“2+1”实习动员分析

设备工程系

“2+1”实习动员一、设备工程系往届就业生概况二、设备工程系校外实习基地建设情况三、用人单位评价及毕业生跟踪调查四、简历制作五、面试注意事项一、设备工程系往届毕业生就业概况1.就业的基本渠道就业专升本实习就业校外实习基地招生就业处其他渠道自主创业参军批发+零售

85%15%一、设备工程系2015届毕业生就业概况（一）

各专业毕业生人数及就业情况序号专业毕业人数升本人数协议就业劳动合同就业就业率专业对口率1供热7344524100%100%2楼宇300219100%100%3建筑设备651451898.46%96.92%4给排水378218100%100%5工业安装302226100%97.30%总计总271男235女36176.27%17564.58%7828.78%27099.63%1人未就业98.89%（二)毕业生就业区域分布情况专业人数毕业生就业分布区域北京沈阳大连省内其他省外其他供热7322205224楼宇3086961建筑设备6414255191给排水372172151工业安装301101180占总人数比例22.23%33.33%8.15%33.33%2.96%6.67%（3）毕业生就业岗位情况2.22%6.30%3.70%岗位施工监理设计运行管理预算档案其他升本人数206851810617占总人数比例76.30%2.96%1.85%6.67%3.70%2.22%6.30%76.30%2.96%1.85%二.设备工程系校外实习基地情况序号单位名称所在城市所需专业每年需求人数待遇情况（实习期间）1北京中建华威机电设备安装工程有限公司北京水、暖、楼宇、设备10—15人供吃住1000元2北京中海文设备安装有限公司北京水、暖、楼宇、设备10—15人供吃住1200—1500元3中建一局安装公司北京水、暖、楼宇、设备30—50人供吃住1000—1500元4中建二局安装公司北京水、暖、楼宇、设备20—30人供吃住1500—2000元5北京建工集团北京水、暖、楼宇、设备8—10人供吃住1500元6北京城建集团安装公司北京水、暖、楼宇、设备8—15人供吃住2000—3000元7远洋国际建设有限公司北京水、暖、楼宇、设备8—10人供吃住1500元序号单位名称所在城市所需专业每年需求人数待遇情况（实习期间）8沈阳第三热力公司沈阳暖、楼宇、设备15—25人供吃住1200元9沈阳祥运热力公司沈阳暖、楼宇、设备10—15人供吃住1200—1500元10沈阳天润热力公司沈阳暖、楼宇、设备20—30人供吃住1200—1500元11沈阳工业安装公司沈阳水、暖、楼宇、设备15—20人供吃住1500元12沈阳希杰生物制药（韩国独资企业）沈阳水、暖、楼宇、设备20—30人供吃住2800—3500元13蒂森克虏伯电梯公司沈阳楼宇、设备8—15人供吃住1500元14大连志诚工程建设有限公司大连水、暖、楼宇、设备6—10人供吃住1500元15辽宁弘光机电设备安装公司大连朝阳水、暖、楼宇、设备10—20人供吃住1500元序号单位名称所在城市所需专业每年需求人数待遇情况（实习期间）16沈阳浑南热力公司沈阳暖、楼宇、设备10—15人供吃住1500元17沈阳国润低碳热力有限公司沈阳暖、楼宇、设备10—15人供吃住1200—1500元18大连泉水热力公司大连暖、楼宇、设备10—20人供吃住1800元19大连金豪新能源科技有限公司大连水、暖、楼宇、设备5—10人供吃住1500元20大连供暖集团有限责任公司大连水、暖、楼宇、设备20—30人供吃住1800元21蒂森克虏伯电梯公司沈阳楼宇、设备5—10人供吃住1500元22大连志诚工程建设有限公司大连水、暖、楼宇、设备5—10人供吃住1500元23沈阳三色空调净化工程有限公司沈阳水、暖、楼宇、设备5—10人供吃住1500元三、用人单位评价及毕业生跟踪调查（1）对毕业生整体印象较好，有良好的团队意识，诚实守信，具有吃苦耐劳和敬业精神，专业知识掌握较为全面。（2）学生在业务方面上手比较快，实践动手能力和适应工作环境能力较强。（3）与人沟通、组织协调能力和计算机应用能力较薄弱。（4）学生积极主动性不强，独立开展工作能力欠缺。1.用人单位评价

2.毕业生信息反馈（1）学生不够机灵，不善于沟通、联系，上下级之间关系处理一般。（2）缺乏公关能力，不善于表现自己。（3）计算机实际应用水平不高，应用绘图软件、预算软件、办公软件等熟练程度不够。（4）对专业规范、手册、标准、规程、图集等工具书不够熟悉。存在问题？四、简历制作有梦就飞翔个人简历大致包括：1、基本信息

2、求职类型4、教育情况描述5、工作能力及其他专长6、工作经历3、教育背景1、基本信息如：姓名：XXX

性别：X民族：X

出生年月：

政治面貌：XX（群众、团员、中共预备党员、中共党员）所学专业：

XX

联系方式：（手机大号）籍贯：XXXX(例：辽宁锦州)

邮箱：XXXXXX照片：正规1寸（2寸）免冠照片2、求职意向及求职类型如：人才类型：全职

应聘职位：经理助理、翻译、全职可到职日期：随时

月薪要求：面议4、教育背景

大学：2014年9月-2017年7月辽宁建筑职业学院高中：2011年9月-2014年7月XX高中初中：2008年9月-2011年7月XX初中5、自我评价如：本人性格开朗，做事认真负责，有较强的组织能力和处事能力，勇于迎接新挑战，思想上进，积极进取，有自信，有较强的工作责任感和事业心，工作踏实，肯吃苦。6、社会实践在此添加在校期间的实践经历或者兼职经历面试注意事项一、充分准备通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸。

二、提前到达

一旦用人单位确定好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。三、注意礼节

应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待面试人员讲“请坐”后道谢坐下。环视面试人员，微笑。四、正确介绍自己

介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。五、礼貌交谈

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。六、忌直接询问薪资、待遇

最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询