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第19页共19页建立银行员工工作体会:回眸我与建行建立银行员工工作体会:回眸我与建行。匆忙间回眸,来到建行已经十几年了,十几年,驻足盘点或是回首一下,竟有说不出的痛楚和感触,我用左手摸了摸右手,看看楼顶上宏大的“中国建立银行建立现代生活”的牌子,亮起来时如同上下班时的路,熟悉而忘却。匆忙间回眸,已是2023年初夏的黄昏,路灯亮起来,就像2023年的奥运和通胀一样,一闪一闪地在远处招手。于是,喧闹的仍然喧闹,急躁的照旧急躁,基金股票一样地发着诱人的光芒。还记得那是一九九七年的九月,我怀着一颗忐忑不安的心来到了建行,报到后作为一名代办员被安排在营业部,当时营业部胡经理的那句话:“无论你在哪里,无论做什么工作,都要努力哟”,虽然时间已过了这么久,虽然我已调换了好几个部门和单位,但一切却好似还在昨日。。。。。。快乐的单身的我和随后的不单身的我,生活照旧匆匆,日子在旧行里的狭窄的营业室里的桌子上的一堆算盘上飞速而过。我换了一个又一个地方,在一年又一年的工作中我突然感觉我们的建行在渐渐地变得独立而丰富,“善建者”的我们在去掉了头冠上的“人民”二字后变得更加卓越和坚强。匆忙中回眸,在冲动的XX年后一下子变得舒缓,“善建者”们在XX年后变得更加疲惫,身边的一些同事分开了我,远方的一些同学也分开了建行,不停地有问来问去,我记住了一句:你怎么定位的啊?是啊,在竞争如此剧烈的时候,我该怎么定位啊?匆忙后回眸,我突然发现自己已三十好几,曾经的徬徨迷茫,曾经的年少轻狂,曾经的彻夜苦读,已不再习惯了,理想实现了吗?有谁会知道?看着身边的小同事们工作时的敏捷和工作后的欢乐,在儿子有时经意和不经意地流露出对我管教的不屑时,我突然感觉将来有点迷茫。。。。。匆忙间回眸,已过了十几个春秋,回首过去,展望将来,在一星期的繁忙后感觉有些累了,天已是黑下来了,关掉这个网点转型后豪华大厅的灯,翻开门前的灯,亮起玻璃窗上那些宣传画,看看那个画上孩子天真而洋气的脸,灿烂的笑容使我心中渐渐涌动起了别样的温暖,耳边响起熊汝霖的那首歌:我沿河而来泛眼几经秋霜脚步倒映水中,支离迷茫,我随流而去,从未停顿歌唱,旋律仿佛森林,沉静亦激扬。。。。。【以下为赠送相关文档】精选心得体会阅读建立银行员工工作体会建立银行员工工作体会,详细的心得体会如下文:匆忙间回眸,来到建行已经十几年了,十几年,驻足盘点或是回首一下,竟有说不出的痛楚和感触,我用左手摸了摸右手,看看楼顶上宏大的“中国建立银行建立现代生活”的牌子,亮起来时如同上下班时的路,熟悉而忘却。匆忙间回眸,已是XX年初夏的黄昏,路灯亮起来,就像XX年的奥运和通胀一样,一闪一闪地在远处招手。于是,喧闹的仍然喧闹,急躁的照旧急躁,基金股票一样地发着诱人的光芒。还记得那是一九九七年的九月,我怀着一颗忐忑不安的心来到了建行,报到后作为一名代办员被安排在营业部,当时营业部胡经理的那句话:“无论你在哪里,无论做什么工作,都要努力哟”,虽然时间已过了这么久,虽然我已调换了好几个部门和单位,但一切却好似还在昨日。。。。。。快乐的单身的我和随后的不单身的我,生活照旧匆匆,日子在旧行里的狭窄的营业室里的桌子上的一堆算盘上飞速而过。我换了一个又一个地方,在一年又一年的工作中我突然感觉我们的建行在渐渐地变得独立而丰富,“善建者”的我们在去掉了头冠上的“人民”二字后变得更加卓越和坚强。匆忙中回眸,在冲动的xx年后一下子变得舒缓,“善建者”们在xx年后变得更加疲惫,身边的一些同事分开了我,远方的一些同学也分开了建行,不停地有问来问去,我记住了一句:你怎么定位的啊?是啊,在竞争如此剧烈的时候,我该怎么定位啊?匆忙后回眸,我突然发现自己已三十好几,曾经的徬徨迷茫,曾经的年少轻狂,曾经的彻夜苦读,已不再习惯了,理想实现了吗?有谁会知道?看着身边的小同事们工作时的敏捷和工作后的欢乐,在儿子有时经意和不经意地流露出对我管教的不屑时,我突然感觉将来有点迷茫。。。。。匆忙间回眸,已过了十几个春秋,回首过去,展望将来,在一星期的繁忙后感觉有些累了,天已是黑下来了,关掉这个网点转型后豪华大厅的灯,翻开门前的灯,亮起玻璃窗上那些宣传画,看看那个画上孩子天真而洋气的脸,灿烂的笑容使我心中渐渐涌动起了别样的温暖,耳边响起熊汝霖的那首歌:我沿河而来泛眼几经秋霜脚步倒映水中,支离迷茫,我随流而去,从未停顿歌唱,旋律仿佛森林,沉静亦激扬。。。。。建立银行员工心得:善者建行善建者行这句广告词的创意来自于《道德经》第五十四章:善建者不拔,善抱者不脱。“善建者行”取自第一句:用如今的话来说就是:“擅长建立房子的,其房子不会因根基不牢而倒塌;擅长抱持某东西的人,抱持住了就不让其脱离自己。”善建者:擅长建功立业的人。拔:超出、高出。“善建者不拔”,是说一个擅长建功立业的人必定从自我修养开始,决不会好高骛远,去做超出自我才能的事情。善抱者:擅长抱朴的人。脱:脱离。抱朴以德,朴是德的化身,守德才能守朴。“善抱者不脱”,是说一个擅长抱朴的人要有正确的思想观念,决不可脱离社会,脱离人民,做自我超脱。纳须弥于芥子芥子:芥为蔬菜,子如粟粒,佛家以“芥子”比喻极其微小。