XXX在集团公司首期“道德讲堂”总堂活动的开讲致辞范本参考

在集团公司首期“道德讲堂”总堂活动的开讲致辞同志们：今天我们在这里欢聚一堂，举办集团公司道德讲堂总堂活动，目的是通过感悟道德人生，沐浴道德洗礼，激发我们忠诚担当、敬业爱岗、兴企立人的职业道德责任感、使命感，助推企业转型升级，这不仅是我们践行中央文明办倡导和大力推广的精神文明建设重要活动，更是拓展企业文化建设载体和提升干部职工素质的重要举措。刚才，我们在这里聆听了道德模范的先进事迹，感受了我们身边的感动，让我们每一个人接受了一次心灵的洗礼。下面，对本次“道德讲堂”活动，我谈三点体会。一是，主题鲜明，内容丰富，宣讲有力，振奋人心。本次道德讲堂，我们一起欣赏了《公民道德歌》，观看了全国百名感动中国人物《马万水——生命的掘进》事迹短片，聆听了4名同志给大家带来的感人故事，分享了4位同志的心灵感悟。活动以丰富的内容，新颖的形式，向大家呈现了一场视觉盛宴，经历了一次心灵洗涤和灵魂触动，更加深切地体悟到了“忠诚担当敬业爱岗”的使命与历史担当，可谓收获满满。同时，也为集团公司唱响了敬业爱岗，无私奉献主旋律，开拓了集团公司精神文明建设和企业文化建设新局面。二是，结合实际，契合时代，弘扬正气，凝聚力量。爱岗，首先要敬业，想要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的敬业精神和工作责任心；其次要精业，要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手；爱岗，还要奉献，企业给了我们展示自我，实现人生价值的舞台，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，能力才会得到充分发挥，生命价值才会得以完美展现。当前，集团公司正处于转型升级的关键时刻，面对经济新常态，我们需要时刻保持大局意识，以企业的利益为重，大力弘扬“敬业爱岗”职业道德，敏思好学，爱岗敬业，出色的完成本职工作，从而凝聚起转型升级发展的强大动力。三是，继承创新，形成品牌，化作自觉，取得实效。一种精神，一旦长期坚守，就会展现无穷力量；一种操守，一旦深入灵魂深处，就会化作自觉。“道德讲堂”作为一种大众易于参与、乐于参与的平台，我们一定要切合各自实际，在继承中创新，把集团公司优秀的企业文化和道德准则与现代生活相融合，形成既有传统特色又富XX精神的现代气息的寓教于乐教育品牌，培养“善良、勤俭、感恩”的美德和“诚信、实干、担当”的品德，不忘初心，让充满正能量的精神动力在集团公司转型升级发展历程上取得实效。同志们，中华民族五千年的悠久历史，形成了绚丽而耀眼的中华传统文化。中国的“道德”观念，推进了中华民族的文化积淀，形成了维系中华民族自强不息的精神纽带，成为了推动中华民族持续发展的精神动力。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，对高尚道德的追求一直是中华传统文化的永恒主题。随着社会的不断发展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化。为了主动适应形势发展变化，大力弘扬中华民族道德力量，不断增强公民道德修养，开设道德讲堂尤为重要。集团公司“道德讲堂”活动自X年X月在各单位全面开展以来，目前已经举办X多期，通过活动的广泛开展，传递了真善美，积蓄了向善、向上、向前正能量，培养了我们“善良、勤俭、感恩”的美德和“诚信、实干、担当”的品德，凝聚了道德的力量，发挥了道德的作用，提升了企业凝聚力，增强了企业发展后劲，在集团公司形成了“以德修身、以德润人、以德治企”的精神文明和企业文化建设新风尚，可以说取得较好的教育效果。当前，集团公司已经进入转型升级发展的关键时期，要实现XX人梦寐以求的“XX梦”，迫切需要广大干部职工积极投身道德实践活动，从身边的事做起，从本职工作做起，恪尽职守，使之成为我们深化文明单位创建的重要抓手，让我们的每个职工真正成为道德讲堂建设的传播者、践行者、收益者。迫切需要弘扬道德精神，展示道德力量，激励道德向往，提升全体职工道德素养，形成“以德修身、以德润人、以德治企”的新局面。“做优做精做强，打造百年铜企”。XX集团正以最大的决心，一如既往的推动着企业转型升级的宏伟蓝图，各级组织和广大党员、干部、职工肩负着企业转型升级的重大责任。我们要通过“道德讲堂”的滋润，推行“知行合一”的道德实践，引导广大员工，正己化人，提升素质，明道修德，将良好的品德内化于心，外化于行，以优秀道德情操支撑集团公司深度转型、豪迈跨越的宏图大业。同志们，真正的崇高，不会因岁月的流逝而被冲淡；真正的美善，不会因朴实无华而失去光辉。让我们把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到集团公司转型升级发展的要求上来，以良好的道德风尚，不断增强干部职工的理想信念、凝聚干部职工的拼搏合力，弘扬企业精神理念和核心价值观，不断引导广大干部职工弘扬正能，与时俱进，开拓创新，奋勇担当，真抓实干，不断开创企业转型升级发展新局面，为集团公司跨越发展，作出新的、更大的贡献。最后，我想说：美德似碑，默然耸立，感召他人;美德若冰，高洁无暇，净化心灵;美德如巢，筑在人心，情暖万家!祝集团公司的“道德讲堂”活动越办越好！