建行大堂经理竞聘演讲稿

第34页共34页建行大堂经理竞聘演讲稿建行大堂经理竞聘演讲稿。更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的领导、评委、在座的各位同事：大家好!首先感谢支行党总支、办公室给我参加这次竞聘的时机。我叫，年毕业于大学金融学专业，目前在分理处工作。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。随着我行的成功上市和改革的不断深化，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动承受改革的洗礼。大堂经理是一份富于挑战性的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去承受将来营销活动中的毎一次挑战。行将来的开展，靠的是我们每一位热血青年的全心投入，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。一、我的竞聘优势和优势。经过前面三个月的临时大堂经理的体验和总结，我想自身具备以下的一些优势：1、有着较强工作责任心和进取心。在第一季度电子银行的劳动竞赛中，由于我们分理处所处的环境的客观原因，中低端客户偏多，各项业务的开展并不非常顺畅，一种强烈的忧患意识和紧迫感油然而发。但事在人为，我抱着强烈的责任心和进取心，认真的分析^p我们与其他分理处的差距，希望能找出减少差距和赶超他们的方法。经过认真的分析^p后，我采取了针对的措施―就是抓住新开户用户不放，但凡新开户的用户我们都要求他们开通网上银行，哪怕是不会操作的，我们也要亲自他，同时我们还启动了其他渠道的营销，有力的促进了电子银行的开展。截至今日，我们的短信银行遥遥于其他分理处，而网上银行也完成支行下发任务的392%。2、具备一定的理论程度和实际营销才能。由于我本身是学习金融学专业的，且工作后我也不断的加强在金融和营销方面的学习，具备一定的理论程度。在前面第一季度前4期的电子银行营销劳动竞赛，我在全区的排名分别为第7名、第3名、第1名、第4名，综合排名为第1名。在我临时任大堂经理期间，我们分理处实现了两年多来保险销售为零的打破;基金、一户通的开展也是排在支行前列的。这些成绩充分证明了我具有较强的理论根底和实际营销才能，并可以实现理论与实际相结合。而且我也相信在今后的工作中我会做得越来越好。3、具有一定的沟通和协调才能。大堂经理的职责之一就是加强与客户的交流。每个分理处都难免有一些蛮横和不讲理的客户，难免会出现一些不和谐的现象。我始终以达己的理念来要求自己，全力做到以客户为中心，通过为客户创造价值，为客户提供便利，为客户排忧解难的换位考虑方式，与用户交流，将心比心后做合理的解释和协调。原来很多难缠的客户如今也是很客气，按规定办理业务，分理处也实现零投诉的目的，我本人也实现了从灭火器向光滑剂的转变。二、目的和任务。假设我竞聘成功了，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，竭尽所能搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户，和同事们一道，按照区分行、支行的要求，将我分理处各项存款、中间业务的开展上一个新的台阶，把分理处打造成区域内市场首选银行。三、详细措施。首先是要继续依靠团队的力量，发挥集团作战的效果。一季度的电子银行劳动竞赛的经历告诉我：大堂经理的工作必须立足于分理处的开展，没有分理处领导和同事的支持，是无法开展工作的。只有紧紧的依靠整个分理处的团队的力量，发挥集团作战的作用，才能获得良好的效果，因此在以后的工作中，我要进一步加深与同事们的感情，发扬团队精神。其次是继续加强学习，提升效劳素质。既要学习金融、营销专业知识，又要学习社会学科等方面的知识;既要精于传统业务，又要学习电子银行、以及代理产品等新兴业务，进步综合理财才能。只有不断加强学习，才能紧跟业务开展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融效劳。三是做好市场调查研究工作。将我分理处与附近其他商业银行比照，特别是效劳和业务流程上的比照，认清我们的优势和差距，然后争取利用支行提供的各种资，依靠整个分理处的智慧和力量，开拓创新，率先在琅东片区建成社区银行，打造效劳品牌，建成区域内市场首选银行。四是立足岗位，积极营销。大堂经理职责归根结蒂就是效劳客户，促进营销。因此，我将充分利用大堂经理这一银行联络客户的“桥头堡”，与广阔客户交朋友，识别优质客户。在总结前面3个月电子银行营销的经历和教训的根底上，不断的创新营销方法和手段，积极营销我行各项金融产品，通过自己的成功营销带动整个分理处的营销意识和气氛，争取在年内将我分理处中间业务开展的排名到达支行内中上游程度。五是加强客户关系的维护。灵敏的大脑、超前的思维、丰富的信息、周到的效劳，是赢得客户良好口碑的法宝。客户分类管理是大堂经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原那么，对不同的客户施行不同的管理策略，提供差异化的效劳。以我分理处为中心方圆1公里内，就结集了10多家银行金融机构，市场的竞争尤为剧烈，存在各种不确定因素，这要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深沉的感情，随时发现客户的动态需求，用我们的优质效劳和产品稳住vip客户，挖掘潜在的优质客户。只有这样，才能保证营销持续安康的开展。我的演讲完毕了，谢谢大家!【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读大堂经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!记得有人说过，人的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潜能，80%的人只发挥了个人才能的20%。受这句话的鼓励，同时也凭着年轻就没有失败的人生信条，今天，我满怀信心和激情地前来参加大堂经理的竞聘，自信有才能挑起这副重担!首先，请允许我做一下简单的自我介绍。我叫某某某，今年30岁，专科学历，助理经济师。我19年参加工作，先后从事过储蓄柜台、企业结算柜台、大堂经理、办公室文秘、消费信贷客户经理等职务。弹指一挥间。不知不觉中，来我行工作已经整整年了。年来，在各位领导和同事们的关心帮助下，我的业务才能得到了较大的进步。