组织结构-康大部门职责

宁波康大讨论稿 财务审计部部门职 发展部部门职 行政部部门职 人力资源部部门职 企划部部门职 项目管理部部门职 采购中心部门职 产品开发部部门职 财务72、审计监督各项经济活1)财务审计部经理12)审计主管13)审计员24)会计15)出纳16)总监助理12)负责帐务管理3)负责、外汇及税务管4)负责协调与、银行的关5)制定公司内部审计规划和年度计划6)7)完成上级交办的其他工作任8)负责公司及下属子公司的财务管理制度的制定、修改、实施和监10)负责公司成本核算及控11)负责固定资产登记、复核及处置审核/管12)13)14)1)发展部经理12)投资专员13)4)IT5)网络管理员12)组织制订阶段性发展及中长期发展规划，并根据实际情况及时调3)根据中长期规划制订年度工作纲要和年度经营工作计划负责月度和4)根据各个时期的发展及时提出组织结构管理模式及组织功能的改进和调5)提出各个阶段各种功能培育方案，促使能力和竞争优势的形7)负责投资项目的前期调研和投资项目的可行性研8)负责项目的对外谈判和前期工作9)为适应多元化经营开展资本经10)作为资本经营的实施部门，实施上市、收购兼并12)13)建立管理信息系统，整合信息资源，实现内部信息共14)负责公司中、长期IT规划的制定与完善，并组织实15)负责公司IT标准的制定与完16)负责公司IT供应商管18)负责公司的计算机网络系统19)负责为公司各和参控股企业提供各种IT服行政71)行政部长12)3)行政专员24)企业文化专员15)IT16)网络管理员17)安保环卫1)负责公司行政文件审核、发布与管2)负责公司创牌管理(增加3)负责公司（包括各类、证件）管理，各类信息的收集与存档（数字化4)负责经济合同、纠纷处理、打假等法律工5)负责公司级会议的组织与管理（董事会、年度总结会、司务会等6)负责与等社会组织的联系和沟7)负责公司各种活动或接待工作中的照相、工8)负责所有对外宣传材料（非类）的审 10)负责企业文化建设（包含企业形象建设和企业内部报编辑和11)负责公司、变更、年检、、注12)13)14)负责出国人员、等相关事项办15)配合相关部门完成专利的申请备案、16)配合其他部门处理与各行政部门的往来联17)负责公司的安全环卫等工18) 人力41)人力资源部部长12)人事专员23)培训专员11)负责编制公司的人力资源规划并组织实2)负责公司人力资源状况（人才结构、人力成本）分析并提出改进意3)4)6)负责应届大学生的见习转正和专业技术人员的评定申报管理及专业职务的聘7)负责制定公司年度招聘计划和培训计 9)负责职务分析工作的组织和实施10)负责公司的定岗定编及员工的招聘、甄选、录用、异动和解聘工11)负责组织考核及年度考评工作，包括对公司员工和分、子公司的考12)13)14)参与公司组织结构调整和部门职责的调15)16)参与公司重大人事事企划负责公司VI1)企划主管12)创作员 VI 10)拟订的具体管理方案，在IT人员的配合下，及时修改或更新信息库资料11)协助参控股公司收集客户所需的产品，以及根据客户要求处理项目41)项目管理部部长（取消12)企管专员23)文员1 6)润 9)代表公司负责对参控股公司经理（厂长）的考核工作10)参控股公司信息的收集和建立11)采购中心部门职41)采12)采购员3)文员14)其它（根据采购中心部门职责的逐步拓展而定 11)12)13)14)产品41)新品开发主管12)