干部职工技能大赛即兴演讲：办法总比困难多

第24页共24页干部职工技能大赛即兴演讲：方法总比困难多干部职工技能大赛即兴演讲：方法总比困难多。看到这个题目，我想到了世界电脑生厂商美国ibm公司，在每个管理人员的桌上，都写着一个单词：“think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言，“我们都是靠考虑赚得薪水的”。对，只要思想不滑坡，方法总比困难多。那么，怎样才能做到“方法总比困难多”呢？首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折，就不是完好的生活。面对困难，要有积极乐观的心态，“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样；面对挫折，要有战胜挫折的勇气和信心，碰到困难不躲避、遇到挫折不绕道，把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。其次要擅长考虑。“我思故我在”。学会考虑，擅长考虑，很多问题就会迎刃而解。对我，一个在政研室工作的人来说，在一篇调研文章的设计上，考虑多一点，可能就会破解某个行业开展中的一个难题；在一篇文件的修改校对上，考虑多一点，可能就会找寻到一个助推秭归跨越开展的金点子。多一份考虑，就会多一个方法；多一个方法，就会少一个困难。最后要勇于行动。justdoit〔nike广告语〕.我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”，“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说，就是要，承担责任想落实、敢闯敢试敢落实、充满激情能落实、转变作风促落实。同志们，朋友们，只要让“think”〔考虑〕和“justdoit”〔行动〕成为我们广阔干部职工的自觉，实现秭归梦就不再遥远！【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读干部职工技能大赛即兴演讲稿：方法总比困难多看到这个题目，我想到了世界电脑生厂商美国ibm公司，在每个管理人员的桌上，都写着一个单词：“think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言，“我们都是靠考虑赚得薪水的”。对，只要思想不滑坡，方法总比困难多。那么，怎样才能做到“方法总比困难多”呢？首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折，就不是完好的生活。面对困难，要有积极乐观的心态，“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样；面对挫折，要有战胜挫折的勇气和信心，碰到困难不躲避、遇到挫折不绕道，把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。其次要擅长考虑。“我思故我在”。学会考虑，擅长考虑，很多问题就会迎刃而解。对我，一个在政研室工作的人来说，在一篇调研文章的设计上，考虑多一点，可能就会破解某个行业开展中的一个难题；在一篇文件的修改校对上，考虑多一点，可能就会找寻到一个助推秭归跨越开展的金点子。多一份考虑，就会多一个方法；多一个方法，就会少一个困难。最后要勇于行动。justdoit〔nike广告语〕.我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”，“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说，就是要，承担责任想落实、敢闯敢试敢落实、充满激情能落实、转变作风促落实。同志们，朋友们，只要让“think”〔考虑〕和“justdoit”〔行动〕成为我们广阔干部职工的自觉，实现秭归梦就不再遥远！干部职工技能大赛即兴演讲－－－如何强化“席位”意识席位就是岗位，岗位就是责任。席位意识是对一个干部最根本和最起码的要求。那么，如何强化席位意识呢？强化席位意识，就要“知岗明责”。三百六十行，行行都是岗位；工农商学兵，个个都有职责。不同的岗位有不同的责任。责任只有轻重之分，而无敷衍塞责之理。每个机关干部都要勤学习、提才能、明责任。