职场人士的立身之本

职场人士的立身之本文超传媒版权所有！你为什么工作！小故事2001年夏天某地发洪水，水坝排水口被杂草树枝堵塞无法泄洪。由于条件有限只能派人潜水下去把杂草树枝掏出，解放军某部接令派张XX、庞XX、李XX立即赶往事发地执行任务。李XX下水疏通排水口唯一的保护措施是拴在腰上拿战友手里的保护绳，开始一切顺利快疏通排水口时意外发生了，由于水压过大排水口一下就被冲开了，李XX 被吸进了排水口无法挣脱。张XX、庞XX在岸上一直努力拉着绳子想把战友再拉上来，由于水吸力过大保护绳与手摩擦手被摩破了，鲜血把白色的保护绳染红了2米多长他们还是在紧紧地握着，最后水下的李XX切断了绳子。张XX、庞XX他们双手由于过度紧张用力而无法张开，经过10多分钟的按摩他们紧紧握着的手张开了，手被绳子摩的是血肉模糊。在这个故事里大家看到了什么？1、忠诚是一种美德，是一种义务！拿破仑说：“不忠诚的士兵，不是一个合格的士兵。”同理，员工不忠诚，就不可能成为一名优秀的员工。忠诚是一种美德忠诚是人类最宝贵的美德之一。著名管理大师李•艾柯卡，受命于福特汽车公司面临重大危机时，他大刀阔斧的进行改革，使福特汽车公司走出危机。但是福特汽车公司董事长小福特因为担心公司最后会成为艾柯卡的，从而对他进行排挤，这让艾柯卡十分痛苦。但是，艾柯卡却说：“只要我在这里一天，我就有义务忠诚于我的企业，我就应该为我的企业尽心竭力地工作。”尽管后来艾柯卡离开了福特汽车公司，但他仍很欣慰自己为福特公司所做的一切。“无论我为哪一家公司服务，忠诚都是我的一大准则。我有义务忠诚于我的企业和员工，到任何时候都是如此。”艾柯卡这样说。正因为如此，艾柯卡不仅以他的管理能力，更以他的人格魅力征服了众人，因为他对公司的忠诚，后来又把克莱斯勤汽车公司从面临倒闭的危机中拯救了出来，使克莱斯勤汽车公司成为全美第三大汽车公司，创造了一个空前的盛况，更成了人们心中的英雄。忠诚获得荣誉获取金钱权利地位快乐忠诚是一种义务在蜜蜂的王国里，有着森严的等级秩序。蜂王永远是高高在上的，所有的工蜂都必须忠诚于自己的统帅。因为，蜂王有着对于整个蜜蜂王国来说最重要大的责任，那就是繁衍后代。为此，所有的工蜂都必须任劳任怨地供奉着蜂王，忠诚于蜂王，只有这样，才能确保整个蜜蜂王国的和谐统一。对于一个企业而言，员工必须忠诚于公司，忠诚于老板，实际上就是忠诚于自己。忠诚不同于一般的阿谀奉承，忠诚也不是用嘴巴说出来的，它不仅要经受考验，而且还表现在你的行动和行为上。 忠诚是一种义务，在今天的商业战场上，没有忠诚的员工，任何一家公司也难以在市场上取胜。对于一个职员来说，他必须忠诚于他的公司，这是公司能够得以健康发展和运营的基本保证。你只有忠诚于你的公司，公司才能得到发展，如果公司没有得到发展，你个人的利益又从何而来呢？忠诚于自己的公司，忠诚于自己的老板，跟公司的同事和老板和睦相处，与公司同舟共济、荣辱与共、全心全意的为公司工作，把公司当成自己的公司，只要公司成功了，你自然也赢得了成功。

2、忠诚是每一个人的立身之本一个有着牛津大学法学博士和哈佛大学工商管理博士双学位的人，他先是在一家计算机公司担任市场总监，工作不到半年，他向市场竞争对手出卖了市场开发机密。拿到出卖机密的款项后他跳槽到一家制药企业担任策划总监。3个月不到，他听说另一家制药企业的待遇更好，便以自己掌握有更多的新药开发资料为诱饵，让那家企业聘用了他。新东家看重的是新药开发资料，而不是他这个不忠诚的双料博士，资料到手后，新东家就辞退了他，并将他列入永不聘用的“黑名单”中。他从1993年到1998年5年多的时间里，先后在21家企业工作，也先后背叛并出卖了这21家企业，给这些企业以沉重的打击，但到头来，他才发现自己最受打击，因为他被社会贴上了“不忠诚”的标签，所以被行业内多家企业列入了黑名单，永不录用。3、只有忠诚才能实现自我价值 惠普公司，有一位聪明能干的工程师查克•豪斯正在研制一种监视器，但有一天他突然接到通知，上司研发经理让他放弃这个项目。 查克认为没有必要，他抓紧时间弄好了模型。在去加利福尼亚度假的途中他向顾客出示了这种监视器的模型，了解他们的想法，并让他们提出不足之处。结果顾客反应很好，而这最终促使他继续坚定地进行这种产品的研制。当他返回科罗多后，研发经理也对这项工作进行了阻止。