金蝶认证介绍及流程

培训教育部金蝶ERP认证介绍及流程金蝶ERP认证对象金蝶ERP认证体系金蝶ERP认证价值金蝶ERP认证考试考务软件金蝶ERP认证产品介绍金蝶ERP认证流程及考核标准提纲理解ERP人才ERP高级人才ERP实施顾问ERP应用人才研发人才和企业的CIO（首席信息官）等技术和管理的复合型人才*必须有财务知识、计算机知识和管理知识；从经验上看，要有一定的企业管理实践，了解某行业企业研发、生产计划、采购库存、财务、销售、人力资源中的一个或多个管理过程这类人才必须懂得ERP的基本原理，能够熟练操作和维护ERP相关工具。有ERP之处，就需要此类人才！金蝶ERP人才认证的对象财务管理、市场营销、工商管理、物流管理、计算机应用、信息系统和信息管理、企业管理、人力资源管理、软件工程等相关专业的院校学生在生产、供应、销售、库存、物流、财务、计划、人资等岗位工作，并且正在从事ERP实施或应用的企业在职管理人员有志于从事ERP应社会人员等用和管理工作的金蝶ERP人才认证体系服务平台：系统课件、优秀教材、考试考务系统、讲师团队认证种类认证方向颁证单位金蝶ERP人才单认证金蝶ERP人才工信双认证金蝶ERP人才人保双认证KIS财务管理师K/3财务管理师K/3供应链管理师K/3生产制造管理师K/3人力资源管理师K/3集团财务管理师金蝶软件国家工业和信息化部国家人力资源和社会保障部针对专业：财会类、金融类、经济类、信息类、计算机类金蝶ERP人才培养工程教学内容与课时分配认证名称认证课程总学时课堂讲授上机实验助理ERP财务应用师认证KIS财务管理、总账、报表分析241010ERP财务应用师认证K/3财务管理、总账、报表分析241212ERP供应链应用师认证K/3供应链管理201010ERP生产制造应用师认证K/3生产制造管理201010ERP人力资源应用师认证K/3人力资源管理201010高级ERP财务应用师认证K/3集团财务管理201010总授课学时：68课堂讲授：34上机实验：34各部分教学参考学时：备注：

如果课堂时间不能完成全部的上机实验，应充分利用实验教材所附光盘中的实验账套进行分阶段的实验。在完成认证考试的学习内容之后，在认证考试前必须安排适量的时间进行考试系统的练习，每个认证的练习时间应不少于两个课时。覆盖内容金蝶KISK/3财务模块K/3供应链模块K/3生产制造模块K/3人力资源模块课程内容财务管理

出纳管理

报表分析

工资管理

固定资产管理财务日常处理

报表分析

工资管理

固定资产

现金管理

往来款管理

物流管理

计划管理

生产管理

设备管理物流管理

计划管理

生产管理

设备管理组织规划

职员管理

薪资福利管理

绩效管理

员工招聘管理

能力素质模型

教材

1.《金蝶KIS专业版》2.《会计信息系统－面向财务部门应用》3.配套资料1.《金蝶K3标准财务培训教材》2.《会计信息系统－面向财务业务一体化》3.配套资料1.《金蝶K3供应链培训教材》2.《供应链管理（SCM）教程》3.配套资料1.《金蝶K3生产制造培训教材》2.配套资料1.《金蝶K/3人力资源管理培训教材》2.配套资料课程价值获得业界承认的对金蝶KIS产品技术的精通和所需的专业技能对企业的财务进行全面的管理并掌握企业在ERP环境下，财务与各相关业务之间的业务流程对企业进销存等各部门进行全面的管理并掌握企业在ERP环境下，供应链和财务等各相关业务之间的业务流程掌握企业在ERP环境下，如何进行物料需求计划与控制、产能的平衡、生产车间的管理及工序排程等生产核心业务对企业人力资源进行全面管理并掌握金蝶K/3先进的人力资源管理思想，绩效管理的理念配套资源教学光盘、演示帐套、考试大纲、考试题库、考试软件认证课程配套资源（参考）认证价值造就ERP应用人才

“全国信息技术培养工程——职业技术认证”培训与认证时刻保持与信息技术的发展同步，通过学习ERP应用认证课程，学员能熟练掌握ERP核心理念，精通ERP软件使用方法和了解企业应用ERP的模式，打造成为一流的ERP应用人才。