强化席位意识，就要“居岗尽责”。常言道，“在其位、谋其政、尽其职、负起责”。有责就要有为，有为才能有位。有为是一种态度，是一种品质，更是一种追求。“尽责”就要勇于理论，在理论中尽责；“尽责”就要敢于担责，勇于担难，不怕担险，把席位当阵地，把困难当磨砺；“尽责”就要注重创新，在创新中履责，在创新中尽责。强化席位意识，就要“养廉守责”。要“席位”，就要“惜位”。每个党员干部都要常思自己席位的来之不易，要常怀修身立德之心，树立良好清廉形象。要正确对待权利、名利和地位，做到居上而不骄，处下而不忧，不为名所累，不为权所动，不为利所诱，不为欲所惑。总之，席位是一种责任，更是一种担当；是一种才能，更是一种作风。只要我们在座的每个人能强化席位意识，秭归梦就一定能实现！干部职工技能大赛即兴演讲稿－－－如何强化“席位”意识席位就是岗位，岗位就是责任。席位意识是对一个干部最根本和最起码的要求。那么，如何强化席位意识呢？强化席位意识，就要“知岗明责”。三百六十行，行行都是岗位；工农商学兵，个个都有职责。不同的岗位有不同的责任。责任只有轻重之分，而无敷衍塞责之理。每个机关干部都要勤学习、提才能、明责任。强化席位意识，就要“居岗尽责”。常言道，“在其位、谋其政、尽其职、负起责”。有责就要有为，有为才能有位。有为是一种态度，是一种品质，更是一种追求。“尽责”就要勇于理论，在理论中尽责；“尽责”就要敢于担责，勇于担难，不怕担险，把席位当阵地，把困难当磨砺；“尽责”就要注重创新，在创新中履责，在创新中尽责。强化席位意识，就要“养廉守责”。要“席位”，就要“惜位”。每个党员干部都要常思自己席位的来之不易，要常怀修身立德之心，树立良好清廉形象。要正确对待权利、名利和地位，做到居上而不骄，处下而不忧，不为名所累，不为权所动，不为利所诱，不为欲所惑。总之，席位是一种责任，更是一种担当；是一种才能，更是一种作风。只要我们在座的每个人能强化席位意识，秭归梦就一定能实现！即兴演讲素材：方法总比困难多看到这个题目，我想到了世界电脑生厂商美国ibm公司，在每个管理人员的桌上，都写着一个单词：“think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言，“我们都是靠考虑赚得薪水的”。对，只要思想不滑坡，方法总比困难多。那么，怎样才能做到“方法总比困难多”呢？首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折，就不是完好的生活。面对困难，要有积极乐观的心态，“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样；面对挫折，要有战胜挫折的勇气和信心，碰到困难不躲避、遇到挫折不绕道，把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。其次要擅长考虑。“我思故我在”。学会考虑，擅长考虑，很多问题就会迎刃而解。对我，一个在政研室工作的人来说，在一篇调研文章的设计上，考虑多一点，可能就会破解某个行业开展中的一个难题；在一篇文件的修改校对上，考虑多一点，可能就会找寻到一个助推xx跨越开展的金点子。多一份考虑，就会多一个方法；多一个方法，就会少一个困难。最后要勇于行动。justdoit〔nike广告语〕.我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”，“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说，就是要，承担责任想落实、敢闯敢试敢落实、充满激情能落实、转变作风促落实。同志们，朋友们，只要让“think”〔考虑〕和“justdoit”〔行动〕成为我们广阔干部职工的自觉，实现xx梦就不再遥远！干部职工技能大赛即兴演讲稿：激情与稳重有人说，激情如水，稳重似山。人生在世，既需水的激情，又需山的沉稳。没有水的灵动，大山会显得呆板；没有山的稳重，流水会变得随意。激情是一种积极乐观的心态，是一种对事业的执着追求。有了激情，生活才会有意义，工作才会有活力。我们很难想象，一个整天一副老态龙钟、萎靡不振、毫无进取之心模样的机关干部，能干出一番大事来？那么，激情从何而来？激情来自远大的理想。*的激情来自他的“为中华之崛起而读书”的理想，雷锋的激情来自于“为人民效劳”的理想。