但最后，他利用沿途的调查报告说服了研发经理，并把这种新型监视器投入了生产。结果这种监视器投放到市场后，销量一举达到了17000台，为公司赚取了3500万美元。 惠普公司为他颁发了一枚奖章，奖励他是“超乎工程师的的正常职责范围，表现出来异乎寻常的藐视上级指示。”查克•豪斯认为：“我并不想藐视上级或者不服约束，我是诚心想使惠普公司获得成功。”4、忠诚最大的受益人是你自己凡林和陈猛一起来深圳找工作，他们来到一个建筑工地上找到包工头推销自己。老板说：“我这里目前没有适合你们的工作，如果愿意的话道可以到我的工地上干一段小工，每天给你们30元钱。”无奈之下，两人同意了。第二天，老板给他们分配了任务——把木工钉模时落在地上的钉子捡起来。每天小张和小林除了吃饭的半个小时，一刻也不歇，每个人捡了足足八九斤钉子。几天下来，小张暗暗算了一笔账，发现老板这样做十分不合算，根本达不到节流的目的。小张决定和老板谈一谈这个问题，但小林却极力阻止他：“还是别找来办的好，否则我们两又得失业。”小张没同意，他直接找到老板。“老板，恕我直言，企业需要利益，表面看来，拾回落下的钉子是一件合情合理的事，但实质上它给您带来的是负值。我老老实实的捡了几天钉子，每天最多不超过十斤。这种钉子的市场价是每斤2.5元，这样算下来，我一天能创造20元的价值，而您却给我30元的工资。这不光对您是损失，对我们也不公平。如果现在你算透了这笔账打算辞退我，请您直说。”没想到，老板竟然哈哈大笑起来，说：“好，小伙子，你过关了！我手头上正缺一名施工员，拾钉子这笔账其实我也会算，我知道你们两也都算出来了，我一直就等着你们过来告诉我。如果一个月后你们仍然不来找我，你们都会被辞退。企业需要效益，更需要像你这样忠心耿耿、责任心强、一心为公司谋利益的人才，我希望你留下。至于小林吗，我只能说抱歉。”5、付出越多机会越多拿破仑•希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，她的主要工作就是听拿破仑口述，记录信的内容。有一天，拿破仑口述了这句格言：“记住，你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”这位女助手一时震惊了，从此她把这句话深深地记在了自己的心里，并付诸于行动。她开始比一般的速记员提早来到办公室，而且在用完晚餐后又回到自己的办公室，从事不是她分内而且也没有报酬的工作。她开始研究拿破仑的写作风格，不等口述，直接把写好的回信送到拿破仑的办公室来。由于她的用心，这些信回复的跟拿破仑自己所能写的完全一样好，有时甚至更好。这位年轻的小姐办事效率太高了，因此也引起了其他人的注意，很多更好的职位对她虚位以待，对这件事拿破仑是在束手无策，因为她使自己变得对拿破仑来说极有价值，她的价值不止在于她的工作，更在于她的进取心和愉快的精神，她给公司带来了和谐和美好，因此，拿破仑•希尔不能冒失去她做自己帮手的风险，不得不多次提高她的薪水，她的佣金也已达到她当初来拿破仑这当一名普通速记员的4倍。6、背叛损人不利己杨瑞是一家大公司的技术部经理，在专业领域有很大的建树，而且做事果断，有魄力，老板很器重他。一天，有一位相识的港商请他到酒吧喝酒。几杯酒下肚，港商就一本正经地对他说：“老弟，我想请你帮个忙。”“帮什么忙？”杨瑞觉得有点奇怪。港商说：“最近我准备同你们公司洽谈一个合作项目。如果你能把相关的技术提供给我一份，将会使我在谈判中占据主动地位。”“什么？你让我做泄露公司机密的事？”杨瑞皱起了眉头。港商压低声音说：“你帮我的忙，我是不会亏待你的，如果成功了，我给你15万元的报酬。这事只有天知、地知、你知、我知，对你没有一点影响。”说着，港商便把15万元的支票塞到杨瑞手里。杨瑞心动了，把支票收了起来。第二天，他也给港商提供了一份公司高度机密的技术资料。在谈判中，杨瑞的公司一直处于被动，结果整个项目谈成后少挣了好几百万元。事后，公司查明了真相，毫不犹豫的将杨瑞辞退了，并将那15万元追回，以补偿公司损失。7、态度决定一切某公司的一位员工虽然已经工作近10年，但是他总是抱着“我只是被雇来的，做多做少一个样”的心态来工作，工作上也从来没有什么出色的业绩，因此，10年来他的薪水