2023年亲身经验教你如何成功面试

和很多同学同样，去年的这个时候，也是我焦头烂额，无头苍蝇的时候，我只是拿我的经历来拿来和娃子们分享一下ﻫﻫ如题，我不是一个好学生，也不努力，但是在找工作上，我花了很多的精力:ﻫ

有关网申11,12月,是各大公司校园招聘的高峰时间,我认可,这个时期其实是那些精英的表演舞台,当然身边一定也有师大的同学进了这些知名公司的,但是真的是很是非常优秀的。但是也不要绝望,填吧。ﻫﻫ那时候我最头痛的就是OPENQUＥSTIＯＮ,不要怕，写吧,瞎填也要填,只要让人家看到你是填满了的就好。也许ＨR真的不会看。尚有就是把这些openquestions整理起来，很多网申的问题其实是同样的。ﻫﻫ在这些网申中,我几乎没有成功过,但是在２，３月左右的时间(那些精英都找到工作了,剩下就是挑我们了)箭牌让我去1试了,是销售培训生，但是我很愚蠢的放弃了……我要说的是,无论什么因素，都不要放弃，即使不成功，也是一个你见市面的机会,特别是这样的大公司。ﻫﻫ尚有就是东亚银行的前台招待让我去过,面试过程我很逊,由于我没有做任何的准备，也也许是由于我不是很想要这个职位的关系,面试官问我知道他们银行是哪个国家的吗,我答不出来,我知道，结束了……

所以,对于任何一次面试,你都要认真对待,仔细的做好功课，对于你的职位,你的公司背景，都要一清二楚。ﻫ

对于网申，真的不要抱太大希望，但是一定要申,我后来会再说为什么。有关5１joｂ等等对于大公司，你不要傻傻的只投51上面的信箱,直接去他们公司主页，找到ｃaｒeer,进去找职位,然后在网上填写简历,这样的成功几率是最大的。

ﻫ应届生网站很好,上面应届生的职位征询很全ﻫﻫ51上面找的工作，一方面网站上面的简历投一个，另一方面上面留的邮箱地址也再投一个，我后来碰到有的公司是看邮箱里的简历，有的就是拿这５1的简历模板面试的。ﻫ

尚有就是不要乱投,再每投一个职位前最佳先上Ｇooｇｌe或者Baiｄu搜一下这个公司，反正我是历来米有被什么保险公司骚扰过。

有些职位写明要几年的工作经验，不要被吓到,你仔细看JD,假如觉得自己完全可以胜任的话,就大胆的投吧，一般２年以下工作经验的都可以试试。ﻫ

对于51上面投的简历也不要抱太大希望,基本就是一个星期死命的投,天天泡在上面，一个星期大约也就2个左右的面试。ﻫ

有关简历我历来认为简历最佳的就是2张纸头，一张中文，一张英文。

ﻫ对于还在读书的娃们来说，一定是没有太多社会经验的,所谓简历,实际就是扬长避短,学习好的,就使劲的说你得了什么奖,拿了什么头衔，什么党员。

学习不好的，就像我……

ﻫ我是个学习不好的学生,读的工科,比较累，4年里没有出现过不及格,但是积点是最后补上去的，非常的平庸。但是在学校，我参与过党委宣传部的工作，工作类似于市场部的工作，就是给学校活动打广告,各种形式的广告，尚有很多志愿者活动。ﻫﻫ我不是很建议写社团,大家都是读过大学的,很明白那个是怎么回事。即使你是社长，也没有必要提，除非和你所投职位有关系,又或者你实在没啥好写的,又或者真的是很有很有成就。ﻫﻫ假如参与过什么学生会,不管什么学院的,校级的，团委党委,大家就往大里去写吧，不会有什么公司会问你出具相关证明的,但是注意的是,在面试的过程中,你要能自圆其说,最佳能说写你其中的成就,也可以写进简历。

然后就是你的社会经验，有什么志愿者的，爱心校园,都可以写进去,这个一方面可以提现出你的社会经验，一方面提现出你的社会责任心和爱心。有些公司比较喜欢看到这样的学生。ﻫﻫ重点是实习啦，所以实习公司一定要找大公司，最佳5００强，或者知名公司,即使工资不高，做很傻的事情，还不留用,或者只做了一个月，为的就是你简历上的亮点。

ﻫ置于兼职，就不要写了，什么家教啦,发传单啦，餐厅打工啦（当时我傻呵呵的写了进去）,假如你的餐厅比较知名，比较有特色,有些HＲ或者老板就会拿这些做话题，也不错,比如我……