须弥山原为印度神话中的山名,后为所用,指帝释天、四大天王等居所,其高八万四千由旬,佛家以“须弥山”比喻极为宏大。“纳须弥于芥子”意为:芥子存在于大千世界,又能于芥子中显现大千世界。我是一名普普统统的建立银行新员工,在踏入建行的第一步开始,就被“善建者行,善者建行”这句布满玄机的广告词所吸引。我在建行的这一段时间,在深化理解了建行的网点转型的开展、建行的企业文化以及建行人的效劳理念和平凡的生活后,我豁然通透,让我有如归宿自然本的感动和幸福。我在网上也看到了一些关于“善建者行,善者建行”这句广告词和对建行的一些评论,赞扬有之、疑问有之,以下我以我作为一名普通的建行员工的身份,以“善建者行,善者建行”这四个字为纲,以我不算成熟全面的感知,来讲述我眼中的建行和我在建行的生活。善“善”:仁慈、善行、良好、友好、熟悉、办好、擅长、轻易。“善者”的“善”既有“擅长做什么”的含义,又有“慈善”、“好心”的含义。从近些年建立银行的实际情况来看,建立银行不仅努力致力于网点的环境、区划、配置设施的改善,还更加致力于企业愿景、价值观、使命、作风、理念和人才的的培养,其目的就在于使得建行更加擅长做银行,做“中国”的建立银行,做世界一流的银行。建行的网点转型如火如荼的开展,这次转型不是形式上的转型,而是全方位的、软、硬件俱到的转变,其核心有两点:一是为社会现代化经济建立奉献力量,争建行在对公业务上不的完善与进步、为企业的效劳力;二是以客户为中心。调整区划、改善网点环境、降低柜台的高度、部分取消玻璃的遮挡,与顾客同高度的效劳,面对面的对话,无不是在给顾客提供良好的环境、感受建行的友好。做好顾客的分流,进步工作效率,使顾客可以享受更方便快捷的效劳,减去长时间排队等候的烦恼。建行也在加强员工的业务技能的培训与进步,要求员工的业务纯熟、擅长,效劳标准,业务的分工化、合理化,不再一人全能,而是团队协作,作到效率与技能的提升。与此同时,建行还做了大量的公益性工作,像“中国贫困英模母亲建立银行资助方案”“中国建立银行资助贫困高中生成长方案”、捐助失学儿童、建立希望小学、提供助学贷款,以及向“春蕾方案”、“母亲水窖工程”、“白内障光明列车工程”等社会公益团体捐款等诸多方面,无不表达着建行的善行。令人感动的不仅如此,还有的是千千万万的普普统统的建行员工都在身体力行的为国家的富强、企业腾飞,加班加点做着“螺丝钉”的工作,流着不为人知、不为名利的汗水。而作为一名普通的建行工作者,我们在做好自己本职工作的同时,在平凡的生活中也在表达着建行人的情操与素质。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,马路上、公交车里虽然没有人认得我是谁,过马路的一个扶持、让一个座位这是最微缺乏道的公民行为,可是我看到很多像我一样建行人都在做着一样的小事,一样的善行,洋溢在脸上的是的淡淡的微笑。建“建”:建立、建树。一个“建”字放于此,很轻易留给受众更多的联想,善建国者行,善建家者行,善建业者行,善建身者行。作为一家诞生于中国建立时期的银行,建立银行从一出生就背负了建立国家的使命。____许多重大工程的建立,无不留下建立银行的身影。建立银行的宣传标语就是“中国建立银行,建立现代生活”,“建立银行”始终是站在“中国”的后面,植根于群众之中,建行的开展也从来都是为建立国家与人民的富强与富足而在奋斗、完善、成长。而建行的建立正是因为有了千千万万的百姓的认可与支持才获得了今天的开展与进步。我们普普统统的建行员工正站在建行这个巨人的肩膀上,努力学习技术知识,完善专业技能,为建立我们的建立银行努力着。与此同时,我们也在建立着伟大的祖国,建立着自己的家庭和自己的生活。通过自己的汗水建立着家庭的暖和,让父母生活的殷实一点,幸福一点;让妻子、丈夫下班回到家后,脸上抖落疲惫、爬上笑脸,换上轻松的心情;让孩子看到社会的进步与光明、让我们自己的一言一行,看在孩子的眼中,留在孩子的心里,影响着孩子的性格与品行的完善,长大后做个安康的人、仁慈的人、对社会有用的人。者“者”:人、属〔助词〕。善者,建行也;建行者,中国也,人民也。善、建、国、民,就象一个人的名字一样,这就是建行的根,是建行存在的证实。建行人的作风:勤奋严谨,求真务实。这是建行人事选拔的首要准那么,也是建行人的自我约束的行为标准。建行一直坚持以人为本的治理理念,重视员工的综合素质,建行对员工人品的重视就是其中最重要的一项。再好再健全的治理体制、风险回避机制、监管机制,落实下来,最终的执行,也是人的运作。品行端正、道德高尚的员工,一直是建行栋梁,他们坚守在各个岗位,支撑着建行这个“摩天大厦”。当然也不乏存在着极少数的例外,但是这绝对不会影响以热闹为本的治理理念的正确性。“人”字两边分,有长也有短。自然我也有着自己的缺点、缺乏。但是良好的道德品质、积极的工作态度、和虚心的学习态度绝不是建行人所缺少的。我们在发扬自己优点的同时,也不会无视自己的缺点和缺乏,要知道千里之堤溃于蚁穴,现实社会存在着太多的迷茫与诱惑,一个人只有正视自己的缺点、嗜好,并且勇于改正,才能在大千世界中锤炼一颗坚强的心。我们贫瘠也许只是物质生活,但是我们富足的精神生活却让我们拥有了整个世界。拂去名利铅华,驾御的是一份舒适淡泊的心境,拥有的是穿越沧桑的豁达。行“行”:建行、行动、肯定。