激情来自高度的责任感。无论是“食品卫士”张文峰，还是“道德模范”李元成，正是那种对人民的责任、对家庭的责任，才使他们热血澎湃，激情四射。激情来自不懈的追求。“天行健，君子以自强不息。”自强不息是激情迸发的动力。唯独始终保持一种自强不息的精神状态，保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲劲儿，人生才会成功。当然，我们也无法忘记一个场面，那就是XX年世界杯法国球星齐纳内的那“用头一撞”。绿茵场上的齐纳内绝不缺少激情，但他那一不够稳重的激情释放——“惊人一撞”，他把对手撞倒了，也把自己的人格和前程给撞翻了。激情固然重要，稳重也必不可少。稳重，就要有“不达目的不罢休”的执着，要有“大丈夫能屈能伸”的韧劲，更要有“宠辱不惊”的淡定。年轻干部要稳重，就要居安思危、谨小慎微、脚踏实地、戒躁戒躁。可以说，有激情，可以让我们年轻干部想干事、敢干事；有稳重，才会让我们干成事，不出事。激情与稳重是一对孪生兄弟，一个也不能少！干部职工技能大赛即兴演讲稿：干部成长在基层古人云，“宰相起于州部，猛将发于卒伍”，也有人说，“基层是一座大熔炉，它炼出的是好钢”。基层是干部学习的沃土、干部成长的摇篮和平台，更是干部干事创业的大舞台。俯下身子，沉下心去，深化基层，就是接地气。省委常委、市委书记黄楚平同志曾说过，接地气才能增底气，接地气才能聚人气，接地气才能扬正气。那么对我们干部来说，特别是所谓的“三门”〔出了家门进校门，出了校门进机关门〕年轻干部来说，更需要接地气。那么如何“接地气”呢？接地气就要有亲民之心。“你与群众有多近，群众对你就有多亲。”带着真情与热情，到群众中去，与群众真交朋友、交真朋友，才能理解群众的实际需求，才能效劳于民，取信于民。接地气就要有爱民之情。爱民才会敬民。常怀爱民之情，才会遵守为民责。深化基层，不仅要“身在基层”，更要“心在基层”。只有身心兼备，才能把群众当主人，当亲人，当爱人。接地气就要有为民之举。要“急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难”，要身体力行，率先垂范，积极为群众办实事、办好事，给予群众真真切切的的关心和温暖。当前，党的群众道路教育理论活动正在全国上下轰轰烈烈地开展，这给我们干部成长提供了的时机，让我们乐于下基层，勤于下基层，擅长下基层，在基层中增见识、长本领、快成长！当全县干部“下基层”成为一种常态，xx梦的实现就不再遥远！干部职工岗位技能大赛演讲稿干部职工岗位技能大赛演讲稿因为有你，所以我要发光尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：大家好！从教师到公务员的角色转变，曾让我迷茫，让我彷徨。在这关键时刻，是谁给了我力量？请听我的演讲——因为有你，所以我要发光两年前，辞别了三尺讲坛，我步入了一个崭新的工作岗位——县委办公室。面对新的机遇，我兴奋，因为新的机遇可以谱写新的精彩；面临新的挑战，我彷徨，因为新的挑战中我找不准前进的方向。你来了，关切的话语重心长：办公室是一个磨炼人的地方，这里有不甘人后的你追我赶，也有团结协作的互助互帮，一定要珍惜时机，不断成长！你父辈般殷切的希望，抹去我心底的慌张。我开始了美妙的畅想：办公室的工作生活会是什么样？在与你朝夕相处的日子里，我才真切地体会到你的繁忙：文件成山，任务不断，接待上访，还要协调各方……你手机里传出最多的是“你拔打的用户忙”，你的公文包永远放在办公桌最顺手的地方。虽然你最爱穿着一双休闲鞋，却从来没有看见你悠闲漫步。你匆匆的步履告诉我：县委办公室是加快××开展总指挥部的大前方，责任如山，必须一刻不息地永远奔忙！当我把颇为自得的文稿交给你的时候，你的话很轻，却很有份量：公文，讲的是适用，而不是词藻的漂亮。然后，从标题到落款，从框架构造到标点符号，你娓娓道来，听得我疑团顿开。看着因一个细微错误而被你宣布作废的材料，陪着你在除夕的前一天一个接一个地找有关部门核实数据、搜集情况，我就想：何必这样认真呢？你告诉我：细节决定效劳的程度和质量！于是，你把一个又一个的白天和黑夜献给了无数细节，你把一个又一个的四季轮回献给了这些细节；你只有在想像中与家人共度周末佳节，你只有在午夜空荡的街道上逍遥便步。盼着你回家的孩子哭睡了，厌倦了都市繁华的街灯渐淡了，你窗前仍然亮堂的灯光告诉〔更多精彩自“秘书不求人”〕我：虽然我们身在兵位，但必须胸为帅谋，以文辅政是我们的责任，推进××又快又好地开展，我们怎能不细细思量？