2012年白水县农技推广人员培训实施方案

2012年白水县农技推广人员培训项目实施方案项目名称：农技推广人员培训项目实施单位：（盖章）白水县农技中心负责任：武昌盛联系电话系人：冀晓燕联系电话写日期：2012年2月9日陕西省农业厅制陕西省财政厅2012年白水县农技推广人员培训实施方案一、发展现状（一）基本情况：我县地处渭北黄土高原南部，全县7镇3乡4个办事处，194个行政村，1027个村民小组，总人口28.9万人，其中农业人口24万人，总耕地面积72万亩，农业资源种类繁多，除苹果栽植、粮食播种外，还有设施农业、经济作物、畜牧养殖等。从事农技推广事业县级技术员600人，乡镇技术员200人，沼气工、植保员、防疫员等骨干技术员3000多人。（二）人员培训情况：近年来县级农技推广人员仅是参加过由省市业务部门组织的培训，而且受训的人数仅占总人数的24.6%，未参加培训的占总人数的75.4%。培训的内容有现代农业理论、配方施肥、农村沼气、玉米高产技术和人劳局组织的计算机应用等。乡级农技推广人员和沼气工、植保员、防疫员、专业合作社负责人等除和农民一起参加农技中心农广校组织的农民实用技术培训外几乎未参加过任何培训，外出到先进的示范基地参训更是没有。二、项目建设的必要性和可行性（一）项目建设的必要性县乡级农技推广人员及沼气工、植保员、防疫员、专业合作社负责人等村级技术骨干大部分知识老化、单一，不具备现代农业建设、农产品营销、农业信息化技术等知识，技术水平相对在下降，不能适应现代农业的要求。对他们进行定期培训以迫在眉睫。（二）项目建设的可行性1、国家政策支持项目建设2012年中央一号文件第4项内容的第15条要求“广泛开展基层农技推广人员分层分类定期培训”，第4项的第16条要求“加快培养村干部、农民专业合作社负责人、到村任职大学生等农村发展带头人，农民植保员、防疫员、水利员、信息员、沼气工等农村服务技能型人才，种养大户、农机大户、经纪人等农村生产经营型人才”。2、培训设施支撑项目建设白水县农技中心农广校现有专职教师10名，外聘兼职教师15人，所有教师均具有大专以上学历、中级以上职称，拥有40平米培训教室2间、多媒体教学设备、2个教学实验室和实训基地，一直以来从事着全县农民科技教育的培训工作，承担过“新型农民科技教育培训项目”为我县培养新型农民2000多名，实用人才300人；一直都承担的“农村劳动力转移培训阳光工程项目”在全县开展农民职业技能培训和实用技术培训，培训人数3500人；农民普及性培训年培训1.3万人，为我县新农村的发展培养了大批新型农民；还聘请西农教授为县级农技推广人员培训，鼓励大家自学考西农本科学历，现已有5名完成本科学历教育，23名即将完成。但这些还不能满足新农村建设对科技的需求，我农技中心农广校有能力承担起县乡级农技推广人员及沼气工、植保员、防疫员、专业合作社负责人等村级技术骨干的培训任务。三、项目建设指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会及2012年中央一号文件精神，围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标，以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点，以农业技术推广项目为载体，以党的农村政策、现代农业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容，开展农技推广人员培训工作，全面提高县乡农技推广人员的业务素质和科技水平，着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、掌握农业新技术，具有较高业务素质与推广服务能力的农技推广队伍，为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。四、项目建设主要目标1、2012年开始利用一年时间，对县、乡农技推广人员进行一轮知识更新。共培训800人。通过培训，建立一支政策水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。