由于工作出色，先后获得部、处级“三八红旗手”、“分行优秀团员”等荣誉称号，还屡次在四大国有银行中文录入比赛中获得第一、二名的好成绩。可以这样说，年的银行工作经历锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的才能，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名大堂经理所必备的根本素质。综合权衡分析^p了一下自己，我参加大堂经理竞聘，具有如下几点优势和条件。第一，我具有严谨塌实的工作作风。我受过传统的教育，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点，毫无怨言。第二，具有一定的个人素养和较好的职业道德素养。我从小承受了传统的教育，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。多年的工作磨练，使我具备了爱岗敬业、踏实工作、勇于奉献的职业道德和修养。第三，具有扎实的业务知识。我先后在支行营业部各柜台工作过，对零售业务的各项操作流程和规定都比较熟悉，对公司、结算业务的根底知识也有一个很好的掌握。所有这些对做好大堂经理将很有帮助。第四，具有丰富的工作经历和较强的工作才能。1997年，在分行创立标准效劳夺标年中，我曾担任大堂经理，由于工作认真，效劳到位，可以解决客户困难，获得了当地来行办理业务的客户的一致好评，当年我被评为三八红旗手。担任大堂经理期间，我对大堂经理的工作性质和要求都有了较为深化的认识，也积累了丰富的工作经历，锻炼了较强的工作才能。我认为，这无疑为我做好大堂经理打下了坚实的根底。第五，具有较强的沟通、组织、协调才能。我性格外向，开朗活泼，对人热情大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通交流。特别是我担任消费信贷客户经理以来，更加锻炼了的沟通、协调与组织才能，对于工作中出现的各种棘手问题，都可以及时做出妥善、合理的处理，受到客户的普遍好评。所以，就沟通、组织、协调才能而言，作为大堂经理，我可能还是一块可造之才。各位领导，各位评委，大堂经理制的推行对于我行来说，表达了从业务管理转向客户管理、从以产品为中心转向以客户为中心、从提供一般化效劳转向个性化、差异化效劳，是应对当前剧烈竞争的手段之一，我积坚决支持，并积极参与。假设承蒙各位领导、评委厚爱，让我走上大堂经理的工作岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。详细来讲，我将做到：第一，当好“营销员”、“协调员”。我认为，大堂经理并不是“导储员”或者“咨询员”的翻版，而是营销员、协调员，是为客户提供全方位效劳的一线负责人。所以，在工作中，我将积极起到营销员和协调员的作用。如，工作中，主动询问客户需求和意向，根据客户需求，引导客户到理财、自助区域和现金柜台办理业务;向对银行的某些做法不理解的客户耐心解释、解决问题;仔细观察网点各个区域的经营情况，发现问题及时作出相应的调整……在效劳过程中，自觉做到来有迎声、问有答声、去有送声，文明语言常挂嘴边，文明用语不绝于客户之耳，使客户如沐春风，处处表达我行的人文关心。第二，做到亲情化效劳。我将把“用心效劳”四个字作为我的座右铭，树立我行员工的真诚形象。多年的工作经历告诉我，由衷的微笑最灿烂，肺腑之言最动听，细微的关心最感人。所以我将换位体验客户心理感受，视客户为亲友，增强效劳的亲合力，一言一行都要表达我对客户的满腔热忱，让客户感到我们中行支行的亲情化效劳的魅力。第三，做到细微化效劳。我们知道，效劳工作无小事，效劳细节暖人心。全球五百强之首沃尔玛有句名言：“做好效劳过程的每一个细节，是为我们自己和客户共同创造价值的关键”。我们效劳中的一个细节，甚至一个表情、一个眼神，都会左右着客户的心理感受，影响着我们效劳的效果。所以，在工作中，我将做到使细微化效劳深化人心。第四，加强学习，不断进步自身素质。大堂经理是银行的形象代表。要做好大堂经理，为银行增辉添彩，必须具备扎实的金融知识，娴熟的业务技巧以及较强的沟通才能。所以，工作中，我将加强学习，不断学习最新的金融产业政策、金融法律法规，学习现代营销知识，学习有关心理学等学科的知识。使自己在学习中不断进步，在工作中不断提升。假设我这次竞聘成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、务实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。假设我竞聘落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上开掘美的闪光点。我将一如既往，在公司领导的带着下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写金融事业新篇章。谢谢大家!竞聘大堂经理演讲稿尊敬的领导、评委、在座的各位同事:大家下午好！听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃活力。看，我行股改正在紧锣密鼓进展着，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现。风好正是扬帆时，今天，我拟竞聘的岗位是**分理处大堂客户经理。我叫***，现年**岁，学历函授本科，19**年入行，先后在**办事处、中心储蓄所、支行办公室、**分理处，历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室、**分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位锻炼。曾获***青年岗位能手和**市先进工作者等多项荣誉。面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。****年*月至**月间，我服从组织安排，走上**分理处大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。十四年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因此良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱考虑，勤动笔的习惯，在**分理处大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明效劳、产品营销等主题书写了很多建言性文章，其中绝大部分为《****人》、省市分行网讯所刊用。