版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一章集合与常用逻辑用语知识网络集合集合的含义元素的特征集合的分类集合的表示方法集合间的关系元素与集合集合与集合集合的运算交集并集补集确定性,互异性,无序性列举法、描述法、图示法“属于”或“不属于”子集、真子集、集合相等按元素个数分:有限集无限集空集3全称量词存在量词充分条件必要条件充要条件特别提示:解答集合问题,必须准确理解集合的有关概念,对于用描述法给出的集合,
要紧紧抓住分隔符前面的代表元素x以及它所满足的条件P。命题角度1:集合概念的理解及元素的特性ABA关键:验证求出的a值是否满足集合中元素的“互异性”命题角度1:集合概念的理解及元素的特性命题角度2:子集与真子集的概念AB特别提示:(1)空集是任何集合的子集;是任何非空集合的真子集(2)任何集合都是它本身的子集化归思想分类讨论思想命题角度2:子集与真子集的概念点评命题角度3集合的运算
数形结合的思想数轴法命题角度4集合的实际应用
例5:向50名学生调查对A、B两事件的态度,有如下结果:赞成A的人数是30,其余的不赞成,赞成B的人数是33,其余的不赞成;另外,对A、B都不赞成的学生比对A、B都赞成的学生数的三分之一多1人.问对A、B都赞成的学生和都不赞成的学生各多少人?分析:画出韦恩图,形象地表示出各数量关系的联系命题角度4集合的实际应用
例5:向50名学生调查对A、B两事件的态度,有如下结果:赞成A的人数是30,其余的不赞成,赞成B的人数是33,其余的不赞成;另外,对A、B都不赞成的学生比对A、B都赞成的学生数的三分之一多1人.问对A、B都赞成的学生和都不赞成的学生各多少人?分析:画出韦恩图,形象地表示出各数量关系的联系方法归纳:解决这一类问题一般借用数形结合,借助于Venn图,把抽象的数学语言与直观的图形结合起来命题角度5充分条件、必要条件例6.(1)、设集合M={x|x>2},N={x|x<3},那么“x∈M或x∈N”是“x∈M∩N”的()A.充要条件B必要不充分条件C充分不必要D不充分不必要B注、集合法(2)、a∈R,|a|<3成立的一个必要不充分条件是()A.a<3B.|a|<2C.a2<9D.0<a<2A命题角度6:含有一个量词的命题的否定例7(1)命题“∃x0∈(0,+∞),x02=x0-1”的否定是()A.∀x∈(0,+∞),x2≠x-1B.∀x∉(0,+∞),x2=x-1C.∃x0∈(0,+∞),x02≠x0-1D.∃x0∉(0,+∞),x02=x0-1(2)若命题“∃x0∈R,使得x02+(a-1)x0+1<0”是真命题,则实数a的取值范围是________.
【解析】
1.已知集合M={0,1,2,3,4},N={1,3,5},P=M∩N,则P的子集共有A.2个 B.4个
C.6个 D.8个√达标检测2.命题p:“对任意一个实数x,均有x2≥0”,则命题的否定p为()(A)存在x0∈R,使得x02
≤0(B)对任意x∈R,均有x2≤0(C)存在x0∈R,使得x02
<0(D)对任意x∈R,均有x2<0C【解析】选C.因为命题p:“对任意一个实数x,均有x2≥0”是全称命题,所以它的否定是“存在x0∈R,使得x02
<0”.3.设全集U=R,集合A={x|x≥2},B={x|0≤x<5},则集合(∁UA)∩B等于A.{x|0<x<2} B.{x|0<x≤2}C.{x|0≤x<2} D.{x|0≤x≤2}√解析先求出∁UA={x|x<2},再利用交集的定义求得(∁UA)∩B={x|0≤x<2}.186.已知集合U=R,集合A={x|x<-2或x>4},B={x|-3≤x≤3},则(∁UA)∩B=____________.{x|-2≤x≤3}解析由图知(∁UA)∩B={x|-2≤x≤3}.第一章集合与常用逻辑用语章末总结教学目标及核心素养教学目标1.能够掌握集合的概念、元素与集合间的关系、集合与集合间的关系、集合的基本运算.;2.熟练地掌握集合的Venn图表示法和数轴表示法,培养数形结合思想;3.能够利用命题之间的关系判定充要关系或进行充要条件的证明;4.掌握全称命题与特称命题真假性的判定且能正确地对含有一个量词的命题进行否定.核心素养a.数学抽象:集合的概念、元素与集合间的关系、集合与集合间的关系、命题间的关系的判断;b.逻辑推理:判断集合间的关系、两个命题满足什么条件;c.数学运算:求集合的交集、并集、补集;d.直观想象:通过数形结合在数轴上画出相应的集合区间;e.数学建模:转化思想的应用:将集合间的关系、命题间的关系转化为数据,再求相关问题.专题一集合的表示【例1】
设集合A={0,1,2},则集合B={x-y|x∈A,y∈A}中元素的个数是(
)A.1 B.3 C.5 D.9分析:正确理解集合B中x,y的取值,结合集合中元素的特征写出集合B.主题串讲
方法提炼·总结升华
