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文档简介
第6页共6页财务副经理岗位职责1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;3、根据公司要求,提供财务月报、季报和年报;4、依据费用管理规定,合理控制费用支出;5、严控操作风险,解决存在问题;6、协调对外审计,提供所需财会资料。7、指导部门财务助理及出纳的工作财务副经理岗位职责(二)1、负责分管公司的财务工作,对财务人员的工作安排和财务制度的落实负责;2、掌握公司的财务状况,为公司经营提供财务方面的信息和建议;3负责制定审核公司的预算、收支计划、财务报告、会计报表等;4、参与重大经济合同的研究、审查及重要经营问题的分析和决策,并为之提供财务方面的支持;5、完成财务总监交办的其他事项.财务副经理岗位职责(三)1、熟悉房地产项目的全盘核算工作,审核项目的成本核算、归集、分摊和结转的合理性及准确,具备较强的成本管理和成本分析能力。2、审核项目的收入、费用的及时性及合理性,按时编制公司年度、月度财务报告和各类报表,有上市公司报表经验更佳。3、熟悉房地产项行业的税收政策和相关法规,配合财务经理对项目税金计算的准确性及合理性进项审核,把控税务风险。4、配合财务负责人进行利润等指标测算,动态跟踪项目运营情况,为领导决策提供数据支持。财务副经理岗位职责(四)1、审核各类费用报销、财务报表,建立、健全财务管理体系,2、参与制定公司年度预算、执行预算、完成预算分析;3、协助上级领导完成税务规划、监控税务风险,按时完成税务申报以及年度审计工作;4、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。财务副经理岗位职责(五)1、负责财务部的日常工作,优化完善公司财务管理制度、规范和流程;2、组织编制公司月度、年度财务预算,监督财务预算的执行与实施;3、负责公司经营的相关财务账务的管理及协助操作;4、监控和计划资金流,编制企业用款计划,资金计划;5、审核纳税申报,有效防范税务风险,对公司税收进行整体筹划与管理6、负责银行,税务等财务相关部门的外部协调沟通;7、协助上级跟进各项工作,配合完成各项临时交办的任务。财务副经理岗位职责(六)1、负责协助管理公司全面财务管理工作;2、负责参与公司日常资金调配,审核权限内的资金收付;3、配合公司及公司战略,开展融资管理工作;4、负责公司整体的税务筹划工作;5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作,审核调整各部门预算;各项目预算。6、负责审核公司资金计划的编制及分析;7、负责财务人员队伍的建设、选拔、培训、考核等工作;8、完成上级领导交办的其他任务。财务副经理岗位职责(七)1、协助总监制定和完善财务制度,并执行相关的政策和制度;2、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;3、审核公司各项报销的合理性及手续齐全,保证各项支出符合公司财务制度的规定,督促各项款项的支付完成;4、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目,财务报表、管理报表等的出具,确保工作有序开展.财务副经理岗位职责(八)1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算化管理方式等。4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据。6、负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作。7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回笼。8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性。11、参与每月月末的询价工作。财务副经理岗位职责(九)一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路,制订和完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司各项工作的顺利进行。保公司各项工作的顺利进行。各项工作的顺利进行建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程。二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程,保证公司管理科学、快速、高效运营。管理科学、快速、高效运营。负责集团公司行政管理和日常事务,三、负责集团公司行政管理和日常事务,协助总经理对各部门进行综合协调,对各项工作督促和落实。进行综合协调,对各项工作督促和落实。负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的年度、综合办公室工作。四、负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的年度、月度和周工作计划和目标,明确责任并组织实施。和周工作计划和目标,明确责任并组织实施。责任并组织实施。五、负责人力资源管理工作,合理配置人力资源,防范集团人负责人力资源管理工作,合理配置人力资源,资风险。资风险。负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、六、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理。管理。七、协助董事长和总经理做好集团公司的绩效考核和奖惩工作。完成董事会、总经理交办的其他工作任务。八、完成董事会、总经理交办的其他工作任务。财务副经理岗位职责(十)一、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。二、向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。三、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。四、建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。实行会计监督,严格维护财经纪律,经济活动的合法性。五、实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合理和有序进行理和有序进行。协助总经理对重大经济问题作出决策。六、协助总经理对重大经济问
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