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文档简介

2018年度三期采矿车间安全管理目标责任书为了加强公司重点部位，矿山井下的安全管理工作，落实安全管理工作责任制，确保各项安全工作的顺利进行，公司与三期采矿车间签订安全管理目标责任书：一、安全管理目标1、全年无轻伤以上事故；2、全年无机械设备事故；3、事故隐患整改率达100％；4、全年无职业病发生；5、特殊作业人员培训、持证率达100%；6、无2万元以上直接经济损失的事故；7、爆炸物品管理、使用无事故发生；8、全年无火灾事故发生；9、新工“三级”安全教育、换岗教育培训率达到100%。二、保障措施1、严格按照公司《安全环保管理办法》、《安全生产奖罚办法》执行，认真落实好各项规章制度，接受公司的定期与不定期检查；2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理、以人为本、全员参与、持续改进”的方针，做好本车间和施工队的安全教育工作，车间与个人签订安全目标责任书达100%；3、加强对入坑作业、外来参观检查人员的安全教育培训、登记等工作；4、做好日常安全检查工作，及时落实隐患整改工作，确保生产安全；5、不断改善施工现场的作业环境，加强对有毒有害气体的日常检测与防范，保证员工职业健康安全，保持作业现场清洁卫生；6、杜绝违章指挥、冒险蛮干行为，严格按照岗位操作规程规范作业；7、加强对设备的维护保养与定期检查，并专人负责；8、不断完善安全设施，加强对采空区的安全管理与井下地压监测；9、加强民爆物品使用过程的监督管理，落实民爆物品终端管理制度；10、严格按照公司规定要求穿戴好劳动防护用品；11、认真做好安全例会、培训学习和各项检查记录；12、开展1次车间级响应的应急演练。13、按要求全面运行“双预防”机制。三、奖励完成安全工作目标，按照公司《安全生产奖罚办法》标准对部门人员进行奖励。四、处罚管理目标中任何一项未完成，除执行公司奖罚办法外，处罚车间全体人员100－500元罚款，取消车间当年集体评比先进的资格。五、造成安全责任事故的，视情节处以罚款、辞退、追究相关责任人的责任。此责任书一式两份，签字双方各执一份，从2018年1月1

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