投资公司个人工作总结

投资公司个人工作总结投资公司个人工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是为大家的投资公司个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。股市就象四季变换一样具有周期性，在经历了6年的熊市后，20xx年股市终于迎来了一轮大牛市，随着人们入市的热情不断高涨，我持有股票也有了较好的表现，年终净资产同比增长123%，在今年的投资工作中不断学习认真思考，坚持困境反转+适度分散+耐心持股的投资理念，取得了满意的成绩。持股仓位变动情况：今年6月份左右逐步将拿了三年的银行类股票先后换成了中海开展、铜陵有色、向日葵、中国西电、中国中铁、中国北车、招商证券、海通证券，后来又将中海开展、铜陵有色、向日葵换成了中国西电。最终形成了以特高压、高铁、券商三大行业为主的持仓构造，仓位分别为45%、20%、35%。换股理由是：经过6年的大熊市洗礼，这些股票价格下跌幅度很大时间相当长，估值已经非常偏宜，买入风险很低；另一方面由于受国家政策支持特高压类、高铁类股票根本面发生了反转，券商类股票的融资融券新业务开展，未来业绩将会大幅增长，而且已经同比大幅增长，但是，由于受长期熊市思维，市场对这些变化却视而不见；第三，这些股票能够接触到，业务容易理解较为熟悉，对未来状况容易判断。这几个理由的存在支撑着我的持股信心。值得一提的是，今年还学习了可转债投资并尝试性地在89元买入了一点民生转债，现在已涨到140元，有50%的涨幅。发现只要在面值以下买入一只不会破产的可转债，迟早会带来满意的投资收益。可转债确实是一个简单、平安、省心、高收益的投资品种，如果再有满地都是90元以下转债的时机，应该加大配置比例。从大盘历史市盈率数据看，大盘现在仍处在底部区域，值得长期投资，但经过今年的'60%的大盘指数涨幅，短期可能面临一定的风险，明年的操作可能比较复杂，需要更大的耐心等待时机，在大盘未出现有效调整前，应降低仓位控制风险，停顿使用杠杆。今年9月12日，我正式参加开投集团大家庭，也开启了我新的工作征程。回望两个月的试用期，既有对新岗位的迷茫，也有面临全新工作内容的纠结，但更多的是对自己和开投集团未来的憧憬。在这段时间里，公司领导、部门领导和同事都在工作和生活上给予我较大的帮助，让我以最短时间融入公司，也收获了一些成长。下面我对试用期个人的工作情况总结如下：（一）转换角色，加快融入新团队对于走上新的工作岗位的我来说，如何更快、更好的完成角色转换是非常重要和迫切的问题。与原单位相比，不管是工作内容还是工作标准，甚至工作习惯都对我提出了更高的要求。因此，要求我必须尽快熟悉公司各项工作流程，强化部门内外部交流和沟通,尽早融入新的岗位。工作中几乎完全陌生的工作内容，让我意识到自己与优秀前辈们的宏大差距。因此，我必须以谦虚慎重的态度，不断学习各个领域的知识，找到自身的缺乏，不断学习进步。（二）立足本职，努力探索新领域由于我在原单位主要从事文字秘书工作，在试用期期间除了协助部门领导完成公司会议制度和督办制度两个重要管理方法的制定下发外，最主要的工作就是对接“皇马青训营”工程。作为工程运营领域的门外汉，尤其是这个工程更多的需要与外方进展沟通，在开始阶段无法厘清重点，在公司领导和部门领导的耐心指导下，我在实践中锻炼摸索，以积极的态度面对全新的工作领域，并虚心向同事请教，让我能够较好地完成工程的前期筹备工作。尽管在个别领域仍有疏漏，但我相信，今后我一定会取得新的提高。（三）强化执行，扎实工作求突破来到开投集团近2个月时间，最直观的感受就是，这是一个具有很高执行力的团队，各部门都以“马上就办”作为工作原那么，这不仅成为大家的工作习惯，也是公司领导在日常工作中反复强调的要求，更是集团在成立不到两年时间里能实现从无到有，再到突破的根本。在今后的工作中，我也将以提高执行力作为自己的工作原那么，扎实工作，争取更好的成绩。（一）文字写作能力亟待提升。作为一名高级行政主管，最核心的竞争力就是文字写作能力，来到开投以后，我发现自己与身边的优秀同事仍然有宏大差距，这也是今后我重点努力的方向。（二）工程运营经历欠缺。综合行政部作为公司现代效劳业的核心部门，工程运营是今后工作的方向，我需以“皇马青训营”工程为抓手，尽快弥补自己在这一领域上的欠缺，努力成为优秀的工程管理者。（三）对公司的流程制度理解不够。在实习期间，我发现至今仍有一些流程和制度未能深入理解，造成部分工作效率有待提升，下一步我将用最短时间完成公司各项制度流程的梳理和学习。总