尊敬的各位领导、评委及各位同事，假设我有幸再次走上**分理处大堂客户经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。首先是继续加强学习，提升效劳素质。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务开展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融效劳。其次是继续当好六大员。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、效劳监视员、矛盾调解员、平安检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融效劳。第三是继续做到四勤。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析^p客户需求脑勤，答疑营销口勤。四是工作中力求三好，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中擅长观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行免税教育储蓄。耳好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。口才好，那么能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位，积极营销。大堂客户经理职责归根结蒂就是效劳客户，促进营销。因此，我将充分利用大堂客户经理这一银行联络客户的桥头堡。与广阔客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。尊敬的各位领导、评委及各位同事，假设我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为**支行美妙的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园奉献自己最大的力量。谢谢大家！大堂经理竞聘演讲稿_竞聘演讲大堂经理竞聘演讲稿各位领导、评委及各位同事，大家好，我是，自201X年入行至今一直在农行开发区支行担任综合柜员。拟竞聘岗位是大堂经理。面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一、有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。虽然说从入行以来，我一直都只是一个前台柜员，但是在这个平凡的岗位上通过岗位磨练，练就一套较为娴熟的业务技能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理、会操作、善营销。第二、有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着农行的形象，因此良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。第三、有较强的责任心和丰富的临柜经历作支撑。由于我长期在网点一线工作，不管是做前台柜员还是后台联行，我都以较强的责任心认真对待自己的工作，实在履行自己的工作职责。能以较强的业务程度和待客经历为后盾来解决客户的疑难，尽量防止和客户的冲突。尊敬的各位领导、评委及各位同事，假设我有幸走上大堂经理这个工作岗位，我将紧紧围绕支行各项中心工作，当好网点负责人的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。首先是继续加强学习，提升效劳素质。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务;既要精于传统业务，又要学习新业务。在不断学习中为客户提供更多更好全方位、个性化的金融效劳。其次是努力做好大堂经理的根本工作。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、效劳监视员、矛盾调解员、平安检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项效劳。第三是做到四勤。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析^p客户需求脑勤，答疑营销口勤。四是工作中力求眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中擅长观察客户，做好网点的桥头堡，在客户进门的第一刻做好分流工作;耳好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。口才好，那么要能针对不同的客户群体更好我行各项金融产品的营销工作。尊敬的各位领导、评委及各位同事，我渴望能走上大堂经理的岗位，希望能在这个岗位为我们共同的家园开发区支行奉献自己最大的力量。谢谢大家竞聘公司大堂经理演讲稿各位领导：大家好！我叫，今年岁，于年开始参加工作，一直都是在贵公司工作，至今已工作了三年，它了我如何为人，如何处事，如何工作，并在这3年中我曾屡次获得公司的的“优秀员工、优秀管理组”等奖项。身为公司中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格，年6月我参加这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，获得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台，参加这次的大堂经理职位竞聘。在效劳管理上，我们的口号是：“到达%的顾客满意”。俗话说：“没有做不到的，只有想不到的”凭着细心的观察和热情的效劳，以“润物细无声”的方式，给客人营造一个温馨的气氛。使客人充分感受到友谊的珍贵，亲情的无价和家的温馨。我会不断加强学习，在工作中总结经历。假设这次我能荣幸竞聘成功，我的工作方案和设想是：一、当好“协助员”。协助领导做好上级领导安排的工作和布置的任务。二、当好“效劳员”。为领导效劳是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成。