真组织好每周二、四的集中学习。在接待来访办事人员、解答社会群众咨询等方面,均能做到认真负责、耐心细致。除了干好本职工作以外,我还充分利用工作空闲和休息时间,积极营销储蓄、保险和电子银行产品。在综合管理部全体同志的共同努力下,XX年,综合管理部被评为支行“先进集体”。我也先后被评为省分行“优秀共青团员”、“创立学习型组织、争做知识型员工”活动先进个人、“优秀党务工作者”,市分行“先进个人”,支行“优秀柜员”、“先进工作者”、“优秀部门经理”等;自XX年以来,连续5个年度考核均为优秀。这几天,我常常这样想,假设说我在工作中有点收获的话,是组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,才使我一步一步走到今天,有时机向你们汇报工作。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答各级行领导和同事们的多年教育、培养和关爱。借此时机,我向你们表示忠心的感谢!同时,我在工作中还存在一些缺点和缺乏,主要是在一些事情的处理上不够大胆,一方面是自己谨小慎微,另一方面那么是对行领导的依赖性较强,解决工作中的困难和问题的程度还需继续磨练等。这些缺点和缺乏,我将在今后的工作中努力加以抑制。三、对竞聘岗位的工作设想我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作才能,而且要有积极安康的心态、良好的品德和品格及职业操守。今天能自信英勇地站在演讲台上,自己觉得主要有以下优势:一是具有较高的理论素养和思想政治素质。大学四年,受到了专业化教育,较为系统的学习了经济、金融、法律等专业知识。参加工作之后,通过学习、培训,系统掌握了农业银行各个层面的理论知识和操作技能。综合管理部工作“繁、杂、忙、乱”,政治性很强,正是在这样的环境中,培养了我政治坚决、行动服从、严守纪律的政治素养,也锻炼了我吃苦耐劳、不怕困难的工作品质。多年来,领导和同事们的支持、帮助,造就了我敢于坚持原那么,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的做人风格。二是具备较强的综合管理才能。参加工作十多年来,每一个岗位,每一种经历都使我受益匪浅,工作才能得到了不断的进步。特别是在综合管理部的工作经历锻炼了我的综合才能,积累了较丰富的管理经历,具有较强的组织才能、管理才能、沟通协调才能。三是具备较强的自学才能。工作的过程就是学习的过程。到支行机关工作后,我虚心向各位领导和同事学习业务知识,努力弥补自己知识上的欠缺。从一个写作的门外汉,通过认真钻研,全面学习并理论了各种公文的写作方法,具备了较为扎实的公文写作才能。从一个初入职场的少年,通过学习做人、做事的道理,成长为敢想敢干、敢于担当、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有坚决的政治信仰和对农行事业的执着。自参加工作以来,积极向党组织靠拢,入党五年来,按照党员的标准严格要求自己,经受住了党组织的政治考验,成为了一名合格的*员。当初大学毕业放弃省委组织部的选干而选择农行,而今,我还始终坚信自己的选择没有错!五是具有充分的精力及充满激情的年龄优势。今年34岁,已过而立之年的我,正值精力旺盛,思维敏捷,积极乐观、敢抓敢管、雷厉风行的黄金年龄,有着年轻人特有的朝气与投入工作的激情,有着想实现自己人生价值,追求进步的强烈愿望,更有严守纪律的职业操守,不但可以承受改革带来的精神重压,更能应对剧烈的金融竞争面临的复杂场面。同时,我家庭稳定,家人全力支持我的工作。这些,都使我对工作充满激情与自信、对将来充满憧憬和希望。各位领导、各位同事,我参与这次竞聘,更多的是为了可以更好地工作,追求进步,给自己增添压力和责任,在有可能的情况下实现自己的人生价值。假设可以得到各位的信任使我竞聘成功,我有决心、有信心、有才能挑起这副担子!在市分行和支行党委的领导下,履好职、干好事、尽好责,重点做好以下几项工作:一是坚决维护上级行和班子威信,鼎力协助行长,做好助手和参谋。做到转变角色,转变观念,找准位置,搞好配合,维护班子团结。二是秉承发扬,开拓创新,坚持以开展为第一要务。紧紧围绕当前改革开展这个大局,在继承和发扬苦干实干、直面困难、迎难而上的优良作风的根底上,按照股份制银行经营管理原那么,面向市场,面向客户,捕捉商机,掌握信息,开拓创新,全身心的投入农行业务经营之中。三是廉洁勤政,身体力行。自觉践行党风廉政建立和反____的各项规定。做到公正正派,言而有信,严于律己,清正廉明。凡事都要身体力行地为员工做好表率,努力营造团结向上、严谨有序、活泼愉快的工作气氛。四是加强风险管理,全面执行和落实内控制度。始终坚持“内控优先”的理念,养成按章办事的操作习惯,实在将内控工作寓于管理活动之中。五是进一步加强学习,进步综合素质,努力做一名银行职业经理人。继续坚持做到不断加强政治理论和业务知识学习,不断进步自己的理论程度和工作才能,享受学习,快乐工作。有幸参加这次竞聘,既是机遇,也是挑战,我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最终结果如何,都不会改变我对农行事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱,并将坚决服从领导和组织的安排,在思想上摆正位置,在行动上顾全大局,在工作中努力实现自己的人生价值。谢谢大家!工行支行副行长竞聘演讲稿工行支行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导:大家好!我叫xxx,来自,我于1994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参加省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了进步自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位-是支行长。业务开展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务开展科副科长的岗位对支行业务的安康开展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。假设我是业务开展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:(一)、首先以一个合格的客户经理来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资,积极开拓存款业务,壮大资金存量,开展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析^p,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进展分析^p和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。(二)、协助业务开展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进展必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度标准之内,并实在抓好各项制度的落实,及时发现破绽和隐患,采取措施,立即整改。(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、平安性和流动性。本着积极主动负责的精神,开展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极开展三类客户:(1)自收自支才能较强的事业单位。如市医院的改建工程、广电局的基建工程等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力开展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐探究、获得经历,打好根底,力争在国际结算方面获得较大的开展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时理解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的安康开展。(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作安康有序的进展。经常与同事们交流工作经历、管理客户的心得体会等,加深互相之间的理解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资,才能保证业务的安康开展。在完毕我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的时机,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。谢谢!阅读了本文你还可以继续阅读更多竞聘演讲稿竞聘银行××支行副行长演讲稿竞聘银行××支行副行长演讲稿竞聘银行××支行副行长演讲稿各位领导、同志们:大家好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的时机。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从如今开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的××了,今天,展如今大家面前的将是一个积极上进,充满自信的××。