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SEO面试的技巧大神教你如何去面试公司的SEO团队要壮大啦,准备急聘几个SEO,人事马不断蹄的在招,我也托了很多朋友帮我介绍,这一个礼拜前前后后能面试十多位,却没有一个特别满意的。面试的这些人可以分为三类,第一类是那些经验比较少的,从编辑和链接专员做起,看过N多教程,怀着对SEO的无限憧憬来到我这里。第二类SEO经验比较丰富,但是工作太单一,聊起来全是些友情链接,原创文章,关键词密度云云。第三类SEO是那种剑走偏锋类型的,跟我大谈黑帽SEO手段,大吹非常难的关键词用了多少天到达首页,网站几个月流量破万等等。seo面试技巧这三种都不是我想要的类型,经验太少不能满足我们的标准,工作单一不利于业务拓展,黑帽SEO很厉害,但不是我需要的,我需要的是那些稳扎稳做,能根据公司发展方向制定全案营销策略,能做好用户体验,深究用户需求,直击用户痛点的综合性人才。定会有人辩驳,招SEO非要搞成全能比赛,专业技能扎实就可以了。其实不然,金山SEO认为好的SEO不仅是一个网站优化高手,还需要具有很强的数据分析能力,还必须是一个产品经理,能抓住用户需求,能炒作,运用网络资源进行全网营销推广。下面是我问过的问题,每个人回答都不同,都不是我想要的答案,我把这些给大家列举出来,大家可以参考一二。你感觉SEO最难的点有哪些回答五花八门:被无端处罚、收录上不去、跳出率高......每个人的答案都不同样,故意思的是有一个人回答说SEO最难点是Google退出中国...由于退出中国百度没有竞争对手,这样就可以肆意妄为,打压SEO...苍天...!我认为SEO最难点是需要不断提高策略,百度从未间断搜索引擎算法更新,网络不断扩大发展,假如以一种固有的思维去工作,只能等待淘汰,不断优化网站架构,不断提高用户体验,更新优化策略,减少跳出率,提高用户黏度,这些是合格的SEO所必须的基本素养。你都用过哪些SEO工具站长工具、爱站网、火车头采集软件、关键词监控软件,这些软件是回答频率最高的,意外的是我还听到了一款金花查询工具,这款工具倒是第一次听到,下班的时候还特意打开看了看。我认为SEO必须了解的几款工具,一方面是站长工具、流量记录工具(CNZZ、百度记录)、关键词挖掘工具、网站日记分析工具(GoogleAnalytics、WebmasterTools)、站长平台(百度站长、搜狗站长、好搜站长)网站流量忽然下降,你如何应对?这个问题基本上都能回答一些,但没有一个系统的、全面的回答出来。他们的答案最重要集中在两个点:服务器出现问题,网站被降权。网站流量下降,最先的切入点就是记录工具,分析哪些来路的流量减少了,是竞价点击还是自然流量,是搜索引擎来路减少还是其他产品导流减少。假如是搜索引擎来路流量大幅下降,就要检查具体都有哪些指数下降了,哪个搜索引擎引流减少了?核心关键词流量是否减少?减少了多少?关键词数量是否减少,减少了多少?这些检查完后,还需要检查的是服务器,服务器是否正常运转,网站打开速度是否正常,网站程序有没有做大的改动。通过一系列的检查,综合各个方面的数据,再分析因素,才干得到争取的答案。我们的官网尚有那些SEO细节需要完善这个问题是最让我失望的,面试的人员要么就是说时间太紧,还没来得及看,要么就是没仔细看,一问之下什么都打不出来。古人都说了:知己知彼,百战不殆。不管你多么经验老道,去公司面试,你对人家的产品一问三不知,一点都不了解,如何可以让别人对你侧目相看,如何赢取别人的好评!我面试问的问题不多,基本上就是围绕着这四条来进行,从认为
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