三、当好“协调员”。协调好店内内部上下级关系，充分发挥一个集体、一个团队的重要性。四、当好“管理员”。当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立鉴定的信念，形成良好地工作风格，同时也会更好的有利于自身的成长。五、寻找“增长点”。在如今餐饮行业如此剧烈的竞争下，我们必须明确目的，对待工作中每一个细节力求做到“用心做、做精细”，做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想，做好内部管理，这样我们才能更加辉煌的开展。作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。我的演讲完毕了，谢谢大家！银行大堂经理竞聘演讲稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导,各位同事：大家好!我叫xxx，来自xxxx。现年27岁，毕业于山东经济学院经济学专业，大学本科学历，获得经济学学士学位，*党员。2023年6月参加工作，先后从事过出纳员、微机操作员、信贷员、会计，都能圆满的完成领导交付的各种任务。两年来，我把自己的人生追求与信誉社的开展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。我此次竞聘的岗位是：xxxx社信贷主任。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘信贷主任的时机。参加竞聘，我具有以下三个方面优势:一是具有较强的工作才能。我在日常工作中脚踏实地，老实待人，经过学习和锻炼，自己的分析^p判断才能、处事应变才能、社会交往才能都有了很大进步。纯熟掌握了各种业务操作，工作才能得到领导和同事的肯定。二是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信誉社开展的生命力所在，才能在剧烈的竞争中不断开展壮大。正因为有了这种认识，我坚决了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，认认真真的做好每项工作。三是我年富力强、身体安康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。承受才能比较强，对新业务比较敏感，可以创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有才能在联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。竞聘是为了充分发挥自己的程度，表达自己的才能，实现自我价值。假设竞聘成功，我的工作思路是：第一、做好三信工程的建立：三信工程是效劳于农民，进步信誉社核心竞争力，展现新时代信合形象，需要长久坚持的系统工程。主要做好以下四点：1、认真把握、选准发证对象。为确保农户贷款证贷款放得出，收得回，必须对农户进展深化细致的调查，选准发证对象，保证农户贷款的平安运营。2、充分发挥村组干部的作用，要选择村委会班子团结务实、威信高、责任心强的村组首先开展创立工作，村干部参加信誉评定小组，直接参与信誉评定，保证农户贷款的到期收回。3、认真推行贷款上柜台活动。4坚持长久机制，做到成熟一户，开展一户;成熟一个村开展一个村，努力进步创立工作程度和质量。第二、在县联社的领导和配合下，做好不良贷款清收活动。主要做好以下几点：1、摸准辖区内贷款情况，选准清收打破口，各个击破。应当采取先易后难的方法，选准清收盘活的打破口，各个击破。2、完善贷款手续，逐笔签发催收通知书，从法律上保全信贷资产。3、追究债务人和担保人的双重责任，对那些担保手续齐备的不良贷款，要追究担保人的责任。4、结合公检法等部门，运用法律武器，坚决消灭“钉子户”5、输血供氧、帮扶盘活。对于那些以往信誉记录良好，有较好开展前景的产业及特色产业，供点氧、补点血就能确实归还贷款的欠贷户，在掌握确切情况后，可以采取适当再贷，培养其还款才能，让他们早日还清所欠的全部贷款。6、清收工作要坚持不懈，责任到人，做到不良贷款常年有人管，有人催，杜绝新的不良贷款的产生。第三、做好贷款营销，充分挖掘自身潜力，寻找优良客户群，在做好风险防范措施的情况下，力争多投放贷款，尽可能的为三农和私营业主提供便利。第四、实在做好贷款"三查"工作。对于每笔贷款要做好贷前调查，贷中审查、贷后检查。首先，每笔贷款坚持上门调查，通过现场调查和侧面理解，看贷款的用途、经营工程的规模是否真实，经营工程运转情况是否良好，走访借款人和保证人的资信状况、品质、家庭经济情况。其次，办理借款手续时，严格按照操作程序，标准每一笔借款手续。最后，定期地对辖区的贷款进展跟踪调查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，降低贷款风险。第五、加强业务学习，进步业务才能。随着农信改革的开展，新的信贷业务会远远不断地产生，这需要一批业务素质高，技术过硬的信贷人才。要实在加强员工与自身的业务学习，努力进步自身素质，争取做一名优秀的信合人。竞聘的不是官位而是责任，我相信抬头靠实力，只要认真踏实的走好每一步，就能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。希望能得到各位领导、各位评委的信任和支持。假设我竞聘落选，我也不会灰心泄气，因为可以勇于参与竞聘，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼时机。今后要寻找差距，找准缺乏，努力将自己锻炼成为一名让领导信任，客户满意的信合人!谢谢大家!大堂经理职位竞聘演讲稿大堂经理职位竞聘演讲稿各位领导，大家好：我叫xx，今年20岁，于xxxx年开始参加工作，一直都是在贵公司工作，至今已工作了三年，它了我如何为人，如何处事，如何工作，并在这3年中我曾屡次获得公司的的“优秀员工、优秀管理组”等奖项。身为公司中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格，2023年6月我参加xxx这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，获得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台，参加这次的大堂经理职位竞聘。