然后是证书,4,6级有的话一定要写,计算机1,2级也可以提一下，然后什么普通话证书啦,就表写了,给人感觉就是充数的。

照片，可以去照一张,我就在家里自己招的,找面白墙,穿的正式点,就可以了，反正贴在简历上就是个豆腐干。ﻫﻫ在规定中没有写到要的,就不要贴了，说好要的,就贴一个ﻫ

英文版，你可以去凑，也可以找熟人帮忙，但是最重要的是你要对自己的英文简历很熟悉,起码能背出来，不然人家英文面试你了，你连简历上的话都说不好……

ﻫ格式：PDF格式最佳了,word也可以啦,我就是word的ﻫ

不要用附件形式寄出去,除非规定里写的,是用附件

标题:职位——姓名——学校(说不定HR就是咱学校的呢）简朴明了,很直接，自己查起来也方便

我的经历说说我的目的先:ﻫ

第一，欧美公司,所以，我只投过欧美公司的职位,虽然英语不是最佳，但是也还算拿得出手,学过日语，没学出明堂，并且比较喜欢欧美公司的公司文化。

第二,业务类的职位,投的最多的就是市场类的，但是很难,第一，没有相关经验,第二,不是相关专业。所以后来慢慢开始投采购等等的。

ﻫﻫ我大四仍然在奉贤,一周4天课，我的出勤率很低，这个时候你要知道什么是最重要的，和老师打个招呼，老师不会为难你的,我周四的课也许只上过2,３次,只要考试考出来了，老师没有因素不给你学分的

ﻫ通过网申等等,我很郁闷的过了圣诞节，过了元旦,在1月份的时候，找到了个医疗诊所的工作，是专门给老外看病，并且是在写字楼里的诊所。职位是前台招待……

他们给我承诺,会在我做了一段时间后,给我机会去市场部做。ﻫﻫ我挣扎了好久,最后还是辞了我的实习,去那家诊所干了，我做的很不开心,不是工作不顺利,你会发现你身边的人都是些傻傻的姑娘，不是说她们笨,只能说是不是很故意识。ﻫ

并且整个诊所,除了医生外，其他的都是女人,话说女人多的地方是非也多，但是让我放弃的是由于过年还要来上班，于是我辞了。ﻫ

我过了个年，继续找,有过一个面试，我差点就成功了，是一个采购的职位，我去了三次，那天下大雪，公交车等不到,出租车叫不到，最后是我从一男人手里抢来的出租车,没办法,我不能迟到。

ﻫ第一次，我和一个有过6年英国工作经验的人一起面试，我早料到我会赢过她，应为她要了6Ｋ的工资,我要的是3K的工资，而这个面向应届生的职位是不也许要她这样资历的人的。所以面对强者，大家不要气馁，你永远不知道ＨR看中的是什么，并且，一句老话,他们不要最佳的,只要最合适的。ﻫﻫ第二次，是Linmgｒ面试，然后和大老板面,大老板是个美国老,我很紧张,结果咋了,由于我不知道他在说什么，他也不知道我在说什么,而那个LinＭgr很强势,坐在边上给了我很大的压力。所以我失败了，他们要了此外一个男生。第二次，他们又叫我去,是bｕyer的职位,我想也许是我和他们没有缘分吧，他们始终带这怀疑的眼光看着我，也有也许是我那天打扮的嫩了点……ﻫﻫ尚有一次面试,是对一个老外面,面的也是市场的工作,先前我感觉非常好，有了之前的失败,我回去练了下面试英语,对自己的介绍添油加醋了很多。老外也对我很满意。ﻫ

但是我失败在我一塌糊涂的笔译上，老外面到最后,拿出写东西,要我翻译，他们是做医疗器械的,上面很多名词，我比较傻的是，我没有用字典,我的拼写一塌糊涂，字又写的很难看（我从小的致命弱点）。老外看完,我就知道我肯定OVER了

ﻫ最后老外给了我一张名片,还夸我的包好看，只是之后再也没有和我联系……

ﻫ这个时候我很低落，虽然我并没有很高的盼望,但我想我总不至于连个工作也找不到吧，那时候我的职位定位都是市场这方面的,ＳAＰ公司的一个ｔｅamassisｔant的职位打电来要我面试,甚至被我拒绝了,由于我最抵触的就是admiｎ的工作。ﻫ

