版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校食堂托管治理考核细则的就餐环境,依据学校与中标餐饮公司签订的食堂托管协议内容,特制订本考核方法。一、考核内容对餐饮公司托管食堂的考核分以下七个方面:1、操作间卫生;2、个人卫生;3、食品卫生;4、伙食质量;5、仓库卫生;6、劳动纪律与安全;7、效劳质量。二、组织实施门,膳管会具体组织考核工作,工会全程监视。三、考核方式2、师生满足度测评:每月一次,由“食堂考核小组”负责组织实施。3〔30%〕50%〔10%〔10%〕等。就餐率〔在执行本规章的第一学期的最高值为比照值1,平均值为比照中间值0.8,每降10%,以此类推。随着运行成熟,比照值再做修正;食堂运营本钱掌握:每月毛利率最高掌握在4%;10〕100四、考核结果175〔80〔〕为良好,85〔85〕为优秀。五、处理与反响罚治理考核奖;2、餐饮公司依据应依据教育局要求将周菜单在每周三上报学校,如消灭未完成,每100方责任,当月食堂考核定为不合格,考核治理费清零。此考核细则解释权在学校食堂考核工作小组。学校:XXX学校学校食堂治理奖罚细则1、学校每月对食堂的食品卫生、价格、效劳态度、环境卫生等进展一次问卷调查。学校食堂考核工作小组每月将从全校各班随便抽3位学生,作为问卷调查对象;80%60%0%折算为满足。60%60%-65%〔不含85%100%的治理费作为对托管方的嘉奖。对食堂总体满足率在60%以下的,学校将不予嘉奖。同时,假设对食堂总体满足率50%60%的,将对托管方处以治理费50%额度的惩罚;假设对食堂总体满足率缺乏50%100%额度的惩罚;如整改措施不力,连续两月对食堂总体满足率缺乏40%的托管方,学校有权解除经济和法律责任。如总体不满足率小于15%,经学校争论打算可延长托管期一年,否则将重进展招标。2、学校食堂考核工作小组组织的常常性检查,如觉察过期食品及不卫生等现象,一300格一次罚款500元;市级检查不合格一次罚款1000元。如检查觉察工作人员没有安康证10010045001000决。5、本治理细则中未尽事宜,由学校争论打算处理方法后另行处理。6、本治理细则为暂行方法,解释权归食堂考核工作小组。学校食堂日常检查表检查检查内工程 容
总分值 检查评分标准锅台、地面、案台、墙壁干净无油污,保持水池干净,地面无积水机械设备厨房用具用后准时清洗,保持干净三防柜、工作台、冰箱按食物类型分类分层摆放到位,保持内
扣分备注22外干净4.外干净4.三防设施齐全完好25.操作间内全部下水道必需畅通26.冰箱生熟分开,定期除霜,标志明显47.全部毛菜需整理干净,无杂物烂叶上架摆放整齐28.垃圾桶外部清洁并准时清运29.当餐餐具餐后必需清洗干净进入保洁柜410.制作间内无卫生死角211.大厅餐桌摆放整齐,桌面无油污,餐后桌面无餐盘412.操作间内不能存放私人用品21.员工上班时着工作服,手套、口罩穿戴干净42.不得在操作间吸烟、喝酒、玩手机43.操作人员讲卫生,不留染长指甲,且不佩戴金银首饰24.工作人员需戴手套,不能直接接触食品21.过期变质食品、三无产品〔含违规使用食品添加剂〕4食品安全卫生
操作间卫生个人卫生
30分12分食品卫18分生 2.蔬菜清洗不干净,饭菜里不能消灭异物 4食品原料随便乱放,不上货架 2食品留样、餐饮具消毒、浸泡,有无记录 4米、面、油、肉按学校定点选购单位选购〔违规予以价值10倍惩罚〕1.倍惩罚〕1.库房卫生干净,有防鼠设施22.米、面放置离墙离地面212分3.副食类食品按类分开,上架摆放24.全部食品标有标签,且无过期食品,保证帐、物、卡相符25.所进货物必需进入台帐41.主食的大小、份量、质量符合定量标准22.饭菜荤素、配料须符合标准23.饭菜色泽正常无杂物、泥沙、异味等218分饭菜无夹生、不熟状况食堂群众窗口不能消灭剩饭菜24仓库卫生伙食质量11.51个品种,最高菜价不得24元〔特色窗口除外〕食堂菜品要做到明码标价 4食品安全卫生
劳动纪律与安5分全
食堂经理须每天坚持在岗,有事须向学校食堂负责人汇报 1员工之间应团结友爱,无争吵、打架、赌博现象 1无事故或事故苗头发生,并常常进展安全教育和检查 14.4.听从上级治理,办理三证〔身份证、特种设备证、安康证〕15.听从学校安排,协作学校做好各项上级部门检查工作11.上窗人员语言文明,讲话和气态度和气,与用餐者无争吵1效劳质5分2.严格执行刷卡就餐制度,违规收现予以202300元/餐次惩罚2量3.对学校组织的例检态度和气〔2分〕2备注:10060%10%,其它窗口各占考核评议结果〔评议结果〔〕评议说明评议工程满足根本满足一般不满足为保证师生的利益,调动数量、品种、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 购销合同延长期限
- 汽车借款合同格式范文
- 冰柜冷库运输购销合同
- 写字楼物业管理服务合同案例
- 酒店泊车服务合同范本
- 酒店家具供应商协议范本
- 外籍教师聘请合同中英文
- 购车合同补充协议样本
- 维修施工分包协议范本
- 房产建设借款合同
- 病史采集和临床检查方法
- 利益相关方投诉处理程序
- 部编版五年级语文上册 (教案+反思)口语交际父母之爱
- 高考语文作文素材人物速递——苏炳添课件18张
- 钢板桩及支撑施工方案DOC
- 完整解读新版《化学》新课标2022年《义务教育化学课程标准(2022年版)》PPT课件
- 针织弹性面料基本知识
- 室外配套工程施工组织设计
- 便携式气体检测仪使用方法(课堂PPT)
- EN779-2012一般通风过滤器——过滤性能测定(中文版)
- 安全文明施工设施配置清单
评论
0/150
提交评论