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校长挂职培训成果交流会上的发言梦想,在这里启航——在___省农村初中骨干校长挂职培训成果交流会上的发言孝感市孝昌县邹岗中学校长刘承先各位领导、各位同仁:下午好。我来自孟宗故里——孝感市孝昌县,能代表___省第五期农村初中骨干校长挂职培训班在这里发言,我感到十分荣幸。今天,我发言的题目是“梦想,在这里启航”。为期一个月的___省农村初中骨干校长挂职培训即将结束,从当初走进黄石八中的陌生与忐忑,到后来的熟悉与紧张,再到即将离别的充实和不舍,整个过程让人回味。黄石八中是一本厚重的书籍,她博大精深,永远值得我们去阅读;黄石八中是一个现代化的船坞,她技术先进,让一群群教育追梦人在这里破冰启航;黄石八中是教育天空中的一颗明星,她明亮耀眼,指引着曾经迷茫的我们不断前进。要走的时候,除了收获,更多的是感谢。感谢省厅领导,给了我们这个学习的平台,感谢黄石八中,为我们学习、生活提供了良好的条件,感谢指导团队的老师,日以继夜的工作和辅导,让我们迅速提升,感谢朝夕相处的学员,相互的交流让我们受益匪浅。总之,在这短暂的一个月里,我学习了很多,收获很多。怎样办好学校。如何当好校长。带着这两个问题我走进黄石八中,走近郭茂荣校长和他的团队,感受到他的睿智与豁达,执着和无私,感受这位教育家追求事业的情怀,领悟到什么叫做真教育,理解了“一位好校长就是一所好学校”的真谛,近一个月的培训学习,我好像找到了答案,于是更加明确了自己肩负的教育使命,更加坚定了自己作为农村教育管理者的信念与追求。一、先进的办学思想,是引领名校前行的明灯。在黄石八中,我们了解了她充满坎坷的发展史,曾经,她也为生存苦恼,但短短的十几年,八中在条件落后、师资力量薄弱的情况下,能办出今天的特色和成就,有赖于其先进的办学思想。校园里“务本·乐学”四个镏金的大字,熠熠生辉,这就是黄石八中的校训。郭校长这样解释:“我们通过深入的研讨,共同确立了‘务本乐学——让每个孩子健康成长,为学生终身发展奠基’的办学理念。‘务本乐学’就是‘务教育之本,求乐学之道’。为每一个学生打下终身发展的基础,让每一个学生都获得成功,这是我们的教育理想,也是我们的工作目标。”学校不断优化育人环境,实施务本乐学熏陶;不断加强“务本乐学”的教育思想认同建设,使其内化为全体师生自觉的行动。校园中的石刻、标语乃至每个角落、每一棵花草都彰显着“务本乐学”的灵气。学校不断凝聚家校教育合力,从而保障乐学教育的成功。因为家庭和学校教育的合力,是“乐学教育”走向成功的保障。为此,学校编写了《黄石八中“务本乐学”家长必读》教材,每学期还举办家教专题报告。学校构建“乐学课堂”,开辟“乐学之道”。学校以“四合一”为载体构建乐学课堂,改革备课方式、教研形式、课堂结构、改变了师生传统观念,体现以生为本的办学理念,形成了高质量的“四合一”校本教学资源,提高了教师队伍素质,促进了教师专业快速成长,切实减轻了学生的负担,提高了学生的整体素质。学校推进实践教育,培育学生乐学情趣。丰富多彩的科技活动,引发学生学习兴趣;富有特色的文化节,为学生提供展示才能的平台;各级竞赛活动,激发学生的乐学情趣。学校将“教育之本——修德”,“教学之本——知其心”,“学习之本——悟其道”,作为教育的根本目的,一切为了学生健康快乐地成长,在“务本乐学”的办学理念指引下,黄石八中把学校办成了学生成长的乐园。如何凝练学校的办学思想和凸显办学特色。这是作为农村初中教育管理者必须思考的问题,因为校长是学校办学目标和办学特色的领路人。当前,在农村,人们大多仍然将升学率作为评价学校办学质量高低的主要指标,很多时候,无论是教师、还是校长,为了学校的生存,不得不在提高升学率上动脑筋、下功夫,只能急功近利地抓教育,根本无暇去思考学校办学的方向、学校办学的特色和学校今后的发展。黄石八中的办学理念的凝练和实践,让我明白,作为一个校长,特别是农村初中的校长,必须引领教师转变观念,调整自己的角色,结合学校实际,凝练自己的办学理念,并且将这种办学理念渗透到教师的工作、学生的学习和学校管理的方方面面中去,真正做到“以人为本,为学生终身发展奠基,为教师的专业成长搭建平台。”二、高效的教育改革,是提升名校质量的动力。黄石八中在教学、教研方面进行了一系列卓有成效的改革。打造了“四合一”为载体的健康课堂。在教科研方面,黄石八中改革特色鲜明。最为突出之处在___备课中的说课环节,学校以主备教师为中心发言人,形成“八点、八说”的“四案合一”说课方式。我参加了语文组、数学组的磨课活动,语文组叶蔚老师的说课、裸课给我留下深刻的印象,八中语文组老师发言积极,校长班同志认真参与,讨论热烈,老师们的点评切中要害。可以看出黄石八中老师扎实的专业素养,认真负责的工作态度,团结协作的工作精神。从八中教学教研的成功改革中,我认识到。课堂教学模式不是一成不变的,要大胆探索科学的教学模式和教学方法。要让学生被动学变为主动学,快乐学;要让教师的教学回归教育的本源,为实现高效课堂奠定基础。三、优秀教师团队,是打造名校品牌的保证。黄石八中有一支素质过硬教师队伍,他们敬业、善教,不必说教育家郭茂荣校长,也不必说省特级教师孙维娇校长、云峰校长,单是那些普通的中青年教师,他们爱岗敬业、无私奉献的精神就令人肃然起敬。为培养优秀教师团队,学校一方面为老师们创造良好的工作环境,另一方面不断提升教师的自身素质。黄石八中提出了做“领袖型”教师的理念,教师要有领袖的精神——师魂;要有领袖的德行——凸显“四重”,即“言重、行重、貌重、德重”;要有领袖的修养——养成“八正”,立正信、执正念、建构正思维、修正见、讲正言、行正爱、务正业、建正精进。正是打造了这支优秀的干部教师队伍,才铸就了黄石八中今天的辉煌,我们农村初中,在师资力量上不能与之比拟,但黄石八中队伍建设的理念、做法,特别是留人聚才的举措值得我们学习、思考和借鉴。一个月短暂的培训快要结束了,但八中的一切仍不时撞击着我的灵
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