职场驰骋，更胜一筹

在ERP广泛应用的今天，“全国信息技术培养工程——职业技术认证”双认证是持有者能力的证明和就业的通行证，金蝶培训体系为学员提供后续各种专题类或管理类培训，并能根据企业管理不同时期的要求，使用ERP对企业管理进行优化和提升，不断提升职场竞争力。国家认证，全国通用

通过金蝶认证体系培训考试的学员将获得由国家颁发的职业资格培训证书，全国通用。同时获得由金蝶公司颁发的金蝶ERP应用专家认证证书。双强联合，共筑品牌

金蝶软件时中国ERP管理软件的领导厂商，100多万用户的应用经验金蝶软件的强大的品质保证，加上工业和信息化部人才交流中心“全国信息化工程师”中立性的政府品牌，“全国信息技术培养工程——职业技术认证”无疑为ERP认证的第一品牌。

认证信息载入人才库认证者将同时加入全国信息技术人才培养工程人才库和金蝶ERP人才库。双证在手，助您赢得全国百万家ERP用户的优先聘用的机会。金蝶认证培训特色ERP认证培训为学员提供了一个了解先进管理理念，掌握信息化管理知识和工具的机会，无论您希望通过培训获得ERP应用的技能，还是提高通过认证的概率，金蝶ERP认证培训体系都会竭力满足您的要求。权威的ERP培训认证机构

金蝶国际软件集团有限公司是中国软件产业的领导厂商。深刻了解中国企业的ERP应用情况，解决方案遍及制造业、流通业、服务业、金融业等多个行业，为了培养更多的ERP人才，金蝶与高等院校和社会培训机构进行了广泛的教育合作，是国内权威的ERP培训认证机构。专业的师资队伍

专业的师资是认证培训质量的最佳保证。金蝶一贯重视师资队伍的建设，对所有的ERP授课教师均有严格的要求标准。所有培训中心的教师都经过统一的师资培训，并获得了师资资格认证，深刻掌握ERP的精髓和标准的授课方法，充分保证认证培训的效果和质量。优质的培训教材

金蝶汇集公司内外的ERP专家，精心开发出一套培训教材，其内容理论联系实际，从ERP理念，ERP业务管理流程、ERP应用技术对ERP进行全面讲解，紧扣教师培训内容，是学员学习和复习的最佳资料。金蝶认证培训特色理论与实践相结合

ERP认证专家培训重视学员实践技能的培养，在全国所有的授权培训中心中都提供一流的上机环境，安装正版的教学软件，让学员在模拟企业的环境下进行实践演练。并且专门配备了实验教程，提供实验案例，由老师对学员进行辅导。严格控制考试环节严格的认证考试制度是把握认证质量，保证认证品牌的关键。金蝶公司充分重视这一环节，对考试机构、考试环境、考试管理人员都有统一的要求。全部授权考试机构都经过金蝶公司的资格认证，具备标准的考试设备，遵循标准的考试流程，执行严格的考务管理制度。这些措施保证了认证考试的客观公正性，确保了ERP认证专家证书的含金量。灵活多样的培训方式

金蝶提供了多种多样的培训方式，您可以通过远程教育，参加在线考试并获取证书，也可以在当地分支机构或金蝶授权的培训中心参加现场培训。总之，灵活的培训方式大大方便了你的培训学习。考试考务软件金蝶考试考务系统是一套主要应用于金蝶ERP认证考试、金蝶客户培训考试、会计电算化资格考试的软件系统，同时也可应用于集团性质公司、单体企业、政府机构、教育培训机构所组织的考试；可满足不同层次的客户的需要，也可满足不同类型的考试的需要。金蝶考试考务系统分为三部分：金蝶考试中心系统、考点管理系统、考生考试客户端。金蝶ERP人才单认证产品简介：金蝶ERP认证是金蝶公司推出以金蝶产品为核心的认证培训体系，金蝶ERP认证证书是对金蝶ERP专业身份的资质证明。参加金蝶ERP认证培训及考试合格的学员将获得金蝶公司颁发的金蝶ERP认证证书并进入金蝶后备人才库。获得金蝶认证体系认证的学员可借由金蝶与人力资源机构合作的人才通道，获得良好的就业推荐机会。产品配套：培训讲义及教材、考试大纲、考试模拟题等。颁证单位：金蝶软件（中国）有限公司价格：初级280中级380高级480金蝶ERP人才工信双认证产品简介：工信双认证是由金蝶公司推出的将金蝶ERP认证和工业与信息化部认证相结合的认证体系。金蝶双认证培训考核内容分为基础理论和实务技能两部分：基础理论主要包括ERP基本原理和基础应用，实务技能主要包括具体ERP软件的实际操作和业务应用。参加金蝶工信双认证培训及考试合格的学员可以同时获得由工业与信息化部电子教育与考试中心颁发的ERP应用师职业资格培训证书及金蝶公司颁发的金蝶ERP认证证书，并进入全国信息技术人才库及金蝶后备人才库。产品配套：培训讲义及教材、考试大纲、考试模拟题等。颁证单位：