但是我开始怀疑自己了，我想也许我的身价也但是就是一个小助理而已。于是我扩大自己简历投递的范围,开始投像这类工作。ﻫ

3月份的时候,找到了一个美资公司的采购助理的工作,那个时候是我面试的境界达成最佳的时候，那个职位很简朴，就是一个小助理，一个小秘书,也许是我的面试比较aｇgrｅssive，那个采购老板紧张我太容易跳槽，但是我向他表达作为一个应届生,会从最简朴的开始做起,不会有太多规定，他也承诺以后会给我好的发展。ﻫ

也许是我之前太多的失败，太累太无助,以前我最抵触的就是adｍiｎ的工作，但是我最后还是脱卸了,他们给了我offｅr后，我想都没想，就去了，就这样我就进了那家公司做起我的小助理。

但是做了没多久我就知道,我讨厌这个工作,我开始后悔,假如我要做助理，我为什么不去一家更加大的公司做助理,为什么要委屈在这里,甚至有同事也说我是屈才了，那个时候，我的工作量一天也许才半个小时,有时候一整天一件事情都没有。

ﻫ其实那个时候物流的leader生小孩去了,老板让我跟着另一个负责物流的人，多帮着点，但是无奈,那个人的防备心理很强，我几乎不做任何事情，我知道我往物流方向发展的也许机会没有。ﻫ

于是我又开始找方向,这个时候我开始变得聪明,我给自己两条出路：ﻫﻫ一是在公司内部找，公司刚成立的客服部很需要人，说是客服部实际是一个协调部门,他很少对外，实际是对内的,是销售和生产和采购之间的协调者，我知道这个工作比较适合自己,所以我积极找到负责客服的那个女孩子，向他表达了我的想法,她也请示了老板,承诺不久会给我个答复,同时，我也和我老板说明了情况,老板批准放人。ﻫ

另一方面,我又继续在外面投起了简历,之间索迪斯(说起来也是500强，一法国公司，做餐饮的,就是可以去ＭC,KＦC刷的那张餐饮卡的公司)的MT我也去面过了,２次之后,我拿到了offer,但是我家里人一致反对我去做餐饮，并且我跳过去工资也没有任何变化,所以我签了offer却没有去。ﻫﻫ这个时候此外一个家公司找到我,他找到我是应为年初的时候我投过他们的校园招聘，后来我翻到了我的那个记录,居然是一个土木工程师的职位，只是这次他们要我去面一个IT部门的职位，这是一家很大的美国工程公司。伊拉克重建就是他们的项目。也许我想过会去工程公司，但是我没有想过去外企的工程公司,更加没有想过是去做IT。

ﻫ这就是我说的，为什么即使网申没有也许，你也要申的因素,你永远不知道机会什么时候来，你永远不知道你的简历在他们的资料库里什么时候能被翻出来。ﻫﻫ我很幸运,面了３次后,我成功了,这不是一个应届生的职位，我打败了其他几个有比我更多社会经验的应聘者，拿到了ofｆer,工资甚至翻倍，那天回家的路上我很恍惚，有点不相信。

ﻫ我想过很多职位,市场，销售,采购，工程,房产，人事,行政，甚至老师,但是结果,电脑白痴做起了IＴ。ﻫﻫ也许是大老板们太忙了，他们开始想起给我的承诺，就在我拿到OFＦＥR的同时，他们开始和我谈让我去客服做的事情。那时候我非常矛盾,显然我更加喜欢那种协调的工作,也更加适合我。在这里发贴问过以后,几乎一面倒的投票结果，于是，9月,我顺从民心，来到了新公司。ﻫ

现在刚过2个月,我想我的选择是对的的,在一家大公司你所见识和学习到的东西都是非常宝贵的。有关面试

第一，带上自己的简历,由于你会被规定填他们公司自己格式的简历,带一份自己的简历就是为了可以直接抄，省的届时候英文忘掉怎么写（我出现过这个情况）

第二，着装，尽量正式一点,我见过穿着凉拖就来面试的女生

ﻫ不一定是要套装,但是最佳是有领子的衣服ﻫﻫ我有过渣打的一个面试，分了两组,此外一组全体直接ouｔ,他们都穿的太过休闲了，面试官只是让他们做了下自我介绍,就没爱好继续了，直接让他们回家了,只有我们这一组是穿的还算正式的。ﻫﻫ女同学可以适当的化下妆，不要太妖艳，修饰一下就好了，什么烟熏,粗眼线就算了……