解析:因为A={0,1,2},又集合B中元素为x-y,且x∈A,y∈A,所以x的可能取值为0,1,2,y的可能取值为0,1,2.当x=0时,y=0或1或2,此时对应的x-y的值为0,-1,-2;当x=1时,y=0或1或2,此时对应的x-y的值为1,0,-1;当x=2时,y=0或1或2,此时对应的x-y的值为2,1,0.综上可知,集合B={-2,-1,0,1,2},所以集合B中元素的个数为5.答案:C解题技巧:1.若已知集合是用描述法给出的,则读懂集合的代表元素及其属性是解题的关键.2.若已知集合是用列举法给出的,则整体把握元素的共同特征是解题的关键.3.对集合中的元素要进行验证,保证集合内的元素不重复.【跟踪训练1】
设集合A={x∈Z|0<x<4},B={x|(x-4)(x-5)=0},M={x|x=a+b,a∈A,b∈B},则集合M中元素的个数为(
)A.3 B.4 C.5 D.6解析:由已知可得A={1,2,3},B={4,5},则a的取值可能为1,2,3,b的取值可能为4,5.故a+b的值可能为5,6,7,8,即集合M中有4个元素.答案:B专题二集合间的基本关系【例2】
已知集合A={x|0≤x<4},B={x|x<a},若A⫋B,求实数a的取值集合.分析:将集合A在数轴上表示出来,再将B在数轴上表示出来,使得A⫋B,即可求出a的取值范围.解:将集合A表示在数轴上(如图),要满足A⫋B,表示数a的点必须在表示4的点处或在表示4的点的右边,所以所求a的取值集合为{a|a≥4}.解题技巧:1.利用集合的基本关系求参数的问题,借助数轴分析时,要验证参数能否取到端点值.2.要注意空集是任何集合的子集,是任何非空集合的真子集.【变式训练2】
已知集合M={x|x-a=0},N={x|ax-1=0},若N⊆M,则实数a的值为
.
解析:当N=⌀,即a=0时,符合题意;当N≠⌀时,a≠0,综上,实数a的值为0或1或-1.答案:0或1或-1专题三集合的基本运算(1)当a=-1时,求A∩B和A∪B;(2)若(∁RA)∩B=B,求实数a的取值范围.分析:(1)先将a=-1代入集合B,再借助数轴求解;(2)先将(∁RA)∩B=B转化为B⊆∁RA,再分B=⌀和B≠⌀两种情况讨论.解:(1)当a=-1时,B={x|-2<x<1},∵(∁RA)∩B=B,∴B⊆∁RA.当B=⌀时,2a≥a+2,解得a≥2;解题技巧:1.若所给集合是有限集,则首先把集合中的元素一一列举出来,然后结合交集、并集、补集的定义来求解.另外,针对此类问题,在解答过程中也常常借助Venn图来求解.这样处理起来比较直观、形象,且解答时不易出错.2.若所给集合是无限集,则常借助数轴,首先把已知集合及全集分别表示在数轴上,然后再根据交集、并集、补集的定义求解,这样处理比较形象直观,解答过程中注意边界问题.【跟踪训练3】
设全集U=R,集合A={x|x≤-2或x≥5},B={x|x≤2}.求:(1)∁U(A∪B);(2)记∁U(A∪B)=D,C={x|2a-3≤x≤-a},且C∩D=C,求a的取值范围.解:(1)由A={x|x≤-2或x≥5},B={x|x≤2},可知A∪B={x|x≤2或x≥5}.又全集U=R,故∁U(A∪B)={x|2<x<5}.(2)由(1)得D={x|2<x<5}.由C∩D=C,得C⊆D.①当C=⌀时,有-a<2a-3,解得a>1;综上可知a的取值范围为a>1.
专题四充分条件、必要条件的判断及应用解析:要使不等式x2-2ax+a>0的解集为R,应有Δ=(-2a)2-4a<0,即4a2-4a<0,所以0<a<1,此即为“关于x的不等式x2-2ax+a>0的解集为R”的充要条件,因此一个必要不充分条件是0≤a≤1.答案:C(2)已知x,y都是非零实数,且x>y,求证:的充要条件是xy>0.解题技巧:专题五全称量词命题与存在量词命题的否定【例5】写出下列命题的否定,并判断其真假:(1)有些质数是奇数;(2)菱形的对角线互相垂直;(4)不论m取何实数,方程x2+2x-m=0都有实数根.解析:(1)“有些质数是奇数”是特称命题,其否定为“所有质数都不是奇数”,它是假命题.(2)“菱形的对角线互相垂直”是全称命题,其否定为“有的菱形的对角线不垂直”,它是假命题.(4)“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深圳2024年度设备租赁合同规定与说明
- 统编人教版六年级语文上册口语交际《意见不同怎么办》精美课件
- 房屋租赁合同终止协议书
- 钛矿行业市场调研合同04
- 夏季清理杂草合同书
- 知识产权战略合作协议书范本3篇
- 我和毛巾是朋友课件
- 聘用员工合同协议书
- 心理健康教育教学课件
- 艺术品购买权转让合同(2024版)
- 2024年人民日报社公开招聘工作人员(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 新员工个人转正工作总结范文-转正工作总结
- 合同解除退费协议书
- 部编版一年级上册语文第二单元 作业设计
- GB/T 44143-2024科技人才评价规范
- 印刷服务进度安排方案
- 景区引流协议合同范本
- 全球及中国疤痕治疗行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告(2024-2030)
- 2024委托物业管理电梯协议书
- 传统医学与区块链技术结合探索
- 2024年刑法知识考试题库及参考答案(满分必刷)
评论
0/150
提交评论