终止劳动关系协议书11篇

第PAGE终止劳动关系协议书11篇 终止劳动关系协议书1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法典》及国家相关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签定的租赁合同（编号）签定如下解除协议：一、原租赁合同方1、原租赁合同甲方：2、原租赁合同乙方：3、原租赁合同物业管理方：二、商定事项1、乙方租赁甲方__________大厦_____楼_____单元，租赁合同面积平方。现解除物业合约，本解除协议经双方签名盖章后原签定的物业管理合同自动解除。2、乙方同意在_20XX年_____月_____日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其它应付甲方的费用，逾期甲方保留以￥__________元/天向乙方收取滞纳金。3、乙方同意本协议第二条第2款费用结算终止时间为_20XX年_____月_____日。4、本协议签订当日，甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。5、本协议商定乙方可清理带走的物品为：（另加附件说明：）。6、乙方同意在_20XX年_____月_____日前对本协议第二条第5款商定的物品清理完毕，逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处置，甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。7、本协议签定后，经甲方对租赁物业现场验收无异议，乙方向甲方交付租赁物的钥匙，在乙方签订《退场确认单》起本协议即刻生效，双方互不追究责任8、乙方在撤场进程中，不得破坏房屋的结构及装饰（包含但不局限于门、窗、地板水电设备设施）否则双倍赔偿。9、本协议签订日结清：管理费、水电费、公摊费共计人民币￥__________。破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币￥__________元；10、乙方原已缴交装修保证金等人民币￥述费用的抵扣多退少补。11、本协议壹式贰份，甲、乙方各执壹份。12、其他具体撤场执行细节以双方书面确感觉准，与本协议具有同等法律效力。三、双方签订甲方：乙方：授权人签订授权人签订盖章：盖章：时间：_20XX年_____月_____日签订地：终止劳动关系协议书2甲方：乙方（员工）：身份证号码：按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定及《解决方案》，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，同意解决劳动关系，并达成以下协议：第一条经双方协商一致，同意终止双方所建立的劳动关系，终止日期为。第二条双方的权利与义务：1、甲方按商定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。、甲方帮忙乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。3、乙方应于劳动关系终止后3天内，及时办理工作交接和和办公物品移交手续，同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签定之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资费用（含奖金、福利等）已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第三条本协议经双方签定之日生效，劳动关系同时终止。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方（签名）：（签章）签定日期：年月日签定日期：年月日终止劳动关系协议书3甲方：乙方（员工）：委托代理人：身份证号码：按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。二、甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年。三、经济补偿标准及支付方式、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用，双方认可）。2、双方对未了事宜确认的处置方式：A、加班：B、年假：3、签定本协议之日后，甲方于20_20XX年X月X日依约支付补偿金及相关费用。3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下账户支付：账户名称：开户银行：银行账号：。四、双方的权利与义务、甲方应依商定限期及时向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方帮忙乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；3、乙方应返还全部权或使用权归属甲方的全部物品；4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签定之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处置，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。五、其他、甲乙双方从签定之日生效，劳动关系同时终止。2、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，新股东方执一份。3、为保障甲乙双方及新股东方三方好处，新股东方作为本协议的见证人。甲方：（盖章）乙方：（签名）委托代理人：（签名）终止劳动关系协议书4甲方：_____________________公司乙方：______________________身份证号：_______________________乙方原为甲方员工，于____20XX年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处置任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）：___________________甲方代表签名：___________________乙方签名：______________________20XX年____月_____日___20XX年____月_____日终止劳动关系协议书5甲方：___________性别：___________身份证号码：___________乙方：___________性别：___________身份证号码：___________因为甲乙双方的劳动合同没有期满，现乙方因个人原因于_______20XX年___________月___________日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_______20XX年___________月___________日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。2、乙方保证本协议书签定之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包含但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供顾客信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定：（1）继续遵守和甲方签定的保密协议，不过泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。（3）不得以任何方式做出有损于甲方与顾客的合作关系的行为。4、乙方按照本协议书的商定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将___________%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。5、如果乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的___________%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反商定的行为，甲方可以不支付该___________%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方差不多支付过的___________%的补偿金。