不要穿运动鞋，和牛仔裤,一定一定不要。ﻫ

穿了正式，自己的感觉也会非常好,会非常有自信，并且给人感觉很专业。

ﻫ第三，面试回答问题的时候呢，不要有小动作,有人紧张的时候会不断的捋自己的头发，尚有人会不经意的抖脚……回答问题眼神不要飘忽,不然会给人感觉你在说大话。ﻫﻫ我比较不好的地方就是说话太快,说话慢一点不要紧的,但是要有力,清楚,尚有就是外企都比较喜欢aggresｓiｖｅ的人，表现的oｐen一点,自信一点，可以有些手势配合，不要一动不动的做在那，感觉像背书。

第四,最关键的就是你的发挥了,还是那句话，扬长避短。ﻫ

假如HR问你，你的学习成绩如何，绩点多少,你就说，“我们学校毕业的前提就是所有学科的平均分达成7０分以上（这么说就感觉好多了），我达成了这个标准，但是我仍然觉得大学生还是应当放一部分精力在社会实践上,所以在掌握知识的同时,我参与了很多课外活动……”ﻫ

ﻫ同时大笔墨的说你的成就，大家不要认为你的实习是很平庸的，比如我吧，我输入单子,我就会说，“我在输入的过程中发现了很多工程师会犯的错误,而这些数据都很重要,假如这些数据发生错误，那么分析的结果就会有错,最终会影响到公司的决策，于是我记录下这些错误,并做了整理，和自己的上级沟通了这件事情,并且提出了自己的见解，最终,我的经理和大老板做了沟通，他们决定对工程师重新培训（也许只是发了个公告）,并且对这个系统做了一些改变”

事实上大多数都是事实,只是你可以自己添油加醋一点，让别人觉得你的确是很有责任心，并且工作上不是循规蹈矩的。大家自己挖掘一下自己在实习的成就，放重点说。ﻫ

此外就是hr说到你不熟悉或者是你的弱项的时候,你就可以把他绕到你熟悉，你擅长的东西上来说。其实很多时候，HR心里是没有底的,特别是部门经理，他没有什么事先想好的很多很多问题,他只是看着你的简历,然后随便问问。这个时候，就要你自己做主导，多谈谈你的强项，让HR注意到你的这些优势，把话题往这个上面引，也可以说写轻松的话题。

大多数他们都会让你做个自我介绍,我听说过最让我喷饭的“简历上都有的呀”

其实面试就是一个自我介绍的过程，也是你自由发挥的时候,这些东西你平时都可以对着镜子练的，不管中文还是英文,只要可以自圆其说就可以。所以，挑好的说，像我们这种比较平庸的人，就一定要把一点小成就捡出来说ﻫ

不要避讳你曾经犯下的错误，你可以谈，自己出的丑，做的傻事情,但是关键是你对这些事情的见解,你以后的改变,这个是重点。ﻫ

比如我会说我在宣传部的时候做过一些协调工作，那个时候由于自己不成熟，很多事情没有做好，但是发生了那些事情以后,我的想法更加缜密，更加成熟了。ﻫ

尚有面对一些开放性问题,实际这些问题真的没有答案的,还是那句话,自圆其说，只要你能说服ＨＲ就可以了,有自己的理由就可以了。ﻫ

你为啥要选择我们公司,为啥选择这个职位，你的职业规划，最后，你尚有什么问题吗？

ﻫ这些问题我没有办法告诉你们答案，最关键的，结合自己，也可以上网搜一搜，然后总结出一个自己的答案ﻫﻫHR不会喜欢听千篇一律的答案的

ﻫ这些东西一定要准备，基本属于必问的问题ﻫ

诚实说我也不是HR,但是HＲ也是人，自己琢磨琢磨吧ﻫﻫﻫﻫ

群面:ﻫ

第一，一定要穿的正式点，由于一群人一起面,很容易就看出谁好谁不好。ﻫﻫ第二,永远不要做最出挑的那个，由于那容易使你成为焦点,同时成为挑刺的对象,也会给HR导致你不是很稳定，你会跳槽的感觉ﻫﻫ第三，不要太沉闷,在随大流的同时，适当的提出自己的意见ﻫ

网上有关群面的策略有很多,可以自己搜一下，很受用的

其实面多了，你就会享受这个过程了ﻫﻫ由于你会发现面试的过程不是ＨR主导，而是你主导

我还没到这个境界,希望各位能往这个方向努力，做个面霸

ﻫ

有人会说我跳的频繁了点，但是由于之前都是实习和试用的工作，只是签个ｏｆfer,没有任何记录,以后也不会有用人单位知道你的这些经历,所以不要怕，有机会就上。ﻫﻫ并且很多娃子和我当初同样,完全是迷茫的,也是在寻找中慢慢摸出方向，假如没有这么多的尝试,也许你主线不知道什么适合自己，自己喜欢什么。