真正发挥好道德讲堂弘扬真善美，传播正能量的作用，在全面建成“活力XX、美丽XX、小康XX”的新征程上再上新台阶！1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核，每月一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职4.2 集团坚持定期检查和不定期抽查的方式监督各分公司、部门的卫生工作。每周五为卫生检查日，集团检查结果考核至各分公司，各分公司客服部的检查结果考核至各部门。在集团公司首期“道德讲堂”总堂活动的开讲致辞同志们：今天我们在这里欢聚一堂，举办集团公司道德讲堂总堂活动，目的是通过感悟道德人生，沐浴道德洗礼，激发我们忠诚担当、敬业爱岗、兴企立人的职业道德责任感、使命感，助推企业转型升级，这不仅是我们践行中央文明办倡导和大力推广的精神文明建设重要活动，更是拓展企业文化建设载体和提升干部职工素质的重要举措。刚才，我们在这里聆听了道德模范的先进事迹，感受了我们身边的感动，让我们每一个人接受了一次心灵的洗礼。下面，对本次“道德讲堂”活动，我谈三点体会。一是，主题鲜明，内容丰富，宣讲有力，振奋人心。本次道德讲堂，我们一起欣赏了《公民道德歌》，观看了全国百名感动中国人物《马万水——生命的掘进》事迹短片，聆听了4名同志给大家带来的感人故事，分享了4位同志的心灵感悟。活动以丰富的内容，新颖的形式，向大家呈现了一场视觉盛宴，经历了一次心灵洗涤和灵魂触动，更加深切地体悟到了“忠诚担当敬业爱岗”的使命与历史担当，可谓收获满满。同时，也为集团公司唱响了敬业爱岗，无私奉献主旋律，开拓了集团公司精神文明建设和企业文化建设新局面。二是，结合实际，契合时代，弘扬正气，凝聚力量。爱岗，首先要敬业，想要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的敬业精神和工作责任心；其次要精业，要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手；爱岗，还要奉献，企业给了我们展示自我，实现人生价值的舞台，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，能力才会得到充分发挥，生命价值才会得以完美展现。当前，集团公司正处于转型升级的关键时刻，面对经济新常态，我们需要时刻保持大局意识，以企业的利益为重，大力弘扬“敬业爱岗”职业道德，敏思好学，爱岗敬业，出色的完成本职工作，从而凝聚起转型升级发展的强大动力。三是，继承创新，形成品牌，化作自觉，取得实效。一种精神，一旦长期坚守，就会展现无穷力量；一种操守，一旦深入灵魂深处，就会化作自觉。“道德讲堂”作为一种大众易于参与、乐于参与的平台，我们一定要切合各自实际，在继承中创新，把集团公司优秀的企业文化和道德准则与现代生活相融合，形成既有传统特色又富XX精神的现代气息的寓教于乐教育品牌，培养“善良、勤俭、感恩”的美德和“诚信、实干、担当”的品德，不忘初心，让充满正能量的精神动力在集团公司转型升级发展历程上取得实效。同志们，中华民族五千年的悠久历史，形成了绚丽而耀眼的中华传统文化。中国的“道德”观念，推进了中华民族的文化积淀，形成了维系中华民族自强不息的精神纽带，成为了推动中华民族持续发展的精神动力。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，对高尚道德的追求一直是中华传统文化的永恒主题。随着社会的不断发展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化。为了主动适应形势发展变化，大力弘扬中华民族道德力量，不断增强公民道德修养，开设道德讲堂尤为重要。集团公司“道德讲堂”活动自X年X月在各单位全面开展以来，目前已经举办X多期，通过活动的广泛开展，传递了真善美，积蓄了向善、向上、向前正能量，培养了我们“善良、勤俭、感恩”的美德和“诚信、实干、担当”的品德，凝聚了道德的力量，发挥了道德的作用，提升了企业凝聚力，增强了企业发展后劲，在集团公司形成了“以德修身、以德润人、以德治企”的精神文明和企业文化建设新风尚，可以说取得较好的教育效果。当前，集团公司已经进入转型升级发展的关键时期，要实现XX人梦寐以求的“XX梦”，迫切需要广大干部职工积极投身道德实践活动，从身边的事做起，从本职工作做起，恪尽职守，使之成为我们深化文明单位创建的重要抓手，让我们的每个职工真正成为道德讲堂建设的传播者、践行者、收益者。迫切需要弘扬道德精神，展示道德力量，激励道德向往，提升全体职工道德素养，形成“以德修身、以德润人、以德治企”的新局面。“做优做精做强，打造百年铜企”。XX集团正以最大的决心，一如既往的推动着企业转型升级的宏伟蓝图，各级组织和广大党员、干部、职工肩负着企业转型升级的重大责任。我们要通过“道德讲堂”的滋润，推行“知行合一”的道德实践，引导广大员工，正己化人，提升素质，明道修德，将良好的品德内化于心，外化于行，以优秀道德情操支撑集团公司深度转型、豪迈跨越的宏图大业。同志们，真正的崇高，不会因岁月的流逝而被冲淡；真正的美善，不会因朴实无华而失去光辉。让我们把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来，把智慧和