办公用品管理制度

第一章总则其次条本规定中的办公用品包括：BP机、办公桌椅、机和员工日常工作所需的办公文具。公司给部门配置的文件柜、机、打印机、扫描仪等。公司为部门购置的书籍、杂志和报刊。其次章个人办公用品的治理第四条员工日常办公用品的领用：“办公用品领用登记”。公司员工应当自觉疼惜公司财产；节约使用办公用品。第三章部门办公用品的治理第六条部门申请购置办公用品的程序：其次步：交于公司行政部〔分公司则交于分公司行政，由其统一至上海行政部第三步：上海行政部查对库存或依据业务进展需要统一核准，上报董事长；第四步：董事长签核；〔分公司则反响给分公司行政。门经理须至行政部变更记录。第四章公共办公用品的治理第八条公司公共办公用品由行政部统一治理和维护。倡使用二手纸。第十条员工在使用公共办公用品时，如觉察机器故障应准时向行政部或公司网管报修。第五章附则第十一条公司依据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。第十二条本规定由公司行政部负责解释，自公布之日起实施。机、照相机等的耗材。局机关的办公用品由办公室负责购置、治理、发放。〔室〕依据工作实际需要，在每个季度最终一个月将下一季度所需要办公用品清单送办公室，办公室审定并报分管的局领导审批后，统一选购发放。100须写出书面报告说明状况，并报分管局领导审批。执行。记〔品名、数量、单价、进货单位等，购物人和保管发放人对所购物品清点无误，分别在清单上签字。七、局领导所需办公用品随用随送，但仍需请局领导本人签字。〕所需的一般办公用品，原则上按季度依据实际需要发放；打印纸、复印纸等贵重办〔室〕负责人领取，也可托付科〔室〕内其他同志领取，经手人要签字。公司办公用品治理规定一、办公用品分类：)、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、稿纸。笔筒、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液、更正带、档案盒、档案袋、皮筋、刀片、图钉、票夹、印台(油)、量具、刀具、软盘、刻录盘。3不列入办公用品费用考核凭证，苹果机彩色墨盒及打印纸，U盘等。(人)购单》交选购中心执行购置。未填写《申购单》及未经领导批准擅自购置的不予报销。四、治理和发放：1价，计入领用部门(人)五、各部门费用核定及有关规定：超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经分管领导同意。员变动状况进展调整。并报请总部增加该项费用。1231日。由人事行政部门出具报表，财务部审核。费用超支在超支人年终奖金中扣除，节约费用计入下年度使用。5、各公司可依据总部下达的办公用品定额自主确定各部门及各使用人的办公用品使用标准。六、其它规定：改液、计算器等办公用品重领用时应以旧换。2(一次性消耗品除外)如数归还。有缺失的应照价赔偿，否则不予办理有关手续。3、办公设备的耗材及修理费用。电脑、打印机、复印机、机等办公设备的耗材及修理费用，总部另定定额标准。属多定额费用。(水)，(人)负责，并经总经理批准，属多个公司共用的，由指定治理公司的人事行政部门负责申购。七、本规定自下发之日起执行。用等规定，削减办公费用开支，特制定以下规定。其次条办公用品的申购及审批规定：统计申购。2、格外规办公用品的申购：各部门需使用的办公用品如属于格外规用品，首先须报本部门经2023元以上的，还必需报总经理批准前方可选购。及申购部门等，对于常规的办公用品，应固定一个物美价廉的品牌，不宜随便变更。第三条办公用品的选购规定：由选购人员担当责任。2、选购人员选购办公用品时，务必把握“货比三家、物美价廉”的原则，确保所购用品质量。拒收。且均须供给发票〔以加盖印章方为有效〕和购置处地址及，以便市场调研。第四条办公用品的验收及报销规定：1、综合治理部保管员负责办公用品的验收。手续，有质量问题的，一律作退货处理，对数量或单价有疑问的亦可拒收，并向上反映。核，分管副总和总经理审核签字后，财务方可报销。第五条办公用品的领用规定：部处领取，综合治理部保管员原则上依据《办公用品消耗标准》予以发放。便笺、稿纸等易耗品，可由本部门经理签字同意，综合治理部经理批准后领用。3、圆珠笔、中性笔、涂改液、笔记本等常用品的领用，除需部门经理签字同意外，还须留意〔芯。4、计算器、机、U盘、墨盒等非