建立银行走在国内银行的前列,积极与国外的一流银行加深合作,学习他们先进经营理念和治理形式,并结合中国的根本国情,改进自己的工作,转变自己和顾客的角度,以更加亲近、友好的态度,走进了人们的生活,悄然无息地做着自己的改变,没有过多的言论,而是用自己的行动在进展着一场宏大的变化,整个建行由上到下,由点及面,正在向世人展开一副新的画卷。作为建行里微小的一份子,我们做着一个银行工作者该做的普通工作,我们响应建行的领导改进着我们的工作,我们抱着“穷那么独善其身,达那么兼济天下”修炼我们的品格,我们坚守着自己的职业操守,我们保卫着国家和人民的财产神圣而不可进犯。我作为一名普普统统的建行员工,就象大海里的一滴水一样平凡,就是这样千千万万普普统统的水滴,会聚成了大海,正是千千万万普普统统水滴共同的努力使得海水汹涌澎湃,千古如斯。虽然我平凡的难以找寻,但是我还是会坚持着自己的那一份咸涩,因为失去了它,我将不会再叫作海水,我将会失去自己名字,找不到自己的归属。我就是这样普普统统的一名建行员工,虽然平凡,但是我热爱自己的事业,热爱自己的生活。虽然生活中也会有些不如意,但是我相信将来会更美妙,我生活的很幸福。我如同须弥中的芥子,平凡而渺小,也许我也能象佛经中的芥子一样,可以反映出我这个芥子中的须弥,希望能给须弥山中带来一丝晨香。又道是一花一世界,一叶一菩提,那么别人眼中的须弥又是什么样的呢?当然亦不必拘泥。建立银行员工培训心得体会首先很快乐也很荣幸能参加本次建立银行的员工培训,行里的领导对这次培训进展了很周密的安排,怀着冲动的心情,我们迎来了5天紧张的学习,走进会议室,干净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水,都表达了对员工的关爱,表达了建行的以人为本的精神。业务学习培养的是我们的工作才能,只有掌握好了这些根本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上,我们学习了中国建立银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建立银行宣告成立,到今天中国建立银行成功上市,经历了三起三落的反复,在这期间,建立银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进展的每一项重大工程的建立资金。不管我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必须理解建立银行史,伴随着建立银行股份制改革成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融开展战略、银行相关法律知识、员工行为标准等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的理解。作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心慎重、老实守信、对每项工作负责到底。还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作。作为建行即将入职的员工,不仅要业务精通,个人素养和道德也要非常好,不仅是对客户的尊重更防止了自己坠入罪恶的深渊,我们要本着经得起诱惑,忍得了寂寞,受得了委屈,经得起挫折的态度来工作每一天。短暂的培训完毕了,我与我的同伴共同学习了建立银行的知识,也一起步入了职业生涯,希望我们的友谊与激情能与建行共同开展。20xx年2月15日建立银行新入行员工培训心得体会怀着期待与兴奋,终于迎来了建立银行xx市分行新入行.时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是宏大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向理论,收获的远比想象中的丰富。人力资部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的方案。第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励多学习,多向有经历的同事请教,多考取证书,丰富。接着,刘姐也详细讲解了柜面业务,花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不理解到如今的根本掌握。作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必需要加强风险意识,必须合规操作,必须加强效劳意识,与客户交朋友,有效率地沟通。柜员的责任重大,必须认真对待。晚上,人力资的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。建行衡阳市分行最近几年开展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深化我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间,“目的,责任,才能,激情“这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分表达。尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。要做一个目的明确,责任心强,有才能,充满激情的人。我记下了。第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融开展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的理解。这次的培训聚集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经历,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建立银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。通过培训,我获得了以下心得体会。第一,自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进步,共开展。作为新员工,我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。如今自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,“人,仕其职,那么必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。第二,这次学习非常适宜新员工的实际情况,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训,我学习到很多书本以外的专业知识和技能,更加深化的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。第三,李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向,“在这个金融行业,我想成为什么样的人,我想走多远“时刻在我的脑海中出现。刚步入社会,步入建行,我会时时谨记建行的核心价值观:老实,公正,稳健,创造。在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠自己,中胜靠团队,大胜靠平台。建行为我们提供了这么好的平台,我就应该抓住这个时机,不断学习充实自己,努力进步自身才能和素质,完善专业技能。我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜,更要通过大家共同的努力实现建行的大胜,让我们齐心协力,为中国建立银行更加辉煌的明天而奋斗。建立银行新入行员工培训的心得体会怀着期待与兴奋,终于迎来了建立银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是宏大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向理论,收获的远比想象中的丰富。人力资部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的方案。第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经历的同事请教,多考取证书,丰富自己。接着,刘姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不理解到如今的根本掌握。作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必需要加强风险意识,必须合规操作,必须加强效劳意识,与客户交朋友,有效率地沟通。柜员的责任重大,必须认真对待。晚上,人力资的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。建行衡阳市分行最近几年开展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深化我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间,“目的,责任,才能,激情“这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分表达。。尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。要做一个目的明确,责任心强,有才能,充满激情的人。我记下了。第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融开展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的理解。这次的培训聚集了许多领导和前
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