下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
多个关键词优化的战胜秘诀
多个关键词优化原则:首先我们要明白,一个网站不可能优化很多热门关键词的,一般只能限制在1–3个。但其他竞争性相对不太强的关键词可以有很多个。对于每个具体页面优化的关键词数量来讲,越少就是越多:每个页面一般最多不要超过2–3个。道理很简单,如果很多的话,则每一个都难以优化上去,一两个则很容易突破。多个关键词优化要点:一、把网站最热门的主打关键词(即目标关键词),用首页来优化。二、其他相对冷一点的关键词放在各个栏目,更冷些的关键词放在内容页面上(即长尾关键词)。三、首页除了目标关键词外,可以在导航条和正文中,适当出现相对难一点的长尾关键词的锚文本,这样不仅可以借助首页的权重,也对目标关键词有加强作用。四、确保整个网站内容以及要优化的所有关键词,在主题和语义上相关。这种语义相关不是指字面上的联系,搜索引擎会按统计的思路进行语义分析。比如当大量的SEO网站出现锚文本,搜索引擎就会认为锚文本可能与SEO相关。五、让网站形成链接上的树状结构,以此使整个网站在链接结构和语义上,都能突显首页的目标关键词,同时随着首页权重的提高,又能带动栏目和内容页面的长尾关键词的排名。切忌给网站做优化时要注意网站关键词布局的合理性,关键词堆砌不仅帮不了你的优化,往往有些时候还会事如其反。目前国内市场有很多的企业及商家对自己在线的网站进行了不同的优化,笔者认为应该再也不会出现堆砌关键词的现象。令人遗憾的是,目前还有大量网站在标题标签里放满了关键词。是的,谁又不想网站的关键词越多越好?这样不就可以达到多个关键词的优化效果吗?一切看起来是那么顺理成章。然而,在标题标签堆砌关键词不但不能达到网络推广的效果,反而是很大的错误。为此,8U网络推广部现在将和你一起探讨多个关键词的优化技巧。多个关键词优化原则:首先我们要明白,一个网站不可能优化很多热门关键词的,一般只能限制在1–3个。但其他竞争性相对不太强的关键词可以有很多个。对于每个具体页面优化的关键词数量来讲,越少就是越多:每个页面一般最多不要超过2–3个。道理很简单,如果很多的话,则每一个都难以优化上去,一两个则很容易突破。多个关键词优化要点:一、把网站最热门的主打关键词(即目标关键词),用首页来优化。二、其他相对冷一点的关键词放在各个栏目,更冷些的关键词放在内容页面上(即长尾关键词)。三、首页除了目标关键词外,可以在导航条和正文中,适当出现相对难一点的长尾关键词的锚文本,这样不仅可以借助首页的权重,也对目标关键词有加强作用。四、确保整个网站内容以及要优化的所有关键词,在主题和语义上相关。这种语义相关不是指字面上的联系,搜索引擎会按统计的思路进行语义分析。比如当大量的SEO网站出现锚文本,搜索引擎就会认为锚文本可能与SEO相关。五、让网站形成链接上的树状结构,以此使整个网站在链接结构和语义上,都能突显首页的目标关键词,同时随着首页权重的提高,又能带动栏目和内容页面的长尾关键
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年环保视角下的污水处理培训与发展
- 家政劳务合同范本
- 人力资源专员聘用合同三篇
- 粮食储备库存储服务合同(2024年度)
- 二手小产权房屋买卖合同2024样式4篇
- 2024云端公开课:鸡兔同笼课件的创意应用
- 2024年度企业采购供货合同3篇
- 你当像鸟飞往你的山分享
- 饲料青贮料供应
- 暑期工岗位责任协议
- 企业应急管理及能力提升培训课件精选
- 首末件检查记录表
- 《二外西班牙语3》课程教学大纲
- 大数据及信息安全最新技术
- 房屋装修改造维修项目施工方案
- 高考语文复习:专题03人物形象-2022年高考语文诗歌鉴赏全面解读精讲精练
- 《阳光心理-健康人生》主题班会幻灯片PPT课件
- 亚马逊品牌授权书(英文模板)
- 卫生院医疗质量管理与考核细则
- DB52∕T 046-2018 贵州省建筑岩土工程技术规范
- 华为研发类员工绩效考核表(PBC模板)
评论
0/150
提交评论