望着妻子总是期待的目光，你默默无言：说是寅时出发，卯时发车就会误事，你随时都得整装待发，车就是你的另外一个“家”！别人取笑你“又被美酒佳肴灌醉了”，你默默无言：接待礼节繁多，稍有不慎，就会得罪客人，你随时都提心吊胆，即使佳肴裹腹也难辩其味，即使美酒下肚也不觉其香！听着别人“你这个岗位很轻松”的议论，你默默无言：白天面对怒气冲冲的上访群众你苦口婆心，夜晚人去楼空后独对办公大楼你孤苦零丁，平安稳定责任重大，你一刻也不能潇洒！在你的默默无言中，我终于明白：一个岗位就意味着一份责任，爱岗敬业就得爱岗如家！说不完件件事，诉不完片片情。你平凡的点点滴滴，算不上惊世骇俗，更不能感天动地！可正是无数次平凡成就了伟大，正是无数次平凡折射出你精益求精的坚韧不拔！你用平凡的业绩理论着“立足岗位、效劳一流”的诤诤誓言，你不平凡的精神境界成了我行动的指南！朋友们，也许你想问，你讲的是谁呀？我讲的是咱们办公室的每一名领导，每一名干部，每一名职员！有一种美酒，让人一饮就醉；有一种气氛，永远鼓励人奋起直追！因为有你们的无私奉献，因为有你们的典型示范，在县委办公室这个洋溢着创业激情的集体里，我别无选择，我要象你们一样与时俱进，我要与你们一起开拓创新，我也要在自己的岗位上——闪—闪—发—光！谢谢大家！职工技能大赛开幕词文章标题：职工技能大赛开幕词各位领导、同志们：在这阳光明媚、万物竞相的美妙季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的精心筹备于今天在我矿隆重举行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热烈的祝贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎！技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能程度的演绎，更是对各单位重视职工技能素质进步，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续开展起着重要的作用。近年来，我矿按照“创立学习型企业、争做知识型员工”的要求，把进步职工业务素质作为进步企业消费力，增强企业核心竞争力的重要手段，深化持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓励职工“提建议、搞创造”，在全矿掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而进步了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，进步了企业的管理程度，为我矿的跨越式开展奠定了坚实的根底。今年1-4月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同期最好程度。今天，这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办，既是上级领导对我们工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神，按照“科学组织、周到效劳”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切效劳，创造一切条件，确保技术比武获得圆满成功。参加比武的各位同志要严格遵守比赛规那么，认真履行和承担权利与义务，文明比赛，赛出风格，赛出程度，夺取比赛和精神文明的双丰收！最后，预祝大赛圆满成功！祝各位领导身体安康，万事如意!祝各位参赛选手获得好成绩！谢谢大家!庆贺职工技能大赛竞赛成功祝酒辞文章标题：庆贺职工技能大赛竞赛成功祝酒辞各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：在这丹桂飘香、硕果盈枝的金秋时节,我们齐聚一堂，共同庆贺20xx年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛成功举办。请允许我代表中国石油赛区竞赛委员会向出席宴会的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎！在这繁忙的九月，中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛五个工种的比赛相继展开。今天，随着大港分赛区采油工竞赛的完毕，石油石化行业竞赛落下帷幕。借此时机，我代表石油石化赛区感谢国务院国资委、部对石油石化赛区组织筹备工作的支持和帮助，感谢你们为广阔石油石化职工提供了一个进步技能、展示自我的平台。在这收获的季节，20xx年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛获得了丰硕成果。我们从中收获了举办国家级一类技能大赛的成功经历，广阔参赛选手收获了参加国家级技能大赛的切身感受和优异的比赛成绩，我们的承办单位亦在中央电视台等诸多国家级媒体面前展示了石油石化行业的自身形象。有道是“有朋自远方来,不亦乐乎!”。大港油田热情好客，对各位领导、各位朋友的到来企盼已久。石油石化行业技能大赛使我们欢乐相聚；使各路高手以赛会友；使我们的友谊天长地久。如今，我提议：为20xx年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛的圆满成功，为各位领导、各位来宾身体安康，事业顺利，干杯！技能大赛即兴演讲：激情与稳重有人说，激情如水，稳重似山。人生在世，既需水的激情，又需山的沉稳。没有水的灵动，大山会显得呆板；没有山的稳重，流水会变得随意。激情是一种积极乐观的心态，是一种对事业的执着追求。有了激情，生活才会有意义，工作才会有活力。我们很难想象，一个整天一副老态龙钟、萎靡不振、毫无进取之心模样的机关干部，能干出一番大事来？那么，激情从何而来？激情来自远大的理想。*的激情来自他的“为中华之崛起而读书”的理想，雷锋的激情来自于“为人民效劳”的理想。激情来自高度的责任感。无论是“食品卫士”张文峰，还是“道德模范”李元成，正是那种对人民的责任、对家庭的责任，才使他们热血澎湃，激情四射。激情来自不懈的追求。“天行健，君子以自强不息。”自强不息是激情迸发的动力。唯独始终保持一种自强不息的精神状态，保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲劲儿，人生才会成功。当然，我们也无法忘记一个场面，那就是XX年世界杯法国球星齐纳内的那“用头一撞”。绿茵场上的齐纳内绝不缺少激情，但他那一不够稳重的激情释放——“惊人一撞”，他把对手撞倒了，也把自己的人格和前程给撞翻了。激情固然重要，稳重也必不可少。稳重，就要有“不达目的不罢休”的执着，要有“大丈夫能屈能伸”的韧劲，更要有“宠辱不惊”的淡定。年轻干部要稳重，就要居安思危、谨小慎微、脚踏实地、戒躁戒躁。可以说，有激情，可以让我们年轻干部想干事、敢干事；有稳重，才会让我们干成事，不出事。激情与稳重是一对孪生兄弟，一个也不能少！2023技能大赛即兴演讲稿xx技能大赛即兴演讲稿之方法总比困难多看到这个题目，我想到了世界着名电脑生厂商美国ibm公司，在每个管理人员的桌上，都写着一个单词：think(想)。公司的创始人华特森也有一句名言，我们都是靠考虑赚得薪水的。对，只要思想不滑坡，方法总比困难多。那么，怎样才能做到方法总比困难多呢?首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折，就不是完好的生活。面对困难，要有积极乐观的心态，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样;面对挫折，要有战胜挫折的勇气和信心，碰到困难不躲避、遇到挫折不绕道，把破解困难当作磨刀石和试金石。其次要擅长考虑。我思故我在。学会考虑，擅长考虑，很多问题就会迎刃而解。对我，一个在政研室工作的人来说，在一篇调研文章的设计上，考虑多一点，可能就会破解某个行业开展中的一个难题;在一篇文件的修改校对上，考虑多一点，可能就会找寻到一个助推xx跨越开展的金点子。多一份考虑，就会多一个方法;多一个方法，就会少一个困难。最后要勇于行动。justdoit(nike广告语).我们不能做思想的巨人、行动的矮人，一万个想法不如一个行动。行动就是落实。对于我们大家来说，就是要，承担责任想落实、敢闯敢试敢落实、充满激情能落实、转变作风促落实。同志们，朋友们，只要让think(考虑)和justdoit(行动)成为我们广阔干部职工的自觉，实现xx梦就不再遥远!