2、2013年—2014年利用两年时间，对全县农业科技示范户、村级动物防疫员、沼气工、农民专业合作社带头人和种养大户为主的农民技术人员进行一次以现场实训为主的轮训，每年培训1500人。通过培训，着力提高科技示范户、村级动物防疫员、沼气工、农民专业合作社带头人和种养大户的学习能力、操作能力和带动能力，为农村培养一支留得住、用得上、影响力大、感召力强的农村实用人才。五、项目建设内容（一）培训对象：县、乡两级农业技术推广人员、村级科技示范户、动物防疫员、沼气工、农民专业合作社负责人、种养大户等。（二）培训内容：现代农业推广方法、现代农业理论、现代农业发展模式、重大农业实用新技术、重大动物疫病防治技术、农产品安全生产知识、国家政策法律法规等。（三）培训方式：根据基层农技推广人员和农民技术员的不同需求，分层分类开展培训，主要采取异地研修、县乡集中办班和现场实训等三种方式。异地研修主要是组织县级农业技术人员骨干集中到现代农业产业技术体系综合试验站、农业职业院校和农业科研单位进行研修，以提高农技推广人员对先进实用技术的掌握水平、开展技术推广的业务能力和综合素质。县乡集中办班主要是在县、乡两级集中办班，重点培训当地生产急需的关键适用技术和推广方法，以提高县乡两级农技人员的推广能力和服务水平。现场实训主要是对科技示范户、村级动物防疫员、沼气工、农民专业合作社带头人和种养大户等农民技术人员，通过开展手把手、面对面的现场实训，重点提高他们的生产技能和实际操作能力。六、项目建设资金来源申请省级财政投资150万元，市级财政支持50万元，县级财政支持30万元自，共计230万元。项目资金用于农技推广人员的培训费、食宿费、交通费、教材等项费用。县乡级农技人员培训费用：每人1000元，800人，共计80万村级科技示范户、动物防疫员、沼气工、农民专业合作社负责人、种养大户等培训费用：每人500元，3000人，共计150万七、项目进度安排1、农技推广人员培训由县农业局负责组织，县农技中心农广校负责具体实施。农技推广人员的培训时间不少于3天，学习结束后进行考试或考核，具体考核（考试）方法由县农技中心农广校根据行业特点和人员的实际情况确定。2、2012年县乡农技推广人员培训进度安排一月：项目申报、资金筹措。二月：培训宣传、教材选购。三月—十月：精选教师，进行培训。每月培训、实践、考核100人。十一月：整理归档。十二月：总结上报，待查。3、2013和2014年村级科技示范户、动物防疫员、沼气工、农民专业合作社负责人、种养大户进度安排一月—二月：做好培训准备和宣传工作。三月—九月：开展培训。每月3期，每期不少于70人，7个月培训1500人。十月：进入我县农忙，农民忙于采收苹果，不利于集中培训。十一月：下乡做好现场指导及培训档案的整理。十二月：完善培训档案，做好总结。次年从三月开展培训，十月结束。十一月、十二月项目总结、上报，待查。八、保障措施（一）加强组织领导。农技中心成立由主任武昌胜同志任组长，书记马国民、副主任王高伍同志任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在农广校，办公室主任由农广校校长担任，负责日常工作。主要是负责制定教学计划、组织培训、考勤考核、建立培训档案、做好宣传报道及跟踪调查工作。（二）成立专家讲师团。聘请西北农林科技大学专家教授及县农业系统高级以上职称人员组成专家讲师团。西农大教授负责对县级农技推广骨干人员进行培训，县农业系统专家负责对乡级农技推广人员及村级科技示范户、动物防疫员、沼气工、农民专业合作社负责人、种养大户等进行培训。（三）健全培训工作机制。开展基层农业技术人员培训是一项长期的任务，需要在工作实践中不断创新培训方式和内容。一是在培训机制上要建立农业技术人员培训的组织平台，积极探索不同类型基层农业技术人员知识更新的长效机制。二是在培训时间上要充分利用冬春季节农民空闲时间，突出春耕备耕、双抢、秋冬种等重点农事季节，开展技术指导和培训。（四）加大宣传，扩大影响。加大对培训工作的宣传力度，及时宣传和上报开展培训工作的有效做法和典型经验，积极扩大影响，努力营造基层农业技术推广人员培训工作的良好社会氛围。（五）规范项目管理，建立健全培训档案。农广校要将培训资料整理归档，具体包括以下内容：培训方案、培训通知、报到册、培训对象基本情况表、技术资料、培训考试或考核结果等。2012年农技推广人员培训项目资金申请表