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文档简介

目录Catalog评选目的评选范围评选内容评选机制评选目的2011年，上汽集团开展了以“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”为主题的班组安全建设工作，在行业内推行了班组安全建设的管理要求。经过了一年的管理要求培训、现场规范试行，已经在公司成功树立了一批班组安全管理的优秀、达标试点榜样。根据班组安全建设工作的总体推进计划，结合上汽集团“安全生产1000班组活动”的要求，2012开始全面落实“班组安全建设”的管理要求，以试点班组为点，将班组安全管理要求逐步覆盖至企业全部班组。目录Catalog评选目的评选范围评选内容评选机制评选范围TF下属工厂的所有班组联晟公司在TF工厂内的所有班组目录Catalog评选目的评选范围评选内容评选机制评选内容2012年工伤事故情况（A%）否决项班前会情况（B%）10%班组安全教育内容和记录（C%）10%安全检查记录和设备点检记录（D%）10%三级、轮岗、转岗、四新教育的记录（E%）20%危险源清单和知晓度（F%）20%安全报告卡（G%）班组安全手册编制情况（H%）评选内容——2012年工伤事故情况2012年工伤事故情况一旦发现该班组在2012年发生过记录在案的工伤事故，则取消其此次评优资格。评选内容——班前会情况班前会情况每日班前会召开记录班前会人员出勤率班前会中安全主题内容（十个主题）评选内容——班组安全教育内容班组安全教育内容班组安全管理范围及区域内危害因素介绍，重点讲解新员工本岗位的危害因素（危险源）及其防范措施。劳防用品（PPE）穿戴和安全用具以及应急物资的使用方法。本岗位操作规程或标准化作业单。5S及定置管理要求；紧急逃生路线、集结点信息。设备点检的方法和要点，安全装置作用和检查要点。本岗位(或班组内)历年事故报告分析。高风险岗位的具体要求（如：特种作业、高危作业）。……评选内容——安全检查表安全检查表班组需根据安全检查表的内容每日按照规定进行区域检查并记录安全检查表中应该涵盖安全交流的内容评选内容——三级、轮岗、转岗教育的确认三级、轮岗、转岗教育的确认班组长要对所有班组员工中涉及三级安全教育和轮岗、转岗教育的内容予以确认并做书面记录。评选内容——危险源知晓度危险源知晓度班组中需存有本班组涉及的危险源辨识表评选过程中，评委将对班组人员进行现场抽查以了解员工危险源知晓度评选内容——安全报告卡安全报告卡班组可以将日常发现的安全隐患填写在TF安全报告卡中，并及时跟进整改措施和状态确认。（安全报告卡中的隐患信息必须与作业现场相对应，一旦现场发现安全隐患且未在报告卡中得到记录，将对该项内容进行扣分。）目录Catalog评选目的评选范围评选内容评选机制评选机制评选频次根据上汽集团和公司生产要求，每年进行4次评选，每季度一次。评委成员TF安全专职+各工厂1级安全专职+工会代表+MS代表评选形式评委到达生产现场，从生产线随即抽取班组进

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