在效劳管理上，我们的口号是：“到达%的顾客满意”。俗话说：“没有做不到的，只有想不到的”凭着细心的观察和热情的效劳，以“润物细无声”的方式，给客人营造一个温馨的气氛。使客人充分感受到友谊的珍贵，亲情的无价和家的温馨。我会不断加强学习，在工作中总结经历。假设这次我能荣幸竞聘成功，我的工作方案和设想是：一、当好“协助员”。协助领导做好上级领导安排的工作和布置的任务。二、当好“效劳员”。为领导效劳是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成。三、当好“协调员”。协调好店内内部上下级关系，充分发挥一个集体、一个团队的重要性。四、当好“管理员”。当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立鉴定的信念，形成良好地工作风格，同时也会更好的有利于自身的成长。五、寻找“增长点”。在如今餐饮行业如此剧烈的竞争下，我们必须明确目的，对待工作中每一个细节力求做到“用心做、做精细”，做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想，做好内部管理，这样我们才能更加辉煌的开展。作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。酒店大堂经理竞聘演讲稿各位领导，大家好：我叫xx，今年20岁，于xxxx年开始参加工作，一直都是在贵公司工作，至今已工作了三年，它了我如何为人，如何处事，如何工作，并在这3年中我曾屡次获得公司的的“优秀员工、优秀管理组”等奖项。身为公司中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格，XX年6月我参加xxx这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，获得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台，参加这次的大堂经理职位竞聘。在效劳管理上，我们的口号是：“到达%的顾客满意”。俗话说：“没有做不到的，只有想不到的”凭着细心的观察和热情的效劳，以“润物细无声”的方式，给客人营造一个温馨的气氛。使客人充分感受到友谊的珍贵，亲情的无价和家的温馨。我会不断加强学习，在工作中总结经历。假设这次我能荣幸竞聘成功，我的工作方案和设想是：一、当好“协助员”。协助领导做好上级领导安排的工作和布置的任务。二、当好“效劳员”。为领导效劳是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成。三、当好“协调员”。协调好店内内部上下级关系，充分发挥一个集体、一个团队的重要性。四、当好“管理员”。当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立鉴定的信念，形成良好地工作风格，同时也会更好的有利于自身的成长。五、寻找“增长点”。在如今餐饮行业如此剧烈的竞争下，我们必须明确目的，对待工作中每一个细节力求做到“用心做、做精细”，做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想，做好内部管理，这样我们才能更加辉煌的开展。作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。大堂经理竞聘演讲稿范文一、大堂经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，您们好：我非常感谢各位行领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫xxx，中共党员，今年33岁，会计员。98年参加农行工作，如今灯塔分理处担任储蓄柜员。工作中，我爱岗敬业，遵纪守法，勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，无私奉献，尊重领导，团结同志，大胆进取，敢于负责，充分发挥了党员的模范带头作用。XX年来在营业网点工作岗位上，从事过公营会计和储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己，为农行奉献自己应有力量的宗旨站到这里，竞聘北碚支行大堂经理一职。一、参与竞聘的主要优势：(一)有良好的道德品质自参加农行工作第一天起，我就秉承真诚待人的信念，做到与每一位同志和睦相处，大事讲原那么，小事讲风格，顾大局，识大体。(二)对农行工作的一片热爱之心和积极进取的精神自参加农行工作至今，无论在哪个基层单位做柜员，我一直都扎实、认真地工作，服从领导，团结同志，以行为家，不断加强业务知识的学习，对工作有着无限的热诚，因为热爱，所以就有了无穷的动力去奋斗、去进取。(三)积累了丰富的前台工作经历参加农行工作十年多的时间，我一直从事前台柜员工作，工作中始终不断总结，不断进步自己，从客户的角度出发考虑前台工作的重点，不但把客户当上帝而更把客户当亲人，拉近与客户之间的间隔，建立感情的纽带。针对不同的客户采取不同效劳方式，把换位考虑当成工作的出发点，总结出了一整套的为客户优质效劳的成功经历，为前台工作的进步提供了一个全新的思路，从而获得了与客户良好融洽的关系，促进了各项业务的开展。(四)有娴熟的业务技能业精于勤而荒于嬉，在十三年的工作中我掌握了储蓄、对公、联行及票据结算等业务，并纯熟操作网上银行，银行等新业务。二、工作打算。假假设我可以竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好大堂经理工作：1、加强学习，全面进步自身素质、效劳程度。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务;既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务开展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融效劳。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言、直言、能言、善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护农行形象，讲团结顾大局。2、履行职责，当好六大员。