我,今年××岁,大专在读。××年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,纯熟地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务才能,屡次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为××年度先进个人。我自认有才能有条件竞聘××支行副行长一职。一、参加本次竞聘的原因首先,于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调才能,又能锻炼一个人的组织管理才能,所以,我希望给自己一个进步工作才能、实现自我价值的时机,而且我自信有才能适应这个岗位的工作。其次,于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,××支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力创始出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。再次,于一份××情节。××支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近年,可以说是与××同兴衰,共荣辱,所以,我对××支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断开展,做出成绩。二、参加本次竞聘所具备的优势首先,我在××支行具有良好的客户根底。我在××支行从事储蓄工作,至今已有年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的效劳,与××支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于××支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门效劳,对××、××等大客户的情况都比较理解。良好的客户根底将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。其次,我在××支行具有良好的群众根底。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题可以热心帮助其解决;始终坚持上门效劳,另外,我还不断加强业务学习,进步自身的业务才能,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,××年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反响了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。三、对今后工作的设想假设我竞聘成功了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好。〔一〕发挥自身优势,进步储蓄工作质量。储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在,但效劳质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,进步储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的效劳,最好是可以针对不同的客户提供个性化的效劳。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进展手势交流就是最为简单的个性化效劳,都收到了很好的效果。当然,我们如今没有条件提供更进一步的个性化效劳,但至少,我们应该为客户提供周到、温馨的效劳,真正作到将心比心,用真心的效劳换取客户的忠诚。为此,我将协助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的效劳态度;另一方面,加强业务学习和交流,进步业务才能,为客户提供准确、快捷的效劳。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。〔二〕协助支行长作好吸存工作今年,××支行的存款任务是××亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,××支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,假设完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,到达稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道搜集存款信息,不断开掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。另外,我将会加强业务学习,特别是会计业务知识,使自己可以成为一个业务全面,才能强的领导的好帮手。再一次感谢大家给我的这个时机。假设我这次可以竞聘成功,我将为支行的开展不遗余力;假设我未能竞聘成功,我将继续立竞聘银行××支行副行长演讲稿竞聘银行××支行副行长演讲稿足岗位,培养和锻炼自己,保证下一次展如今大家面前的是一个更加出色的××。谢谢。竞聘银行××支行副行长演讲稿2023支行行长竞岗演讲稿尊敬的各位领导,各位评委大家上午好!首先,请允许我借这次发表竞聘演说的时机,向多年来在工作、生活上给予我关心、指导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。自从参加工作以来,我虚心聆听领导的教诲与指正,认真服从上级的安排与要求,自觉承受全体员工的监视与批评,与农合行一道学习、成长、壮大。可以说,农合行不仅给了我工作岗位,给了我工资福利,给了我美妙的生活,而且给了我知识和经历,给了我才能和自信,给了我进步与理想。面对农合行改革大潮,我不能袖手旁观,不能逃避退缩,的选择就是主动参与,勇挑重担,自觉承受更大的压力,主动承担更大的责任,把在农合行学到的知识,掌握的经历,锻炼的才能和培养的自信奉献给农合行,以更好的表现和更优秀的成绩报答领导和同事们的厚爱和支持,也想借助这个平台实现追求进步,超越自我的人生理想。正是基于这种考虑,我鼓起了勇气,站在这里承受各位领导和同志们的考验和评判。同时也非常感觉合行领导为我们创造了这次公平、公正的竞争时机!按照竞职方案,我符合竞聘支行行长条件。我叫天生我财,现年41岁,*党员,大专文化程度,我的优势:一是具备扎实的财务知识,熟悉合作银行内外勤业务,这有助于一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手,也更好地协调内部关系、实行精细管理。二是工作经历丰富。在信息科几年的工作中积累了较为丰富的理论经历。三是具备较强的人际交往才能、亲和力。参加工作十多年来,我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。每到一处,我都能和周围同志融洽相处、打成一片。每到一个岗位,客户总会给我一个较好的评价,间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。这些,都有助于今后工作的顺利开展。四是工作面前有股“闯劲”和“干劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原那么,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。五是有着较强的沟通协调才能、组织管理才能。在二年的保险营销期间,由于年轻社会关系少,我总能和同事一起将陌生的客户营销成功,从中我学到了不少团队管理的经历。在平时的日常工作中,我也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。六是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导们学习,向向同志们学习,向理论学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。假设有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责。七是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神,身体安康、勤于学习。身体安康是____的本钱。工作之余,我一直没有放松自身素质的进步,日常的业余时间我经常订阅金融书籍,关注金融动态,经常收看经济纠纷判例,以利于控制放贷风险。假设我竞聘成功,工作思路是:我将从以下着手:一、率先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作那么。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直老实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立典范,引导全行员工开拓进取。二、做员工的的表率。“村看村,户看户
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