金蝶软件（中国）有限公司

国家工业与信息化部价格：初级380中级480高级580金蝶ERP人才人保双认证ERP应用工程师金蝶单认证产品简介：人保双认证是由由金蝶公司推出的将金蝶ERP认证人力资源和社会保障部认证三者相互结合的认证体系。培训考核内容分为基础理论和实务技能两部分：基础理论包括ERP基本原理和基础应用，实务技能主要包括具体ERP软件的实际操作和业务应用。两部分考试均通过计算机远程考试的方式进行。参加金蝶人保双认证培训及考试合格的学员可以同时获得由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训指导中心共同颁发的ERP工程师职业能力认证，由金蝶公司颁发的金蝶ERP认证证书，并进入中国IT人才网及金蝶后备人才库。产品配套：培训讲义及教材、考试大纲、考试模拟题等。颁证单位：

金蝶软件（中国）有限公司

国家人力资源和社会保障部价格：初级480中级580高级680P15认证项目政策性文件工信部认证项目：/人保部认证项目：/认证流程

认证学员

学校/伙伴

总部报名刺激需求招生宣讲营销资料包（招生简章、宣讲PPT、海报/易拉宝）

报名收款（培训费、认证费）、汇总认证信息

培训

参加培训机构自行组织培训/委托学校开展培训；

考试

收集考试信息设置考试系统参加考试发放准考证、组织考试生成准考证号获知成绩考试成绩报表考试成绩报表认证

汇总已通过考试的认证信息制作证书获得证书，检查证书书面信息，登陆证书查询系统辨认真伪发放证书发放证书错证/漏证

发现证书信息错误/证书遗漏回收错证经审核后重新办理并发放认证相片要求金蝶认证：个人蓝底免冠彩照1寸——1张工信部认证：个人蓝底免冠彩照1寸——1张人保部认证：个人蓝底免冠彩照电子版——1张（规格要求：120像素*160像素，文件格式为jpg，文件命名为“序号+姓名”，其中序号需要与准考证列表序号一致）人保部认证考核金蝶ERP人才认证考核内容分为基础理论和实务技能两部分：基础理论包括ERP基本原理和基础应用；实务技能主要包括具体ERP软件的实际操作和业务应用。两部分分别通过计算机智能化考试的方式进行。两个模块考试成绩均达到60分以上者为合格。金蝶ERP人才认证办理资料须知金蝶认证工信部认证人保部认证提交资料金蝶证书信息列表（电子档）金蝶认证学员相片列表（纸质版）金蝶证书信息列表（电子档）金蝶认证学员相片列表（纸质版）人保部-ERP考生信息表电子档（性别信息要完整）

照片要求

个人蓝底免冠彩照1寸—1张个人蓝底免冠彩照1寸—1张120像素*160像素电子照片照片命名为“准考序号+姓名”例，“001金蝶”周期一周三周一个月-两个月考试平台金蝶在线考试平台金蝶在线考试平台人保部考试平台(需安装）说明不接受散单，不需要身份证复印件特别声明没有金蝶软件国际软件集团有限公司的特别许可，任何人不能以任何形式或为任何目的复制或传播本文档的任何部分。本文档中包含的信息如有更改，恕不另行通知。由金蝶软件（中国）有限公司和其分销商所销售的某些软件产品包含有其它软件供应商版权所有的软件组件。Microsoft®、WINDOWS®、NT®、EXCEL®、Word®、PowerPoint®和SQLServer®是微软公司的注册商标。IBM®、DB2®、DB2通用数据库、OS/2®、ParallelSysplex®、MVS/ESA、AIX®、S/390®、AS/400®、OS/390®、OS/400®、iSeries、pSeries、xSeries、zSeries、z/OS、AFP、IntelligentMiner、WebSphere®、Netfinity®