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、效劳监视员、矛盾调解员、平安检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融效劳。做到四勤。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析^p客户需求脑勤，答疑营销口勤。立足岗位，积极营销，大堂客户经理职责归根结底就是效劳客户，促进营销。因此，我将充分利用大堂客户经理这一银行联络客户的桥头堡，与广阔客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速开展，农行全面施行的股份制改革，加快金融改革，促进金融业安康开展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革理论，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营平安，效劳和效益良好的现代金融企业。因此，不断创新效劳方法、进步沟通才能和现场管理才能将成为大堂经理的重点工作。4、强化效劳理念，打造优质效劳品牌。结合我行正在进展的网点转型工作，追求我与农行共开展的目的，以纯熟的技能为客户效劳。全面施行效劳环境标准、效劳形象标准、从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。尊敬的各位领导、评委，假设我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为北碚支行美妙的明天勤奋工作，为农行奉献自己最大的力量。假设我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为可以勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼时机，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准缺乏，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者!谢谢大家!二、银行大堂经理竞聘演讲稿尊敬的领导、在座的各位同事:大家好!听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃活力，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现。风好正是扬帆时，今天，我拟竞聘的岗位是农行贡山县支行营业室大堂客户经理。我叫李玲芳，现年39岁，学历函授本科，1994年入行，先后在营业室、支行财务会计部、支行客户部，历经银行综合柜员、营业室主任、营业室会计主管副主管、客户部副经理、营现任支行营业室大堂经理大堂等多岗位锻炼。曾获1998年州级先进工作者XX年支行业务能手XX年先进工作者等多项荣誉。面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。XX年4月至6月间，我服从组织安排，走上营业室大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。十九年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因此良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱考虑，勤动笔的习惯，在支行营业室大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明效劳，尊敬的各位领导、评委及各位同事，假设我有幸再次走上支行营业室大堂客户经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好营业室主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。首先是继续加强学习，提升效劳素质。既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务;既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务开展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融效劳。其次是继续当好六大员。即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、效劳监视员、矛盾调解员、平安检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融效劳。第三是继续做到四勤。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析^p客户需求脑勤，答疑营销口勤。四是工作中力求三好，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中擅长观察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行免税教育储蓄。耳好，就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要及时上前沟通，化解矛盾，解决问题。口才好，那么能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位，积极营销。大堂客户经理职责归根结蒂就是效劳客户，促进营销。因此，我将充分利用大堂客户经理这一银行联络客户的桥头堡。与广阔客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。尊敬的各位领导、评委及各位同事，假设我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为农行贡山县支行美妙的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园奉献自己最大的力量。谢谢大家!大堂经理竞聘的演讲稿大堂经理竞聘的演讲稿各位领导、各位同事：大家好！首先作一个自我介绍，本人xxx，现年xx岁，在农业银行工作，大专文化，助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服