安全生产应知应会手册

——PAGE5———PAGE6—安全生产应知应会手册目录TOC\o"1-1"\h\z\u一、思想意识篇 3二、基础知识篇 5三、作业安全篇 8四、特种设备篇 12五、消防安全篇 13一、思想意识篇1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理2、安全生产红线意识：1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理3、安全生产“十五条硬措施”：1）严格落实地方党委安全生产责任；2）严格处违法分包转包挂靠资质行为；9）切实加强派遣劳工派遣灵活用工人员安全管要加工作。4、新安全生产法：2021915、一线三排：坚守发展决不能以牺牲人的性命为代价，这条不可逾越的红线；事故隐患的排查、排序、排除。6、“三管三必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。7、班前“六必须”：7、班前“六必须”：必须召开班前安全会、必须重申并严格执行安全操作规程和工艺标准、必须进行作业前现场安全确认、必须持证上岗、必须要求正确佩戴和使用劳动防护用品、必须严格执行领导带班值班制度和落实安全员现场监管8.安全生产“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。9、安全生产主体责任：企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和责任。10度。11、企业主要负责人安全生产职责：1）任制，加强安全生产标准化建设；2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4）保证本单位安全生产投入的有效实施；5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7）及时、如实报告生产安全事故。12、安全生产管理人员安全生产职责：1）章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4）组织或者参与本单位应急救援演练；5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7）督促落实本单位安全生产整改措施。二、基础知识篇1、隐患整改五到位：1、隐患整改五到位：责任到位，措施到位，资金到位，时限到位，预案到位。2、“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律3、劳动保护用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。4、“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害5、安全生产月：每年6月为安全生产月6、“四不放过”：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过；7、“五双”管理：双人保管、双人领取、双人使用、双把锁、双本账8、安全“三同时”：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。9、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。10、危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。11和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。12是由于物体、物质、人或环境的作用或反作用，使人员受到伤害或可环境、管理。13误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。14失，事故一般分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级。15、双重预防性工作机制：安全风险分级管控、隐患排查治理。16下逃生、人身保护、救灾和救援等活动的行动指南。17、安全标识“四色”：红、蓝、黄、绿。红色：禁止、停止；蓝色：指令必须遵守的规定；黄色：警告、注意；绿色：提示安全状态、通行。18、安全检查分类：日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查19公司级（厂级）安全教育、部门级（车间级）全教育、班组级安全教育。201）符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利⑧获得安全生产教育和培训的参加培训，掌握安全生产技能；④发现事故及时报告事故隐患。21121142（1210504）电器设备外壳（金属）与外部线0.5；5）1022状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。23能性或器质性病理改变，从而出现的相应的临床症状，这类疾病称为职业病。242425有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖。安全“四有四必有”有洞必有盖生产现场所有平面上的孔与洞口必须设置临时或永久的孔洞盖板，盖板的强度必须满足安全要求；防止作业人员造成高空坠落伤害。有台必有栏有台沿、临边的设备及辅助工具沿边上必须要有护栏。设备平台高度1.220.9业人员造成高空坠落伤害。禁止倚靠、禁止跨越有轮必有罩有旋转飞轮的，旋转轮必须要有安全防护罩遮挡，防止旋转轮对作业人员造成机械伤害！

链条轮防护罩“当心机械伤人禁止伸手触” 齿轮防护箱有轴必有套有旋转轴的，旋转轴必须有轴套保护，防止旋转轴对作业人员造成机械伤害！—7———PAGE8—三、作业安全篇1、危险作业：指在活动过程中产生高度危险性的作业，包括动火作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、断路作业、动土作业、盲板抽堵作业。2、有限空间作业自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。有限空间作业“一线三排”负面清单（七不准）：1）未经风险辨识不作业；2）未经通风和检测合格不作业；3）不佩戴劳动防护用品不作业；4）没有监护不作业；5）电气设备不符合规定不作业；6）未经审批不作业；7）未经培训演练不作业。3、动火作业规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行的作业。动火作业“一线三排”负面清单：1）未批准不动火；2）无操作证不动火；3）与其他作业相抵触时不动火；4）压力容器未采取泄压措施不动火；5）不了解物料内部结构及周围情况不动火；6）明知有危险且影响外单位安全时不动火；7）乙炔气瓶与氧气瓶的存放间距不得少于3米，使用时两者的间距不得少于5米，1015与动火点相连的管道、阀门或相邻层孔洞未采取封堵隔断；8）监护人不在作业乙炔气瓶与氧气瓶的存放间距不得少于3米，使用时两者的间距不得少于5米，10154、高处作业2m2m高处作业分级：1）作业高度在2m≤h＜5m，为一级高处作业；2）作业高度在5m作业高度≥30m2业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。5、吊装作业吊装作业是指利用吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。—9——PAGE—PAGE12—PAGE—PAGE13吊物上面站人或有其它易滑物无人指挥、信号不明不准吊。6、机械加工安全：设备时不能戴手套；4）折断飞出伤人；5）置，避免误启动或与工件相撞；6）扫干净，润滑各部位及导轨后，关上工作灯，才能离开工作场地.7、电气设备安全：必须严格按照安全操作规程操作；员不得进行电器安装与维修，不得擅自接电源；员不得进行电器安装与维修，不得擅自接电源；不要触摸挂有“禁止合闸”、“维修中”等标牌的电气设备。这些设备处在来危险；严禁使用未经检测合格的绝缘工器具；严禁使用未经检测合格的绝缘工器具；7）期校验，确保灵敏可靠；8）任何人未经许可，不得私自拆除电气连锁装置、防护装置、信号装置；洗电器设施；8、检修作业安全：1）整的，要设专人监护，并有防止人体与运动部位接触的措施；2）设备检修、清理后，应恢复安全防护设施，并保证齐全有效；按原设计修复或恢复；6）气瓶的瓶体有肉眼可见的突起（鼓包）缺陷的，应报废处理。乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明火距离不得小于10米。7）各种压力容器在承压状态下严禁敲打和维修，严禁乱动压力容器上的安全保护装置9、正确使用劳动保护用品：电工作业（或手持电动工具）人员必须穿好绝缘鞋，以免发生触电；械缠绕或发生物体坠落造成头部伤害；3）正确佩戴防护手套，以免造成手臂伤害；要正确佩戴适当的护目镜和面罩，以免照成视力伤害；工作场所要按规定穿用劳保用鞋，以免造成脚部伤害；害。四、特种设备篇1、特种设备：指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压（厂2、特种作业：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须持证上岗。3、特种设备的使用入使用前，使用单位应当核对其是否附有规定的相关文件。304）特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自并作出记录。5）特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。6）特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事7）特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规7）特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规安全监督管理部门办理注销。五、消防安全篇1、消防工作方针：“预防为主，防消结合”。2、灭火四法：2、灭火四法：冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。3、灭火器检查：灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在绿色区域表示（正常）4、全国消防宣传日：1195、火灾类型和灭火器的选择：火灾分为五类，应使用相应的灭火器材。一类指含碳固体可燃物，如木材、棉毛、麻、纸张等燃烧的火灾，可用水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器、卤代烷灭火器。二类指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、柴油的火灾，可用干粉灭火器、泡沫灭火器、卤代烷灭火器。三类指可燃烧气体，