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文档简介
第8页共8页渠道运营主管岗位的职责职责:1,负责公司渠道商的运营管理工作,根据企业营销战略,制定渠道发展策略和政策,对全国重点经销商实施管理及评估;2.渠道网络的管理,维护,.对新渠道中的重点客户进行开拓,制定合作方案;3.培训渠道经销商,帮助经销商快速发展;4.协助销售总监制定各项渠道发展计划;5.渠道管理部工作任务的布置、监督与管理,同时渠道关系维护,与渠道配合策划活动.6.针对渠道的运营情况进行数据分析,为运营方向的制定提供决策依据7,对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;8.撰写渠道分析报告,并向管理层提供建议;岗位要求:1.全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业或经济与管理专业优先;2,多年以上渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商等方面的经验。3.善于制定渠道策略,维护渠道网络,有能力带领团队进行高效工作;____具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;5.富有激情,好奇心强和敢于创新,具有较强的逻辑思维;6.工作勤奋,具备良好的服务意识,有较强的责任感;____具有良好的沟通能力和组织协调能力,思维活跃,逻辑清晰缜密,有亲和力,较强的执行力.渠道运营主管岗位的职责(二)职责:1、对接合作品牌方,制定品牌计划以及年、季、月销售计划(包括:品牌销售计划、推广计划,渠道计划,档期销售计划),完成公司的目标;2、负责自己渠道业务的整体运营工作,策划产品推广方案、组织产品营销工作;3、负责部分垂直类社交电商平台的开拓,做具体品牌的渠道交易谈判工作;4、负责与供应链部门对接,参与渠道内库存周转及不良库存的处理。5、负责搜集市场和行业信息,产品分析和梳理;任职资格:1、三年以上渠道运营经验,有快消或母婴类目经验优先;2、有很强的沟通技巧和协调能力,能协调内部资源完成全年销售指标,有创业精神;3、拥抱变化,对于新鲜事物接受度高;4、项目统筹能力强,具备一定生意经营思维,可以把控整盘生意;5、抗压能力强,能在中间协调好品牌方与平台方的关系。渠道运营主管岗位的职责(三)职责:1、根据公司已开拓银行体系(浦发银行、广发银行、交通银行、工商银行等大型银行)业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、根据公司年度销售目标,制定阶段性的工作计划、具体落实及数据分析;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、具有较强的语言表达能力和沟通能力;3、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;4、有银行渠道销售或管理经验者优先考虑。渠道运营主管岗位的职责(四)职责:1、拓展和维护移动互联网渠道,完成商务谈判、协议签署以及公关等工作;2、负责跟进合作渠道的运营,包括日常配合、数据跟进分析、信息传递等。管理反馈渠道投放数据并及时优化,承担渠道推广;3、负责了解并跟进渠道营销推广资源,配合应用上线制定配合制定适合渠道的营销推广策略;4、维护合作伙伴关系,核对商务合同,日常对账统计,落实结算回款;5、定期收集直播市场、合作渠道、竞争对手信息,关注游戏直播动态,关注同类产品的动态。任职资格:1、三年以上移动互联网相关产品市场推广投放、商务合作经验,熟悉直播平台,熟悉直播产品推广模式;2、良好的渠道、媒体等人际关系网络;对各平台的推广和运营有自己的认识;3、了解主流直播产品,能迅速了解新直播产品;4、优秀的商务谈判和项目管理能力,较强的商业机会敏锐感;5、对数据敏感、善于分析和优化;6、有责任心,积极主动,能独立开展工作、拓展市场,具备良好的客户沟通能力以及团队合作能力。7、有直播运营经验、直播渠道投放经验或有应用商店、手机厂商、方案解决商等渠道合作资源者优先渠道运营主管岗位的职责(五)职责:1.负责第三方渠道的店铺运营管理、活动执行、月度规划等工作;2.根据线上经营数据来调整销售策略促使达成结果;3.长期与平台保持良好沟通,争取好的资源位,确保流量;4.协助公司内部开展进出货品账目月度核对事宜;5.独自主导渠道店铺618、双____等大型促销的有效协同、目标达成、效果分析等工作;任职要求:____年以上线上唯品、京东、有货运营经验;2.熟悉平台各项货品要求及运营实操技巧;3.较好的执行力及沟通能力;4.熟知服饰类目操作规则,具备强的责任心;渠道运营主管岗位的职责(六)职责:1.负责公司的市场渠道开拓与维护工作,完成每月业绩目标;2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大校区生源,积极完成业绩指标,3.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游客户,尤其是终端客户;4.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者协助、服务和培训支持等;5.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;6.在部门主管的领导下,配合开展渠道部的工作,以达到业绩指标;岗位要求:1.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;____对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;____具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;4.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;5.吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;6.Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与E____cel数据整理;____具有教育培训行业渠道经验或异业合作经验者优先。渠道运营主管岗位的职责(七)职责:1、负责对接重点手游渠道(硬核、TapTap、应用宝、UC等)的运营需求;2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展,接入公司项目;3、定期输出渠道运营数据报告,跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道产品及运营策略;4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好;5、了解渠道的最新运营动态,熟悉渠道的最新运营规则,并定期整理刷新,策划渠道侧运营活动,对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标;任职要求:1、移动应用渠道领域____年以上经验者,曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;3、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;5、具备丰富的行业人脉资源。渠道运营主管岗位的职责(八)职责:1、负责社交电商渠道(云集,环球捕手等社交电商平台)的日常运营、推广工作,有运营过云集、环球捕手、淘系、京东、蘑菇街、网易考拉、拼多多等渠道优先;2、负责促销活动的策划、制定和执行;对促销进行跟踪,对方案不断优化;3、对社交电商平台运营熟悉,能根据各渠道的活动资源合理安排货品;4、能很好地利用公司现有货品、库存结构做好营销策略。任职要求:1、专科及以上学历,____年以上电商渠道运营经验,有美妆、个护相关类目运营经验者优先;2、熟悉社交电商运营环境及规则,有较强的商品管理经验和数据分析能力;3、有强烈的责任感、执行力强,能够适应工作压力;4、有较强的团队沟通协调能力、逻辑分析能力和表达能力。渠道运营主管岗位的职责(九)职责:1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施,协助领导做好公司业务管理(团购、微商城等);2、新渠道开发(团购、微商城);3、新渠道消费者沟通活动策划等;4、配合渠道运营经理,拓展新渠道业务;5、负责定期与合作渠道对账,推动费用结算;6、行业推广渠道运营发展趋势分析,对外合作联络及谈判;7、负责对渠道合作者提供持续支持;8、完成领导临时交办的其他任务;9、寻找并管理渠道合作者;10、上级交办的其他工作。任职资格:1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业,熟悉电子商务平台优先;2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;3、____年的专职天猫/京东平台销售推广经验;4、能熟练运营各种办公软件;5、需要有良好的商务谈判技巧;6、身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识。渠道运营主管岗位的职责(十)职责:1、深入了解平台、渠道的运营规则,制定双方运营结合点;2、参与部门会员活动目标的制订、结合整体目标,负责平台资源整合、目标的制订、运营计划的执行落地,3、基于活动项目节点,负责进行跨部门协作,确保活动项目的推进与落地;4、根据相关的品牌/市场节点、会员目标,制定年度/季度/月度会员、用户活动规划,组织实施并推进活动的完成,提高活动转化率;5、参与活动过程中针对门店和相关单位的培训、答疑工作;6、参与活动过程中测试工作;
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