6、乙方承诺将继续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。7、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。8、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付违约金___________元。9、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签名或盖章之日起生效。甲方：_________________乙方：________________________20XX年___________月_________日_______20XX年___________月_________日终止劳动关系协议书6甲方：法定代表人：乙方姓名：住址：身份证号码：甲、乙双方根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方终止劳动关系相关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：一、甲、乙双方于20XX年_月_日签定劳动合同，合同限期届满日为20XX年_月_日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同，双方劳动关系于合同限期届满日正式终止。二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致，由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元（大写）。三、上述补偿费用在本协议签定后三日内由甲方一次性支付给乙方。乙方应在收款前按甲方规定办理完结工作交接手续。四、本协议签定后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得以任何理由再要求甲方承担当何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之商定，否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。六、双方差不多结清工资、奖金、补助、补助、加班费、社保费等全部债权债务，双方差不多没有任何的经济关系。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、本协议经甲、乙双方签名或者盖章后即生效。甲方：（签名）_________________联系方式：______________________20XX年_____月_____日乙方：（签名）_________________联系方式：______________________20XX年_____月_____日签定日期：年月日终止劳动关系协议书7甲方：性别：身份证号码：乙方：性别：身份证号码：因为甲乙双方的劳动合同没有期满，现乙方因个人原因于_20XX年___月___日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_20XX年___月___日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。2、乙方保证本协议书签定之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包含但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供顾客信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3,因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定：（1）继续遵守和甲方签定的保密协议，不过泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。（3）不得以任何方式做出有损于甲方与顾客的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述商定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币（大写：）5、乙方按照本协议书的商定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的.第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方差不多支付过的50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。9甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付违约金元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签名或盖章之日起生效。甲方：乙方：_20XX年___月___日_20XX年___月___日终止劳动关系协议书8甲方：乙方：姓名身份证号经甲乙双方协商，同意就解除或终止劳动关系达成如下协议：一、甲乙双方劳动关系自年月日至年月日，合同限期为个月。二、甲乙双方经协商同意于年月日正式解除/终止劳动关系。三、甲乙双方已根据劳动相关协议相关条款，就解除劳动关系的违约金（或补偿金）事宜达成一致。1、甲方支付乙方薪酬福利等全部待遇结算至；2、甲方向乙方支付经济补偿金或赔偿金额为人民币￥元整；3、乙方承诺按劳动合同、离职声明书、保密协议和公司相关规章制度的规定旅行保密义务；四、在乙方办理完毕全部交接手续后，甲方为乙方开具各种离职所需的证明，必要时帮忙办理相关档案户口等转移手续，乙方承诺放弃与甲方全部劳动关系存续期间的权益要求（包含但不限于薪资、福利、社保、补偿金等其它公司权益），也不再有任何其它经济要求，甲乙双方再无任何争议。五、本协议书一式两份，双方各持一份，经双方盖章签名后有效。甲方（授权单位签章）：乙方签章：签名日期：签名日期：电话：终止劳动关系协议书9甲方：________公司乙方：经协商，乙方与甲方达成以下协议：一、20_20XX年X月X日，___公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与__集团有限责任公司签定的股权转权协议，乙方在__公司改制之日之前的工龄已由__集团有限责任公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。__公司改制为甲方后，甲方继续聘任乙方至_20XX年X月X日。二、自20_20XX年X月X日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自20_20XX年X月X日至20_20XX年X月X日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。四、自20_20XX年X月X日起乙方的社保费及其它应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签定之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。甲方：___公司终止劳动关系协议书10甲方：________公司乙方：________经协商，乙方与甲方达成以下协议：一、____20XX年________月________日，________公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与__集团有限责任公司签定的股权转权协议，乙方在________公司改制之日之前的工龄已由________集团有限责任公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。________公司改制为甲方后，甲方继续聘任乙方至____20XX年________月________日。二、自____20XX年________月________日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自____20XX年________月________日至2____20XX年___