优秀班主任经验交流稿_第1页
优秀班主任经验交流稿_第2页
优秀班主任经验交流稿_第3页
优秀班主任经验交流稿_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——优秀班主任经验交流稿从事班主任工作已经有十几个年头了。在这十几年里,虽然没有做什么惊天动地的大事,但我和其他各位同仁一样,在平凡的岗位上悄悄奉献着,不断成长着。

一、一腔热血,做一名保姆型班主任

为师之初,培训专家提出:班主任要做到四勤,即眼勤、脑勤、手勤、腿勤。我想做一个好班主任,因此我把自己融入到学生之中。每天来到学校,我就会一头扎进班级,无论是上课还是下课我都会时刻关注学生们的一举一动。每日为学生做一切能做的事情,每日看管着学生,怕他们展现任何一点闪失。有一学期,我每天早晨来不及吃早饭就在6:30来到班级为学生们清洁教室,我往往累得是满头大汗。每天大量的时间投入,把自己的旺盛精力消耗殆尽,结果拖着疲惫的身体回到家里。这样的“高投入”得到了家长、学校的好评,但我时常会想:现在我年轻有精力,可以这么投入,假设以后年龄大了该怎么办?我不敢想象再这么重复下去会有怎样的结局,于是我陷入了深深的斟酌。

二、满怀信仰,做一名阅历型班主任

XX年我有幸被学校选派加入了齐齐哈尔市优秀班主任的培训。短短两天的培训让我第一次知道了魏书生的名字,同时也让我学到了好多管理班级的阅历。回来后,我便迫不及待地将自己以前的工作做了一个梳理,形成了自己的初步阅历。知道学生什么时候可能展现什么问题,针对不同的问题我又优化了自己处理问题的策略。把学生能做的事情还给学生去做,自己比以前轻松多了。XX年我接任了新一年的班主任工作,一年级的孩子自理才能很差,随着天气逐渐变冷孩子们穿的衣服也越来越多,而有的孩子不会系扣子,有的不会拉拉所,有的不会戴手套,每天放学前的一节课的教学内容变成了穿衣戴帽课。在以前我都是一个个的检查,一个个的帮着整理。后来我想了一个手段,三天后班级要举行“穿衣戴帽”比赛,谁整理的最快最好,谁就可以当生活小组长。三天后比赛如期举行了,效果分外好,以前总是找我协助的学生在短短的三天内学会了自己整理物品,此后结果一节课我也不用再手忙脚乱地帮学生整理东西了。

三、走入学生心灵,做一名艺术育人的班主任

班级的好多工作交给了学生,但学生的工作并不主动,每件事还得我扶助他们出谋划策,你推一推,学生就动一动。学生展现这种处境可能与我对班级管理更趋向使用“铁手腕”有关。由于“铁手腕”好用,相对老师的强势,学生就显得弱势,班级也显得宁静有序。科任老师也常夸我班学生上课宁静,纪律好,缺点是上课不爱发言。我察觉随着学生年龄的增长,他们的心理健康教导越来越重要。为了了解学生,也为了能够实时摸清每个学生的思想脉搏,我在班级设置了“知心音箱”。就是我在班级放了一个小箱子,每个同学都可以将自己的心里话以书信的形式写下来,放进箱子里,我会定期阅览,察觉问题实时找学生谈话,实时处理。记得一次我看过学生们放在箱子里的书信我很惊疑,这次有好几名学生反映了我班潘金锁这段时间犯的一些错误。他让同学帮着写作业,向同学要钱,打骂同学,甚至还抽烟。看了同学们的控诉,我静静地找几个学生核实了处境,公然同学们反映的事都是真实的。同学们都说他们是敢怒不敢言。我很愤怒,立刻找来了他的奶奶。这个孩子是四年级下学期转来的,他的爸妈都不在身边,他是爷爷奶奶带大的,他有好多坏毛病。可我万万没想到见到他的奶奶后我才知道他是一个很可怜的孩子。他的妈妈在生下他6个月后离家出走了,至今他都不知道妈妈长得什么样,爸爸也一向在外打工。听了他的奶奶的哭诉,我心中的怒火即刻熄灭了。我的心情很沉重,这样的孩子一向都是很难教导的,其实他们很可怜,很良善,从来没有得到过父爱、母爱的孩子的心里缺失的东西太多太多。我觉得在他面前我理应转换角色,变更以往的声色俱厉的态度,理应多给他关切和保护,逐渐感化他。此后我经常会给他更多的关注,回复对问题时,一个赞许的眼神;

专心书写时,一句激励的话;

运动会加入长跑后,递上一瓶水……同学们也开头与他接近,有的同学有时会给他带来面包、牛奶。不久,他变了,不但学习劳绩提高了,也成了我最有力的小助手。

他的转变是我从教这么多年来,最值得欣喜的一件事。为什么这么说呢?由于我的教导理念的转变可以说

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论