技能大赛即兴演讲稿：激情与稳重有人说，激情如水，稳重似山。人生在世，既需水的激情，又需山的沉稳。没有水的灵动，大山会显得呆板；没有山的稳重，流水会变得随意。激情是一种积极乐观的心态，是一种对事业的执着追求。有了激情，生活才会有意义，工作才会有活力。我们很难想象，一个整天一副老态龙钟、萎靡不振、毫无进取之心模样的机关干部，能干出一番大事来？那么，激情从何而来？激情来自远大的理想。*的激情来自他的“为中华之崛起而读书”的理想，雷锋的激情来自于“为人民效劳”的理想。激情来自高度的责任感。无论是“食品卫士”张文峰，还是“道德模范”李元成，正是那种对人民的责任、对家庭的责任，才使他们热血澎湃，激情四射。激情来自不懈的追求。“天行健，君子以自强不息。”自强不息是激情迸发的动力。唯独始终保持一种自强不息的精神状态，保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲劲儿，人生才会成功。当然，我们也无法忘记一个场面，那就是XX年世界杯法国球星齐纳内的那“用头一撞”。绿茵场上的齐纳内绝不缺少激情，但他那一不够稳重的激情释放——“惊人一撞”，他把对手撞倒了，也把自己的人格和前程给撞翻了。激情固然重要，稳重也必不可少。稳重，就要有“不达目的不罢休”的执着，要有“大丈夫能屈能伸”的韧劲，更要有“宠辱不惊”的淡定。年轻干部要稳重，就要居安思危、谨小慎微、脚踏实地、戒躁戒躁。可以说，有激情，可以让我们年轻干部想干事、敢干事；有稳重，才会让我们干成事，不出事。激情与稳重是一对孪生兄弟，一个也不能少！职工技能竞赛开幕闭幕词文章标题：职工技能竞赛开幕闭幕词职工职业技能大赛开幕词尊敬的**，各位裁判、选手，同志们：今天，我们**职工职业技能大赛又一次拉开了帷幕。这是*第二届****文化节的组成部分，是我*贯彻落实*领导，“狠抓三基、强基固本、增开展动力”的详细行动，是*党委“以人为本、关爱员工、全方位提素”的一大举措，也是全*员工“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的重要平台。在此，借我*首届二次职工职业技能大赛开幕之际，我代表*党委和全*职工，向百忙之中亲临指导我们技能大赛的*书记一行；向为承办好这次大赛做出辛勤努力的采油二队；向即将执赛的裁判以及即将参赛的选手们，一并表示热烈的祝贺和衷心的感谢！是的，“提升职工技能程度，关爱员工身心安康，推进建立，构建和谐采油*”这是我们的主题，我们的重心，我们的梦寐以求。自我*在全*范围内率先开展“三基”工作以来，全*干部职工始终坚持以岗位练兵为主要内容的根本功训练，创新了“一日一练、一周一验、一旬一比、一月一考、一季一赛”等鲜活多采的“比拼鼓励法”。不分新老、不管男女，激活了广阔员工岗位练兵的积极性，很快在全*掀起了“提素”新高。去年派出11名选手参加**的技能比武，获得了显著成绩，展示了我*员工“敢为人先、与时俱进”的进取意识和拼博精神。今年一开局，采油一队就成功承办了首届一次职工技能大赛，参赛选手出手非凡，备赛员工获益匪浅。下半年第三、四季度将分别由采油三队和结合站承办我*首届第三和第四次技能大赛，并形成制度，成为标准。一方面“早出人才”、“快出人才”、“多出人才”，一方面也为承办技能大赛积累珍贵的经历。截至目前，**教育成果正稳固扩大，增储上产正苦战攻坚，希望全*职工乘文化节东风，上下一心、左右联动，弘扬**精神，用聪明才智、用心血和汗水，在戈壁展示自我、在大漠放飞梦想，为我*的腾飞、为**的开展、为**资战略西移，尽一分应尽的责任，做一分应该做的努力！职工同志们：“说一千，道一万，技能进步是关键”，“谁英雄，谁好汉，大赛场上比比看”。我坚信，有我们*领导的热情关爱，有我们采油二队的激情承办，有我们各路选手的尽情参与，更有我们全*干部职工的倾情呵护，我们的选手们一定能赛出风格、赛出程度、赛出塔**采油人的丰采；备受全***名干部职工瞩目的首届二次职工职业技能大赛，一定能圆满成功！谢谢大家！闭幕词各位选手、同志们：**第一届职工技能大比武在经过了两天半时间的剧烈角逐，终于在今天落下帷幕了。此次比武是**自行组织主办的技能大赛，在会务组人员的精心组织下，在全体选手的共同努力下，获得了圆满的成功。三个采油分队和结合站的20名选手在赛前做了积极的准备，在赛场上赛出了程度，赛出了风格，裁判组严格按大油田